エンジニア　大学の求人/転職情報 | レバテックキャリア

地域に密着したディベロッパーとして、福岡の都市を支える福岡地所社。創業からこの想いを持ち続け、都市開発に取り組んでいます。同社のビジョンは、福岡をアジアで優れたビジネスの集積地に築き上げること。アジアの拠点都市にしたいという目標を掲げ、日々精進し続ける企業です。

株式会社湘南ゼミナールは、教育総合企業として、全国で合計169教室を展開。生徒、その保護者、全ての人が笑顔になるための学習サポートを行っている企業です。 同社の理念は、「ひとに学び　ひとを育み　ひとにかえそう」。謙虚な気持ちで学び続け、優しく人を育て、社会に感謝しながら恩を返していくことを意識しています。とことんひたむきに、一人ひとりの生徒にとって最良な学習、志望校合格を勝ち取ってもらえるように尽力。日本一の教育機関を目指し、時代に対する先見の明をもって教育を科学的に分析。AIなどのテクノロジーを活用し、新たな分野の教育プログラム開発を行っています。今後は上場を視野に入れており、会社の成長と仕事のやりがいを肌で感じながら働くことができるでしょう。 同社では、懸命に働くだけではなく、「ユーモア」や「楽しさと真剣さとのメリハリ」を大切にしています。その一環として秋休みという長期休暇を導入。社員が心身共にリフレッシュし、仕事以外でも感性を磨けるチャンスを推奨しています。

株式会社湘南ゼミナールは、教育総合企業として、全国で合計169教室を展開。生徒、その保護者、全ての人が笑顔になるための学習サポートを行っている企業です。 同社の理念は、「ひとに学び　ひとを育み　ひとにかえそう」。謙虚な気持ちで学び続け、優しく人を育て、社会に感謝しながら恩を返していくことを意識しています。とことんひたむきに、一人ひとりの生徒にとって最良な学習、志望校合格を勝ち取ってもらえるように尽力。日本一の教育機関を目指し、時代に対する先見の明をもって教育を科学的に分析。AIなどのテクノロジーを活用し、新たな分野の教育プログラム開発を行っています。今後は上場を視野に入れており、会社の成長と仕事のやりがいを肌で感じながら働くことができるでしょう。 同社では、懸命に働くだけではなく、「ユーモア」や「楽しさと真剣さとのメリハリ」を大切にしています。その一環として秋休みという長期休暇を導入。社員が心身共にリフレッシュし、仕事以外でも感性を磨けるチャンスを推奨しています。

リクルートのビジネスは、進学や就職、結婚、住宅購入など将来を踏まえたライフイベント関連のものから、旅行やグルメ、美容といった日常行動に関するものまで多種多様です。人生や生活の様々なシーンにおいて広範囲でサービスを展開している同社は、2004年に海外展開を開始。2009年には、中長期での世界展開を見据えた海外ブランド「RGF」を設立しました。Webビジネスにおいてもリクルートの強みを活かし、アメリカやアジアなどでのグローバル展開を進めています。 2010年以降には、欧米やアジアを中心に活躍する現地企業もグループに参入。世界約16の国と地域にて、約900に登る拠点を展開しています。世界中の方々に「まだ、ここにない、出会い。」を提供して「Follow your heart」を実現するべく、同社はグローバル展開を進めています。

リクルート社のビジネスは、進学や就職、結婚、住宅購入など将来を踏まえたライフイベント関連のものから、旅行やグルメ、美容といった日常行動に関するものまで多種多様です。人生や生活の様々なシーンにおいて広範囲でサービスを展開している同社は、2004年に海外展開を開始。2009年には、中長期での世界展開を見据えた海外ブランド「RGF」を設立しました。Webビジネスにおいてもリクルートの強みを活かし、アメリカやアジアなどでのグローバル展開を進めています。 2010年以降には、欧米やアジアを中心に活躍する現地企業もグループに参入。世界約16の国と地域にて、約900に登る拠点を展開しています。世界中の方々に「まだ、ここにない、出会い。」を提供して「Follow your heart」を実現するべく、同社はグローバル展開を進めています。

自社内勤務が可能な同社では、上流から下流までの一貫した開発を行うことが可能です。 プライム案件が多いのが特徴で、顧客折衝などを通し、現場の声を拾いながらの開発が可能。さまざまな案件を通して、包括的にスキルや知見を深めていきたい方におすすめの企業です。

