Redmineの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(76ページ目)
気になるリストに追加しました
Redmineの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・開発プロジェクトにおけるPM・PL経験1年以上 ・PHPでの開発経験半年以上 ・その他オープン系言語の開発経験3年以上 ・新しいサービスを企画と一緒に考え、価値を高めていくことに喜びを感じる方 ・受け身にならず、自ら主体的に動ける方 ・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・変化や新しいチャレンジに貪欲な方 ・柔軟な対応ができる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 自社Webサービス（EC）で進行する、リニューアル、外部展開プロジェクトなど、様々なミッションにおける開発ディレクション、プロジェクトマネージメントをご担当いただきます。 具体的には下記仕事内容をお任せします。 ・システム構築のディレクション －要件定義・基本設計作業 －開発メンバーへの指示出し（自ら実装も可） －開発ベンダーのコントロール等（見積精査、進捗管理、検収作業） ・システム全般のクオリティコントロール ※システム部に配属後、全てのサービスの開発に携わる可能性がございます。 【仕事の特色】 システム開発部は、全体14名で構成されています。（※非正規社員3名含む） 正社員の割合は下記です。 ・サーバサイド/フロントエンド4名 ・iOSエンジニア・Androidエンジニア3名 ・インフラエンジニア1名 ・Webディレクター1名 ・Webデザイナー/コーダー2名
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・5年以上の大規模ウェブサービスやオンラインビジネスでのリード経験 ・ECサイトをUI重視で改修＆運用した経験 ・テストケースの作成と検証実施の経験 ・変化する状況の中で能動的に課題を定義し、まわりを適切に巻き込んで問題解決できる方 ・エンジニア・デザイナーに具体的な指示ができる方 ・スケジュールに責任を持ち、チームの開発サイクル改善や進行をリードできる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 ECサイト及びバックオフィスシステムの運用サポート及び機能改善提案/企画をお任せします。 また、開発プロセスの上流から関わっていただき、裁量と責任を持った立場でエンジニアへの具体的な指示やチームのマネジメントも行っていただきます。 【仕事の特色】 「la belle vie」には、「社員の一人ひとりも積極的にカスタマーエクスペリエンスの向上に取り組み、 その活動こそが“la belle vie”な瞬間になる企業にしよう」という意味も込められています。 そのため、社内は風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境・制度を用意していて、そこに各分野のプロフェッショナルが集まり、活躍しています。 オフィスもとても充実していて、洗練されたデザインにウッディで温かみのある印象のエントランス、カラフルなミーティングルーム、リラクゼーションスペースに無料でコーヒー等が飲める自然をイメージしたオフィスなど、働く人にとって魅力的で能力を最大限発揮できる場所になっています。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションのサーバサイド開発、運用経験 ・バージョン管理ツールの使用 ・セキュリティに関する最低限の知識 ＜仕事でのマインド＞ ・新しいものに対する好奇心、またその背景知識／歴史への興味をお持ちの方 ・好奇心、興味だけでなく自ら手を動かし自らの糧とするマインドのある方 ・スキルアップを続けて、開発技術に自信があり、その矛先を探している方 ・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる方 ・テクノロジーが好きで、新しいサービスやプロダクトの方向性を常に考えることが好きな方
想定年収 401万円～
最寄り駅 明治神宮前駅 (東京都)
会社概要 「日本人1,000万人が英語を話せるようにする」というミッションの実現に向けてR&D室のメンバーとしてシステムの開発を総合的に行っていただきます。3年後のプロダクトを作ることがミッションの、社長直下のR&D室への配属となります。 グローバル社会の現代において、大人・子供に関わらず英語が話せるようになることは、人生における選択肢を大きく広げることとなります。しかしながら、「英語を話せるようにする」ための解決策は、未だ見つけ出されていません。そこに対してレアジョブは、テクノロジーの力を使い英語教育の新しい時代を切り開こうとしています。 学習者の発話を分析、個々人に最適化されたコンテンツの提供と話せるようにするためのフィードバック、それをサポートする形で講師にも最適な教授法やコンテンツを提供など、 R&Dチームが思い描く未来の英語教育は、学習者、講師双方がテクノロジーの恩恵を受け、「誰もが」英語を話せるようになる未来です。サービスの創造を通じて、「英語を誰もが話せる時代」を作る事に技術でチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ ・R&D室の新規アプリケーション開発／運用 -Go／Pythonによるサーバサイド開発 -MySQL設計開発 -API開発 【仕事の特色】 ＜働く魅力＞ ・まだ世にないプロダクトを創るという経験 ・日本の英語教育の変革という、インパクトの大きい社会課題の解決にチャレンジ ・日本発の世界で戦えるプロダクトのリードエンジニア ・新規システム開発の為、最適/新しい技術やツールの導入に挑戦 ・家族や友人に自信を持って勧められる
