- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
株式会社ネクストビートの想定平均年収
538万円から881万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
500〜850万円
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アプリケーションエンジニア
460〜695万円
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セキュリティエンジニア
500〜1000万円
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サーバーサイドエンジニア
420〜540万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
500〜1000万円
-
幹部候補
850〜1200万円
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株式会社ネクストビートの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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500 〜 1,000 万円
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名鉄名古屋本線 名鉄名古屋
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Scala/ Swift/ Kotlin/ AngularJS/ Nginx/ GitHub/ Docker/
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セキュリティエンジニア
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500 〜 850 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 名古屋
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C++/ Java/ C言語/ Scala/ Swift/ Kotlin/ Android/ iOS/ AngularJS/ JIRA/ GitHub/
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850 〜 1,200 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 名古屋
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Java/ Scala/ Swift/ Kotlin/ AngularJS/ JIRA/ GitHub/
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幹部候補
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500 〜 850 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 名古屋
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Java/ Scala/ CSS/ Swift/ Kotlin/ AngularJS/ JIRA/ GitHub/
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フロントエンドエンジニア
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420 〜 540 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 名古屋
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Swift/ JIRA/ GitHub/
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アプリケーションエンジニア
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500 〜 850 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 名古屋
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Java/ Scala/ Swift/ Kotlin/ iOS/ AngularJS/ JIRA/ GitHub/ BigQuery/
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アプリケーションエンジニア
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500 〜 850 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 名古屋
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Java/ Scala/ Swift/ Kotlin/ Android/ AngularJS/ JIRA/ GitHub/ BigQuery/
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650 〜 1,200 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 名古屋
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Java/ Go/ Scala/ Swift/ Kotlin/ Spring/ AngularJS/ React/ Git/ JIRA/ GitHub/
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420 〜 540 万円
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名古屋市営地下鉄東山線 名古屋
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Java/ PHP/ SQL/ Scala/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Swift/ Kotlin/ Linux/ MySQL/ AngularJS/ Apache/ Git/ JIRA/ GitHub/
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サーバーサイドエンジニア
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500 〜 1,000 万円
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名鉄名古屋本線 名鉄名古屋
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Java/ Python/ Go/ Scala/ Spring/ React/ Git/ GitHub/
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プロジェクトマネージャー(PM)
事業内容
・有料職業紹介事業 許可番号：13－ユ－306160
・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2013年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 三原 誠司
- 資本金
- 3,500万円
- 従業員情報
- 355名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
・交通費支給（上限有り）
・21時完全退社
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・クロスランチ：健康的な昼食を無料で提供
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン
・プログラミングWEB講義の費用負担制度
・ベンチャープログラム：入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能
・部活動サポート
・チーム達成会、食事会費用負担
・出勤時間前倒し制度
・9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能）
・長期在籍＆貢献報奨金
・ベビーシッター利用制度：出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助） - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、9連休制度
休暇備考
・年間休日：125日以上。
・夏季休暇：特別休暇として3日付与。
・アニバーサリー休暇：個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能。
・9連休制度：有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能。 - 手当
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残業手当、通勤手当（上限3万円／月）
