Dockerの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(353ページ目)
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Dockerの求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Webアプリケーション開発経験 ・Reactを用いたフロントエンドの開発経験 ・マネジメント経験 ・自社企画開発のシステム/サービスに興味がある ・関わったサービスにこだわりがもてる ・プロダクトのグロースに興味がある方 ・ユーザーの意見を取り入れてよりよいアプリを作りたい方 ・自由度高く裁量ある環境にやりがいを感じることができる ・事業プロデューサーとともにビジネスサイドも一緒に考えられる
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 池尻大橋駅 (東京都)
会社概要 サービスリリース後、多くの企業様より問い合わせ・申し込みが続いている宿泊管理システム「innto」の企画、設計から開発を担当していただきます。 今後更に利用ユーザーからの声を反映し、定期的なアップデートを行いながら、より便利で使いやすいシステムにバージョンアップさせていきます。 また、宿泊施設運営に必要な様々な機器や、IoTデバイスと連携していくことで、効率的な施設運営を行う上で欠かせないプラットフォームへと進化させていくことをお任せします。 【仕事の特色】 IT化が遅れている宿泊業界にて、クラウドやビックデータ、IoTを軸に新しいWebシステムを開発していただきます。 宿泊施設における業務の効率化を図り、新たな価値を創出できるやりがいのあるポジションです。 新規事業を0から立ち上げたいという方にマッチするでしょう。 また、小ユニットの開発体制で意思決定を実施されており、迅速に業務を進めることが可能です。 宿泊市場は現在、インバウンドにより需要が拡大しているため、宿泊施設の各部屋ごとに設置するタブレットを用いて、これまでにない顧客体験を生み出すことができるでしょう。 ＜配属先＞ IoT事業部 ＜構成＞ ・事業部長 1名 ・執行役員 2名 ・マーケター 1名 ・ビジネスプロデューサー 1名 ・エンジニア 2名 ・デザイナー 2名 ・事務 1名 ・営業 2名 ＜開発環境＞ ・言語：php, go, typescript, javascript ・フレームワーク・ライブラリ：laravel, react hooks, riot.js ・インフラ：AWS, terraform ・設計：Clean Architecture ・ソース管理：GitHub ・コミュニケーション： slack, confluence ・タスク管理：ClickUp, Redmine, JIRA
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・要件定義、設計、実装、テスト（Webシステム開発プロジェクト） ・技術的課題解決（技術選定またはプロジェクト ・同社に共感できる（思いや事業） ・スマホ領域の新サービスに興味、関心がある ・世間に影響を与えるサービスづくりがしたい ・クライアントの課題に寄り添いたい
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 主に技術統括業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■スマホアプリ開発プロジェクトにおける技術統括 ・提案～要件定義まで⇒技術検討、評価、ドキュメント作成など ・設計⇒API、DB、インフラ関連の設計、対向システム仕様調査など ・テスト⇒テスト設計、テスト評価など ・技術目線でのPM支援 ・技術目線でのMTG同席、問い合わせ対応 希望や状況ではPM業務を担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜チーム＞ バランスよく業務の振り分けを行うので、オン・オフをしっかりとって業務に集中できる環境が整備されています。 新技術の導入にも積極的で、迅速な業務遂行が見込める環境です。 社内外との交流、勉強会を定期的に実施し、各自スキルアップに繋げています。 ＜特徴＞ 企画や技術提案からサポートを実施しています。 様々な視点からサービスについて考えるので、広い視野を身につけられるでしょう。 ＜魅力＞ 120億件以上の位置情報レコードを蓄積している大規模なバックエンドシステムに触れるチャンスがあります。 担当するプロジェクトは直請け案件がメイン。 東急電鉄、三菱東京UFJ銀行、ジーユーといった大手企業のサービスに携わっています。 自身が開発に携わったアプリが数多くのユーザーに使われる実感を得られます。 O2Oがメインのデジタルマーケティングが事業のベースです。 成長させつつ、新分野のチャレンジを積極的に行っています。 ＜レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声＞ ■同社にマッチしそうな方について ・積極的に動ける方 ・変化を楽しめる方 ・モダンな技術に興味がある方 ■社風 ・明るい方が多く積極的に動けば飲み会や部活動のようなものも多数あり、人と関わることが好きな人には向いてる環境です。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Javaを用いた実務開発経験2年以上 ・Javaのバージョン1.6～1.8のいずれかの経験 ・常に物事を前向きに捉え、モチベーションを高く保ちながら自身の能力を高めていける方 ・分析能力に優れており、物事の本質を究めていける方 ・物事を素直に捉えることが出来る方 ・常にアンテナを張り、世の中の動きやニーズに気がつける問題意識力の高い方
