NECソリューションイノベータ株式会社
【データベースエンジニア】データベース製品、ミドルウェア背品の技術支援/フルフレックス/リモート可/第二新卒歓迎
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 437~533万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 向河原駅 (神奈川県)
仕事内容について
データベース(主にOracle)およびミドルウェアを中心として大規模なお客様(公官庁、一般企業)システムへの支援提案および提供を担当していただきます。
<想定プロジェクト>
・データベース製品、ミドルウェア背品の技術支援
・主要顧客:NEC 金融業、通信業、官公庁
・NECのSIプロジェクトのインフラチームに対して導入/設計/運用支援をデータベース/ミドルウェア担当者(3~5名体制)支援を提供
・設計/構築フェーズ(2~3か月)、運用フェーズ(1~5年)
【仕事の特色】
近年、プロアクティブに顧客を支援し成功(安定稼働)へ導く「カスタマーサクセス」が存在感を増しています。
このような状況に対応すべく、データベースおよびミドルウエア製品の専門知識・専門技術をもとにお客様システムに技術支援をおこなうエンジニアを募集しています。
<開発環境>
■プロジェクト人数
30名
■プロジェクトで使用する技術
・Oracle Linux、Redhat Linux
・VMware
・Oracle、SQLServer、PostgreSQL
・Oracle GoldenGate、Oracle Enterprise Manager
・AWS RDS、Oracle Cloud
■品質のための取り組み
担当者個人、チームの品質向上のための取り組み(CSMアンケートによる集計、分析を実施)
■社内ツール
メール、Teams
<ポジションの魅力>
・大企業様、官公庁様の大規模システムに関わることのできる仕事
・育成プロセスがあり、参入後早期に業務開始ができる。
・30年にわたるオラクル社との協業体制による、最新技術をいち早く習得できる。
・データベースやミドルウェアの専門知識と技術に加えてが身に付き、リーダーとしてのキャリア形跡ができる。
・NECグループが担当するシステムが抱える問題課題を、チームの技術力で解決する機会が得られる。
■キャリアパス
・入社後:担当する製品のOEM元資格(Oracle Master等)未取得の方は資格取得に向けた学習を業務内で行い約3か月で資格取得。資格取得と並行してリーダー社員のお客様への提案業務に同行し、現場感と対応スキルを向上。資格取得後、初歩的な技術支援業務を開始しOJTで技術向上。
当G独自講義等から成る育成プログラムを1年間受講。
・1年後:リーダー社員とともにお客様提案および支援業務を遂行。
・3年後:チームリーダーとして、技術サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
・5年後:プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてサポートチーム全体を管理、技術面でリード
必須条件
<経験>
・IT技術業務経験(目安:3年程度)
<スキル>
・社内外の折衝や状況を俯瞰的に見て判断ができる
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Linux
NECソリューションイノベータ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- データベースエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 歓迎要件
-
<スキル>
・コミュニケーション能力
<資格>
・データベース関連資格Oracle Master、OSS DB、データベーススペシャリストなど
・各種クラウドベンダ資格 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
437~533万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)■募集職種の年収例
※ご経験により変動します。■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 就業時間
- 08:30~17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準労働時間1日:7時間45分
・基本は上記の勤務時間だが、コアタイムなしフレックスタイム制度等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
教育期間中は出社を推奨します。 教育期間終了後は在宅/出社50%程も可能です。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
社内規定あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会、健康管理センター(医師、看護師常駐)、文化体育活動、サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、定時退社奨励日(毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日)
<教育制度>
新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度
<事業関連>
各種表彰制度■福利厚生備考
・ファミリーフレンドリー休暇:年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日) - 手当
-
通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当
NECソリューションイノベータ株式会社について
- 設立年月日
- 1975年09月09日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員社長 石井 力
- 資本金
- 866,800万円
- 従業員情報
- 12,286名
- 事業内容
-
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売
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ネットワークエンジニア
インフラエンジニア
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- C++
- Java
- C言語
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- Python
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