株式会社メイテックグループホールディングス
【インフラエンジニア】プライム市場上場企業/データベース・ネットワーク・サーバー/全国14ヶ所の研修施設
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 460~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 梅田駅 (大阪府)
- 職種
- インフラエンジニア
- 言語
- C++ Java C言語 VB.NET
仕事内容について
メーカーを中心とした取引先にて、設計・構築業務に携わっていただきます。
※PC・Web・情報端末向け各種インフラの構築・運用・管理等
<仕事内容例 >
・自動車、自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、車載電装品、内外装等)
・二輪車(エンジン/フレーム、外装品の設計等)
・航空機、および宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等)
・産業機械、工作機械
・ロボット(産業用ロボットアームの機構設計等)
・デジタルカメラ(筐体設計、機構設計、レンズユニットの光学設計等)
・家電製品(エアコン、冷蔵庫など白物家電の筐体設計等)
上記はほんの一例です。日々新しいプロジェクトの依頼
おります。
<取引先について>
大手優良メーカーや国をあげてのプロジェクトに技術開発で携わっていただけます。
■取引先例
三菱重工、キヤノン、デンソー、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、ソニー、川崎重工業、三菱航空機、オムロンなど
【仕事の特色】
<仕事の魅力>
・上流~下流まで幅広く案件を保有、様々な業界の案件に携わることが可能
・研修やキャリアパスなどしっかりエンジニアをサポート
・チームで働く意識が身に付く
<職場の環境>
・在籍15年以上のエンジニアが3,000名以上
・定年到達者431名(2021年3月末)
・30代~60代の年齢比率69.3%
■30代・40代・50代のベテランこそ活躍
当社のエンジニアは40代以上のベテランが多数。
管理職やマネジメントの道に進むことなく、生涯エンジニアとして、生涯設計開発に携われる点に惹かれ、30代後半以降に大手企業から転職してくる方も多くいます。
<研修制度>
■社内技術研修の数は558講座
■会社主導の研修433回
※エンジニア主催の技術勉強会は、年間491回、参加者4,844名(2020年度実績)
■研修センターは計13カ所(大型研修センター2カ所、その他の研修施設11カ所)
※技術研修の例
■アドバンス研修(19講座)
C言語によるモータ制御、H8組込みC言語、
組込みソフト スタートアップ、C言語、
C++、VC++、VB.NET、Java入門、JavaⅡ
など
※ハイエンド研修(11講座)
T-Engineで学ぶ組込みOS基礎編・T-Engineで学ぶ組込みOS応用編など
必須条件
以下いずれかの業務を1年以上経験をしている方
・サーバーもしくはネットワーク構築
・ネットワーク障害対応
・ITインフラ保守、運用
・IT関連ヘルプデスク
・IT機器設置、キッティング
・何事も一生懸命に取り組める方
・周囲と協調性を保ち物事を進める方
・成長意欲をお持ちの方
想定年収
460~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:有り ※個人業績に基づき実施
■給与・評価等備考
・給与:能力・経験・年齢等を考慮の上、メイテック社規程により支給いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励金、通信研修補助金、慶弔見舞制度、
社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、寮・社宅制度、
互助会制度、退職金・退職年金制度、財形住宅融資制度、
住宅利子補給制度、遺族補償制度(育英年金等)、
労働組合(ユニオンショップ制)、人間ドッグ受信補助、
保険給付(各種付加給付)、業務災害付加給付、
福利厚生サービス、引っ越し代・転勤旅費、イベント(年2回)
<教育制度>
宿泊研修、勉強会、人間力研修、各種キャリアアップ支援、
社内検定制度、技術力研修(資格支援制度/公的資格取得奨励金制度)
<事業関連>
各種表彰制度、社内技術認証制度■福利厚生備考
・資格取得奨励金:社内対象資格を取得した場合、一律10,000円支給。
・通信研修補助金:受講料の50%支給。
・社員持株制度:奨励金5%付加
・財形貯蓄奨励金制度:奨励金1~5%付加
・保険給付(各種付加給付):医療費自己負担2万円迄等
・寮・社宅制度:業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、寮・社宅を用意いたします。
入居に年齢・年数の制限はございません。
社宅管理費(月額)の金額詳細は以下の通りです。
‐独身社宅(単独入居): 20,500円/月
‐単身社宅:20,500円/月
‐家族社宅:35,000円/月
‐光熱費は自己負担(単身社宅は4,000円/月)です。
・引っ越し代・転勤旅費:同居の家族分含む。
‐転勤一時金:100,000円~200,000円(家族帯同の場合は帯同者数×2万円を加算)
‐単身赴任手当:有配偶者 80,000円/月、同居の扶養家族を持つ独身者 40,000円/月
‐月2回、ご家族の元へ帰省するための帰省旅費を支給(帰省の有無にかかわらず支給)
‐年1回、ご家族が単身赴任先へ訪問する際の交通費・宿泊費を支給
・福利厚生サービス:「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
・イベント(年2回):会社が主催する各事業所ごとのイベント。
日帰りイベント、一泊研修旅行、スポーツ大会など。
・技術力研修:カスタマイズ研修、アドバンス研修/ハイエンド研修、通信教育補助制度、資格支援制度/公的資格取得奨励金制度、技術認証制度。
・人間力研修:新入社員研修、顧客満足・市場価値研修、プロ意識の醸成研修、キャリア開発研修、フォローアップ研修Ⅰ・Ⅱ、ステップアップ研修Ⅰ・Ⅱ、リーダーシップ研修、人間力基礎Web研修。
・各種キャリアアップ支援:準アドバンス研修/グループ研修、eラーニング、
【営業コメント】プライム市場上場企業の株式会社メイテックは、多くの顧客との取引実績を有しており、安定した働き方が叶う会社です。
同社は積極的に研修を開催するなど、エンジニアが成長できる環境を整備。案件は上流から下流まで幅広く経験できます。
また、生涯エンジニアとして活躍したい方へのサポート体制も充実しています。
自身のスキルや経験に合った案件を閲覧できる、「ベストマッチングシステム」の活用など、エンジニアとしてのキャリアパスを描きながら、モチベーション高く業務に取り組むことができるでしょう。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 - 手当
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通勤手当、残業代(全額支給)、地域手当、こども手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、深夜業手当、地域手当、代表者手当
株式会社メイテックグループホールディングスについて
- 設立年月日
- 1974年07月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 國分 秀世
- 資本金
- 80,000万円
- 従業員情報
- 8,331名
- 事業内容
- ・エンジニアリングソリューション事業 (機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
株式会社メイテックグループホールディングスが募集している求人・転職・採用情報
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想定年収:460~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- C++
- Java
- C言語
- Python
- SQL
- C#
- VB.NET
- …
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想定年収:350~800万円
- Java
- C#
- VB
- …
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想定年収:300~700万円
募集職種:その他
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【組込・制御エンジニア】メーカーを中心とした取引先での設計・開発/プライム市場上場
想定年収:350~800万円
募集職種:組込・制御エンジニア
- C++
- Java
- C言語
- C#.NET
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