VMwareの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(22ページ目)
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VMwareの求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 ・ネットワーク・インフラ構築経験（３ヶ月以上） ・新しい技術の習得に前向きな方 ・課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める⽅ ・顧客に対して、追加提案ができる方
想定年収 300～660万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 大手メーカー様内にて（家電、スマートフォン、⾞載機器、医療機器、産業機器等）プロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、保守、各種設定をお願いします。 【詳細】 ■業務機器、システムのネットワーク構築（要件仕様～設定・導⼊支援迄） ■サーバ、ストレージ、回線及び環境を考慮したネットワーク構築、解析 ■5G向け通信制御関連ネットワーク開発 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の特色】 【プロジェクト例】 ■PCメーカー様 ︓仮想環境構築 ■通信機器メーカー様︓通信制御向けネットワーク開発 ■ECサイトメーカー様︓社内向けネットワーク構築
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- 正社員
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- 残業少なめ
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必須条件 ・サーバー、ネットワークの設計、構築の経験1年以上 ・自分で考え、実行する主体性のある方 ・新しい業務・技術に好奇心を持って取り組める方 ・コミュニケーション力がある方
想定年収 360～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 成長率179%！常時2,000件以上の案件数！ “安定性×選択肢”でエンジニアが働 きやすい環境を！ 具体的には ・・・大手企業からの直請プロジェクト・トレンド技術の活用案件・PMやPLなどの上流工程のプロジ ェクトやIoT、AI、など“のプロジェクトも！ 下流工程から上流工程へステップアップが実現可能！将来的にはフルスタックエンジニアやPMPLを目指せます！面接で希望をお聞 かせください。 【仕事の特色】 【技術に対する魅力】 同社では5割程度が設計・構築のプロジェクトになりますので、設計構築の経験を積みたいという方も大歓迎です。 将来的なキャリア形成については、同社独自のエンジニアをフォローする専門部隊「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行っています。 【配属予定チーム】 現在拡大期のため、1人もしくはリーダーと同じプロジェクトにご参画いただきます。将来的に、組織規模が大きくなったタイミングでチームでの配属が可能です。 【プロジェクト例】 【★】社内システム運用業務開発の支援とシステム保守業務 工程：保守 環境：Windows Server、Azure 【★】AWSを使用したデータ分析基盤の新規構築 工程：環境構築・設計 環境：AWS 【★】官公庁系NW設計構築 工程：基本設計・詳細設計・試験設計・構築・試験・現地切り替え対応 環境：Cisco 常時2000件以上のプロジェクト ■クラウドシステム要件定義 ■通信業者システム仮想化プロジェクト ■サーバクラウド移行 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■教育関係システム
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- 正社員
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・3000坪以上の施設での下記いずれかの高い専門性 -ネットワーク（論理・物理）の構築経験 -電源/レイアウト設計の経験 -ファシリティ構築経験 -サーバー構築経験 ・デジタルデバイス、プリンタの選定経験 ・ベンダーコントロールの経験 ＜マインド＞ ・高いコミュニケーションスキルと行動力をお持ちの方
想定年収 550～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷しています。 それと同時に年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をインフラ面から支援して頂けるエンジニアを募集します。 そして今後ひかえる新規物流拠点の立ち上げに向けても、企画・設計・構築を中心に行っていただきます。 本ポジションでは、日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークを、安定的に稼働させるための企画、構築や年々拡大し続けている物量に対応する改善業務を行っていきます。 その業務を、社内外のステークホルダーの協力を得て実行する能力が必要となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新センター立上のインフラ企画・システム選定・導入 ・物流現場のネットワークの構築 ・物流現場の電源・レイアウト設計 ・IT関連設備（ラック/電源/UPS/空調等）設計・管理 ・デジタルデバイスの検証・選定・導入 【仕事の特色】 ＜参考情報＞ https://note.com/monotaro_note/n/n06b5d5aec4a6
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません） ・システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません） |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
