テストエンジニアの平均年収・給料の統計 | 収入を上げる転職のコツも紹介

テストエンジニアの平均年収・給料の統計

収入を上げる転職のコツも紹介

テストエンジニアの年収・給料は次のとおりです。

平均年収	426万円
年収中央値	450万円
月収・給料	27万円
賞与	53万円

職種やスキルごとの年収詳細や給料を上げる方法について、詳しく解説していきます。

今もらっている年収は高い？低い？

テストエンジニアの平均年収・中央値と推移
テストエンジニアの条件別年収
テストエンジニアの募集中求人の年収分布
テストエンジニア求人の年収ランキング
テストエンジニアが年収を上げる具体的な4つの方法
現在の年収が適性価格か知りたい人へ
テストエンジニアにおすすめの求人
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テストエンジニアの平均年収・中央値と推移

テストエンジニアの平均年収

426万円

テストエンジニアの年収中央値

450万円

テストエンジニアの平均年収の推移

掲載求人数

71件

テストエンジニアの月収・給料

27万円

テストエンジニアの年収ランキング

25位

テストエンジニアの平均年収は426万円、中央値は450万円、月収は27万円です。エンジニア全体の平均年収504万円と比較すると、テストエンジニアの平均年収426万円は、 78万円の差があります。

エンジニアとしての年収相場や給料は、スキルや実務経験の豊富さによって異なります。そのため、参考程度の金額としてとらえてください。
自分で手を動かして開発できるだけでなく、基本設計・詳細設計や、要件定義といった経験があると給与アップにつながりやすいです。

年収・給料情報の算出方法について

掲載されている年収データは、レバテックキャリアに掲載された求人情報に基づいて算出しています。

※使用データは、2025年1月時点で保有しているものです。
※給与および月収は、年収データから賞与（2ヵ月分×年2回）を加味して算出された推定値です。
※エンジニアの全体年収やランキングは、掲載求人数が50件以上あり、有効と判断された職種のみを対象に集計しています。
※条件別の平均年収は、掲載求人の絞り込みをして算出された求人情報から算出しています。
※相場や求人状況は常に変動する可能性があります。掲載されている情報はあくまでも目安としてご参照ください。

テストエンジニアの条件別年収

テストエンジニアの平均年収を人気の条件別に紹介します。

条件	平均年収
外国籍の方も活躍中	454万円
研修制度・勉強会充実	454万円
交通費補助	451万円
年間休日120日以上	438万円
育児支援制度	437万円

条件別の平均年収は、レバテックキャリアが保有する求人データをもとに独自で算出いたしました。年収に関して平均より少ない場合は、転職や副業で給料を上げることができます。エンジニアは副業がしやすい職業でもあるため、検討してみてください。転職をすぐに考えていなくても、まずは市場価値を知るためにキャリアドバイザーと話をしたい人は、無料で相談することも可能です。

年収を上げるために、キャリアップはもちろん、働き方を変えたり副業で別の収入源を作るなど、自身に合う方法を見つけることが大事です。

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※2023年1月〜2024年3月実績

テストエンジニアの募集中求人の年収分布

年収帯	求人数
300万円未満	1件
300〜400万円	24件
400〜500万円	24件
500〜600万円	13件
600〜700万円	6件
700〜800万円	1件
800〜900万円	2件
900〜1000万円	0件
1000万円以上	0件

※最新の求人動向を反映するため、求人数は毎月更新して算出しています。

500～600万円未満の求人数は13件, 700〜800万円未満の求人数は1件、 900～1,000万円未満の求人数は0件です。 1,000万円以上の高給になると、求人数は0件になります。

テストエンジニアの年収ランキング

テストエンジニアで年収が高い求人をランキング形式で紹介します。当ランキングは、レバテックキャリアに掲載されている求人データをもとに独自で作成しています。

企業名	求人年収
1位イオンスマートテクノロジー株式会社	880万円
2位株式会社エニトグループ	800万円
3位 Sansan株式会社	701万円
4位 note株式会社	600万円
5位株式会社スタメン	600万円

