【セールスエンジニア】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27011

SCSK株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】通信事業者向け／ビジネス戦略・企画の立案や販売支援業務など／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
440～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

Plume社メッシュWiFiソリューションのセールスエンジニアとして、主に通信事業者向けのビジネス戦略・企画の立案、販売支援業務、導入・構築とりまとめ業務、製品に関するビジネス提案業務を遂行いただきます。

■担当業務
Plume社メッシュWiFiソリューションを顧客への紹介（プレゼン含む）・説明資料/販促資料作成、ベンダとの協業によるPoCとりまとめ、他製品との連携といった高度な利用方法の提案、顧客環境への製品導入支援、顧客への機器・ライセンス販売・納品調整の実施、新規製品や新規ソリューションの提案活動を担当頂きます。

＜役割・ポジション＞
セールスエンジニア職（プリセールス・ポストセールスエンジニア）

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社はPlume社のメッシュWiFiソリューションを販売しています。
Plume社のメッシュWiFiソリューションはクラウド上でAIを活用した最適化制御により、最適なWiFi環境を提供するソリューションです。
世界的にWiFiによるネットワーク需要が高まっており、またWiFi6、WiFi7と技術的な高度化が見込まれ、当該ビジネスが伸長していくことが期待される為、通信事業者を中心にPlume社のメッシュWiFiソリューションのビジネス戦略や企画立案、提案できるセールスエンジニアを募集いたします。

＜ポジションの魅力＞
まずはPlume社製品の担当セールスエンジニアとして業務を遂行していただきます。
将来的にはPlumeビジネスの責任者としての役割を担っていただくことを期待しています。
Plume社製品だけではなく当社では多数の海外IT商材を取り扱っており、先進的なIT商材に触れることができます。
当社では主に海外ベンダの商材の取り扱い検討を行っていますので、海外ベンダとの折衝等を通じてビジネス開発や新規ビジネス創出の能力を伸ばすことができます。

＜職場環境＞
■入社後の研修等
入社後はPlume社ソリューションについてOJT形式で製品検証を通じて基礎的な技術および製品知識を習得していただきます。
その後、製品使用体験を活かして、主に通信事業者向けのビジネス戦略立案、提案活動を徐々に担当頂きます。
また、当社ではAWS等の技術系の研修、語学研修も充実しています。

＜配属予定チーム＞
プロダクト・サービス事業グループ　ネットワークセキュリティ事業本部

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・IT関連の実務経験3年以上

＜知識＞
・ネットワークの基本的な知識(ネットワークのレイヤーを意識し、問題の切り分けが行えること)

＜資格＞
・日商簿記 2級以上

＜マインド＞
・前向きでチャレンジ精神があり、柔軟性及びコミュ二ケーション能力がある方
・海外のIT動向に興味があり、進んで学習できる方
・トラブルに対応できる忍耐力、責任感がある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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    募集要項

    募集職・職位
    • セールスエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・IT関連製品の営業経験1年以上

    ＜語学力＞
    ・TOEIC 600点程度以上の英語力があることが望ましいが、英語でのやりとりに抵抗感が無く英語力向上を目指す方であれば現時点での英語力は不問

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    440～1,200万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    昇給：年1回（7月）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
    ・年収：残業手当を含んだ目安です。

    予定勤務地
    東京都江東区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:30～18:00  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週1～2日在宅可

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    育児休業制度、育児のための転居費用補助制度、短時間勤務、復職支援金、介護支援制度、
    独身寮、転勤時の借上社宅、資格報奨金制度、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、
    従業員持株会、慶弔見舞金、フレックスタイム、在宅勤務、同好会活動、ジョブリターン制度、
    通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、
    保険料補助制度、社内診療所、リラクゼーションルーム、カウンセリングルーム、
    レストラン・カフェテリア、コンビニ（豊洲本社）、専門性認定制度、異動希望申請可、
    語学学習への支援、国内大学院派遣制度、働きやすい職場づくり委員会（e－workコミュニティ）

    ＜教育制度＞
    新人研修、技術研修、社内研修（全350種類）、メンター制度、キャリア開発、
    リーダーシップ開発、自己啓発支援、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発、
    海外トレーニー、グローバル研修、語学研修（英語・中国語）、TOEIC（社内実施）、
    CDP（Career　Development　Plan）制度、ジョブチャレンジ制度（人材公募制度）、
    キャリアチャレンジ制度（社内FA制度）、国内大学院派遣、各情報処理試験対策講座、
    提案スキル向上セミナー

    ■福利厚生備考
    ・育児休業制度：小学校就学前までにおいて、法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。
    ・独身寮：入寮条件（自宅からの通勤が120分超）を満たせば男女とも入寮可能です。
    　男子寮、女子寮があり、共同タイプ、ワンルームタイプなどを用意しています。
    ・転勤時の借上社宅：任用時は、原則不可
    ・退職金制度：退職一時金、退職年金
    ・同好会活動：野球部、サッカー部、テニス部、ゴルフ部、水泳部、駅伝部、フラワーアレンジメント部、サイクリング部、管弦楽部など。
    ・介護支援制度：短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置。
    ・メニュー型福利厚生制度：宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度。
    ・リラクゼーションルーム：あんま指圧マッサージ資格保有者が常駐。
    ・海外トレーニー：現地法人での研修体験を通じて、実践的な語学力とビジネス力、また異文化適応力を備えた人材を育成しています。
    ・グローバル研修：インド・シンガポール・マレーシアなどでグローバル人材育成の一環として、実践的な語学力（Global　Communication　Skill）と異文化適応力（Adaptability）を備えた人材を育成しています。
    ・CDP（Career　Development　Plan）制度：社員が自らのキャリアについて考え、上司と面談を行う制度。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後欠勤、マタニティ休暇、配偶者出産時休暇、育児休業、子の看護欠勤、介護休業、ボランティア休暇、メモリアル休暇

    手当

    通勤手当（全額支給）、交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜労働手当、休日労働手当、休日・振替出勤手当

    SCSK株式会社について

    設立年月日
    1969年10月25日
    代表者
    田渕 正朗
    資本金
    2,115,200万円
    企業HP
    https://www.scsk.jp/
    事業内容
    ・製造、通信システム事業
    ・流通、メディアシステム事業
    ・金融システム事業
    ・商社、グローバルシステム事業
    ・ビジネスソリューション事業
    ・モビリティシステム事業
    ・プラットフォームソリューション事業
    ・ITマネジメント事業

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