750～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【仕事内容】 プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、 ・要件ヒアリング ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクト管理 など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。 上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューや技術的なリードをしていただく場合もあります。 また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案するプリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。 【仕事の特色】 【概要】 AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 プロジェクトの期間は短期のものから運用などを含む長期のプロジェクトまで幅広く、技術領域もインフラ構築からサーバレス環境でのアプリ開発までさまざまです。新しい技術や・経験のない規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。 【募集背景】 2023年からAWSとの戦略的協業を開始し、大型プロジェクトの引き合いもより増えています。顧客によってITで解決したい課題はもちろん、風土や制度が異なります。顧客の事情を加味しつつ、AWSを導入することで企業価値最大化を実現すべく、プロジェクトをけん引していただくPMの採用を強化しています。 【プロジェクト事例】 ■コンビニエンスストアフランチャイザー様 スマホアプリインフラ環境の構築 約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることもあったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している ■グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様 ネットワーク基盤の再構築によるリードタイム短縮・コスト削減 クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能（当時サービス発表された直後であり国内実績はなかった）を含めた新たなネットワーク基盤を提案実装し、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。 ■規模感 小規模では2～3名程度でプロジェクトを管理していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。 ■期間 小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月～1年ほどの案件もございます。 【ポジションの魅力】 幅広い案件に携わって経験を積むことができます。 ・要件定義・設計・構築を行う短期の案件、運用・改善を含む長期の案件 ・2，3名で進める小規模の案件、30名規模の大規模案件 ・インフラ構築の案件、サーバレス環境でのアプリ開発案件 ・数百規模のマルチアカウントによるエンタープライズAWS環境 マネジメントだけではなく、エンジニアとしてのキャリアを活かすこともできます。 ・参加したいプロジェクトについては最大限希望が叶うように調整されます。 ・プロジェクトによってはエンジニアとして参加していただく場合もあります。 ・さまざまな立場で幅広い案件に関われる、新しいチャレンジを楽しめる点が魅力です！ 【組織構成】 スキル・ご経験に応じて配属部署を相談させていただいた上で、いずれかの部に加わっていただきます。 ＜エンタープライズクラウド部＞ ・ミッション：主に新規顧客へのクラウド導入、新技術領域の販路拡大 ・メンバー構成：部長1名、課長5名（営業課1+技術課4）、課員57名 ＜カスタマーサクセス部＞ ・ミッション：主に既存顧客に向けた安定運用の提供、アップセル・SRE・リテンション ・メンバー構成：部長1名、課長4名（営業課1+技術課3）、課員50名 【キャリアパスの例】 ご経験やご希望により様々なかかわり方が可能です。 会社から決められたルートは無く、基本的には目指したいキャリアを最大限考慮しています。 以下は実際のキャリアパス例です。 ・プロジェクトメンバーとして手を動かす（例：ソリューションアーキテクト） ・プロジェクトマネジメントに特化する（例：事業部長） ・メンバーの育成に携わる ・新技術に触れるためグループ会社に出向 ・新会社の立ち上げに参加する 【入社後の環境①技術習得の支援】 AWSの個人検証環境を用意しています。月額2万円まで会社負担で利用できるので、最新技術の習得やスキルアップにご活用いただけます。 AWS資格の取得を支援しています。受験費用は会社負担で、合格時には報奨金も支給します。また、受験時間も業務扱いとなるため、安心して勉強に集中することができます。 【入社後の環境②充実したフォローアップ】 当社では、社内研修に力を入れています。入社後は、当社の専門の部署に受け入れられ、3か月程度のトレーニングを受けていただきます。トレーニングではカルチャーを知っていただくためのミッションや模擬案件を通してサーバーワークスの仕事の進め方を学ぶことができます。これにより配属時のギャップを少なくしています。 【活躍している社員像】 ・複数のステークホルダーに配慮を怠らず、目的達成に向けて行動できる方 ・複雑な状況を整理し、優先順位をつけられる方 ・業務を日々ブラッシュアップできる方 ・得意な技術について自分の言葉で語れる方 ・主体的に学習を継続できる方 ・新しい分野に挑戦していきたい方 ・すぐに試行し、結果から学び活かせる方 【当社の「4つの行動指針」】 行動指針に沿った判断・行動ができる方は早い段階で活躍されています。 「4つの行動指針」とは以下です。 １.スピード（素早い行動によって得られるフィードバックを重視する） ２.オーナーシップ（何事も目の前の課題の責任者として捉え、問題を解決する） ３.顧客視点（良質なサービス、お客様のことを第一に考える姿勢を常とする） ４.成果（仕事の結果に責任を持ち、成果で評価されることを理解している） |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築・運用経験が3年以上ある こと。 ・趣味や仕事でさまざまな技術を学び、活用している方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
430～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
広島駅 (広島県) |
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| 会社概要 |
システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。 また、フロント部門のエンジニアとして、営業と一緒に提案を行い受注案件については社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。 【仕事の特色】 ＜担当業界＞ ・メーカー ・流通 ・メディア ・通信キャリア ・サービス ・官公庁（中央省庁、自治体、文教） ・金融（銀行、保険、証券） |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・ ネットワークシステムの設計、構築、運用 ・ Windows/Linux、VMware等の基盤設計、構築、運用 ・ ドキュメント作成、プレゼンテーション ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
430～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
祇園駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
計、構築、運用・ Windows/Linux、VMware等の基盤設計、構築、運用・ ドキュメント作成、 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・ ネットワーク・サーバーシステムの提案・設計・構築・運用経験（様々なサーバ構築等に携わった経験) ・ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ■以下のうち、いずれかの経験があること ・Firewall等のセキュリティ関連の構築経験 ・ Unix/Linux/Windowsなどのサーバ設計/構築の経験 ・ Microsoft 365をはじめとしたMicrosoft製品関連の構築経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
430～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
祇園駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。 また、フロント部門のエンジニアとして、営業と一緒に提案を行い受注案件については社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。 【仕事の特色】 ＜担当業界＞ ・メーカー ・流通 ・メディア ・通信キャリア ・サービス ・官公庁（中央省庁、自治体、文教） ・金融（銀行、保険、証券） ＜ポジションの魅力＞ 興味のある技術があれば、自ら率先して追求できる自由な風土があります。将来的にはプロジェクトマネージャーや技術を追求するスペシャリストなど選択できますが、最大の魅力はお客様の声を直接聞くことができるため、実績を実感できる点にあります。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築・運用経験。 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
430～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
県庁前駅 (沖縄県) |
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| 会社概要 |
システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入支援、サポートを担当していただきます。 またフロント部門のエンジニアとして営業と一緒に提案を行い、受注プロジェクトについては社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトリーダーまたはメンバーとして構築業務を遂行していただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 顧客プロジェクトや豊富な社内情報リソース、社内勉強会等を通じてネットワーク、情報セキュリティ、クラウド技術に関する高度な専門知識が身につきます。 将来的にはプロジェクトマネージャの立場で案件に関わっていただくことを期待します。 またISPとしての通信インフラの運用に携わることも可能です。 |
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Linuxサーバーの構築運用経験が3年以上 ・Linuxサーバーおよびミドルウェア（Apache、Mariadb、Postfix、Qmail、Dovecot、MySQL、PostgreSQLなど）の構築および運用経験 ・ネットワークの基本的な理解（TCP/IPについての知識や、DNS、HTTPなどのプロトコルに関する知識） ・Office資料(Word, Excel, Powerpoint)を作成できる ・常に情報収集を行い、新しいサービスや技術に積極的に挑戦していきたい方 ・自分自身から積極的に業務に取り組むことができる方 ・問題の本質を考えられる方 ・お客様と良好な関係を築ける方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
丹波口駅 (京都府) |
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| 会社概要 |
◎担当業務 各種クラウドインフラ(AWS、さくらのクラウドなど)や、自社インフラのネットワークおよびホスティングサーバーの構築や運用保守業務や技術サポートを行っていただきます。なお、主にLinux系OS(AlmaLinuxなど)を用いた、Web系、メール系インフラの構築・運用が多く、近年ではAWSやさくらのクラウドなど、クラウドインフラ上での仕事が増加傾向にあります。 【具体的な業務内容】 ・サーバー設計／構築 ・ネットワーク設計／構築 ・サーバーおよびネットワークに関する運用保守／運用改善 ・データーセンター作業 ・お客様からの問い合わせに対する対応（テクニカルサポート） ・監視システムからのアラート対応 【仕事の特色】 ◎ポジション エンジニアチームの一員として、設計構築／運用保守業務に携わっていただける方を募集しています。また、社内をはじめ、お客様とも円滑にコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方にジョインいただきたいと考えいます。 ◎環境 エンジニア教育にも力を入れており、クラウドサービスなどの認定資格取得支援や、AWSやさくらのクラウドなどのクラウド環境や自社インフラが利用可能な学習用テスト環境など、日々増える新しい技術を習得してスキルアップできるようなサポート体制を用意しております。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プログラム開発経験（Node.js / Python / Java等） 3年以上 ・AWS / Azure / GCP のいずれかを利用した開発の経験（いずれか1つでも可） ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。 ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～750万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
