【セキュリティエンジニア】株式会社ZOZOの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20265

株式会社ZOZO

【セキュリティエンジニア】セキュリティマネジメント基盤構築・運用／情報セキュリティの啓発活動／フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
333～1,232万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
みどり台駅 (千葉県)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

主な業務は、セキュリティマネジメント基盤の構築・運用業務です。

具体的には、ISMSの運用や各部門へのヒアリングやスケジュール調整、エンドポイントレベルとしてのEDR、クラウドレベルのCASBなど、各レイヤーのログをSIEMに統合させ、実効性のあるセキュリティ基盤の構築/運用を担います。
また、実際に発生するセキュリティインシデントの予防/対応などの運用業務も行います。

＜具体的な業務内容＞
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の要求事項に沿った社内業務の設計および維持運用、モニタリング
・情報セキュリティ施策の有効性の確認
・情報セキュリティの啓発活動（ルール周知／教育／訓練／徹底）
・ISMS/内部監査の対応
・各部門とのコミュニケーション
・委託先管理プロセスの作成と運用
・情報資産に関わるリスクアセスメントおよび管理
・セキュリティ関連規程/ガイドラインの作成

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
CISO部

■CISO部について
企業の情報セキュリティに関する一切の事項を統括している部署です。システム上のセキュリティ対策や機密情報の管理など情報セキュリティ全般に責任を持ち、セキュリティリスクを考慮した事業最適化のため、経営層との連携も行っています。
その他に、ISMSなどの組織的な情報セキュリティ施策にも取り組みます。そこでは、行動指針などセキュリティ基本指針を定め、必要な体制の構築、インシデントの管理と対応など、さまざまな方向から企業としての守りを強固にすることをミッションとしています。

必須条件

＜経験＞
・インシデントコマンダーの実務
・ISMS内部審査
・セキュリティ設計のルール策定をITシステムのアーキテクチャや設計の中心的存在としての担当経験
・セキュリティ関連規程/ガイドラインの作成
・ISMSなどの外部監査への対応
・自社のセキュリティリスクアセスメントの実施
・セキュリティ関連業務（3年以上）
・情報セキュリティに関するシステムの運用

＜資格＞
・ISMS内部監査員の資格取得

※経験・資格の全9項目の内いずれかで可／またはそれに準ずる経験・スキルで可

＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションを取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・各種SaaSの設計/構築/運用を行った実務
（例：Google Workspace、Microsoft 365、Slack、エンドポイント管理、APIやEAIなどを利用したシステム間の連携）
・内部監査の監査員
・Pマークの取得/運用

＜スキル＞
・セキュリティやIT領域における業務レベルの英語能力

＜資格＞
・情報処理安全確保支援士、CISSPなどのセキュリティに関する資格保有

想定年収

333～1,232万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
※上期（4月～9月）分はその年度の12月、下期（10月～3月）分は翌年度の7月にお支払いします。
※初年度の7月賞与は、算定期間外のため支給されません。
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします（応相談）。
・住宅通勤手当（5万円）：エリアの指定なく毎月一律支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/ECサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内, 全国
就業時間備考
・全社平均残業時間：19時間
　※繁忙閑散により前後いたします。

■フルフレックス制
・フレキシブルタイム：8時00分～19時00分
・実働：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

本業に影響がない範囲で副業可能（申請許可制）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社会保険完備、従業員貸付制度、産業医面談、選択制確定給付企業年金、人事考課面談（年2回）、退職金制度、時短勤務制度、慶弔見舞金、従業員割引、ベビーシッター利用補助制度、全国在宅勤務制度、テレワーク制度、社内公募制度（年1回実施）、セミナー・カンファレンス参加支援制度、クラウドトレーニング費用補助制度、部活動支援制度、健康診断（年1回）、1on1ミーティング、FRIENDSHIP DAYなど