株式会社ボールドは、インフラ・ソフトウェア開発を手がけるIT企業です。「人間力」と「技術力」の高いエンジニア育成に注力し、【生涯現役】で活躍できる環境を提供しています。 キャリアを築き、長く活躍したいエンジニアに最適な環境です。 ＜「生涯現役」を掲げた背景＞ IT業界では、経験豊富なエンジニアが年齢とともに活躍の場を失うという課題がありました。 ボールド社は、この課題を解決し優秀なエンジニアが50歳を過ぎても継続して活躍できる環境を自ら創出する必要性を強く感じました。 社員が生涯にわたって安心して働けるようにすると共に、この取り組みを通じてIT業界全体の未来を明るくする高い社会貢献を目指しています。 ＜主な特徴＞ ・成長できる案件: スキルアップ 直取引にこだわった良質なプロジェクトを選定。 ・明確なキャリアパス: 3年後の目標を会社とコミットし、専任コーチが6ヶ月ごとの目標達成をマンツーマンで支援。 ・公平な評価・昇給: 半年ごとに昇給チャンスがあり、多角的な絶対評価で明確に給与に反映。 ・働きやすさ: 転勤なし、チーム参画、残業月平均12時間。 　定年後も安心して働ける継続雇用の新事業も展開中。 ＜数字で見る株式会社ボールド＞ ・従業員数 1,150名（2025年9月時点） ・取引社数 160社 （2025年9月時点） ・平均残業時間 12時間 ・年間資格取得者 912名 ・インフラ案件比率 55％ ・インフラ環境比率 ------------- AWS/Azure等：23％ Windows：20％ Cisco：18％ Linux：17％ Oracle：12％ ------------- ■企業紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=HlQco3EcXPE

PaMeLa株式会社は、医療機器の製造販売事業を目指す大阪大学発のスタートアップ企業です。AIを用いた痛みの自動判別システム『PMS（Pain Monitoring System）』を開発しており、患者が痛みを自己申告せずとも投薬や治療の適切な判断の助けとなるシステムを目指しています。 同社の強みは末梢からの判別と比較して、誤差が小さく、意識があるときにも自律神経などの影響を受けず判定できるシステムを開発しているところです。健康な人の脳波が感じる痛みのデータをAIに学習させることで、「痛みが全くない状態」「精神状態が体の痛みとして現れている」など正確な情報を把握できるようにしています。 2022年7月には「日本ペインクリニック学会第56回学術集会」で最優秀演題賞に選出。さらに2022年2月にあったメドトロニック社主催の「MAIC（Medtronic APAC Innovation Challenge）」では、世界中から参加した323社のうちTOP10に選出されました。 同社で働く魅力は、最新かつ社会貢献度の高い開発に携われることです。 同社が展開する事業は、医師・看護師などの医療従事者や患者のQOL向上を目的としています。ただ痛みを測る機器をつくるのではなく、数値をもとにコミュニケーションや薬の処方などに役立てたいという思いのもと、機器の詳細仕様を決定。医療現場に普及しやすく、かつ患者の負担が少ないコンパクトな機器の提供に向け、日々の尽力しています。この活動は、痛みと向き合うすべての人々のQOL改善の貢献へとつながっているといえるでしょう。 さらに、医療機器開発という専門領域において、脳波や機械学習などさまざまな分野の知識・技術を組み合わせて開発を行っています。幅広い知識を習得可能なため業務を通して成長できるほか、同社が独自開発した新しい技術を世の中に出せるやりがいも感じられるでしょう。 同社が掲げるミッションは、「患者さんに等しく安全で快適な医療を届ける」ことです。すべての患者さんが安全で快適な医療を受けられるよう、痛みを誰もが同じ指標で測れる方法の確立を目指しています。世界中の痛みに苦しむ人々のQOLを改善し笑顔と幸せを届けることが目標です。 将来的には、病院やクリニックに加え、在宅医療でも使えるような遠隔医療機器をつくり普及させていきたいと同社は考えています。痛みのエビデンスがあることで緊急性の高さを判断し、適切な治療へとつなげられるシステムを提供予定です。 このような展開に伴う組織強化のため、トライ＆エラーを楽しめる方を募集。同社は少数精鋭の組織であるため、与えられる裁量が大きいことが特徴です。痛みを「見える化」するという社会貢献度の高い事業に携わりたい方はぜひご応募ください。

