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テックファーム株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 中途入社者が多い
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

テックファーム株式会社の想定平均年収

531万円から791万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    438〜657万円

  • アプリケーションエンジニア

    488〜550万円

  • サーバーエンジニア

    506〜861万円

  • QAエンジニア

    578〜800万円

  • サーバーサイドエンジニア

    484〜755万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    526〜886万円

  • ITコンサルタント

    518〜737万円

  • ITアーキテクト

    750〜万円

  • データサイエンティスト

    544〜686万円

  • Webデザイナー

    436〜790万円

  • UI・UXデザイナー

    483〜713万円

  • ゲームディレクター

    433〜1000万円

  • PMO

    700〜1000万円

  • その他

    557〜843万円

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テックファーム株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守
・スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの開発・運用・保守
・システム・サービスコンサルティング
・サーバ・ネットワークインテグレーション
・自社プロダクトの開発及びサービス提供
・モバイル広告

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  C言語  /  Objective-C  /  JavaScript  /  Swift  /  CSS  /  HTML5  /  Kotlin  /  C++  /  C#  /  HTML  /  Python  /  R言語  /  Go
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL  /  SQL Server  /  DynamoDB  /  Redis
フレームワーク
CakePHP  /  Spring  /  jQuery  /  React  /  Node.js  /  Laravel  /  AngularJS
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform  /  Amazon EC2
開発ツール
Git  /  Jenkins  /  Subversion  /  Tableau  /  Backlog  /  JIRA  /  Memcache  /  Docker  /  Zabbix  /  Ansible  /  Redshift  /  BigQuery  /  Redmine
OS
Android  /  iOS  /  Windows  /  Linux
アプリケーションサーバー
Dynamo
ゲームエンジン
Unity  /  Unreal Engine
WEBサーバー
Nginx
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
2015年07月01日
代表者
代表取締役社長　千原 信悟
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techfirm.co.jp
従業員情報
257名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

・ 各種社会保険完備
・ 通勤交通費支給
・ 従業員持株会
・ メンタルヘルスケア制度
・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊)
・ 慶弔見舞金
・ 給与ＤＣ選択制度
・ 副業（申請制）
・ 在宅勤務制度（月半分まで実施可能）
・ 資格取得支援制度
・ 結婚祝金制度
・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修）
・ スキルアップ支援制度
・ オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり
・ パワーナップ
・ 書籍購入補助
・ 育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間or7時間にする育児短時間勤務が可能）


＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。
当社社員にも大人気の健保大会です！！

その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、
スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど
レストランやバーを利用することもできます。
＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html

福利厚生備考

・資格取得支援制度：社員の資格・認定取得を積極的に奨励、支援することを目的とした資格認定試験補助・報奨金制度（おみこし賞・しゃちほこ賞）を設けています。
・育児短時間勤務制度：お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能です。
・外部セミナー参加支援制度：外部セミナ・研修の受講支援いたします。
・キャリア申告制度：年2回（3月・9月）実施いたします。
・書籍購入補助：技術書やビジネス書など
・保健室完備：週1常駐で保健室を完備しております。
　SNSによる健康相談も常時受け付けています。
・椅子支給：長時間座っても疲れない椅子を採用しています（定価8万円以上）。
・キックオフミーティング＆懇親パーティー：ホテルや会社内で実施いたします（上期7月・下期1月）。
・冷蔵庫・電子レンジ有り：オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫がございます。
・ドリンク30円から購入可能：ときに無料キャンペーンも実施開催いたします。

・新入社員研修（新卒）：基礎研修、技術研修、卒業課題、配属前部門内研修（4ヶ月間）
・技術研修：同期とチームでワークをしながら、ITリテラシー全般、Web系の基礎となる技術要素を網羅的に学習していただきます。初学者も経験者も、常に新しい学びにチャレンジできるようにレベル設定をしています。
・技術勉強会（月1回）：毎月1回、テックファーム技術顧問の小林による技術セミナーを実施しています。
　また、部毎でテーマを決めて勉強会を業務内で実施しており、他部署の勉強会に任意で参加することも可能です。
　勉強会では、個人が勉強した内容を発表する機会もあります。
・スキルアップ支援制度：Udemy・GLOBIS学び放題

・LT会：社員交流やナレッジ共有を目的としたライトニングトーク会を実施しています(月1回)
・ダイバーシティ＆インクルージョン：LGBTQ社員1.3%(本人から申告のあった数字)、外国籍社員約10％在籍、遠隔地フルリモート社員約7名(ご家庭の状況により、働く場所を問わず地方でもご活躍いただいております。)
・社内サークル：50以上のサークルが存在し、趣味をきっかけとした社員同士の交流も活発に行われています。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、振替休日、特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など）

休暇備考

・リフレッシュ休暇：年間休日によって日数は異なります。
・振替休日：休日出勤した場合は取得可能です。
・失効年次有給休暇積立制度：付与から2年間で失効する年次有給休暇の一部を積み立て、ウェルネスを実現するための一定の事由について利用できる制度です。

手当

通勤交通費（上限10万円／月）、時間外手当（全額支給）、休日出勤手当、在宅勤務手当（1千円／週）

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