※詳細はこちらをご参照ください
https://corp.zozo.com/recruit/welfare/

■福利厚生備考
・人事考課制度：等級定義・バリュー行動・目標に対するパフォーマンス（成果や行動）の総合評価で、処遇を年2回決定。役職と等級が完全連動ではない設計や、等級ごとに細かく設けられた職能給レンジにより、評価結果に応じた柔軟な昇給が可能です。入社1年目から人事考課対象となります。

・全国在宅勤務制度：国内のどこに居住していても就業可能な制度で、在宅勤務やオフィス外で作業を行うことが可能です。
会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合があります
※担当業務により一部社員は対象外

・フルフレックスタイム制度：始業時刻・終業時刻を日単位で選択できる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することができるので、⽣活と業務との調和を図りながら効率的に働くことが可能です。

・副業：他社での雇用をのぞき、本業に影響がない範囲で副業が可能（申請許可制）です。

・適切なデバイスの貸与：ラップトップ、外部ディスプレイなど、最大のパフォーマンスを発揮するために必要なデバイスを、担当業務に応じて提供します。

・従業員割引制度：ZOZOTOWNでの買い物をする際の割引制度です。
※割引率は非公開

・部活動支援制度：部活動に対して、活動費用の一部を会社で支給する制度です。

・セミナー・カンファレンス参加支援制度：海外カンファレンスを含む勉強会やセミナーの参加費用（渡航
費・現地滞在費含む）も全額会社で補助しています。

・クラウドトレーニング費用補助制度：AWSのインフラ演習「TCP/IP（Try Cloud Program / InfrastructurePractice）」の利用補助制度です。
学習用途として、毎月100ドルまでAWS環境を自由に使用することができ、実際に触れることでコスト管理も意識しながら、スキルアップを目指すことができます。

・書籍購入支援：業務関連性の高い書籍を購入する際に、会社で費用を負担しています。

・慶弔見舞金制度：従業員や家族の慶弔時には、祝い金、もしくは見舞金等を支給します。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、生理休暇

■休暇備考
・慶弔休暇：パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等
・産前産後休暇：産前6週間前（多胎の場合は14週間前）
・育児休暇：子供が満1歳を迎えるまで取得可（保育園に入園できない場合は最大2歳まで）

手当

住宅リモート手当（5万円/月）、通勤手当（15万円/月額上限・実費支給）、家族手当（扶養家族1名につき毎月5,000円）、日々進歩手当（在籍期間が半年経過するごとに2,500円ずつ増額し、最大で月10万円を支給）、時間外手当

株式会社ZOZOについて

設立年月日
1998年05月21日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO　澤田 宏太郎
資本金
135,990万円
企業HP
https://corp.zozo.com/
事業内容
・ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営
・「ZOZOSUIT」「ZOZOMAT」「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用
・カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」の運営

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ご利用の流れ

株式会社ZOZOの【セキュリティエンジニア】セキュリティマネジメント基盤構築・運用／情報セキュリティの啓発活動／フルリモートの求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

セキュリテイエンジニアは、サーバをスパイウェアやコンピュータウィルスなどの脅威から守るため、情報セキュリティ対策を考えたネットワークの設計や運用・管理を担う職種です。セキュリティに関するレベルは年々高くなっており、高度な専門知識を持つセキュリテイエンジニアは、現在注目を集めている職種の1つといえます。セキュリティエンジニアへの転職を考えているエンジニアの方、まずはお気軽にご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


その他機能について

ヘルプページに記載されている内容では問題が解決しなかった際には、弊社に直接問い合わせをすることができます。なお、個人のお客様と法人のお客様でお問い合わせフォームが異なりますのでご注意ください。お問い合わせの目的や貴社名、ご担当者のお名前等を記入していただき、送信いただいたお問い合わせ内容を確認次第、専門知識や技術に長けた担当者から、適切な回答を差し上げます。直接確認することによって確実に解決に繫げることができるため、安心してサービスをご利用いただくことが可能です。


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