想定年収 323万円～
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、新規サービスの開発です。 事業起案者と共に、上流工程から下流工程までをご担当いただきます。 将来的には別の新規プロジェクトへアサインし、ゼロベースの開発・運用に従事することも可能です。 【仕事の特色】 ＜新規事業推進室について＞ 2016年10月に発足した組織です。 各部門（企画職・クリエイティブ職・データサイエンティスト・エンジニア）のスペシャリスト達が集結した少数精鋭部隊。 「2026年までに新規事業を50個作る」というビジョンのもと、ゼロベースの開発およびサービスの改善・運用を推進しています。 最先端技術を積極的に取り入れていることもあり、社内勉強会・セミナーなどで登壇するケースも多いことが特徴の一つ。 最先端技術に触れながら、技術視点でサービスを創出していくことが可能です。
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| 必須条件 |
＜経験など＞ ・Webフレームワーク用いたWebサービスの開発経験 ・RDBMSを用いたサービス設計、開発／運用経験 ・オブジェクト指向開発、ソフトウェアテストに関する知識 ・自らの実装に対して意図を持って自分の言葉で説明できること ＜仕事のマインド＞ ・同社の理念やビジョンに共感していただける方 ・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方 ・ステークホルダー／チームメンバー／関連部署と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・個ではなくチームとして成果を出していける方 ・サポーティブに働ける方 ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
同社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の バックエンドの設計・開発・運用を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Chatworkで利用している内部APIの設計／開発／運用 ・組織管理者向けの管理機能の設計／開発／運用 ・非同期処理系の設計／開発／運用 ・テクニカルサポート（主にカスタマーサポートとのやり取りになります） ・開発／運用プロセスの継続的な改善（CI/CD の改善 等） ・技術的負債の解消に向けた検討／実施 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「Chatwork」は、PHPという言語を利用して開発がスタートし、2022年で 11 周年を迎えました。現在多くの中小・非 IT 企業様にご利用いただいており、中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指して日々改善を重ねています。 今後さらに事業を成長してくために、生産性を維持・向上できるプロダクトと組織にしていく必要があり、システムのリライト案件が進行中です。 参考: Chatworkのリライトプロジェクトをやっている https://creators-note.chatwork.com/entry/2022/03/23/080000 一方、リライトPJは進んでいるものの、一気にビックバンリリースするのではなく、リライトするべき箇所をより厳選し、徐々に移行していく移行戦略のため、PHPで実装されている部分の継続的改善は必須であり、新規開発自体もPHPで実装されることがまだまだあります。 参考: ChatworkはPHPエンジニアの採用をより強化していきます、というお話。 https://creators-note.chatwork.com/entry/2022/03/25/080000 ChatworkではこれからもPHPが現役となりますので、PHPでの開発を通してChatworkをよくしていきたいという方をお待ちしています。 参考：Engineer Entrance book.「Chatworkにご興味をお持ちいただいたエンジニアのみなさんへ」 https://www.wantedly.com/companies/chatwork/post_articles/318984 ＜配属予定チーム＞ ■ミッション PHP部ではChatworkの事業戦略であるProduct-Led Growthを進める上で、いかに早く価値あるプロダクトをエンドユーザーに届けるかを重要視します。 長期目線で早く価値を提供していくために、新規開発だけのことを考えるのではなく、総合的観点から下記のようなアプローチを取っていきます。 ・数年、数十年と長きに渡り安定したサービスを提供するための設計／実装 ・継続的な技術的負債の返済 ・不具合を未然に防ぐための仕組みの導入／改善（ユニットテストや静的コード解析 等） ・サービス運用で発生するエラーへの取り組み改善 ＜職場環境＞ ■働く人 ・Chatworkのプロダクトチームに体験入社！ https://www.youtube.com/watch?v=wvgaK8j_orA&feature=youtu.be ・人生の大半を費やす仕事だからこそ、楽しく創造的でありたい。 https://chado.chatwork.com/entry/2021/08/10/100000 ■テックブログ PHP https://creators-note.chatwork.com/archive/category/PHP |