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■下記いずれかの経験 ・開発（言語不問） ・業務アプリケーションなど、何らかのツール開発 ■マインド ・成長意欲が強くポジティブな姿勢で学習できる ・向上心があり、知識の習得に貪欲である ・論理的に考えることができる |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
364～525万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
池袋駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
主に、社内システムに関する業務に携わっていただきます。担当していただく管理システムは納品管理、報告管理、書誌管理などです。またツールのWebシステム化やリプレイス計画の立案・実行、新しいツール・社内システムMP企画・開発・運用などに携われる可能性があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システムの運用、保守、開発 ・社内インフラの構築、管理 ・ヘルプデスク 【仕事の特色】 ＜使用言語、環境＞ VBA、GoogleAppsScript、Git、Linux、WordPress、Ruby on Rails、G Suite、Active Directory ＜社内インフラ＞ ネットワーク（有線・無線）、ストレージ、サーバ など ＜配属先情報＞ システム開発部 コーポレートエンジニアグループ |
||
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■実務経験 ・PHP、またはRuby、Go ■その他 ・強い学習意欲、探究心、責任感を持って仕事に取り組める |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
300～500万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
カヤックボンド受託開発部門にてサーバーサイド案件に携わっていただきます。 ＜案件例＞ ・新規アプリゲームのサーバーサイド開発（Go） ・新規WEBプラットフォームサービスの開発（PHP） ・既存ECサイトの改修、追加機能開発（Go） ・エンタメ系アプリの開発（Ruby） など 複数ラインあるので、希望と経験から参画案件を検討・決定します。 技術領域や規模感はさまざま。どういった経験を積みたいかをヒヤリングした上で、それに繋がる案件へアサインします。 【仕事の特色】 まずは地力をつけたい、リーダーを目指したい、ディレクションスキルを身につけたい、特定の言語のプロフェッショナルになりたいなど、自分のやりたいことを叶えられる環境です。管理職の多くはエンジニア経験を持ち、個々人の希望を尊重してくれる風土が整っています。社員それぞれを大切にされている企業です。 |
||
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Javaでの開発経験3年以上 ・クライアントの要望に対する提案経験（要件定義） ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントへのヒアリング、提案経験がある方 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが得意でチームワークを築ける方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
主な業務は、「eセールスマネージャー」における提案型折衝やカスタマイズです。あらゆる業態の企業から最も支持されているCRM/SFA「eセールスマネージャー」を自社開発しています。 「eセールスマネージャー」をお客様毎のご要件に合わせて、より効果的・効率的に利用していただくためのカスタマイズを行うのが私たちの仕事です。お客様とダイレクトに、提案型の折衝などの上流工程から参画できることが魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ■eセールスマネージャーのカスタマイズ開発 ・要件定義、設計、開発、保守 ■カスタマイズ保守 ・ パッチの適用、リビジョンアップ ■プリセールス ・見積作成、営業支援 ■プロトタイプ開発 ・ 汎用的なカスタマイズ機能の開発 等、上流、顧客折衝業務にも携わることができる魅力のあるポジションです。 【仕事の特色】 既存の機能だけでは賄いきれないクライアントの要望に対し、カスタマイズ開発を要件定義し開発までを行います。ただ毎日開発をするのではなく、クライアントと直にかかわりながら開発を進めていけるやりがいのあるお仕事です。技術だけでなくプリセールスとしての経験も身につきます。 ＜開発環境＞ 言語：Java,JavaScript、他 データベース：SQL-server,oracle ソースコード管理：subversion |
||
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■知識 ・Ruby on Rails（勉強していれば可） ■スキル ・自分の「想い」を言葉にして伝えられる ※Webエンジニアとしての、自分のモチベーションやポテンシャルを伝えられる／エンジニアとしてのモチベーションをポートフォリオとして提出できる（業務経験不問）／GitHubのURLをレジュメに記載できる（業務経験不問）など ■仕事への想い ・自社サービスの開発に関わりたい ・新しいサービスに自身のアイデアを盛り込みたい ・一貫して業務やフェーズに携わりたい ・所属部署や会社の発展に積極的に関わりたい |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