※求人年収は、毎月更新する求人データをもとに算出しています。

テストエンジニアの求人における年収は、イオンスマートテクノロジー株式会社の880万円という結果でした。

ただし、年収は経験や能力、業績によって大きく変動します。高年収を重視するだけでなく、企業の成長性や福利厚生、ワークライフバランスなどの確認をおすすめします。

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※2023年1月〜2024年3月実績

テストエンジニアが年収を上げる具体的な4つの方法

エンジニアとして給料を上げる方法を4つ紹介します。これらの方法を参考に、自身のキャリアプランを見直し、年収アップにつなげていきましょう。

キャリアにつながるスキルや資格を取得する
年収アップを狙い転職する
高年収を目指し管理職やスペシャリストを目指す
市場価値を高められる副業をする

それでは1つずつ解説していきます。

方法1 キャリアにつながるスキルや資格を取得する

エンジニアとして年収を上げる1つ目の方法は、キャリアにつながるスキルや資格を取得することです。 キャリアにつながる資格を保有することで、転職時に評価者が技術力を把握しやすくなり、年収など上がりやすくなります。

特にIT業界では、AWS認定資格やOracle認定資格など、実務で活用できる資格が重宝されます。また、プロジェクトマネジメントのPMP資格や情報処理安全確保支援士など、専門性の高い資格を取得することで、より上位のポジションや高額な案件を任されやすくなります。

年収を上げるための資格取得は次の4つの方向性が効果的です。

未経験者向け：業界スタンダートな初心者向け試験
未経験者・経験者向け：技術だけでなく、ビジネス視点やマネジメント力が問われる資格
経験者向け：業界として認知度が高く、資格保持者の少ない高難度な資格
経験者向け：実務での問題解決力が試される資格（単なる暗記では取得できないもの）

資格取得は、単なるスキルの証明だけでなく、学習過程で得られる知識や経験も重要です。ただし、資格の取得自体が目的化しないよう、実務での活用を意識しながら取り組むことが大切です。また、資格取得後も継続的な学習を通じて、スキルの維持・向上を図ることが推奨されます。

取得すべき資格について詳しく知りたい方は、次の記事もご覧ください。

ITエンジニアにおすすめのIT資格30選！国家資格など分野別に難易度を解説
スキルアップ記事一覧

方法2 年収アップを狙い転職する

エンジニアとして年収を上げる2つ目の方法は、年収アップを狙い転職することです。

転職は、より高い給与や待遇を得る機会となります。特に、以下の3つの方向性が年収アップに効果的です。

一次請けの上流工程の企業に入る
自社開発企業に入る
大手企業や優良企業に入る

IT業界では、元請け企業が上流工程を担当し、その他を下請けに外注することが多いです。システム開発の予算が固定されるケースも多く、下請けになるほど外注費と給料が低くなる傾向があります。そのため、給料アップを目指すなら、元請けや一次請負の企業への転職が効果的です。例えば、GoogleやIBM、楽天グループ株式会社などの大手企業では給与のベースが高く福利厚生も充実しているため、転職をすることで年収が上がりやすいです。

もし転職を考える場合は、次の点も考えておきましょう。

スキルや経験の棚卸し：強みや弱み、成果を客観的に分析する
キャリアプラン：入社後の目標やキャリアプランを設定し、それに合った企業を選ぶ

まずは自分の市場価値が知りたい人や転職を検討している人は、エンジニアの友人やキャリアアドバイザーに相談して意見交換をするとよいです。自分では気付けない客観的な意見をもらえるので、自己理解が進みやすくなります。レバテックキャリアでは、専門のアドバイザーが複数在籍しており、キャリアの相談サービスも実施しています。自分のスキルや経歴にあわせたアドバイスがもらえるため、まずは無料でご相談ください。

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