・AWSをつかったアプリケーションの実装、サーバーレス開発 ・PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化 ＜具体的な業務内容＞ 私たちの仕事は、AWSなどのクラウドを使って、お客様のシステムを開発・運用することです。その際、 1.設計に自動化を組み込む 2.状態をスマートに処理する 3.積極的にマネージドサービスを採用する 4.多層防御を実践する 5.アーキテクチャの改善を容易にする ということが要件として求められることが多くなってきています。 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現する為のサービスが提供されています。それらを適切に組み合わせることで、下記のようにシステムの最適化を目指します。 ・OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ・自己修復的インフラストラクチャの実現 ・メンテナンスコストの削減 これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等のメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。 市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーする為のアーキテクチャを設計・実装・運用します。 【仕事の特色】 ■この仕事で実現できること 『サーバーレス』を『OSレス』のアーキテクチャと定めたシステム開発を実現していきたいと考えています。目に見えていないだけで実は作業が必要なもの、そういったものを本当に手がかからないようにしていき、作業の効率化や削減に貢献し、そのノウハウを高めることが可能です。 ■キャリアパスの例 ・技術者として特定の分野を極めるスペシャリスト ・エンジニアとして幅広く活躍するオールラウンダー ・チームリーダー 等、様々な道があります。 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 自分のキャリアを考えて今後AWSの知見やスキルを身に着けたい方にとっては最適な環境となっています。 ■募集背景 当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在10数社しかない「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続して認定されています。 お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、規模も技術領域も様々なプロジェクトが多数あります。そうした状況に対応すべくサーバーレス開発エンジニアを募集しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プログラム開発経験（Node.js / Python / Java等） 3年以上 ・AWS / Azure / GCP のいずれかを利用した開発の経験（いずれか1つでも可） ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。 ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～750万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
・AWSをつかったアプリケーションの実装、サーバーレス開発 ・PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化 ＜具体的な業務内容＞ 私たちの仕事は、AWSなどのクラウドを使って、お客様のシステムを開発・運用することです。その際、 1.設計に自動化を組み込む 2.状態をスマートに処理する 3.積極的にマネージドサービスを採用する 4.多層防御を実践する 5.アーキテクチャの改善を容易にする ということが要件として求められることが多くなってきています。 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現する為のサービスが提供されています。それらを適切に組み合わせることで、下記のようにシステムの最適化を目指します。 ・OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ・自己修復的インフラストラクチャの実現 ・メンテナンスコストの削減 これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等のメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。 市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーする為のアーキテクチャを設計・実装・運用します。 【仕事の特色】 ■この仕事で実現できること 『サーバーレス』を『OSレス』のアーキテクチャと定めたシステム開発を実現していきたいと考えています。目に見えていないだけで実は作業が必要なもの、そういったものを本当に手がかからないようにしていき、作業の効率化や削減に貢献し、そのノウハウを高めることが可能です。 ■キャリアパスの例 ・技術者として特定の分野を極めるスペシャリスト ・エンジニアとして幅広く活躍するオールラウンダー ・チームリーダー 等、様々な道があります。 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 自分のキャリアを考えて今後AWSの知見やスキルを身に着けたい方にとっては最適な環境となっています。 ■募集背景 当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在10数社しかない「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続して認定されています。 お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、規模も技術領域も様々なプロジェクトが多数あります。そうした状況に対応すべくサーバーレス開発エンジニアを募集しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・実務経験3年以上（詳細設計に少し関わっている方） ・医療業務知識 ・コミュニケーション（顧客折衝） ・Windows、Linux実務構築経験 ・VMWare実務構築経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