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| 必須条件 |
＜経験やスキル＞ ・Androidアプリの開発経験（Kotlin） ・Androidアプリのアーキテクチャの設計や選定の経験 ・Androidのフレームワークにおける深い知識 ・チームでの開発経験 ＜仕事への姿勢＞ ・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・サポーティブに働ける方 ・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方 ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢がある方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ・モバイルアプリケーションに対する強い思い入れがあり、モバイルアプリのキャリアを積んで行きたいと考えている方 ・同社の理念やビジョンに共感していただける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」のAndroidモバイルアプリケーション開発です。 デバイスの特使を活かした機能設計・開発を行いながら、ユーザーなどのフィードバックから機能・UIの改善推進にも従事し、Androidアプリケーションだけでなくサービス全体を通しての価値向上を追求して開発を行っていただける方を募集されています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は現在、プロダクト組織戦略として将来のビジネスプラットフォーム化を見据えた事業に強く根ざした組織にするため、職種をまたいだチーム化をはじめとした新しい組織構造への変革を行っています。今後の体制変化に対し、複数チームでの開発を前提とした分割可能なアーキテクチャ設計、レビューやリリースなどのプロセス設計が必要です。そのため、エンジニアリングだけではなく、事業戦略を踏まえた組織の構造を俯瞰して考えられる方の必要性を感じ、新たな人材を求められています。 「Chatwork」は、非ITの中小企業をターゲットとしたビジネスチャットツールです。ビジネスチャットツールの認知が高くはない今、これから顧客の利用が進むのはブラウザでなく、スマートフォンのアプリケーションであると同社は考えています。ともにデファクトスタンダードを目指していきたいという意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜プロダクトの魅力＞ ■モバイルアプリケーション部のミッション 「Chatwork」の事業戦略であるProduct-Led Growthを進める上で、いかに早くプロダクトをエンドユーザーに届けその価値を感じてもらえるかを重要視しているモバイルアプリケーション部。その上で部の戦略として、iOS／Androidそれぞれの仕様を把握するのではなく、モバイルアプリとして全体の仕様を把握したうえで、新しい価値をユーザーに提供することを掲げています。 ＜会社についての詳細＞ ■ミッリョン 同社のコーポレートミッションは「働くをもっと楽しく、創造的に」です。会議や電話、メール、訪問など、誰もが当たり前のように思っているコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできると同社は考えています。社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたいという想いのもと、事業を展開している企業です。 ■ビジョン 掲げるビジョンは「すべての人に、一歩先の働き方を」です。同社が持っているのは、ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたいという想い。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる一歩先を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 「Chatwork」があれば、時間に余裕ができ、その結果、気持ちが和み、生活の好転にも繋げられることを、同社の社員は身をもって実証しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・プログラミング（実装）経験1年以上 ■マインド ・素直かつ誠実な対応が可能な方 ・何事も諦めずに完遂できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
肥後橋駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
