株式会社EPARK

【社内SE】インフラエンジニア/人が育つ職場環境/福利厚生が充実

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
360~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

社内ITインフラの企画推進・運用・保守をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・各種社内システムの導入、企画推進、運用管理、保守
・ヘルプデスク業務の設計、運用管理
・Office365/EMS/Azure G Suite等のSaaS 運用設計・管理
・ネットワーク、サーバの運用管理
・IT資産、アカウント管理
・各種ベンダー管理
・セキュリティ対応
・関連業務全般のドキュメント作成

EPARKグループ内の関連会社も数多く、事業も多岐に渡っております。
変化のスピードが速い会社ですので、従来の考え方にとらわれず、主体性をもってダイナミックに色々なことに挑戦できる環境です。

【仕事の特色】
<職場環境>
■休日休暇
年間休日124日
年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 出産特別休暇 介護休暇

■福利厚生
結婚お祝い金 出産お祝い金 慶弔見舞金 定期健康診断 育児休業制度 社会保険完備 持株奨励手当(奨励金20%) 通勤交通費支給(月額上限2万円) 営業交通費全額支給 残業手当(45時間定額残業制)

<配属予定チーム>
■配属部署
開発部門サービス開発部基盤システム開発課

■部署構成
開発部門 情報システム部 システム開発課/社内系開発
開発部門 情報システム部 運用・サポート課/社内系インフラ、運用・サポート
開発部門 サービス開発部 医療システム開発課/医療サービス系開発
開発部門 サービス開発部 基盤システム開発課/基盤システム開発、HPサービス開発、BI、運用・サポート
開発部門 情報管理課/セキュリティ・情報管理
開発部門 開発業務管理課/開発部門の業務管理
開発部門 開発予算管理課/開発部門の予実管理

必須条件

・情報システム部門として社内SE経験のある方
・サーバネットワークの設計、構築経験がある方
 ITインフラ全体に携わった(意識した)構築経験がある方
・業務を円滑に進めるためのコミュニケーションスキルがある方

・自分のやるべきことを主体的に柔軟に考え、実行できる方
・向上心が高く、新しいことを吸収し実行していくことに前向きな方
・責任感が強く、高いバイタリティをもって仕事に臨める方

歓迎要件

・工程管理、品質管理、要件定義のできる方。
・既存の運用に捕らわれず、新しい技術を取り入れ業務を効率化できる方
・1つの技術に特化したスキルより全体を理解して推進できるスキルをお持ちの方を優遇
・インフラ(サーバー・NW)に関係するスキル全般、Azure、Office365、G Suiteの運用経験

想定年収

360~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績連動
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、EPARK社規定により優遇いたします。
・残業手当:45時間定額残業制です。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

遠隔フルリモート不可、障害発生時のみ出勤

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
持株会制度、独立支援制度、FA制度、36協定、営業交通費(全額支給)、
高額療養費制度、結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、
保育料補助、育児休業制度、育児短時間措置、定期健康診断、
歯科検診、インフルエンザ予防注射、育児支援コンシェルジュの設置、
育児休業中復職支援ツール「armo(アルモ)」

<教育制度>
OJT研修、次世代責任者育成研修、役職別ライセンス制度、
カンファレンス、営業勉強会、ロープレ、英会話レッスン、
導入研修、商品研修、階層別研修

■福利厚生備考
・持株会制度:持株奨励手当20%

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、妊婦特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、誕生日休暇、家族記念日休暇制度、リフレッシュ休暇制度

手当

通勤交通費(上限2万円/月)、残業手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当

株式会社EPARKについて

設立年月日
2007年04月13日
代表者
代表取締役社長 玉村 剛史
資本金
9,000万円
従業員情報
992名
事業内容
自社システム・メディアの企画開発・運営・販売

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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