レバテックキャリア

レバテック年収アップができる3つの理由

1 独自の高給与求人ある
現場に通って獲得してくる「シークレットな」求人多数

エンジニア専門エージェントだから手に入れられる、非公開求人があります
プロジェクトマネージャーや人事担当者とのミーティング中に「そういえば、今度◯◯やるから、実はこういう人が欲しいんだよね」という非公開求人が出てくるのも、レバテックの強み。また、競争が激しいWebサービスでは秘密裏に開発を進めるプロジェクトも多いため、予想外の珍しいポジションも存在します。
さらに、求人がクローズしている企業とも日頃からコミュニケーションをとっているため、企業担当者に「実は最近、こんな人が転職を検討しているのですが・・・」という紹介をキッカケに急遽ランチやミーティングが設定され、採用に至るケースもあります。

ご紹介企業の一部紹介

  • DeNA
  • Lancers
  • FreakOut
  • DMM.com Labo
  • metaps
  • GMOインターネット
  • BASE
  • NHN PlayArt
  • UZABASE
  • Money Forward
  • Code Camp
  • MUGENUP

2企業との絶対的信頼関係
年間累計で3,000回以上、企業に足を運んでヒアリング

人事担当はもちろん、プロジェクトマネージャーとも情報交換しています
レバテックは、転職エージェント以外にフリーランスエンジニアの参画サポートサービスを8年以上に渡り運営しており、
数多くのIT・Web系企業と取引があります。
そのコネクションを活かして、現場プロジェクトマネージャーと頻繁に情報交換MTGを実施。
その回数はなんと年間累計3000回以上。企業から絶対的な信頼を得ています。
この信頼関係があるため、よりよい条件を引き出すことができるのです。

3100%エンジニアに特化
エンジニア転職のために設計されたフォローアップ体制

企業別の対策が詰まった面接詳細&模擬面接
各企業がエンジニア採用で重視するポイント、過去の質問例やお見送り理由などを集約したオリジナル資料「面接詳細」をご用意しています。この面接詳細をフル活用し、対面でとことん面接対策を実施します。
客観的に強みを引き出すカウンセリング
SIer→Web系や、大手通信→ゲームベンチャーなど、業界業種を超えるエンジニア転職を数多くサポートしてきたレバテックのコンサルタントが「あなたの意外なアピールポイント」を引き出します。
驚くほど企業の評価が
変わる職務経歴書の添削
ご希望の方に、徹底的な職務経歴書の添削を実施しています。
同じスキルでも、企業によって評価するポイントが異なるので、書き方にもコツがあるのです。レバテックがあなたの可能性を最大化します。

カンタン30秒!年収アップに向けて動き出す

こんな転職実現しています

Case1:年収80万円アップK.Hさん(29歳男性)

キャリアコンサルタントより

キャリアコンサルティング町野

K.H.さんは大学卒業後エンジニアとして入社。
3年間はLAMP環境におけるサーバーサイドの開発を担当し、自身で開発を行いながら、外注の管理業務も行っておりました。
その後スキルチェンジを行い、フロントエンドエンジニアへ。スマホサイトのUI/UX設計から社内のコーディングルールの整備、フレームワークの選定・導入等、プロダクトから組織全体まで幅広く貢献していました。
実績が買われ、当初転職先の企業は「Webデザイナー」しか募集していなかったものの、K.H様との面接を通じて、「フロントエンド」の重要性に気づき、新たに、「フロントエンド」のポジションを設け、ご内定。
現在も、開発からマネジメントまで幅広く貢献しています。

K.Hさんの声

年収100万円アップ!

他の転職エージェントは5社くらい行きましたが、求人を必死に紹介してきて、「とにかくうちから求人エントリーしてください。」っていうような明らかな売上げ目線のところや、IT系知識が全然ないキャリアコンサルタントなどいろんな人がいました。
その中でレバテックキャリアが良かったのは、売上につながらなそうなことでも、私のためになると思えば提案してくれたことです。
本当に誠実に対応してくれているということが感じられたので、私も安心して任せることができました。
結果として3年後・5年後の展望とかも一緒に考えながら、転職後のキャリアビジョンを元に一番良い転職先を決めていくことができとても満足しています。

Case2:年収100万円アップS.Kさん(28歳男性)

キャリアコンサルタントより

キャリアコンサルティング山田

S.Kさんは新卒で大手の自社サービスの会社に入社。もともとは開発の部門を希望していましたが、運用メインの部門へ配属されて社内向けのツールを改修していました。
しかし1人称で対応することが多く、自分の技術力の向上に不安を感じ転職を決意。
もともとご自分でもRubyやJSなどの勉強会に参加されるなど、意欲的に学ぶ姿勢を持っている方で転職先にもその点を買われすぐにご内定されました。
転職先は新しい技術を取り入れることに積極的な企業でご本人の希望ともマッチする結果となりました。

S.Kさんの声

年収100万円アップ!