主な業務は、Webサービスシステムの開発提案、要件定義、設計、開発、運用保守です。 ＜具体的な業務内容＞ ■開発内容 ・Webポータルシステム ・仮想通貨管理システム ・ECフルフィルメントシステム 【仕事の特色】 ■市場価値の向上 Webに関する最先端かつトレンドの技術に触れながら働ける環境です。 クライアントの直請け案件が多いため、直接提案を行ったり、リリース後の声を聞いたりすることができます。また大手企業との取引が多く、大規模なサービスの構築に携わることも可能です。100％自社内で開発を行っており、開発に集中できる環境が整備されています。大きな裁量権が与えられるため、自分のアイデアを開発に反映することができます。仕組みに縛られず、一から自分で制作できる点が大きな魅力です。最初は、先輩スタッフと共に業務に従事。将来的には、クライアントと折衝を行いながらチームをまとめるPMとして活躍することができるでしょう ■案件例 ●建設現場DXで働く人・モノの管理を効率化Webサービス開発 - 初期構築：7年（実証実験含む）、継続開発：2021年1月リリースから2年以上 開発ピーク時：15名 - 担当フェーズ - 要件定義、UIUXデザイン、グラフィックデザイン、基本詳細設計、 フロントエンド開発、バックエンド開発、システム連携、インフラ設計/構築、検証/試験、運用/保守 -言語（FW）：PHP7（CodeIgniter）、vue.js ●教育ICTサービスにおけるデジタル教科書/教材ビューアのプラットフォームの構築 - 担当フェーズ - 要件定義、情報設計、画面デザイン、基本/詳細設計、フロントエンド開発、バックエンド開発、検証/試験 ●その他 ・大手衣料ブランド直営店における3D＆AIを用いた接客サポートシステム ・屋内位置情報をコアとしたゼネコン建設現場業務サポートシステム ・大手出版社中高生向け英語教科書ビューア＆コンテンツ配信システム ・ハウスメーカーによる新たな住宅プラットフォームアプリケーション ・世界的音響メーカーのグローバルサイト＆コンテンツ管理システム |
- 正社員
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- フレックス制
- ベンチャー企業
| 必須条件 |
・フレームワークを使用した開発経験またはそれに応じたデザインの知見（Ruby on Rails/Django/Pyramid/Flask/CakePHP/Laravel/Zend Framework/Symphonyなど） ・プログラミング経験3年以上（Python/PHP/Ruby/JavaScript/Java/Go/Cなど） ・trippiece/RETRIPの理念に同感できる方 ・ユーザビリティ向上のために、新たな価値の創出、問題解決に専念できる方 ・ベンチャー企業ならではのスピード感を楽しめる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、Webサービスやアプリの企画開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・Web/API/iOSアプリ、Androidアプリの企画、開発、分析、運用 ・インフラの構築、運用 【仕事の特色】 2016年8月現在で月間2,600万人以上が利用している「RETRIP」を、情報を発信するメディアから、旅やおでかけなど様々な場面で活躍できるサービスへ展開するための開発を行う仕事です。 |
- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
・インフラ構築、運用業務経験（Webサービス） ・今までのキャリアを活かして働きたい方 ・Filmarksに共感し、より良いサービスにしたい意欲やアイデアをお持ちの方 ・新しいサービスを開発したい方 ・好きなジャンルの自社サービスを制作したい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～700万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
主な業務は、自社事業「Filmarks」のサーバーやネットワーク構築、運用業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバー構築、安定化 ・デプロイの自動化ツール開発、運用 ・エンジニアチーム補助 【仕事の特色】 株式会社つみきでは、自社事業である「Filmarks」のユーザー継続利用率の高さやサービス拡大に伴って今後のアクセス・データ量の増加が見込まれているため、サーバー構築・安定化を重要視しています。 エンジニアチームではユーザーが望む高品質なサービスを提供するため、スキルやキャリアを発揮し開発・運用をリードできる方の活躍が期待されています。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・QAエンジニアとしての実務経験2年以上 ・ソフトウェアのQA業務経験 ■マインド ・自社サービス開発に意欲高い方 ・Mikatusの事業内容や思いに共感できる方 ・技術を手段として捉え、顧客への価値提供を第一に考えられる方 ・会社、プロダクトと共に成長したい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
馬喰町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
税務・会計・給与クラウドシステム A-SaaS の QAエンジニアとして、テストの要求定義から設計、実施、改善までご担当いただきます。 主に担当いただく会計システムは、数万社の中小企業の会計処理を担う、ミッションクリティカルなシステムです。 自社製品の開発プロジェクトになるため、プロダクトの企画や開発の担当と連携することも多く、リリース後もカスタマーサクセスやユーザーサポートとともに製品の品質向上に携わるなど、チームで一丸となって取り組むことが可能です。 ■主な業務内容 ・テスト要求分析、計画立案、設計、ケース作成、実施 ・不具合発生時の調査、レポート作成 ・QA全体の課題解決やリソース調整や教育方針策定 ・テスト自動化チームのサポート ■配属部署 A-SaaSグループ 新会計チーム 【仕事の特色】 ■開発プロセス QAエンジニアとして、プロダクト開発における上流工程から下流まで携わっていただきます。 