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リクルート社のビジネスは、進学や就職、結婚、住宅購入など将来を踏まえたライフイベント関連のものから、旅行やグルメ、美容といった日常行動に関するものまで多種多様です。人生や生活の様々なシーンにおいて広範囲でサービスを展開している同社は、2004年に海外展開を開始。2009年には、中長期での世界展開を見据えた海外ブランド「RGF」を設立しました。Webビジネスにおいてもリクルートの強みを活かし、アメリカやアジアなどでのグローバル展開を進めています。 2010年以降には、欧米やアジアを中心に活躍する現地企業もグループに参入。世界約16の国と地域にて、約900に登る拠点を展開しています。世界中の方々に「まだ、ここにない、出会い。」を提供して「Follow your heart」を実現するべく、同社はグローバル展開を進めています。

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株式会社リクルートが展開しているビジネスは、進学や就職、結婚、住宅購入など将来を踏まえたライフイベント関連のものから、旅行やグルメ、美容といった日常行動に関するものまで多種多様です。人生や生活のさまざまなシーンにおいて、広範囲でサービスを提供されています。 また同社は2004年から海外展開をスタート。2009年には、中長期での世界展開を見据えた海外ブランド「RGF」を設立されています。Webビジネスにおいても独自の強みを活かしながら、アメリカやアジアなどでグローバル展開を進めている企業です。 2010年以降には、欧米やアジアを中心に活躍する現地企業もグループに参入し、世界約16の国と地域にて、約900に上る拠点を展開。世界中の方々に「まだ、ここにない、出会い。」を提供して「Follow your heart」を実現するべく、同社はグローバル展開を進めています。

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■それぞれの「楽しい」ことを活かせる職場 一言で「ソフトウェア開発」といっても、案件は多種多様。同社にはたくさんの案件があるので、一人ひとりのアイデアを生かし、楽しいと思える仕事ができます。例えば、プラモデルなどのものづくりが好きな人には制御系プログラム開発、メイドロボットを作りたい人にはファームウェア開発、とにかくネットが好きな人にはWebシステム開発、アイデアが豊富な人にはスマートフォン用アプリ開発など。それぞれに向いている案件に参画いただける可能性があります。 ■AIエンジニア この職種は、社員全体の1割程度です。しかし、数年後にはこのチームを事業部化し、専門性をさらに高めていこうとされています。この分野への投資も今後行っていく予定です。さらに、アカデミック分野では大学や公的機関との連携も加速していきます。 ■ON／OFFがはっきりしています。 コロナ禍以前のお昼休みには、会社近くのご飯屋さんで気軽にランチをしたり、プロジェクトメンバー以外の人たちと話をしたりしていました。働いていることを忘れるほど、お昼にはのびのびとしています。その状態はコロナ禍でも変わりません。 社員同士でバンドを結成している人や、休日にスポーツをしている人たちも多く、仕事の垣根をこえたコミュニケーションも見られます。 ■充実の研修制度で万全のキャリアスタート 最初の1週間は、導入教育として「ビジネスマナー研修」などを実施します。 その後1ヶ月間は、エンジニアとしての業務に必要な基礎知識を学習。現役SEを講師に据え、スクール形式でパソコンの操作・C言語などの基礎演習を行います。研修は約半年間にも及び、万全の状態で10月に本配属が決定する流れです。

■裁量が大きい ゲオグループの1800を越える店舗、使用ユーザー3万人の大規模システムの開発に携われます。 自分が開発に携わったシステムが実際に店舗で使われているのを見たときにはやりがいを実感できます。 ■ユーザーからの声が直接聞ける 現場からのシステム改善依頼書をもとに、ユーザーや関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、開発を行います。 課題点を把握するために、店舗に行って業務を知ることから始めるときもあります。 「こういう風に使いたい」というユーザーの想いを理解し、システムに反映していけます。 ■スキルアップ/最新の技術に触れられる 最新の技術に触れれても実際アウトプットできる環境や仕事がなければ「知識」で終わってしまいます。 身につけた知識や勉強の学びの結果を、仕事を通して使うことが可能です。 ■ワークライフバランス残業時間は月30時間です ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます ■IT設備投資 最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、フレームワークや最新のハードウェア・ソフトウェアと、ITに積極的に投資を行っています。

■裁量が大きい ゲオグループの1800を越える店舗、使用ユーザー3万人の大規模システムの開発に携われます。 自分が開発に携わったシステムが実際に店舗で使われているのを見たときにはやりがいを実感できます。 ■ユーザーからの声が直接聞ける 現場からのシステム改善依頼書をもとに、ユーザーや関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、開発を行います。 課題点を把握するために、店舗に行って業務を知ることから始めるときもあります。 「こういう風に使いたい」というユーザーの想いを理解し、システムに反映していけます。 ■スキルアップ/最新の技術に触れられる 最新の技術に触れれても実際アウトプットできる環境や仕事がなければ「知識」で終わってしまいます。 身につけた知識や勉強の学びの結果を、仕事を通して使うことが可能です。 ■IT設備投資 最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、フレームワークや最新のハードウェア・ソフトウェアと、ITに積極的に投資を行っています。

■裁量が大きい ゲオグループの1800を越える店舗、使用ユーザー3万人の大規模システムの開発に携われます。自分が開発に携わったシステムが実際に店舗で使われているのを見たときにはやりがいを実感できます。 ■ユーザーからの声が直接聞ける 現場からのシステム改善依頼書をもとに、ユーザーや関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、開発を行います。課題点を把握するために、店舗に行って業務を知ることから始めるときもあります。「こういう風に使いたい」というユーザーの想いを理解し、システムに反映していけます。 ■スキルアップ/最新の技術に触れられる 最新の技術に触れれても実際アウトプットできる環境や仕事がなければ「知識」で終わってしまいます。身につけた知識や勉強の学びの結果を、仕事を通して使うことが可能です。 ■IT設備投資 最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、フレームワークや最新のハードウェア・ソフトウェアと、ITに積極的に投資を行っています。

GienTech Japan 株式会社は、設立当時から日本でのビジネスを展開されています。 現在、アジア諸国やアメリカをはじめとした世界に約30000名のメンバーが在籍しているグローバル色の強い企業です。 また、取り扱う案件の大多数はプライム案件の同社。クライアントも世界規模の案件を抱える大手企業が名を連ねています。 同グループは中国・欧米・オーストラリア・シンガポール・マレーシアなど、世界に拠点がありますが、特に日本市場は重点戦略地域であり、今後もさらに拡大を目指される予定です。 同社の社員は、向上心をお持ちの方が多く、新しいことに取り組みたいという姿勢で仕事に取り組まれています。 また残業にも配慮されており、無理な働き方をせずプライベートとのバランスを取って働くことも可能です。20時頃にはオフィスからほとんどの社員がいなくなるなど、働きやすい環境が整っています。