【（2017）ITアーキテクト】
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年収
- 300～700万円
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 職種
- ITアーキテクト
- 言語
- C++ Java C言語 Ruby SQL Objective-C COBOL JavaScript CSS HTML JSP
仕事内容について
主に、フレームワーク関連業務とシステムデザインを担当します。
＜主な業務内容＞
・実現方式の設計、開発、導入
・開発基盤の設計、導入
・開発標準の設計、導入
・情報提供依頼書作成、ソースコードレビュー、障害調査
・海外企業との連携、実装における内部設計、単体テスト
・再利用可能なサービスやソフトウェアの開発、外交販売
【仕事の特色】
＜全般＞
・全社の品質と生産性向上を通じ、顧客に貢献することが求められます
＜キャリアパス＞
■初期
・社内プロジェクトの開発リーダー、開発担当
・全社アプリ開発基盤「Nablarch」の開発リーダー、開発担当
■将来（例：5年後）
・社内プロジェクトのITアーキテクト
・全社アプリ開発基盤「Nablarch」のITアーキテクト
※各プロジェクトのチーフアーキテクトとなるケースもあります
必須条件
＜IT関連＞
・高いプログラミングのスキル（CSS／HTML／Java／JavaScript／JSP／SQL）
＜プロジェクト関連＞
・要件定義、設計（内部設計含む）、プログラミング、単体テスト
■下記業務のリーダー・担当経験
・アプリケーションプログラミング
・フレームワークプログラミング、開発標準化、方式設計
＜その他＞
・製造や金融といった各業界のトップと交渉し、ヒアリングや説明を行うスキル
・チャレンジ精神があり、困難に対し前向きに向き合うことができる方
・周りの人達を巻き込みつつプロジェクトを進めるリーダーシップがある方
歓迎要件
＜IT関連＞
・高いプログラミングのスキル（C／C++／COBOL／.NET／Objectiive-C／Ruby）
・アプリケーションフレームワークを用いたデザインスキル
・Web画面におけるデザインスキル
＜プロジェクト関連＞
・100人月以上の規模のプロジェクト経験
・結合テストやシステムテスト、移行に携わった経験
■下記業務のリーダー・担当経験
・スマートデバイスアプリケーションの開発
・大規模な基幹システム方式の設計
＜その他＞
・オフショア開発で現場とやりとりする英語力
想定年収
300～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■給与・評価等備考
実務経験・能力などを考慮の上、決定致します。
TIS株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITアーキテクト
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
平均残業時間：26．6ｈ（2016年度実績）
フレックスタイム制度：産前・育児・介護、朝型 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始■制度
＜福利厚生制度＞
団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
退職金制度、在宅勤務制度（全社員対象可）、
定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度（育児・介護勤務）、復職支援制度、
部分在宅勤務制度（育児・介護等）、借り上げ寮・社宅、
契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、
カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会（文化・体育活動）、
クラブ活動各種、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、
年末年始特別出勤手当
＜教育制度＞
複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、
各種e－learning、外部研修■福利厚生備考
複線型職種制度：
職種・グレードごとに求められる職務責任や能力を定義し、
現在の自分のレベルと目指すべきレベルを明確にすることで
キャリアパスを想定しながら経験を積み、さらなる価値を
提供するための実力を磨くことができます。
短時間勤務制度：
子供が小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
となっています。また、男性の育児休暇や短時間勤務制度
の活用も近年増加しています。 - 試用期間
- 3ヶ月（期間中の待遇などの変化はございません。）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、
慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、、年次休暇、
リフレッシュ休暇（毎年4日付与）、連続休暇（10日間）、
半日／時間休暇制度■休暇備考
年間休日：120日以上
年次休暇：初年度より14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり - 手当
-
子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当
TIS株式会社について
- 設立年月日
- 2008年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 桑野 徹
- 資本金
- 1,000,000万円
- 従業員情報
- 5,299名
- 事業内容
-
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
・コンサルティング
・システムインテグレーション
・システム開発
・クラウドサービス
・アウトソーシング
TIS株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
【（2017）アプリケーションスペシャリスト（銀行・証券・生損保向け）】
想定年収：300～700万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Java
- Swift
- …
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【（2017）プロジェクトマネージャ（流通業、エネルギー業界向け）】
想定年収：300～700万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
-
想定年収：300～700万円
募集職種：インフラエンジニア
- …
-
【（2017）アプリケーションスペシャリスト（デジタルマーケティング）】
想定年収：300～700万円
募集職種：マーケティング
- Java
- JavaScript
- CSS
- HTML5
- …
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【（2017）アプリケーションスペシャリスト（製造、流通、製薬、医療）】
想定年収：300～700万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
プロジェクトリーダー(PL)