まず、プロダクト企画のメンバーと作成した仕様に対する静的レビューを行い、テスト要求分析を行います。 その後、全体のスケジュールに合わせてテスト計画を立案し、テストの設計・ケース作成まで行っていただきます。予定機能が実装されたら、Redmineで依頼されるので、それに応じてQA用のテスト環境にQAがデプロイし、その環境を使ってテストを行います。 随時Chatworkでやり取りをすることで、スケジュールの調整や懸念点などを確認しながら業務を進めます。また、リリース後にはユーザーサポートがお客様から受けた障害の調査や、調査結果を基にした改善を企画や開発に依頼していただくこともあります。 ■チーム構成 ・リーダー 1名（QA出身） ・企画担当 1名 ・フロントエンドエンジニア 4名 ・サーバサイドエンジニア 2名 ・QAエンジニア 1名 ■技術スタック ・テストツール：Sencha Test、TestRail ・リポジトリ管理：GitHub ・イシュー管理 : Redmine ・コミュニケーション：Chatwork |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ソフトウェア開発経験（5年以上） ・Webアプリケーションの設計、開発経験 ・規模の大きいプロジェクトの開発実務経験 ・チームでの開発経験 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組める方 ・素直に物事を受け入れられる方 ・積極的に業務へ尽力できる方 ・製品のゴールに共感し、チーム志向の開発を行える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～650万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
主な業務は、シェア拡大中の自社開発テストマネジメントツール「CAT」の機能開発です。 開発リーダー候補として インドにある子会社のメンバーとコミュニケーションをとりながらSaaS型アプリケーションの開発を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・テスト管理ツール「CAT（COMPUTER AIDED TEST）」の開発業務 －各種機能の開発 －自社サーバを含むインフラ運用 ・不定期で発生する新規事業開発プロジェクト ※BtoC領域のサービスがメイン 【その他】 ・CAT（COMPUTER AIDED TEST） テスト仕様書の管理、障害管理やテスト進捗管理、品質の分析機能等、ソフトウェア開発のテスト工程で 欠かせない機能を有し、ソフトウェアの品質の可視化やテストの効率化に効果的なソリューションです。 年間600プロジェクトを超えて受注しているテスト専門会社の実行プロセスをベースに開発されており、 日本の”ヒンシツ”を日本だけにとどまらず世界の開発チームに提案していくサービスになると考えています。 【仕事の特色】 開発スタイルはプロジェクト管理にRedmine, CATを利用し、1ヵ月～3ヵ月の期間で開発を行います。 顧客や社内の有識者の意見をもとに開発する機能を決定し、チームで規模を見積もった後はプロジェクトマネージャーの 作成するマスタスケジュールに沿って開発を進めます。 開発本部に限らず、ベンチャーならではの風通しの良いフラットでフレキシブルな対応を実現している組織です。 組織の意思決定スピードが速く、成長企業の中で、ご自身の成長も実感できます。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プリセールスまたは、製品導入支援経験（3年以上） ・大卒学位（４年制）または、それに準ずる資格 ※実績を有する方である場合、学歴不問。 ・同社が掲げているビジョンと事業内容に共感できる方 ・向上心、意欲、責任感を持って業務に取り組むことが出来る方 ・素直な方 ・能動的に働ける方 ・チーム志向の開発を目指している方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～500万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
主な業務は、独自開発テスト管理ツール「CAT」に伴うサポート業務全般です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドWebアプリにおけるプリセールス、サポート業務 ・障害対応 ・プロモーションサポート 【仕事の特色】 SHIFT社が独自開発しているテスト管理ツール『CAT』は、国内において例をみない業務効率に特化したツールです。 プリセールスを核としたマーケティング業務やシステム導入サポートなどの品質保証サービスにより、企業の根幹を支えることができるポジションです。 また、経験やスキルに応じてマネージャー候補としてキャリアアップを目指すことも可能。業務に必要とされる研修や講習、専門書籍の購入などサポート体制も手厚く、意思決定のスピードが早い組織の中で、自身のスキルアップを図ることができます。 ベンチャー企業ならではの風通しの良いフラットな環境が風土として根付いているのも特徴です。 |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験、スキル＞ ・PHP、JavaなどのWeb系システムの開発経験2年以上 ・バランス感覚が優れている方 ・要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験のある方 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験が１年以上ある方 ＜マインド＞ ・チームの中心となって物事を進めることが好きな方 ・モバイルでの新しい技術、サービスに対する興味のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