PaMeLa株式会社は、医療機器の製造販売事業を目指す大阪大学発のスタートアップ企業です。AIを用いた痛みの自動判別システム『PMS（Pain Monitoring System）』を開発しており、患者が痛みを自己申告せずとも投薬や治療の適切な判断の助けとなるシステムを目指しています。 同社の強みは末梢からの判別と比較して、誤差が小さく、意識があるときにも自律神経などの影響を受けず判定できるシステムを開発しているところです。健康な人の脳波が感じる痛みのデータをAIに学習させることで、「痛みが全くない状態」「精神状態が体の痛みとして現れている」など正確な情報を把握できるようにしています。 2022年7月には「日本ペインクリニック学会第56回学術集会」で最優秀演題賞に選出。さらに2022年2月にあったメドトロニック社主催の「MAIC（Medtronic APAC Innovation Challenge）」では、世界中から参加した323社のうちTOP10に選出されました。 同社で働く魅力は、最新かつ社会貢献度の高い開発に携われることです。 同社が展開する事業は、医師・看護師などの医療従事者や患者のQOL向上を目的としています。ただ痛みを測る機器をつくるのではなく、数値をもとにコミュニケーションや薬の処方などに役立てたいという思いのもと、機器の詳細仕様を決定。医療現場に普及しやすく、かつ患者の負担が少ないコンパクトな機器の提供に向け、日々の尽力しています。この活動は、痛みと向き合うすべての人々のQOL改善の貢献へとつながっているといえるでしょう。 さらに、医療機器開発という専門領域において、脳波や機械学習などさまざまな分野の知識・技術を組み合わせて開発を行っています。幅広い知識を習得可能なため業務を通して成長できるほか、同社が独自開発した新しい技術を世の中に出せるやりがいも感じられるでしょう。 同社が掲げるミッションは、「患者さんに等しく安全で快適な医療を届ける」ことです。すべての患者さんが安全で快適な医療を受けられるよう、痛みを誰もが同じ指標で測れる方法の確立を目指しています。世界中の痛みに苦しむ人々のQOLを改善し笑顔と幸せを届けることが目標です。 将来的には、病院やクリニックに加え、在宅医療でも使えるような遠隔医療機器をつくり普及させていきたいと同社は考えています。痛みのエビデンスがあることで緊急性の高さを判断し、適切な治療へとつなげられるシステムを提供予定です。 このような展開に伴う組織強化のため、トライ＆エラーを楽しめる方を募集。同社は少数精鋭の組織であるため、与えられる裁量が大きいことが特徴です。痛みを「見える化」するという社会貢献度の高い事業に携わりたい方はぜひご応募ください。

長瀬産業株式会社は、業界上位クラスの東証一部上場化学品専門商社です。 本社および国内外グループ会社のITインフラ、ネットワーク、各種システムの方針、企画の提案を行い、各施策の導入、展開をタイムリーに行うことで連結目標の達成に貢献しています。 安定基盤を持つ大規模企業で、グローバルに活躍いただけます。

