【インフラエンジニア】株式会社システムサポートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2754

株式会社システムサポート

【インフラエンジニア】物理サーバ・クラウドサーバにおける要件定義～保守・運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
年収
400～600万円
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

顧客の業務分析から提案、要件定義～設計・構築、運用・保守までワンストップで対応している当社にて、開発部隊と連携しながら、様々なビジネスを支援するプロジェクトでご活躍いただきます。顧客は人材/不動産/小売などtoCサービスのお客様が主となります。直取引97.6％、リピート率90％と、お客様満足度も高くいただいています。

【具体的には】 物理サーバ・クラウドサーバにおける要件定義～設計・構築、保守・運用※スキル・経験に応じたフェーズから担当いただきますので、運用・保守経験のみの方も無理なく成長可能です。

【入社事例】当時26歳、ストレージメーカーからストレージのみでなく領域を広げたい想いを持ち当社へ入社。設計・構築経験を経て現在は顧客折衝など上流工程を担当。

【特色】案件の6割がクラウド(AWS,Azure,IDC,GoogleCloudPlatform等)コンサルやアーキテクト等志向により様々なキャリアパスがあります。構築未経験の方もフォロー体制が整っておりますのでご安心ください。

【仕事の特色】
＜魅力＞
■高度な技術力
オラクルマスター最上位資格である「Platinum」の保有者が多数在籍。「Platinum」の保有者は国内有数であり、同社は高度な技術力をお持ちです。

■グローバル展開
2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立しており、グローバル展開を目標に取り組んでいます。

■資格取得支援制度
IT関連の国家資格やベンダー資格といった資格取得奨励制度が整っています。およそ150の資格が現在対象となっており、取得した社員には、受験料と一時金（上限あり）を支給。会社からの推薦で受験した場合、受験料・交通費などの会社負担に加え、受験時間を就業時間として扱うなどの配慮もあります。

■人事制度
明確で公平な人事制度にり、昇進・昇格が叶います。職能考課（コンピテンシ評価)）と業績考課（目標達成度評価）の結果で人事を決定。職能考課はおよそ30項目の行動評価、業績考課は目標管理により年2回実施しており、成果の達成で評価されます。また、結果をフィードバックすることで課題を明確にすることが可能です。

■残業時間についての取り組み
（1）45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議
（2）残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知
（3）3ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面などの聞き取りを行い対策を検討。状況に応じてクライアントへ調整依頼

必須条件

■実務経験
・ネットワークやサーバの構築、検証実務1年以上

■マインド
・キャリアアップしたいという上昇志向
・成長したいという向上心や顧客志向を持っている
・顧客志向で物事を考えられる

歓迎要件

■以下の経験と深い見識
・Windows
・Linux
・VM
・クラウド
■実務経験
・ネットワーク機器（Cisco、Juniper）
・Load Balancer、FireWall、IPS／IDSなど

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：これまでの経験・職種・応募者の希望等を総合的に判断し、最終面接時に提示いたします。
・家賃補助：東京地区／オフィスまでの月額通勤交通費が15,000円以下は32歳になるまで支給
　＜支給額＞
　-28歳の誕生月まで／住宅賃貸料の半額、最大30,000円を上限として毎月支給
　-30歳の誕生月まで／28歳までの支給額の最大50％支給
　-32歳の誕生月まで／28歳までの支給額の最大25％支給
　※名古屋地区、大阪地区、金沢地区については別の規定有り

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・平均残業時間：25時間程度
・フレックス制が導入される場合があります。
・お客様先での勤務の場合は、勤務時間が変更になる場合がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
在宅勤務（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン支援（全従業員利用可）、退職金（確定拠出型年金（401K））、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス

＜教育制度＞
外部研修制度

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、くるみんマーク取得

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：指定資格約500種類を対象に資格取得を支援。情報処理技術者試験、IT技術に関する資格(Oracle・SAP・Cisco・Microsoft・AWS・Google・ServiceNow・AutomationAnywhere等)、PMP、コンサルタント、データマネジメント、BIに関する資格など、その他多数
　※受験料プラス5,000円～150,000円の範囲で一時金を支給
　※指定資格は一時金プラス毎月5,000円～15,000円程度の資格手当を支給
　※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給
・会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入。


・外部研修制度（Biz CAMPUS）：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信)

・永年勤続表彰制度：勤続10年毎に金の板を贈呈
・くるみんマーク取得：育休取得実績125名。育休からの復帰率は7年連続100％/短時間勤務91名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（6日）、有給休暇、その他（リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日etc）

手当

通勤手当、家賃補助制度（住宅手当）、在宅勤務規定（在宅勤務手当）

・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家賃補助制度（住宅手当）：社内規定有り

株式会社システムサポートについて

設立年月日
1980年01月29日
代表者
代表取締役社長　小清水 良次
資本金
72,300万円
企業HP
https://www.sts-inc.co.jp/
従業員情報
1,260名
事業内容
株式会社システムサポートは、ICTを活用したシステムのコンサルティングを行っています。医療・流通・製造など幅広い分野に導入。同社が企画・開発・構築、運用・保守を担っています。

＜具体的な事業内容＞
◆システムコンサルティング／ディレクションサービス
経営分析、業務分析、ニーズ分析等を行い、課題解決・改善に向けた戦略的な提案活動を実施。

◆業務支援サービス
ユーザ指導やIT教育、稼動システムのヘルプデスクサービス、ベンダーコントロール等を実施します。

◆IDCサービス
アウトソーシングASPサービス、決済代行サービス、セキュリティ診断サービス、監視サービスを提供します。

◆メディカルソリューションサービス
医療機関において、高画質な画像保存・閲覧、所見レポート作成、データの二次利用などをサポートします。

◆ERPコンサルティングサービス
人事、会計、販売、在庫管理、購買等の業務領域への対応。システム基盤部分の運用設計、構築、保守作業などを行います。

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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