株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【PM】大手の製造業や建設業向けDX案件／フルフレックス／フルリモートOK
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 年収
- 600～1,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- C++ Java Python Go C# Scala JavaScript
仕事内容について
主な業務は、システム開発におけるマネジメントです。
＜具体的な業務内容＞
■大手の製造業や建設業向けのDXに絡むシステム案件
・顧客の要求の理解から、業務分析／要件定義／設計／開発までの支援する業務
・顧客折衝からデリバリーにおけるマネジメント
※プレイングマネージャーとして業務を遂行すること／マネジメントに特化すること、いずれも可能
※一部開発等をしながらマネジメントできるポジションを用意することも可能
＜業務例＞
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト『pohgi』
・製造業向けのIoT自社プロダクト『Orizuru Platform』
・大手建設業向けの工場／現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
・製造業向けグローバルECサイト／テーマパーク向け制御システム
【仕事の特色】
＜実施していること＞
業務・技術双方の視点から、デジタル活用による「変革の幹」を発見し、ToBe策定（コンサル）から実行（システム開発）までを行います。シームレスに連携した支援です。
＜在籍するメンバー＞
業務上、必要になるのは高度な知見を持ったIT専門人材です。
現在同社に多数在籍するのは、理系修士・博士出身の方。数学・物理オリンピックのメダル獲得者もいます。理系に強い人材が集う企業です。
＜働き方＞
・エキスパート職による定期的な勉強会
・エンジニアにとって納得感のある評価制度
・フルフレックス制度
・リモートワーク
確かな成長を感じられ、ワーク・ライフ・バランスを保てる環境を整備されています。
必須条件
＜経験＞
・何か1つのプログラミング言語（3年程度）
・マネジメント（1年以上）
＜マインド＞
・チームワークを大切に仕事ができる方
・顧客の立場／ポジション／タイミングを考慮してコミュニケーションを取れる方
・最新技術のアンテナを張って勉強をし続けることができる方
歓迎要件
＜経験＞
・大企業でのPMもしくは、PM補佐
・製造、物流、小売での開発
想定年収
600～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（3月、9月）
※業績連動型賞与有り
昇給：給与改定：年2回（4月、10月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給
株式会社コアコンセプト・テクノロジーへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型年金、オフィスグリコ、時間単位年休制度、部活動制度（有志）、リゾートトラストエクシブ会員、提携保養施設・スポーツ施設利用可、ドリンク無料、産業医による体調管理（メンタルヘルス含む）、労務時間チェック、懇親会
＜教育制度＞社内勉強会（月2～3回）■福利厚生備考
時間単位年休制度：1時間単位で休みが取れる制度
部活動制度（有志）：スキー部、スノボ部、ゲーム部、フットサル部
リモートワーク
フルフレックス - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休 - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外手当、出張手当、役職手当、住居手当
株式会社コアコンセプト・テクノロジーについて
- 設立年月日
- 2009年09月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 金子 武史
- 資本金
- 56,500万円
- 従業員情報
- 356名
- 事業内容
-
（1）DX支援サービス～コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援～
製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Thi nk Big, Act Together.”の精神で、お客様と伴走して成果につなげます。成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、ナレッジ、プロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。CCTでは将来のビジネス環境を想定した、個社毎のあるべき姿を描き、業務全体・長期的運用を考慮した需給最適化を行います。
（2）IT人材調達支援サービス～圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築～
CCTは中小IT企業と広範なビジネスパートナーネットワーク（企業数約3,500社）を構築しており、様々な業界（製造・金融・小売・物流・通信等）、役割（コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等）、開発経験（各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等）、プログラミング言語（Java/C＃/Python/C++/VB.NET/PHP等）、規模（1名～数10名）に対応が可能です。難易度が高く他社では難しい開発や構築も、積極的にお受けします
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