株式会社ボールドは、インフラ分野のサーバー、ネットワーク関連のシステムの設計・構築・運用・監視、ソフトウェア開発分野の要件定義・設計・製造・テスト・運用等を手がけている企業です。 「人間力」と「技術力」の高いエンジニアの育成に注力されており、生涯現役で活躍できるエンジニアの創出に尽力し、さまざまな取り組みを行っています。 また、「エンジニアが定年まで安心して働ける環境」の創出にも努め、60代、70代の高齢エンジニアの継続雇用・他社を退職した高齢エンジニアの再雇用などを実現するための新事業も鋭意開拓。 事業を通じて、IT業界全体の未来を明るくするような社会貢献性の高い取り組みを行っています。 ＜ボールド社の特徴＞ ■取引先多数あり／プライム顧客 エンジニアとしての活動を生涯行っていくには、良質な案件が大切です。同社はたくさんある案件の依頼の中から、「スキルアップ」「チーム参画」「直取引」に拘り、参画プロジェクトを決定。そのため、自身の成長にしっかりつながる案件に携わることができるでしょう。 ■キャリアイメージを会社とコミット 入社してから3年後、どうなっていたいのか、今思い描いたその姿を会社とコミットできます。目標の実現に向けて、6ヶ月ごとに目標設定を実施。達成に向けてのフォローを、エンジニア・マネジメント経験者である専任コーチがマンツーマンで支援してくれます。イメージしたキャリアを、しっかり実現できる職場です。 ■昇給のチャンスは半年ごと 社員の成果を、6ヶ月ごとに給与に還元してもらえます。一人の評価だけで判断せず、お客さまからも31項目もの評価をいただだくなど、多角的に評価を集計。絶対評価で明確な人事評価制度が特徴です。これを基準に、給与の見直しを行っています。 実際に、多くの社員が6ヶ月での昇給を果たしています。 ■働きやすい職場環境 転勤はありません。チーム参画前提です。残業時間は平均15時間/月、通勤時間は平均45分。社員が生涯に渡って活躍できるよう、働きやすさにこだわっている会社です。ライフサイクルが変わっても、無理なく安心して働ける環境が整っています。 ■企業動画 https://www.youtube.com/watch?v=HlQco3EcXPE

株式会社ボールドは、インフラ分野のサーバー、ネットワーク関連のシステムの設計・構築・運用・監視、ソフトウェア開発分野の要件定義・設計・製造・テスト・運用等を手がけている企業です。「人間力」と「技術力」の高いエンジニアの育成に注力し、生涯現役で活躍できるエンジニア創出のためのさまざまな取り組みを行っています。 また、「エンジニアが定年まで安心して働ける環境」の創出にも努めている同社。60代、70代の高齢エンジニアの継続雇用・他社を退職した高齢エンジニアの再雇用などを実現するための新事業も鋭意開拓しています。 事業を通じて、IT業界全体の未来を明るくするような社会貢献性の高い取り組みを行っている企業です。 ＜ボールド社の特徴＞ ■取引先多数あり／プライム顧客 エンジニアとしての活動を生涯行っていくには、良質な案件が大切です。同社はたくさんある案件の依頼の中から、「スキルアップ」「チーム参画」「直取引」に拘り、参画プロジェクトを決定しています。そのため、自身の成長にしっかりつながる案件に携わることができるでしょう。 ■キャリアイメージを会社とコミット 入社してから3年後、どうなっていたいのか、今思い描いたその姿を会社とコミットできます。目標の実現に向けて、6ヶ月ごとに目標設定を実施。達成に向けてのフォローを、エンジニア・マネジメント経験者である専任コーチがマンツーマンで支援してくれます。イメージしたキャリアを、しっかり実現できる職場です。 ■昇給のチャンスは半年ごと 社員の成果を、6ヶ月ごとに給与に還元してもらえます。一人の評価だけで判断せず、お客さまからも31項目もの評価をいただだくなど、多角的に評価を集計。絶対評価で明確な人事評価制度が特徴です。これを基準に、給与の見直しを行っています。 実際に、多くの社員が6ヶ月での昇給を果たしています。 ■働きやすい職場環境 転勤はありません。チーム参画前提です。残業時間は平均15時間/月、通勤時間は平均45分。社員が生涯に渡って活躍できるよう、働きやすさにこだわっている会社です。ライフサイクルが変わっても、無理なく安心して働ける環境が整っています。 ■企業動画 https://www.youtube.com/watch?v=HlQco3EcXPE

株式会社GeNEE（ジーン）は、大手IT企業における大規模開発、サービスのスケール（成功）経験を持つエンジニアらによって創業されたシステム/アプリ開発会社です。 東証一部上場企業や有名大学、新進気鋭のスタートアップ企業やベンチャー企業など、幅広い業界業種のお客様向けに開発支援サービスや組織全体を変革するDX支援を行っています。 GeNEEは、ただお客様から求められているプロダクトを開発するだけでなく、お客様の成功（コスト削減、業務効率化など）をしっかりと定義したうえで、プロジェクトチームを組成。一気通貫して、お客様を徹底サポートするところに大きな強みを持っています。