350～500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
霞ヶ関駅 (埼玉県) |
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| 会社概要 |
これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 ＜案件例＞ 要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能です。 ・公共系顧客管理システム開発 ・基幹システム開発 ・鉄道系枕木管理システム ・建築支援システム ・受発注管理システム開発 ＜キャリア＞ 会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。 【仕事の特色】 ＜BKSについて＞ 当社は今年創業50年を迎え、技術力の高いIＴ人財と共に、大手企業や官公庁との取引を中心に多くの企業様の課題解決に尽力してきました。 東証グロース市場上場の(株)ヒューマンクリエイションホールディングスにおける、IT企業としてIoT化、システム設計/開発、ITコンサルティング、ネットワーク/サーバーの設計・構築・管理・運用など、ワンストップでお客様のビジネスを力強く支えると同時に、社会発展に広く貢献しています。 ■ビジネスモデル ・グループ事業会社7社で、コンサルティングから企、開発、保守運用まで『一気通貫』で対応し、高品質なサービスを提供 ・コンサルティング・受託開発、ITエンジニア派遣の『２本柱』で展開し、高い利益率と稼働率を享受 ■魅力点 ・案件が豊富にあり自分で選べる(案件比率：受託/3割・お客様先常駐支援/7割)。 エンジニアの皆さんが、なりたい姿・やりたいお仕事を重視しています。 参画案件は、営業担当や上長と中長期的なキャリアを一緒に考え相談しながら決定します。 ・原則チームでの常駐 会社としても1名参画ではなくチーム常駐を推し進めており、安心して仲間と一緒に働けます。 ※タイミングにより、短期間1名になる場合もございます。 ・評価制度 評価の物差しを明文化した、弊社独自の「コンピテンシーディクショナリー」を全従業員へ配布しより公平な「行動の」評価をしています。 その為、臆さずスキルUPなどへのチャレンジが出来る評価制度となっています。 ・残業時間(平均残業10～15H)、有給もしっかり会社が管理 最低でも月に１度「コンプライアンス委員会」を開催し、役員レベルから全従業員一人ひとりの残業時間と有給を確認しています。 ・転勤 基本的に会社都合の転居を伴う転勤はありません。しかし、6拠点あるため本人希望によりIターンUターンでの異動はあります。 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・設計構築経験1年以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
360～480万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■微経験からエンジニアのプロに育てます インフラエンジニアとして、情報システムのサーバやネットワークの設計・構築・運用・監視をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘサーバの設計・構築 ・ネットワーク/ＬＡＮ・ＷＡＮの設計・構築 ・Ｃｉｓｃｏ、Ｊｕｎｉｐｅｒ等のネットワーク機器関連の設計・構築 ・ＶＭｗａｒｅ、Ｈｙｐｅｒ－Ｖなどを利用した仮想化環境の設計・構築 ・セキュリティ、クラウドの設計・構築・運用 ・情報システムの運用・監視 【仕事の特色】 ■3か月の研修からスタート 社内にインフラ講師が常駐。社内講師が自身の経験をもとに講義をするので、未経験の方にもわかりやすい 研修です。新人研修でネットワークとサーバの認定資格を取得してもらいます。 ※研修が必要か不必要かは面接後に決定。研修が必要な場合、未経験者扱いで祝い金なし。 ■新人に限らず全社員に向けて若手育成制度、ｅﾗｰﾆﾝｸﾞ、スキルアップ研修、ビジネス研修などｅｖｅｒｙ-ｔｉｍｅ、ｅｖｅｒｙ-ｗｈｅｒｅの研修体制を用意しております。 ■経験を積みながら、ゆくゆくは上流工程やリーダー職などのポジションもお任せしていきます。 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁のサーバ設計・構築 ・銀行のネットワーク設計・構築 ・通信キャリアの監視システムの設計・構築 ・国内の研究機関へのSOC導入 ・大手SIerのPaaSの立ち上げ |
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記すべての経験をお持ちの方 ・提案・見積り（工数/金額）経験 ・要件定義～構築までの一貫した経験 ・マネジメント経験 5年以上（PM経験/プロジェクト管理経験） ・お客様との折衝、交渉ができる方 ・コスト意識を持って案件を遂行できる方 ・メンバーとのコミュニケーションが円滑に行える方 ・メンバー指導ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
650～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■主な業務内容 各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下のような業務に携わっていただきます。 ・見積り対応（顧客への案件ヒアリング） ・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理 ・品質管理 ・チームマネジメント 上記に加え、要件定義/基本設計/詳細設計/構築といった作業を行っていただく場合があります 【仕事の特色】 ■案件例 ①お客様現場でのリーダー業務 例）お客様現場に参画のうえ、見積り/PJ管理/配下メンバー管理等および、場合によっては自身での設計・構築作業を行っていただきます。 ②お客様現場での案件切り出し業務 例）お客様現場に参画のうえ、日創社内受託チームへの案件切り出し役として動いていただきます。