【PMO】株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10007

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

【PMOコンサルタント】100%自社での受託開発／土日休み／残業に配慮！

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
600～1,400万円
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
PMO

仕事内容について

主な業務は下記の通りです。

・PgMO運営として、複数のプロジェクトを横断的に管理し、全体の最適化を実施する
・リスク監査を実施し、事前に経営層や現場のプロジェクト推進側に提示し、問題が顕在化する前に解決を図る
・プロジェクト状況を可視化し、経営層やプロジェクトマネージャが正確にプロジェクト状況を把握できる環境を提供する
・第3者によるプロジェクトの品質評価を実施し、プロジェクト品質確保を高める

■スタッフクラス
‐マネジメントコンサルティング業務やPMO業務
・プロジェクト計画立案および推進支援
・プロジェクト管理プロセスの導入定着化支援
・組織改革推進支援、チェンジマネジメント事務局支援
・PMBOKベースの知見と実践力によるプロジェクト管理手法の導入
・プロジェクト管理手法の定着化に向けた推進
・プロジェクト運営の事務局
・プロジェクトの各種データの収集、分析、更新
・プロジェクト情報共有、展開、リマインド
・会議体コーディネーション
など

■マネジャークラス
‐PM支援業務
・組織改革、チェンジマネジメント支援
※経営層や事業部長、部門長の右腕となってさまざまな経営課題を解決に導く
・プログラムマネジャーやプロジェクトマネジャーの意思決定支援
・大規模プロジェクトのPMOリード
・トップマネジメントの視点で目的と成果を俯瞰
・第三者視点での監査、アセスメント
・目的と成果を達成する為の改善活動を策定、推進
・プロジェクトの各種プロセスの策定、改善および標準化
・客観的な視点でのプロジェクトのリスク、問題、課題の把握とPMへの改善案の提言
など

【仕事の特色】
■プロジェクトを横断的に管理、調整することにより管理、調整力はもちろんのことさまざまな能力が高められる。
■自ら率先してプロジェクトの推進役となることで、プロジェクトを成功へ導いていく。それにより大きな喜びや経験が得られる。
■BTCネットワークを通じ、コンサル業務はもちろん、最先端技術についても身に着けることができる。

必須条件

＜スタッフクラス＞
・システム開発プロジェクト経験3年以上

＜マネジャークラス＞
・コンサルティングプロジェクトあるいは大規模システム開発プロジェクトにおいて、PM／PMO／チームリーダーの経験5年以上

・コミュニケーション能力と真摯に仕事に取り組む実行力がある方

歓迎要件

・システム開発プロジェクトにおけるPMO経験やチームリーダー／サブチームリーダー経験
・コンサルティングプロジェクト経験
・CMMI／JSOX導入やISO取得などの事務局経験
・業務改革からシステム化企画、導入までの全てのライフサイクルをリードした経験
・大規模プロジェクトにおけるPMOリード経験
・顧客経営層とのリレーション、アカウントマネジメント経験
・チェンジマネジメント経験
・CMMI／JSOX導入やISO取得などのリーダー経験

・クライアントとともにビジネスパートナーとして成長したい方
・プロジェクトや組織に対して自ら企画し実行する意欲やリーダーシップを持っている方
・全体を視野に入れ、戦略的打ち手の創出に積極的に取り組む意欲と学ぶ姿勢を持っている方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方

想定年収

600～1,400万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・1月）
昇給：年1回（1月）

■給与・評価等備考
・給与：これまでの経験・能力などを考慮し、同社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・選択制確定給付年金制度
・短時間勤務制度
・提携保養施設・スポーツ施設利用可
・定期健康診断（年1回）
・資格取得補助制度
・ジョブローテーション制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・フレキシブル休職制度

＜教育制度＞
・入社後約2ヶ月間、IT基礎研修
・配属後は、月1,2回の社内研修・勉強会
・トップアーキテクトや技術顧問による最先端技術の社内研修
・複数のオンライン学習プラットフォームを整備、約5000コースの研修受講が可能
・資格取取得に向けたサポート制度

■福利厚生備考
フレックスタイム制度あり ※1日の労働時間目安8時間、フレキシブルタイム5:00～22:00、原則コアタイムなし（一部コアタイム設定プロジェクトあり）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に有給休暇とは別に、5日間連続の休暇を取得可
・特別休暇：裁判員として選任された場合や、骨髄提供に伴い入院・通院する場合
・育児休業：子どもが1歳に達するまで（特別な事情がある場合は1歳6ヶ月に達するまで延長可能）
・介護休業：家族が要介護状態にある際に一定期間休業可

手当

交通費（全額支給）

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングについて

設立年月日
2002年02月07日
代表者
代表取締役社長　杉山 健
資本金
48,180万円
企業HP
https://www.bigtreetc.com/
従業員情報
571名
事業内容
・ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング
・Webコンテンツ開発およびWebコンテンツ開発のコンサルティング
・ITエンジニアリソース事業（人材派遣サービス）
・上記に付帯する一切の事業
1．ITコンサルティング
デジタル技術の台頭によって、企業戦略の立案・実行においてテクノロジーをどのように活用するかという視点は欠かせないものとなっています。
BTCは、お客様の真のパートナーとして、先端テクノロジーを経営に効果的に融合させ、
事業価値を最大化します。

2．デジタルマーケティング
テクノロジーの進化と共に、企業には多くのデータが蓄積され
ています。しかし現状は、これを有効活用できている企業は
多くありません。企業が競争を勝ち抜くためには、正しく
UXをデザインし、データやテクノロジーを活用して新しい
顧客体験を創造することが求められています。BTCは、
コンサルティングの強みを活かして、戦略策定から
制作/運用開始まで高品質のサービスをワンストップ
で提供しています。

3．PMO
先端技術を取り扱うDXプロジェクトにおいて、PMに課せられる全体管理の重要性が益々高まっています。
BTCは、PMOをサービスとしてご提供することで、難易度の高い大規模/先進プロジェクトにでも高い水準の進捗管理/品質管理を実現します。

4．システム構築
デジタル時代に求められるスピードに応えるには、従来のウォー
ターフォール型開発だけでは不十分です。BTCでは、
アジャイル型開発、クラウドネイティブアプリケーション、
マイクロサービスアーキテクチャー、SPAなどの技術/開発
手法を駆使してお客様のご要望にお応えします。

5．運用・保守
競争優位性を持ったサービスが常に最先端を確保するために、
システムを作る開発から実際の運用までを柔軟かつスピー
ディーにつなげる必要があります。BTCでは、開発と運用に
DevOpsの手法を取り入れお客様の事業価値最大化に
貢献します。

6．内製化支援
近年、ビジネスの拡大にはITの導入が不可欠です。
従来の外注によるシステム開発では外注先との調整や契約等、
開発以外の工程で多くの時間を費やす必要がありました。
内製化により、それらのオーバーヘッドがなくなり、
自社社員が開発に集中することができます。
BTCではクラウド、アジャイル開発を用いて
IT内製化をサポートいたします。

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