330万円～ |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
お任せするのは、担当サービスの開発・運用です。 ■担当サービス 「CAREER INDEX」「Lacotto」、新規サービス ＜具体的な業務内容＞ ・開発（Ruby、Ruby on Rails） ・担当サービスの改善／新機能追加（ディレクター、マーケティング担当者と共に実施） 【仕事の特色】 ■環境 周りにいる先輩社員に、業務の一つひとつをしっかり教わりながら実践できる職場です。分からないことを潰しながら学んでいくことができます。 ■その他 業務は開発はもちろん、企画／インフラ／新規事業／開発環境の整備など、ご自身の志向に合わせて経験を積んでいけるように配慮します。 |
||
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・HTML5, CSS3, JavaScript を利用した、Webアプリケーションの開発経験 ・JavaScriptの実務経験2年以上 ・JavaScript MV* Framework / SPA の実装経験 ＜マインド＞ ・ゲームが好きな方 ・チームワークを重んじ、チームでの開発を得意とされている方 ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方 ・仕様の提案・策定も積極的に行える方 ・チームでの開発を意識しチームメンバーに良い影響を与えられる方 ・探究心があり、学習意欲が高い方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～1,000万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
主な業務は、社内業務システムのフロントエンドです。同社では、社内独自のグループウェア（勤怠管理や工数管理等）を始め日常業務サポートツール、開発サポートツールを自社開発しています。 更なる業務効率化を目指し、一歩進んだシステムを構築する為に短期で希望の方から、長期での希望の方まで募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内業務システムのフロント周りの設計／開発／テスト／運用 ・HTML5, CSS3, JavaScript を利用した社内業務システムの開発（モックアップ作成、テスト、バージョン管理 含む） ・Web技術のスキルアップ、ノウハウ共有 |
||
- 正社員
- 契約社員
- 紹介予定派遣
- リモート可
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
| 必須条件 |
＜経験＞ ・（社内）ネットワーク 構築、管理経験 ＜仕事への姿勢＞ ・チームでの仕事を得意とし、チームメンバーに良い影響を与えられる方 ・責任感のある方 ・ユーザー目線で考えられる方 ・提案・策定も積極的に行える方 ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方 ・探究心があり、学習意欲が高い方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～1,000万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
主な業務は、ネットワークの設計・構築・運用です。ネットワークをコアスキルとしながら、WindowsServer, LinuxServerをはじめ、NetAPPやVMWareなどのサーバー系の業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内ネットワーク ・構築、管理 ■その他 WindowsServer LinuxServer などのサーバー系についても、補助の業務が発生します。 サーバー系については別途にメインの担当者がおり、その補助的な立ち位置での業務です。 |
||
- 正社員
- 契約社員
- 紹介予定派遣
- リモート可
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
| 必須条件 |
＜経験やスキル＞ ・コンシューマーゲーム開発実装経験(3年以上) ・C/C++/アセンブラでのゲームプログラム開発経験(3年以上) ・環境構築からプログラミング、テストとひととおり実施できるノウハウのある方 ＜マインド＞ ・ゲームが好きな方 ・チームワークを重んじ、チームでの開発を得意とされている方 ・妥協することなく、ハングリーにゲーム開発に取り組める方 ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方 ・探究心があり、学習意欲が高い方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
360万円～ |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
主に、クライアントサイドエンジニアとしての業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・VR向けゲーム及びライブラリの設計／開発／テスト／運用 ・開発環境の構築（サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理） ・企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案 ・開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有 ・新機能の研究開発 |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・エンジニア経験 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
