【】テックファーム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10741

テックファーム株式会社

【SE】大規模／Webサイト・CMS・業務支援システム開発／AMT部／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
650万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
言語
Java Go JavaScript
DB
MySQL Redis DynamoDB
クラウド
AWS

仕事内容について

主な業務は広告配信システムならびに業務支援システムの開発、改善です。クライアントとともにスクラムによるアジャイル開発で進めます。ご希望・スキルに応じてご担当領域は変わる予定です。
国内でも有数のアクセス数とSEOを誇る開発規模となります。インフラの多くはAWS上に構築されており、月間数百億オーダーのトラフィックを処理しています。

■プロジェクト詳細
顧客と直接やりとりする受託開発プロジェクト
・Webサイト開発
・CMS開発
・業務支援システム開発など

【仕事の特色】
日本でも大規模なメディア配信プラットフォームの開発運用を行える環境です。また、Webサービス開発のみにとどまらず、機械学習、データ解析、各種アルゴリズムなど先進的な技術を採用しております。

＜開発環境＞
言語：Java、JavaScript(React.js、Vue.js)
実行環境：AWS、Kubernetes(EKS)、Docker(ECS)、Serverless Framework(Lambda)
ミドルウェア：Redshift、Kinesis、DynamoDB、Aurora(MySQL)、ElastiCache(Memcached、Redis)、Web Server(Nginx)
インフラ構築：Terraform (Terraform Cloud)、Ansible
運用監視：Zabbix、CloudWatch
CI/CD：Jenkins、Bitbucket、 SonarQube、Fortify
コミュニケーションツール：Slack、JIRA、Confluence、Teams、Zoom

必須条件

・Java、Goなどの静的型付けの言語を利用した開発、運用経験が2年以上ある方
・Vue.jsやReact.jsなどのJavaScriptフレームワークの開発、運用経験が2年以上ある方
・AuroraやDynamoDBなどのデータモデリング経験、開発、運用経験が2年以上ある方
・Typescript、C系言語の開発、運用経験が2年以上ある方

・自ら考えることで課題を見つけ出し、それを解決していくことのできる方
・自分のスキル、キャリアを自分で切り開くことに精力的な方

歓迎要件

・広告関連のWebサービスの開発経験
・自社サービスを開発、運用した経験
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、技術選定の経験
・AWS等クラウドインフラの構築及び運用経験
・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの開発経験
・サービス成長に合わせたスケーラビリティの対応経験
・行動ログなどからの定量的・定性的な分析を行い、サービス改善をした経験
・ETLの設計、運用経験
・DBAの運用経験が2年以上ある方
・Pub/Sub、Kubernetes、Docker、DevOpts、headless CMS、SPA、Cloud Nativeの経験

想定年収

650万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）　※個人の成果により支給
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～12:00
就業時間備考
・標準労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・ 各種社会保険完備
・ 通勤交通費支給
・ 従業員持株会
・ メンタルヘルスケア制度
・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊)
・ 慶弔見舞金
・ 給与ＤＣ選択制度
・ 副業（申請制）
・ 在宅勤務制度（月半分まで実施可能）
・ 資格取得支援制度
・ 結婚祝金制度
・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修）
・ スキルアップ支援制度
・ オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり
・ パワーナップ
・ 書籍購入補助
・ 育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間or7時間にする育児短時間勤務が可能）


＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。
当社社員にも大人気の健保大会です！！

その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、
スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど
レストランやバーを利用することもできます。
＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：社員の資格・認定取得を積極的に奨励、支援することを目的とした資格認定試験補助・報奨金制度（おみこし賞・しゃちほこ賞）を設けています。
・育児短時間勤務制度：お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能です。
・外部セミナー参加支援制度：外部セミナ・研修の受講支援いたします。
・キャリア申告制度：年2回（3月・9月）実施いたします。
・書籍購入補助：技術書やビジネス書など
・保健室完備：週1常駐で保健室を完備しております。
　SNSによる健康相談も常時受け付けています。
・椅子支給：長時間座っても疲れない椅子を採用しています（定価8万円以上）。
・キックオフミーティング＆懇親パーティー：ホテルや会社内で実施いたします（上期7月・下期1月）。
・冷蔵庫・電子レンジ有り：オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫がございます。
・ドリンク30円から購入可能：ときに無料キャンペーンも実施開催いたします。

・新入社員研修（新卒）：基礎研修、技術研修、卒業課題、配属前部門内研修（4ヶ月間）
・技術研修：同期とチームでワークをしながら、ITリテラシー全般、Web系の基礎となる技術要素を網羅的に学習していただきます。初学者も経験者も、常に新しい学びにチャレンジできるようにレベル設定をしています。
・技術勉強会（月1回）：毎月1回、テックファーム技術顧問の小林による技術セミナーを実施しています。
　また、部毎でテーマを決めて勉強会を業務内で実施しており、他部署の勉強会に任意で参加することも可能です。
　勉強会では、個人が勉強した内容を発表する機会もあります。
・スキルアップ支援制度：Udemy・GLOBIS学び放題

・LT会：社員交流やナレッジ共有を目的としたライトニングトーク会を実施しています(月1回)
・ダイバーシティ＆インクルージョン：LGBTQ社員1.3%(本人から申告のあった数字)、外国籍社員約10％在籍、遠隔地フルリモート社員約7名(ご家庭の状況により、働く場所を問わず地方でもご活躍いただいております。)
・社内サークル：50以上のサークルが存在し、趣味をきっかけとした社員同士の交流も活発に行われています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、振替休日、特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など）

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：年間休日によって日数は異なります。
・振替休日：休日出勤した場合は取得可能です。
・失効年次有給休暇積立制度：付与から2年間で失効する年次有給休暇の一部を積み立て、ウェルネスを実現するための一定の事由について利用できる制度です。

手当

通勤交通費（上限10万円／月）、時間外手当（全額支給）、休日出勤手当、在宅勤務手当（1千円／週）

テックファーム株式会社について

設立年月日
2015年07月01日
代表者
代表取締役社長　千原 信悟
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techfirm.co.jp
従業員情報
257名
事業内容
・業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守
・スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの開発・運用・保守
・システム・サービスコンサルティング
・サーバ・ネットワークインテグレーション
・自社プロダクトの開発及びサービス提供
・モバイル広告

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