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株式会社システムソフトの想定平均年収
427万円から591万円
職種別の想定平均年収
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アプリケーションエンジニア
400〜550万円
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組込・制御エンジニア
450〜600万円
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サーバーサイドエンジニア
400〜550万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
486〜657万円
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プロジェクトリーダー(PL)
400〜600万円
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株式会社システムソフトの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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450 〜 600 万円
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福岡市営地下鉄空港線 天神
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Windows/
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組込・制御エンジニア
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400 〜 550 万円
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福岡市営地下鉄空港線 天神
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Java/ PHP/ Python/ SQL/ C#/ VB.NET/ JavaScript/ MySQL/ Oracle/ SQL Server/ DB2/ AngularJS/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 550 万円
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福岡市営地下鉄空港線 天神
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C++/ Java/ PHP/ Python/ Ruby/ SQL/ C#/ Perl/ VB.NET/ Shell/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Swift/ Kotlin/ Android/ iOS/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ AngularJS/
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アプリケーションエンジニア
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400 〜 550 万円
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JR日豊本線(門司港〜佐伯) 小倉
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C++/ Java/ PHP/ Python/ Ruby/ SQL/ C#/ Perl/ Objective-C/ VB.NET/ Shell/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Swift/ Kotlin/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ AngularJS/
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アプリケーションエンジニア
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400 〜 550 万円
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JR日豊本線(門司港〜佐伯) 小倉
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SQL/ VB.NET/ MySQL/ Oracle/ SQL Server/
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400 〜 550 万円
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JR日豊本線(門司港〜佐伯) 小倉
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ SQL/ C#/ Perl/ VB.NET/ Shell/ JavaScript/ CSS/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/
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400 〜 550 万円
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JR日豊本線(門司港〜佐伯) 小倉
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Java/ PHP/ Python/ SQL/ C#/ VB.NET/ JavaScript/ MySQL/ Oracle/ SQL Server/ DB2/ AngularJS/
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ SQL/ C#/ Perl/ VB.NET/ Shell/ JavaScript/ CSS/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/
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サーバーサイドエンジニア
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C++/ Java/ C言語/
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400 〜 550 万円
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/
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350 〜 550 万円
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福岡市営地下鉄空港線 天神
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C++/ Java/ PHP/ C言語/ Objective-C/ VB.NET/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/
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550 〜 700 万円
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福岡市営地下鉄空港線 天神
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C++/ Java/ C#/ JavaScript/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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450 〜 600 万円
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福岡市営地下鉄空港線 天神
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C++/ Java/ PHP/ Python/ Ruby/ C#/ Perl/ Objective-C/ Shell/ JavaScript/ Kotlin/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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450 〜 600 万円
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JR日豊本線(門司港〜佐伯) 小倉
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プロジェクトマネージャー(PM)
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JR日豊本線(門司港〜佐伯) 小倉
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C++/ Java/ PHP/ C言語/ Objective-C/ VB.NET/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/
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プロジェクトマネージャー(PM)
事業内容
・システム開発
・RPAソリューション
・AI活用コンサルティング
・デジタルマーケティング
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1979年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉尾 春樹
- 資本金
- 166,300万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、資格取得支援祝金制度、財形貯蓄制度、
慶弔見舞金制度、ストックオプション制度、インセンティブ、
産休・育休・育児短時間勤務、定期健康診断、ノー残業デー（水曜日）
＜教育制度＞
等級別研修、社内外における各業務別研修、勉強会福利厚生備考
・インセンティブ：予算目標を超過した分の10％をインセンティブとして支給。
・社内外における各業務別研修：外部研修は全額会社で負担。
・勉強会：月に1度、社内で希望者に開催。
研究開発に携わるメンバーが講師。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 手当
-
通勤手当、残業手当、役職給
