CROOZ SHOPLIST株式会社
【CTO候補】CROOZ SHOPLISTの開発の組織づくりから技術的な意思決定を中心にお任せします
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 600～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
仕事内容について
主な業務は、CROOZ SHOPLISTの開発の組織づくりから技術的な意思決定です。「SHOPLIST.com by CROOZ」の開発責任者(CTO候補)としてご活躍いただきます。
必須条件
・エンジニアのマネジメント経験
（開発マネージャーの経験）
・要件定義など上流工程から開発した経験
・システムアーキテクトとして分析、技術選定、導入、設計などの経験
・エンジニア組織づくりの経験（採用／オンボーディング）
・複数事業でのシステム開発のマネジメント経験
・ビジネス目線での事業／開発の構築ができる方
・P/LやB/Sをベースに技術投資すべきものの判断ができる方
CROOZ SHOPLIST株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- CTO候補
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ
- 歓迎要件
-
・CTO、VPoEなど経営視点での事業参画の経験
・継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
600～1,200万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）■給与・評価等備考
・給与：能力に応じて決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都品川区
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・SHOPLIST社割制度
・ルーラ制度
・フリードリンク制度 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、出産・育児休暇■休暇備考
・アニバーサリー休暇：年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得可。 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、リモート手当
CROOZ SHOPLIST株式会社について
- 設立年月日
- 2018年03月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 小渕 宏二
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- ファッション通販 SHOPLIST．com by CROOZ の企画、開発、運営
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