IT系の求人数が豊富でコンサルタントの質が高いというネットの評判を見て登録しようと思いました。
実際に登録面談をしてくれたキャリアコンサルタントの方は、他の転職エージェントと比べて明らかにエンジニアのスキルに対する理解が高く、専門的な言葉もこちらの説明いらず。
求人紹介の際も具体的な開発環境や体制面まで教えてくださり、あっさり転職活動を終えることができました。

未公開シークレット求人も多数!
現在ご紹介できる求人一例

登録すると、非公開求人のご紹介も可能になります カンタン30秒!好条件の求人を受け取る

スキル評価は細部で差がつく!
エンジニアに特化したサポート体制

  1. STEP01徹底的に掘り下げる「強み発見ヒアリング」
    まずはキャリアカウンセラーがあなたのキャリアを棚卸しし、キャリアビジョンをヒアリングします。レバテックキャリアはエンジニア専門なので、フレームワークやツールのバージョン情報など細かいスキルも一緒に棚卸しできるのがポイント。言語に関する細かな経験までヒアリングすることで、あなたが辿ってきた経歴が可視化され、自分では気付かなかった自身の強みが発見できます。「今後のキャリアビジョン」についても同様に細かく引き出していきますので、条件面の満足だけではなく入社後の満足いくマッチングを実現できます。

  2. STEP02「現場の声」を活かしたマッチング
    あなたの強みを活かしたキャリアビジョンを実現できる企業を探します。
    レバテックでは、人材紹介事業だけでなくSES事業も行っており、その実績を活かしてすでに開発現場で活躍しているエンジニアや、プロジェクトマネージャーと年間3,000回以上ミーティングを実施しています。そこで出てくる「生の声」を集約して、あなたを本当に必要としている企業をお探しします。この「足で蓄積した情報」こそが、レバテックが他社よりもマッチ度の高い求人をご紹介できる理由です。

  3. STEP03技術と人柄を織り込む「特製推薦状」の作成
    キャリアカウンセラーがあなたの魅力をより企業に伝える為に推薦状を作成します。
    この推薦状により、職務経歴書や面接だけでは企業に伝えきれないあなたの人柄や経験も企業に伝えることができます。推薦状のクオリティは、カウンセラーの技術知識と企業知識に大きく左右されます。レバテックが質の高い推薦状を書くことができるのは、キャリアカウンセラーが日々プログラミングに関する知識の習得や業界動向をキャッチアップしているから。企業からも「面接前に重要な情報が得られる」と喜ばれております。

  4. STEP04とにかく徹底した面接対策
    企業との面接であなたの魅力がより伝わるよう、模擬面接で徹底的にアドバイスします。
    レバテックは、企業ごとにエンジニア採用で重視するポイントや過去の面接ケース、NG条件などのデータを、全て蓄積しています。
    このデータがあるからこそ、企業やあなたに合わせた効果的なアドバイスができますし、我々も企業の採用担当者の目線を忠実に再現できます。時には2時間に及ぶほど細かなポイントまですり合わせる事も。
    レバテックは本気で「エンジニアにとって最高の転職」を追求するエージェントです。

専任カウンセラーがお待ちしています。
私たちと一緒に、あなたの強みを発見しましょう。

山田 諒 | あなたの期待値を超えるような結果を生み出します

仕事のモットーは結果へのこだわりです。「惜しかった」「プロセスは良かった」といった評価はいらないです。結果を出して初めて企業の方・エンジニアの方双方から評価をいただけると思っています。
20代前半の若手から40代近くのシニアエンジニアまで幅広い層の転職成功を実現しており「適材適所」を意識したマッチングを常に行っています。レバテックの強みは接近戦です!エンジニアさんとの心の距離も、転職成功したら一緒に飲みに行くぐらい近くなれたら嬉しいです!よろしくお願いいたします!

山田 諒

町野 史宜 | 神速対応がモットーです!最近Xcodeをインストールしました

エンジニアさんが活躍の場を探す時、最初に相談される人間になることを目指しています。
最近ついにXcodeをインストールし、iPhoneアプリ開発に勤しんでます!名前に惹かれてcocos2d-xをインストールしました!ちょっと年上に見られますが、まだまだ20代。
IT勉強会である「ヒカ☆ラボ」の運営にも関わり、皆さんに情報のアウトプットをしていけるようにしています。エンジニアの方々と一緒に成長していけるように頑張ります!宜しくお願いいたします。

町野 史宜

カンタン30秒!カウンセラーに情報をもらう※無理に求人をオススメすることはありません

サービスの流れ

  1. 1Webで申し込み
    ご登録
    転職支援サービスへのエントリー完了後、1営業日以内にご連絡いたします。ご希望のご連絡方法やお時間帯がある場合は、登録フォームでお気軽にお知らせください。
  2. 2カウンセリング
    カウンセリング
    あなたが伝えたい情報と企業が知りたい情報にはギャップがあることも。転職に有効なPRをするために、「強み発見カウンセリング」を実施します。
  3. 3求人紹介
    求人紹介
    現場で働く人から大量に収集したリアルな情報と、エンジニア専門ならではの詳細な分析を元に、求人紹介と併せて転職戦略のご提案をいたします。
  4. 4応募・面接
    応募・面接
    忙しいあなたに代わり、面接日などの調整代行はもちろん、企業風土や担当面接官を把握。その上で、実践に基づいた面接対策を実施いたします。
  5. 5内定・入社
    内定・入社
    就業中の会社を円満に退社していただくため、退職願の提出をはじめとした各種手続きについても、実践的なアドバイスをいたします。

よくある質問

Q:他社エージェントとの並行や自己エントリーはOKですか?
全く問題ございません。
現在登録頂いている方にも、他社と並行して活用していただいたり、自己エントリーされている方も多くいらっしゃいます。
なお、キャリアコンサルタントと相談される際には求人応募の進捗状況の調整に関するご相談も承りますので、適宜お伝えください。
Q:提案を頂いた求人には必ず応募しないといけないのでしょうか?
提案に応募するかどうかは自由ですので、応募するかどうかはご自身でご判断ください。
また、キャリアカウンセラーが提案する求人に対して、ご希望されない限り、企業に個人情報をお渡しすることもございません。ご安心ください。

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