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この条件の企業数 4223 件
東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅(東京都)
上場企業、研修制度充実、資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP、リーダー経験を活かす
事業内容 |
経費精算システムを中心に中小企業向けクラウドサービスを提供するプライム市場上場企業同社は自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしているプライム市場上場企業です。東京、名古屋、大阪、福岡の国内4拠点のほか、ベトナムにオフショア開発拠点を設けています。主力サービスである『楽楽精算』は、経費・交通費・出張費費など、お金に関する処理を一元管理できるクラウド型の経費精算システムです。経費の手入力や手計算を自動化することで、申請者・経理担当者双方の業務効率... |
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資格取得支援制度、交通費補助、中途入社者が多い、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP、リーダー経験を活かす、LAPP、CCNP
事業内容 |
Sky社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。<事業内容>・ソフトウェアの設計及び開発・コンサルティング事業 ・パッケージ商品の自社開発及び販売・コンピューターやネットワークのSI事業・関連機器のSI事業 ・上記関連分野におけるサービス事業-----------------------■TwitterSky株式会社 コーポレートアカウント @Sky_c... |
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資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、設立5年以内、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、上流工程の仕事、BtoB向け、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
デロイト トーマツ コーポレート ソリューション(DTCS)は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTCSがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ(監査)、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサー... |
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JR山手線 東京駅(東京都)
育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・国内外の販促メディア事業・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括 |
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東京メトロ有楽町線 麹町駅(東京都)
交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
<事業内容>■ASPシステム開発・事業会社:株式会社インフキュリオン多彩な金融機能を組み込める総合ウォレットサービス『WalletStation(ウォレットステーション)』や自社オリジナルのVisaカードをすばやく発行できるプラットフォーム『Xard(エクサード)』など、さまざまなFintechサービスの設計・開発、提供します。■コンサルティング・事業会社:株式会社インフキュリオン・コンサルティング決済関連事業の戦略立案、サービス企画、システム開発、業務設計までを総合的にサポート。担当するのは、決済とテク... |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
株式会社システムサポートは、ICTを活用したシステムのコンサルティングを行っています。医療・流通・製造など幅広い分野に導入。同社が企画・開発・構築、運用・保守を担っています。<具体的な事業内容>◆システムコンサルティング/ディレクションサービス経営分析、業務分析、ニーズ分析等を行い、課題解決・改善に向けた戦略的な提案活動を実施。◆業務支援サービスユーザ指導やIT教育、稼動システムのヘルプデスクサービス、ベンダーコントロール等を実施します。◆IDCサービスアウトソーシングASPサービス、決済代行サービス、セ... |
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JR成田エクスプレス 渋谷駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
インターネットを活用したサービス事業・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」・採用管理クラウド「HRMOS採用」・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」・経費精算クラウド「eKeihi」・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」・事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」・クラウド活用と生産性向上の専門サイト「BizHint」・脆弱性管理クラウド「yamory」・ク... |
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都営大江戸線 勝どき駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、従業員100名未満、転勤なし、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・シュフティ クラウドソーシング事業仕事を発注したい人(クライアント)と仕事を受注したい人(ワーカー)をマッチングするかんたんお仕事のクラウドソーシング・BPO事業ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援└データ入力代行サービス(BPO)情報を取扱う利便性を高め、スペースやコスト、手間などを軽減し、ビジネスを合理的に└スキャニングサービス(BPO)豊富な経験で培われたノウハウとテクノロジーにより、スキャニングのハードとソフト、作業オペレーションを最適化・CGS事業(... |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、CCNP
事業内容 |
・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業・金融業における業務コンサル・SI業におけるテスト・検証、ツール開発・機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築 |
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資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、社宅・家賃補助制度、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、従業員100名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、プライム比率が高い、自社内開発が多い、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
■Sansan株式会社とは Sansan株式会社(Sansan.Inc)は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」を Missionに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺アプリ『Eight』を提供しています。 ○法人向け名刺管理サービス『Sansan』 http://jp.sansan.com/ 「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、 社内に眠る名刺をデジタル化し、人と人のつながりを情報として 可視化・シェアできる世界初の企業向けクラウド名刺管理サービスです。 駐... |
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