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■それぞれの「楽しい」ことを活かせる職場 一言で「ソフトウェア開発」といっても、案件は多種多様。コンピュータマインド社にはたくさんの案件があるので、一人ひとりのアイデアを生かし、楽しいと思える仕事ができます。例えば、プラモデルなどのものづくりが好きな人には制御系プログラム開発、メイドロボットを作りたい人にはファームウェア開発、とにかくネットが好きな人にはWebシステム開発、アイデアが豊富な人にはスマートフォン用アプリ開発など。それぞれに向いている案件に参画いただける可能性があります。 ■AIエンジニア この職種は、社員全体の1割程度です。しかし、数年後にはこのチームを事業部化し、専門性をさらに高めていこうとされています。この分野への投資も今後行っていく予定です。さらに、アカデミック分野では大学や公的機関との連携も加速していきます。 ■ON／OFFがはっきりしている お昼休みには、会社近くのご飯屋さんで気軽にランチをしたり、プロジェクトメンバー以外の人たちと話をしたりしていました。働いていることを忘れるほど、お昼にはのびのびとしています。また社員同士でバンドを結成している人や、休日にスポーツをしている人たちも多いです。仕事の垣根をこえたコミュニケーションも見られます。 ■充実の研修制度で万全のキャリアスタート 最初の1週間は、導入教育として「ビジネスマナー研修」などを実施します。 その後1ヶ月間は、エンジニアとしての業務に必要な基礎知識を学習。現役SEを講師に据え、スクール形式でパソコンの操作・C言語などの基礎演習を行います。研修は約半年間にも及び、万全の状態で10月に本配属が決定する流れです。

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■それぞれの「楽しい」ことを活かせる職場 一言で「ソフトウェア開発」といっても、案件は多種多様。コンピュータマインド社にはたくさんの案件があるので、一人ひとりのアイデアを生かし、楽しいと思える仕事ができます。例えば、プラモデルなどのものづくりが好きな人には制御系プログラム開発、メイドロボットを作りたい人にはファームウェア開発、とにかくネットが好きな人にはWebシステム開発、アイデアが豊富な人にはスマートフォン用アプリ開発など。それぞれに向いている案件に参画いただける可能性があります。 ■AIエンジニア この職種は、社員全体の1割程度です。しかし、数年後にはこのチームを事業部化し、専門性をさらに高めていこうとされています。この分野への投資も今後行っていく予定です。さらに、アカデミック分野では大学や公的機関との連携も加速していきます。 ■ON／OFFがはっきりしている お昼休みには、会社近くのご飯屋さんで気軽にランチをしたり、プロジェクトメンバー以外の人たちと話をしたりしていました。働いていることを忘れるほど、お昼にはのびのびとしています。また社員同士でバンドを結成している人や、休日にスポーツをしている人たちも多いです。仕事の垣根をこえたコミュニケーションも見られます。 ■充実の研修制度で万全のキャリアスタート 最初の1週間は、導入教育として「ビジネスマナー研修」などを実施します。 その後1ヶ月間は、エンジニアとしての業務に必要な基礎知識を学習。現役SEを講師に据え、スクール形式でパソコンの操作・C言語などの基礎演習を行います。研修は約半年間にも及び、万全の状態で10月に本配属が決定する流れです。

■それぞれの「楽しい」ことを活かせる職場 一言で「ソフトウェア開発」といっても、案件は多種多様。コンピュータマインド社にはたくさんの案件があるので、一人ひとりのアイデアを生かし、楽しいと思える仕事ができます。例えば、プラモデルなどのものづくりが好きな人には制御系プログラム開発、メイドロボットを作りたい人にはファームウェア開発、とにかくネットが好きな人にはWebシステム開発、アイデアが豊富な人にはスマートフォン用アプリ開発など。それぞれに向いている案件に参画いただける可能性があります。 ■AIエンジニア この職種は、社員全体の1割程度です。しかし、数年後にはこのチームを事業部化し、専門性をさらに高めていこうとされています。この分野への投資も今後行っていく予定です。さらに、アカデミック分野では大学や公的機関との連携も加速していきます。 ■ON／OFFがはっきりしている お昼休みには、会社近くのご飯屋さんで気軽にランチをしたり、プロジェクトメンバー以外の人たちと話をしたりしていました。働いていることを忘れるほど、お昼にはのびのびとしています。また社員同士でバンドを結成している人や、休日にスポーツをしている人たちも多いです。仕事の垣根をこえたコミュニケーションも見られます。 ■充実の研修制度で万全のキャリアスタート 最初の1週間は、導入教育として「ビジネスマナー研修」などを実施します。 その後1ヶ月間は、エンジニアとしての業務に必要な基礎知識を学習。現役SEを講師に据え、スクール形式でパソコンの操作・C言語などの基礎演習を行います。研修は約半年間にも及び、万全の状態で10月に本配属が決定する流れです。