現場での担当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案/見積りフォロー等 ■事業の特長 保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界のインフラ領域に特化した案件をご用意しています。 また、AWS・Azure・GCPを中心に、クラウド案件割合を増やしており、IaCやコンテナ技術など、最新技術を用いたプロジェクトの数も増加しています。 ■事業の展望 当社は社員数・売上ともに着実な成長を遂げ、事業規模の拡大を図っています。 今後はさらに、請負化や受託案件の拡大を推進し、組織としての強みを高める方針です。 社内でのナレッジ蓄積やチーム運営の強化を目指すとともに、プロジェクトの幅やレベルを高めていきます。 また、事業規模や社格の向上を通じて、より高難度な案件への挑戦機会を増やし、エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを自ら選択し実現できる環境を提供します。 組織と個人がともに成長し続ける会社を目指しています。 ■多様な技術と挑戦の舞台 サーバーOS、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど、幅広い技術領域をカバーし、お客様の多様なニーズに応えています。 特に請負業務においては、お客様との連携を密にし、プロジェクトを成功に導くことを目指しています。 当社では、金融、製造、ITなど、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。 それぞれの業界の特性を理解し、最適なソリューションを提供することで、エンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。 ■働き甲斐のある会社創り 年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。 エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。 お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みを作っています。 また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。 社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・インフラエンジニアとして基本設計～構築までの一貫した経験 かつ ・基本設計経験1年以上 ・お客様との折衝、交渉ができる方 ・コスト意識を持って案件を遂行できる方 ・メンバーとのコミュニケーションが円滑に行える方 ・メンバー指導ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～750万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■主な業務内容 ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務に携わっていただきます。 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用 ご経験やスキル、ご志向性に併せてゆくゆくは下記業務をお任せします。 ・見積り対応（顧客への案件ヒアリング） ・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理 ・品質管理 ・チームマネジメント 【仕事の特色】 ■事業の特長 保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界のインフラ領域に特化した案件をご用意しています。 また、AWS・Azure・GCPを中心に、クラウド案件割合を増やしており、IaCやコンテナ技術など、最新技術を用いたプロジェクトの数も増加しています。 ■事業の展望 当社は社員数・売上ともに着実な成長を遂げ、事業規模の拡大を図っています。 今後はさらに、請負化や受託案件の拡大を推進し、組織としての強みを高める方針です。 社内でのナレッジ蓄積やチーム運営の強化を目指すとともに、プロジェクトの幅やレベルを高めていきます。 また、事業規模や社格の向上を通じて、より高難度な案件への挑戦機会を増やし、エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを自ら選択し実現できる環境を提供します。 組織と個人がともに成長し続ける会社を目指しています。 ■幅広いキャリア ・幅広いキャリア形成支援 設計・構築だけでなく、提案、見積もり、要件定義といった上流工程への挑戦や、オンプレミスからクラウドへの技術移行、PM・PLを含むマネジメント業務へのステップアップなど、多様なキャリアパスをご用意。 キャリアの幅を広げ、多様なポジションでの活躍を目指せる環境です。 ・意欲を重視した社風 当社では年齢や社歴に関わらず、本人の意欲を重視し、各種役職やポジションへのチャレンジができます。 希望するキャリアに応じて、多様な業務やポジションのご提案が可能です。 成長意欲を最大限に活かせる環境で、理想のキャリアを実現してください。 ■多様な技術と挑戦の舞台 サーバーOS、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど、幅広い技術領域をカバーし、お客様の多様なニーズに応えています。 特に請負業務においては、お客様との連携を密にし、プロジェクトを成功に導くことを目指しています。 当社では、金融、製造、ITなど、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。 それぞれの業界の特性を理解し、最適なソリューションを提供することで、エンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。 ■働き甲斐のある会社創り 年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。 エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。 お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みを作っています。 また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。 社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。 社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。 |
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