株式会社GeNEE（ジーン）は、大手IT企業における大規模開発、サービスのスケール（成功）経験を持つエンジニアらによって創業されたシステム/アプリ開発会社です。 東証一部上場企業や有名大学、新進気鋭のスタートアップ企業やベンチャー企業など、幅広い業界業種のお客様向けに開発支援サービスや組織全体を変革するDX支援を行っています。 GeNEEは、ただお客様から求められているプロダクトを開発するだけでなく、お客様の成功（コスト削減、業務効率化など）をしっかりと定義したうえで、プロジェクトチームを組成。一気通貫して、お客様を徹底サポートするところに大きな強みを持っています。

株式会社GeNEE（ジーン）は、大手IT企業における大規模開発、サービスのスケール（成功）経験を持つエンジニアらによって創業されたシステム/アプリ開発会社です。 東証一部上場企業や有名大学、新進気鋭のスタートアップ企業やベンチャー企業など、幅広い業界業種のお客様向けに開発支援サービスや組織全体を変革するDX支援を行っています。 GeNEEは、ただお客様から求められているプロダクトを開発するだけでなく、お客様の成功（コスト削減、業務効率化など）をしっかりと定義したうえで、プロジェクトチームを組成。一気通貫して、お客様を徹底サポートするところに大きな強みを持っています。

2000年に設立された株式会社MonotaRO。主に、『MonotaRO.com』という通信販売サイトを企画運営しています。 『MonotaRO.com』は、全国で2,090,000件の利用実績を誇る工業用間接資材を取り扱うオンラインショップです。製造業・自動車整備業・工事業者向けに、工場交換部品や消耗品、整備工具、タイヤなど間接資材の販売を行っています。また、商品のほとんどは1個単位から販売しており、使用頻度が高く在庫のあるものは即日出荷も行うなど、ユーザーのニーズに即した柔軟な対応をしている会社です。 品数の豊富さや購入方法の手軽さなどが高い評価を得ており、年率約120％の飛躍的な成長を遂げています。 これまで一般的だった購買のモデルを大きく変化させ、業界全体に新たな動きを作り出した同社。BtoBながら営業担当を置かず、BtoCのように直接ユーザーがECサイトで購入する特徴的な仕組みを構築。データ駆動型で仮説検証を素早く実施し、スピーディにサービスを作り上げています。また、さらなる改善策にも着手されています。例えば、AIを活かした無人店舗のオープンしたり、配送センターにおいては数百台のロボットを活用したり。新しいチャレンジを常に行っています。 同社で特徴的なことは、エンジニアを大切にする文化が根付いていることです。設立当時からITエンジニアリングとデータを活用されています。顧客向けのサイトの改善だけではなく、物流システムやバックエンドシステムなども同社で開発を行っており、幅広く開発に携わってみたい方にマッチする企業です。

2000年に設立された株式会社MonotaRO。主に、『MonotaRO.com』という通信販売サイトを企画運営しています。 『MonotaRO.com』は、全国で2,090,000件の利用実績を誇る工業用間接資材を取り扱うオンラインショップです。製造業・自動車整備業・工事業者向けに、工場交換部品や消耗品、整備工具、タイヤなど間接資材の販売を行っています。また、商品のほとんどは1個単位から販売しており、使用頻度が高く在庫のあるものは即日出荷も行うなど、ユーザーのニーズに即した柔軟な対応をしている会社です。 品数の豊富さや購入方法の手軽さなどが高い評価を得ており、年率約120％の飛躍的な成長を遂げています。 これまで一般的だった購買のモデルを大きく変化させ、業界全体に新たな動きを作り出した同社。BtoBながら営業担当を置かず、BtoCのように直接ユーザーがECサイトで購入する特徴的な仕組みを構築。データ駆動型で仮説検証を素早く実施し、スピーディにサービスを作り上げています。また、さらなる改善策にも着手されています。例えば、AIを活かした無人店舗のオープンしたり、配送センターにおいては数百台のロボットを活用したり。新しいチャレンジを常に行っています。 同社で特徴的なことは、エンジニアを大切にする文化が根付いていることです。設立当時からITエンジニアリングとデータを活用されています。顧客向けのサイトの改善だけではなく、物流システムやバックエンドシステムなども同社で開発を行っており、幅広く開発に携わってみたい方にマッチする企業です。