■それぞれの「楽しい」ことを活かせる職場 一言で「ソフトウェア開発」といっても、案件は多種多様。コンピュータマインド社にはたくさんの案件があるので、一人ひとりのアイデアを生かし、楽しいと思える仕事ができます。例えば、プラモデルなどのものづくりが好きな人には制御系プログラム開発、メイドロボットを作りたい人にはファームウェア開発、とにかくネットが好きな人にはWebシステム開発、アイデアが豊富な人にはスマートフォン用アプリ開発など。それぞれに向いている案件に参画いただける可能性があります。 ■AIエンジニア この職種は、社員全体の1割程度です。しかし、数年後にはこのチームを事業部化し、専門性をさらに高めていこうとされています。この分野への投資も今後行っていく予定です。さらに、アカデミック分野では大学や公的機関との連携も加速していきます。 ■ON／OFFがはっきりしている お昼休みには、会社近くのご飯屋さんで気軽にランチをしたり、プロジェクトメンバー以外の人たちと話をしたりしていました。働いていることを忘れるほど、お昼にはのびのびとしています。また社員同士でバンドを結成している人や、休日にスポーツをしている人たちも多いです。仕事の垣根をこえたコミュニケーションも見られます。 ■充実の研修制度で万全のキャリアスタート 最初の1週間は、導入教育として「ビジネスマナー研修」などを実施します。 その後1ヶ月間は、エンジニアとしての業務に必要な基礎知識を学習。現役SEを講師に据え、スクール形式でパソコンの操作・C言語などの基礎演習を行います。研修は約半年間にも及び、万全の状態で10月に本配属が決定する流れです。

■それぞれの「楽しい」ことを活かせる職場 一言で「ソフトウェア開発」といっても、案件は多種多様。コンピュータマインド社にはたくさんの案件があるので、一人ひとりのアイデアを生かし、楽しいと思える仕事ができます。例えば、プラモデルなどのものづくりが好きな人には制御系プログラム開発、メイドロボットを作りたい人にはファームウェア開発、とにかくネットが好きな人にはWebシステム開発、アイデアが豊富な人にはスマートフォン用アプリ開発など。それぞれに向いている案件に参画いただける可能性があります。 ■AIエンジニア この職種は、社員全体の1割程度です。しかし、数年後にはこのチームを事業部化し、専門性をさらに高めていこうとされています。この分野への投資も今後行っていく予定です。さらに、アカデミック分野では大学や公的機関との連携も加速していきます。 ■ON／OFFがはっきりしている お昼休みには、会社近くのご飯屋さんで気軽にランチをしたり、プロジェクトメンバー以外の人たちと話をしたりしていました。働いていることを忘れるほど、お昼にはのびのびとしています。また社員同士でバンドを結成している人や、休日にスポーツをしている人たちも多いです。仕事の垣根をこえたコミュニケーションも見られます。 ■充実の研修制度で万全のキャリアスタート 最初の1週間は、導入教育として「ビジネスマナー研修」などを実施します。 その後1ヶ月間は、エンジニアとしての業務に必要な基礎知識を学習。現役SEを講師に据え、スクール形式でパソコンの操作・C言語などの基礎演習を行います。研修は約半年間にも及び、万全の状態で10月に本配属が決定する流れです。

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■それぞれの「楽しい」ことを活かせる職場 一言で「ソフトウェア開発」といっても、案件は多種多様。コンピュータマインド社にはたくさんの案件があるので、一人ひとりのアイデアを生かし、楽しいと思える仕事ができます。例えば、プラモデルなどのものづくりが好きな人には制御系プログラム開発、メイドロボットを作りたい人にはファームウェア開発、とにかくネットが好きな人にはWebシステム開発、アイデアが豊富な人にはスマートフォン用アプリ開発など。それぞれに向いている案件に参画いただける可能性があります。 ■AIエンジニア この職種は、社員全体の1割程度です。しかし、数年後にはこのチームを事業部化し、専門性をさらに高めていこうとされています。この分野への投資も今後行っていく予定です。さらに、アカデミック分野では大学や公的機関との連携も加速していきます。 ■ON／OFFがはっきりしている お昼休みには、会社近くのご飯屋さんで気軽にランチをしたり、プロジェクトメンバー以外の人たちと話をしたりしていました。働いていることを忘れるほど、お昼にはのびのびとしています。また社員同士でバンドを結成している人や、休日にスポーツをしている人たちも多いです。仕事の垣根をこえたコミュニケーションも見られます。 ■充実の研修制度で万全のキャリアスタート 最初の1週間は、導入教育として「ビジネスマナー研修」などを実施します。 その後1ヶ月間は、エンジニアとしての業務に必要な基礎知識を学習。現役SEを講師に据え、スクール形式でパソコンの操作・C言語などの基礎演習を行います。研修は約半年間にも及び、万全の状態で10月に本配属が決定する流れです。

1999年の創業以来15年連続増収増益中の株式会社ケーワン・エンタープライズ。 同社は、⾃社企画のポータルサイトの運営を中⼼に着実な成⻑を続けているWebサービス企業です。