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この条件の企業数 4223 件
上場企業、資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、転勤なし、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、服装自由、自社サービスあり、BtoC向け、BtoB向け、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・消耗品や工場交換部品の販売・整備工具やタイヤ・足回り品の販売・各種工事業関連用品の販売・事務用品の販売 |
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JR山手線 浜松町駅(東京都)
上場企業、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けてきました。現在は、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、「農業IT」「医療IT」「建設IT」など、昨今注目されているDX事業にいち早く取り組み、産業構造の変革... |
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JR山手線 田町駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・業務システム開発・ソフトウェア品質サービス・ITプラットフォーム・ITネットワーク・コミュニケーション&コラボレーション・クラウドサービス・マネージドサービス |
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JR山手線 東京駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、海外勤務・海外出張あり、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
■会社概要PwCコンサルティング合同会社(以下PwCコンサルティング)は、Big4とよばれる大手コンサルティング会社の一社です。戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がる同グループのネットワークを活用しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。同社の使命は、このような新たな時代の潮流の中、競合他社との戦いに打ち勝とうとするクライアントに寄り添い、成功の実現までを支援することです... |
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JR東海道本線(東京〜熱海) 東京駅(東京都)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、中途入社者が多い、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、CCNP
事業内容 |
【Made in Japan から Designed in Japanへ!】「株式会社アウトソーシングテクノロジー」は、製造関連業務の受託・派遣企業として、日本のものづくりを長年支えてきた東証プライム市場上場企業、株式会社アウトソーシングのグループ企業です。親会社が日本の産業界に「力(パワー)」を提供する会社なら、アウトソーシングテクノロジーは「技(テクノロジー)」を提供する会社です。東京駅直結のトラストタワー本館にある本社をはじめとして、日本を中心に世界に拠点を持ち、社員数は11,000名を超えます。当... |
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP、長期案件、リーダー経験を活かす
事業内容 |
株式会社シー・エス・イーは、1971年に設立された独立系SIerです。民間企業・官公庁、多種多様な業界のクライアントに対して、ビジネス展開に最適なシステム開発やサービスの導入支援を行っています。上流から下流までの一貫した品質の高いサービスを提供することで、確かな信頼を重ねており、30年以上の取引実績を誇るクライアントもあります。【CSEの価値創造】お客様やパートナーと協創し、スマートコネクテッド社会を創造することで、生活や働き方をSHINKA(新化・深化・進化)させる 【ミッション】先端技術を駆使して、... |
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東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、服装自由、BtoC向け、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣・上記に関するコンサルティング業務 |
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JR山手線 新宿駅(東京都)
研修制度充実、社宅・家賃補助制度、交通費補助、中途入社者が多い、プライム比率が高い、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、ゲーム好き歓迎、小規模チーム体制
事業内容 |
目指すは1億人以上のユーザーを抱えるサービス・プロダクト!エンジニアとして、Donutsの提供するスマートフォンゲーム/Webサービスなど、幅広い業務に携わっていただきます。・Webサービスの企画・開発・運用・App Store, Google Playなどで提供する内製モバイルゲームの企画・開発・運用全般※すべて自社サービスですので、意見を出し合いながらプロジェクトを進めることができます◆ソリューション事業(クラウドサービス)・ジョブカン勤怠管理・ジョブカンワークフロー・ジョブカン経費精算・ジョブカン採... |
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つくばエクスプレス 秋葉原駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、転勤なし、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、LAMP、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・インターネット関連事業・モバイル関連事業 |
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東京メトロ日比谷線 六本木駅(東京都)
上場企業、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、プライム比率が高い、自社内開発が多い、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP、リーダー経験を活かす、ゲーム好き歓迎
事業内容 |
■運営の要であるゲーム事業同社の黎明期からの成長を支えたのは、モバイルオンラインゲームの企画及び開発事業です。携帯コンテンツ事業から学んだノウハウや技術を活用し、数々のヒットタイトルを手掛けてこられました。また、人気アニメーションやコンシューマーゲームを題材としたモバイルオンラインゲームもあり、幅広い層からの人気を獲得しています。隆盛を極めるSNS向けゲームの展開にも積極的で、同事業を更に進化させるべく、国内だけでなく、海外向けタイトルの開発にも尽力されています。上海やマニラなどのアジア圏のほか北米にも現... |
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