650～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
麻布十番駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ゆめみのプロジェクトマネージャーとして、クライアントから依頼されたプロジェクトを遂行します。プロジェクトには、Webシステムやスマホアプリの受託開発（ナショナルクライアントによる大型プロジェクトから、スタートアップ企業の初期開発や、AI等を活用したPoC開発など様々な規模があります）や、追加開発や保守運用、クライアントの内製化支援等さまざまなプロジェクトがあり、適性にあったプロジェクトを担当することができます。 また、ゆめみではチーム制度を採用しているため、同じPMのチームに所属して、協調しながらプロジェクトを遂行しつつ、いずれはリードPMとしてチームを率いて、チームメンバーが担当する各プロジェクトへのサポートも行いながら、成功に導く役割もご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜マネジメントカルチャー（企業文化）＞ ゆめみでは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めています。 ＜プロジェクトの特徴＞ 一般的な開発プロジェクトの初期リリースにおいては、期限が決まっている中で開発マネジメントを進める事が多いですが、一方でできる限り良いものを作るために、スコープの変更が開発中盤まである事もあります。しかし、定められた期限までに品質高いものを納品しつつ、コストも限られているため、QCD（Quality, Cost, Delivery）については制約条件として変える事ができない場合が多いです。 こうした制約がある中で、S（Scope）として何をどこまで行うかという事を顧客やゆめみ社内のプランナー・サービスデザイナーと調整、時には顧客に提案していきながら、プロジェクトを進めることが期待されます。 こうした進めた方を、 アジャイル型請負開発 とゆめみでは呼び、これを推進していきながら、品質も高く、顧客満足度の高いシステム開発が行えることが特徴であり、魅力となります。 一方で、初期リリースが完了してもプロジェクトは終わらず、細かくプロジェクトの方向を顧客と調整しながら、継続的なデリバリーを行うことで、時代の変化に合わせてシステムを進化させていく事も求められ、ゆめみでPMを担当する際の魅力となります。 また、プロジェクトの規模もナショナルクライアント、ユーザー数数百万人といった、大規模サービスの開発プロジェクトが多く、社会に影響を与える実感が得やすいです。 ■ペア体制 ゆめみでは、単一障害点を避け、得意・不得意を補いあうために全社的にレビュー体制やペアワークを推奨しています。プロジェクトマネジメント体制としては、中規模以上のプロジェクトにおいては、メインPM・サブPMという形でPMを2名体制とするペアマネジメントを方針として採用しています（7年以上前から実施）。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■PMテックリードチーム 開発に携わるエンジニアの技術力を補うためにテックリードがPM組織でも存在します。プロジェクトの振り返り会やシステムアーキテクチャのレビュー等をサポートします（スクラムマスター、アジャイルコーチ等のサポートが可能になっています）。 ＜現在のPMグループの課題＞ ■ナレッジマネジメントの不足 プロジェクトマネジメント業務におけるナレッジマネジメントの仕組み化ができておらず、ゆめみとしての明確な型や標準と呼ばれるものが不十分で、各種のナレッジが暗黙知として各PMに保有されており結果、プロジェクトやチームごとに進め方が異なる問題があります。 ■シニアクラスのPMが不足 マルチベンダー、大量アクセス、複雑な業務ロジック等の特徴を持つ大規模プロジェクトにおいて、QCDSのバランスを確保しながら広い役割を果たし、プロジェクトを遂行したり、PMチームのリーダーとなって、他のPMのレビューを行い、PMチームを率いていくシニアPMが不足している問題があります。 ＜配属チーム＞ ゆめみでは、各職能ごとにチーム（各5~7名程度）を構成しており、PMのチームのいずれかに入社後所属していただきます。所属するチームは、入社前に現場メンバーと内定者前面談を実施し、その時のチーム状況・プロジェクト状況によって、配属チームとして決定いたします。 配属後、チームが合わないと思えば異動も可能ですし、他のチームとの兼務も自由に自身で決めることができます。実際にチーム異動や兼務も行われています。 ＜入社後に期待していること＞ チームへの配属後は、長くとも１ヶ月以内に参加プロジェクトをチームリーダーと相談しながら決定します。それと並行して、1~2週間程度のオンボーディング期間を確保し、ゆめみのPMとしての基本業務・姿勢を学んでいただきます。 プロジェクトの参加時には、サブPMとして参加する、またはメインPMとして参加する場合も、チーム内からサブPMがつく、等を行ない、一人で全てを担当しないよう配慮しながら進めていくので、伴走しながらゆめみのプロジェクト業務を実践の中で習得することを期待します。 その後は、プロジェクトへのコミットを高めていきながら、（６ヶ月後くらいを目処に）ゆめみのPMとして独り立ちして、メイン担当を務めることができるようになっていただければと思います。 ＜PMグループの特徴＞ 一般的な会社であれば、PMは実質的に組織のマネージャーという職位になり、以下に示すような各種管理業務を期待されると思います。一方で、ゆめみでは可能な限り全員で管理業務を分担して、PMがプロジェクトマネジメント業務に専念しやすい環境があります。 分担されている管理業務 人事評価、メンタルカウンセリング、キャリアアドバイス等などは、全社にサービス提供するチームが担っています 業務標準化、効率化、採用、研修なども委員会活動と呼ばれる活動で分担されています ＜技術スタック＞ 各プロジェクトにおける技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、メリット/デメリットを判断しながら、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。このため、これらの技術について、アーキテクトと共に選択・判断することが求められます。 ■スマホアプリ実装技術 : Swift, Kotlin, Flutter 等 ■Webフロントエンド技術 : HTML5, CSS3, React, AngularJS, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 等 ■Webバックエンド技術：PHP, Java, サーバーサイドKotlin, GoLang, node.js 等 ■データベース技術：MySQL, PostgreSQL, DynamoDB 等 ■インフラ（クラウド）: AWS , Google Cloud, Azure 等 ＜本ポジションの魅力＞ 自主性、自立性をもってプロジェクトマネジメント業務に集中することができます。例えば、プロジェクトの進行に必要なコミットは行いながら、労働時間は自分のペースで進める裁量を確保しながら業務を行うことができます。 プロジェクトマネージャーとして、単に進捗管理を行うだけではなく、各専門分野のエンジニア・デザイナーと活発に議論することも多いので、仕事を通じて、マネジメント以外の技術的な専門理解も進めることができます。 顧客の実現したサービス、実現したい世界を理解しながら、様々なプロダクト作りに向き合うことができます。 ■Mission 「 アウトソーシングの時代を終わらせる 」 企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります。 ゆめみは10年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行ってきたリーディングカンパニーです。 ユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、アウトソーシングの時代を終わらせるという使命感を持って事業を行っていきます。 ■Vision 「（世界中で） 1億MAUに使われるサービスを提供する 」 多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することをゆめみは得意としています。 現在は6,000万人の人たちが使う1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実はゆめみが提供する技術が組み込まれています。 ■Value Proposition 顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。 大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大企業やスタートアップでは両立しないため、非常に顧客から評価されています。 ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。 そういった、挑戦的な取り組みは、顧客のプロダクトの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の組織変革にも貢献することを目指しています。 ■求める人材像 ゆめみが求める人材は 「 自律・自学・自責 」の３つを当たり前として実践できる人です 「自律・自学・自責」が当たり前である前提で組織の仕組みを作っています。逆に、当たり前を求めるが故に、自律・自学・自責のスタンスが育つとも考えています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■スキル ・業務遂行のために必要なコミュニケーションスキル ■経験 ・実務や教育機関でのコーディング ※Java、JavaScript、C言語、C++、Objective-C、HTML/CSS等を扱った経験があれば、開発経験年数は不問です。 ■マインド ・常に新しいことへ挑戦する意欲や新しい技術への情報感度の高さ ・ナビゲーション開発への関心 ・設計やプログラミング担当として、積極的に企画提案を行える自発性 ・「トータルナビゲーション」への共感 ・技術だけに囚われない柔軟な思考 ・チームワークを大切にする ・素直で前向きな姿勢 ・成長を楽しめる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
| 会社概要 |