エンジニアポジションにて幅広く検討します。 SNCのエンジニアの特徴として、上流〜下流までのエンジニアリング業務をお一人で担当できる（＝サービスの成長を自身で見届けられる）ことはもちろん、サービスの企画などの事業の最上流部分にもチャレンジすることができます。エンジニアもサービスを作り上げる一員と考えているためです。 ソニーのグループ会社なので技術的に長けている方も多く、常に周りから多くの刺激をもらえる環境です。ソニーが主催する社員向けの技術研修は好きな時に好きなだけ受けることができ、エンジニアとしてのスキルを向上させることが可能です。 また、ソニーの「自身のキャリアは自身で築く」という考えに則り、社内のキャリアチャレンジ制度も充実しています。事業部やサービスを超えたキャリアチェンジも推進しており、社内全体でキャリアアップを後押しする文化もございます。 【仕事の特色】 ＜配属先＞ 【オープンポジション職種】 以下職種のいずれかを想定しています。 ・開発エンジニア ・インフラエンジニア ・ネットワークエンジニア ※上記を中心に、いずれかの職種で最初の配属を想定 ※選考時の適性やキャリアプラン等を鑑みて、配属先を決定します。 |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIerのいずれかにて上流工程の経験がある方（要件定義以上） ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～1,000万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
■業務概要 本ポジションでは、製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界の企業における業務変革を支援し、それを支える基幹系および情報系の業務システムの導入を実現するシステムコンサルティング業務を行っていただきます。 ・業務変革を伴うプログラム全体のマネジメント ・現行業務の分析およびあるべき業務プロセスの定義、システム化要件の定義およびシステム機能の設計 ・オフショアを活用した開発プロセス全体の管理 ・ユーザーの業務変革への対応の支援 ＜プロジェクト事例＞ ・大手食品メーカーの次期システム導入 ・中堅商社の営業サポート業務のBPOと全社基幹システムの刷新要件定義以降の開発経験 ・製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界における販売チャネル刷新(オムニチャネル対応) ※幅広い業界に対応 日本の産業構造の中核をなす製造業（自動車、装置、エンジニアリング、消費財等）、競争優位獲得のための戦略的IT活用が不可避な製薬業、本格的デジタル化時代の到来に備え意欲的なIT投資を行っているサービス業界・リテール業界などを担当しています。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ＜方針＞ １、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる ２、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる ３、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ＜成果＞ 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■キャリアパスイメージ 「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能） 「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験／知識＞ ・各種顧客管理／サービス管理／課金管理のシステムに関する要件定義／設計／構築／運用の幅広い経験 ・Java／JavaEEを中心とする各種ライブラリやフレームワークに関する知識 ＜マインド＞ ・事業を創っていくことに興味を持っている方 ・ITを通して世の中に価値を発揮したいと考えいてる方 ・コミュニケーションを図り、一気通貫の環境でITに関わりたい方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～650万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
ISP事業における各種システム（顧客管理／サービス管理／課金管理のシステム、サービス利用認証・認可システム、コンシューマー向けWebアプリケーションシステム、カスタマーサポートシステムなどの各種業務系システム）に関する業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・レガシーシステムの疎結合アーキテクチャへの戦略的移行推進 ・自動化と継続的デリバリーに基づく高効率なバリューストリームの実現 ・開発基盤やライブラリの整備やエンジニア教育による生産性向上 ＜ポジションの魅力＞ 裁量の広さと就業環境のバランスが魅力です。社内の風土は、オープンで裁量が広いことが特徴。社内にはさまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、トップダウンではなく社員一人ひとりの裁量に任せて仕事を創るという考えがあります。平均年齢は36歳で、長きに渡り活躍している社員が多いのも特徴です。カジュアルでフラットな雰囲気があり、安心して仕事に打ち込める環境が整っています。 【仕事の特色】 ＜ソニーグループのDNA＞ 「まだないものをつくりあげるというチャレンジ精神」「人々に喜びや感動を提供したいという強い意志」 それが創業から70年以上経っても今なお受け継がれているソニーのDNAです。 設立時に「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由豁達にして愉快なる理想工場の建設」が掲げられ、WALKMAN、Playstationと人々を楽しませてくれるプロダクトを技術者たちがつくりあげてきました。 ＜キャリアチャレンジ制度＞ 自らのキャリア意識に基づき、自発的にチャレンジでき、募集部門のニーズにマッチすれば、その仕事に就くことができる制度です。年1回行われ、毎年一定の従業員が本制度を利用して異動しています。 ＜教育研修制度＞ ■階層別研修 新入社員研修を始め、リーダー研修、マネジメント研修など、それぞれの階層毎に求められるスキルの向上やOJTでは補えない成長支援を目的としています。 ■選抜型研修 マネジメントチームが選抜した社員に対し、マーケティング、アカウンティング、経営戦略等の実践的な研修を通じて、同社の次の成長ドライバーとなるビジネスを興す「ビジネスプロデューサー」育成支援を目的としています。 ■選択型研修 プレゼンテーション、会計基礎、ロジカルシンキング、コーチング、プロジェクトマネジメント等、ベーシックなビジネススキル習得の為の各講座を各社員自身の希望による選択式で受講できる仕組みで、各社員の個別ニーズに合わせた成長支援を目的としています。 ■通信教育 ソニーグループ各社員を対象とした通信教育で、年2回（4月・10月）受講者の応募が行われます。自己啓発の一環として用意され、毎年約500講座以上を準備しています。 |
||
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・決済インフラ、銀行向けシステムや金融ビジネスにおけるビジネス開発の知見／ご経験 ・システムにおけるITインフラの要件定義、技術選定、設計のご経験 ・オープンなコミュニケーションで建設的に議論できる方 ・チームワークを大切にする方 ・ビジネスの変革に対するスピード感に共感できる方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤坂見附駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
主力サービスの『O-PLUX』不正検知事業に加えて、いま最も急激にニーズが高まっている決済コンサルティング事業。 今回の募集は、これまでの決済領域での知見を発揮していただき、既存事業である不正検知事業、決済コンサルティング事業の国内外に向けた市場拡大および新規事業／サービスの企画・推進を担っていただくポジションとなります。 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・成長分野と考えられているEC決済市場の中で、発展性のある事業づくりができる ・業界内で高いシェアを獲得しており、今後も期待されている領域であること ・データ分析だけではなく、自社でサービスを提供するプレーヤーであること ・メンバーが各分野でトップレベルの知見、スキルを持っており刺激的な環境であること |
||
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Web系、またはオープン系システムの要件定義～設計～開発の経験をお持ちの方 ・Java、AWSに関する経験／知識をお持ちの方 ・DB（MySQL、Oracleのいずれか）に関する経験／知識をお持ちの方 ・オープンなコミュニケーションで建設的に議論できる方 ・チームワークを大切にする方 ・ビジネスの変革に対するスピード感に共感できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～900万円 |
| 最寄り駅 |
赤坂見附駅 (東京都) |
| 会社概要 |
同社は、ECサイトや決済事業会社向けにSaaS型でリアルタイム不正注文検知サービス 『O-PLUX』を提供するビッグデータカンパニーです。 【具体的には】 ・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・自社プロダクトのサービス開発に関わる業務全般 ・サービス改善案の企画、取りまとめ、優先度の判断 ・開発チームメンバー、協力会社のマネジメント ・新規サービスの企画立上げ、要件定義、開発、テスト、リリース ・サービス安定稼働に必要な保守運用業務 【仕事の特色】 【開発環境】 ・言語：Java、Python、Ruby、JavaScript、Vue.js、Node.js、Kotlin（予定） ・フレームワーク：Play Framework、Ruby on Rails ・データベース：MySQL、MongoDB、Redshift、DynamoDB ・環境：AWS（EC2、RDS、lambda、Elasticsearch、Redshift等） ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・コミュニケーションツール：Slack、Qiita-team、Gmail ・情報共有ツール：Qiita ・支給マシン：Windows、Mac※選択可能 ※今後も新しい言語の選択肢も検討しながら、柔軟に技術選定をしていきます ■既に2万を超えるサイトに導入実績のある不正注文（商品だけ受け取って代金を支払わない注文など）の検知サービスに留まらず、チケット不正（ネット上のダフ行為）対策や、金融機関等における不正送金（なりすましログイン）対策など社会問題化しつつある分野にも貢献・発展し続ける、自社サービスのシステム再構築の企画・設計・開発を推進していただきます。 また今後はデータサイエンス事業で培われたノウハウ・技術と、既に2万を超えるサイトに導入実績のある不正検知サービスを融合させた、サービスの進化・成長を計画しており、AWS環境に展開する複数のプロダクトの統合や発展のために大規模な投資を予定しています。 |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
その他の転職・求人情報
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