2000年に設立された株式会社MonotaRO。主に、『MonotaRO.com』という通信販売サイトを企画運営しています。 『MonotaRO.com』は、全国で2,090,000件の利用実績を誇る工業用間接資材を取り扱うオンラインショップです。製造業・自動車整備業・工事業者向けに、工場交換部品や消耗品、整備工具、タイヤなど間接資材の販売を行っています。また、商品のほとんどは1個単位から販売しており、使用頻度が高く在庫のあるものは即日出荷も行うなど、ユーザーのニーズに即した柔軟な対応をしている会社です。 品数の豊富さや購入方法の手軽さなどが高い評価を得ており、年率約120％の飛躍的な成長を遂げています。 これまで一般的だった購買のモデルを大きく変化させ、業界全体に新たな動きを作り出した同社。BtoBながら営業担当を置かず、BtoCのように直接ユーザーがECサイトで購入する特徴的な仕組みを構築。データ駆動型で仮説検証を素早く実施し、スピーディにサービスを作り上げています。また、さらなる改善策にも着手されています。例えば、AIを活かした無人店舗のオープンしたり、配送センターにおいては数百台のロボットを活用したり。新しいチャレンジを常に行っています。 同社で特徴的なことは、エンジニアを大切にする文化が根付いていることです。設立当時からITエンジニアリングとデータを活用されています。顧客向けのサイトの改善だけではなく、物流システムやバックエンドシステムなども同社で開発を行っており、幅広く開発に携わってみたい方にマッチする企業です。

2000年に設立された株式会社MonotaRO。主に、『MonotaRO.com』という通信販売サイトを企画運営しています。 『MonotaRO.com』は、全国で2,090,000件の利用実績を誇る工業用間接資材を取り扱うオンラインショップです。製造業・自動車整備業・工事業者向けに、工場交換部品や消耗品、整備工具、タイヤなど間接資材の販売を行っています。また、商品のほとんどは1個単位から販売しており、使用頻度が高く在庫のあるものは即日出荷も行うなど、ユーザーのニーズに即した柔軟な対応をしている会社です。 品数の豊富さや購入方法の手軽さなどが高い評価を得ており、年率約120％の飛躍的な成長を遂げています。 これまで一般的だった購買のモデルを大きく変化させ、業界全体に新たな動きを作り出した同社。BtoBながら営業担当を置かず、BtoCのように直接ユーザーがECサイトで購入する特徴的な仕組みを構築。データ駆動型で仮説検証を素早く実施し、スピーディにサービスを作り上げています。また、さらなる改善策にも着手されています。例えば、AIを活かした無人店舗のオープンしたり、配送センターにおいては数百台のロボットを活用したり。新しいチャレンジを常に行っています。 同社で特徴的なことは、エンジニアを大切にする文化が根付いていることです。設立当時からITエンジニアリングとデータを活用されています。顧客向けのサイトの改善だけではなく、物流システムやバックエンドシステムなども同社で開発を行っており、幅広く開発に携わってみたい方にマッチする企業です。

2000年に設立された株式会社MonotaRO。主に、『MonotaRO.com』という通信販売サイトを企画運営しています。 『MonotaRO.com』は、全国で2,090,000件の利用実績を誇る工業用間接資材を取り扱うオンラインショップです。製造業・自動車整備業・工事業者向けに、工場交換部品や消耗品、整備工具、タイヤなど間接資材の販売を行っています。また、商品のほとんどは1個単位から販売しており、使用頻度が高く在庫のあるものは即日出荷も行うなど、ユーザーのニーズに即した柔軟な対応をしている会社です。 品数の豊富さや購入方法の手軽さなどが高い評価を得ており、年率約120％の飛躍的な成長を遂げています。 これまで一般的だった購買のモデルを大きく変化させ、業界全体に新たな動きを作り出した同社。BtoBながら営業担当を置かず、BtoCのように直接ユーザーがECサイトで購入する特徴的な仕組みを構築。データ駆動型で仮説検証を素早く実施し、スピーディにサービスを作り上げています。また、さらなる改善策にも着手されています。例えば、AIを活かした無人店舗のオープンしたり、配送センターにおいては数百台のロボットを活用したり。新しいチャレンジを常に行っています。 同社で特徴的なことは、エンジニアを大切にする文化が根付いていることです。設立当時からITエンジニアリングとデータを活用されています。顧客向けのサイトの改善だけではなく、物流システムやバックエンドシステムなども同社で開発を行っており、幅広く開発に携わってみたい方にマッチする企業です。