PCサイトや、スマートフォン向けアプリの開発等に携わっていただきます。スキル等を勘案し、クライアントサイドかサーバサイド、もしくは両方の業務をご担当いただく予定です。 プロジェクトは、コンシューマー向けサービスの他、法人向けサービス、海外向けサービスなどがあり、スキルや希望により配属先が決定されます。取り組みたいサービスがある場合は、面接の際にアピールしてください。 コンパクトな体制をとり、企画・開発・運用までを一貫して行われています。プログラマ業務の他、仕様策定など上流工程から携わることもできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■サービスの機能追加 利用状況に応じて、サービスの改善や機能追加を提案します。開発、リリース、効果測定の流れで開発を行い、社内からの提案や自らが提案した機能をサービスに盛り込むことも可能です。 ■新規サービス開発やメジャーアップデート 要件定義から、設計、プログラミング、テストに至る流れに一貫して関わることができます。業務経験に不足がある場合には、プログラミングをメインとしてご担当いただきます。その後は、経験や能力に応じて、業務の幅を拡げていきます。 ■バックエンド機能の追加と改修（開発経路探索エンジンなど） 関係部署とのやりとりを重ね、ユーザーへの提供について仕様を検討したり、技術的な実現の検討を行います。 【仕事の特色】 サービス開発は、フロントエンドとしてユーザーと関わるため、重要なポジションと言えます。 使いやすさや、便利さを意識しながら、多くのユーザーに信頼されるサービス開発を目指す事が重要です。 品質にこだわりを持ち、ユーザーのニーズや要望を敏感に捉えながら、開発を進められる環境です。 事業責任者やプロジェクトマネージャー等から、事業性について学ぶ機会があるため、ビジネスに興味をお持ちの方も、有意義な経験を積む事ができるでしょう。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・3年以上のWebサービス開発経験 ・チームでの開発経験 ・GitHubを用いた開発経験 ・技術に対する知的好奇心、探究心が強い方 ・OSSに積極的に貢献したい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【ご担当いただくプロダクトについて】 デジタルトランスフォーメーション事業部では「イエウール」「ヌリカエ」 という２つのプロダクトを柱に不動産に関わるすべての人を対象に価値を提供するサービスづくりを目指します。 不動産売却という人生で何度も経験することのない体験を安心して行ってもらえるよう、 生まれたサービスが「イエウール」。 メディアだけにとどまらず、不動産業者様が利用する業務支援アプリの開発など、 不動産流通のフローに深く踏み込み価値提供を図りたいと考えています。 不動産の価値と安全性を維持するにあたり、外壁や屋根の修繕を行う施工業者とのマッチングを図るために生まれたサービスが「ヌリカエ」。 修繕のタイミングや多種多様な施工内容があるためユーザが判断するのはとても難しい中、ヌリカエは直接ユーザの悩みお聞きし仲介することで優良な施工業者をご紹介します。 【お任せしたい業務】 Mission/Visionを最速で実現するために、サーバーサイドエンジニアとして大きな裁量を持ってプロダクト開発に携わっていただきます。 不動産領域という自身がユーザーになりにくい事業領域に対して、企画段階からプロジェクトに関わる事や仮説検証を繰り返していく事でユーザー理解を深め、高速なプロダクトアウトプットを実現し、リードしていただきます。 対象となるシステムは、ユーザー向けメディア、パートナー向けCRM、コールセンターシステム、集客分析ツールなどがあり、BtoBtoC事業ならではの多岐に渡るシステム開発が可能です。 ※ スキル、ご志向によってはサーバーサイド以外の開発に携わることも可能です 【仕事の特色】 【テクノロジーへの投資】 ・Ruby開発者 まつもとゆきひろ氏、元クックパッド 井原正博氏や藤吾郎氏など 外部からも強力なメンバーを集め技術力の向上に取り組んでいます ・RubyKaigiの上位スポンサーやもくもく会の実施等、社内外問わずエンジニアコミュニティーへの貢献を積極的に行っています ・OSS活動支援 クリアコード社と提携し、OSS活動や勉強会の開催を活発に行っています ・技術ブログの更新や技術プレゼン大会の開催、カンファレンスでの登壇など、積極的にアウトプットする文化があります 【エンジニアがより働きやすい環境を】 Speeeではエンジニアがより開発に熱中し、ワクワクできる環境をエンジニアと共に作っています ・2年周期での最新高スペックMacbook Proを支給 ※iOS開発の場合はiMacも支給可能 ・好きなキーボード、マウスを支給 ・選べる椅子制度（エルゴヒューマン、バロン、コンテッサから選択可能） ・副業可（個人のサービス開発や技術顧問など） ・書籍購入費負担（月１万円まで） ・個人利用のサーバ費用を月1万まで会社負担 ・社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます） ・ソファーやスタンディングテーブルのあるラウンジの作業環境 ・コーヒー飲み放題（Speeeオリジナルのブレンド豆使用） ・住宅手当3万円（規定の最寄り駅より3駅以内） ・カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り） |
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Linuxでの構築経験 ・Nginx,uwsgi,Docker,AWSの経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
収集も進められる見通しです。・Linuxでの構築経験・Nginx,uwsgi,Docker,AWSの経験 |
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