特徴
- 交通費補助
- CTOがいる
- 年俸制導入
- 採用人数5名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
事業内容
・電子薬歴の開発
・薬局サポート
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2016年03月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 中尾 豊,代表取締役CEO 中川 貴史
- 資本金
- 278,537万円
- 従業員情報
- 297名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
ストックオプション制度、BRIDGE／TSUNAGARI、リファラル支援制度、
ルーレットランチ制度、Membershangout制度、スキルアップ支援制度、
スポーツジム／レンタカー優待割引、ベルス
＜教育制度＞
OJT福利厚生備考
・ストックオプション制度：原則、全社員にSOを付与。
・BRIDGE／TSUNAGARI：コミュニケーション促進、スキルアップ、リファラルなど業務生産性につながる内容の金銭的な支援を行う人事制度。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、誕生日休暇、 アニバーサリー休暇（1日）、バースデー休暇（1日）、家族出産休暇、結婚休暇
休暇備考
・休日：休日出勤の際は代休を取得できます。
- 手当
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通勤手当
