JMeterの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)
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JMeterの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ■システム開発、Webサービス開発における以下いずれかのご経験 ・要件定義や仕様決定のご経験（立場は不問） ・新規サービスの企画や立ち上げのご経験 ・他社とのアライアンスを主担当として推進したご経験 ■仕事への姿勢 ・ミッション/バリューに共感できる方 ・相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる方 ・常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる方 ・相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方 ・自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる方 ・イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる方
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 a（MySQL）・ テストツール：RSpec、JMeter、Selenium・ インフラ：AWS・ 仮想
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 Web／オープン系の開発の経験（2年以上） ・思いやり 相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる方 ・論理的思考力 常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる方 ・コミュニケーション力 相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方 ・自発性 自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる方 ・コスト意識 費用対効果を定量的に評価することが習慣化している方
想定年収 370～450万円
最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 a（MySQL）・ テストツール：RSpec、JMeter、Selenium・ CI/CDツール：Cod
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・複数人をリードしてプロジェクトを遂行した経験 ・不確定要素の多いプロジェクトをタスクに分解できる能力 ・顧客やチームメンバと必要なコミュニケーションが適切にできる能力 ・リスクを予期、察知し対処するリスク管理能力 ・顧客、ユーザへの価値提供にやりがいを感じる方 ・自律的にプロジェクトを推進できる方 ・目的思考をお持ちの方
想定年収 600～1,200万円
最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務はソリューション開発にけるマネジメントです。 ＜具体的な業務内容＞ ・対話システム、自然言語処理、音声音響処理、画像処理等を活用したビジネス向けソリューションの企画、開発、実証及びマネジメント ・顧客とのコミュニケーションによる課題把握及びソリューション提案 【仕事の特色】 ■開発環境 ・言語：Python3.5、C++、Bash、JavaScript ・フレームワーク： フロントエンド：node.js、React、Vue、Angular ・クライアントソフトウエア：Android、iOS ・DB：MySQL、Postage ・バージョン管理：git ・リポジトリ管理：git ・インフラ：AWS、Docker、ECS、EKS、jmeter、Amsible、 ・CI：jenkins、CircleCI ・サーバ監視：AWS ・ドキュメンテーション：PRD、サービス仕様書、アーキテクチャー図、システム外部仕様書、試験仕様書 ・BTS：Jira、redmine、confluence ■ユニークな特徵や強み 対話プラットフォームのコアとなる対話エンジンは、オープンソース・ソフトウェア（OSS）として公開予定。オープンソース・ソフトウェアを使えば、クラウド、オンプレミスを問わずどんな環境においてもユーザー自身が対話エージェントを作れるようになります。 ■展望 オープンソースが広まれば、それは対話エージェント開発の共通基盤、即ちOSのような役割を果たすことになるでしょう。OSがあれば、その上にデータやプログラムが流通するようになります。同社の目的は「OSを作ってたくさんのプログラムやデータを流通させること」です。 OSの価値は、その上で動作するソフトウェアの開発環境、共通ライブラリ、有用なアプリケーションなどが揃っている事です。我々も有用な対話エージェントや開発ツールを対話プラットフォーム上に搭載して流通させていきます。
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ 主にソフトウェアテストに関する（リーダー：5年、メンバー：3年）程度のご経験（組み込み、汎用系を除く） - 開発PJにおけるテスト計画から実施、リリースまでの一通りの工程のご経験 - テストケースレビュー、テスト妥当性検査のご経験 - テストチームリードのご経験 ・品質活動のご経験 - 品質保証の立場からフロー改善や品質指標作成などの品質活動のご経験 ・ ミッション・ビジョン・バリューへの共感 |
|---|---|
| 想定年収 |
520～820万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
・ テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium ・ CI/CD |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Ruby on Rails、C#、Python、Javaいずれかでの開発経験 ＜マインド＞ （1）思いやり 相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。 （2）論理的思考力 常に「なぜ？」を考えることができる。 （3）コミュニケーション力 相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。 （4）自発性 自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動することができる。 （5）達成意欲 困難な状況であっても他責思考をせず、高い意欲を持って目標達成のためにベストを尽くすことができる。 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～788万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ra（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium・CI/CDツール：Code |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・React、Angular、VueいずれかでのWebアプリケーション開発経験 ・Git 、SVNなどでのソース管理やチーム開発の経験 ＜マインド＞ （1）思いやり 相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。 （2）論理的思考力 常に「なぜ？」を考えることができる。 （3）コミュニケーション力 相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。 （4）自発性 自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動することができる。 （5）達成意欲 困難な状況であっても他責思考をせず、高い意欲を持って目標達成のためにベストを尽くすことができる。 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～788万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ra（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium・CI/CDツール：Code |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
■以下の一つ以上の経験 ・自然言語処理技術を活用したシステムの開発 ・自然言語処理技術を活用したテキストデータ分析 ・自然言語処理技術の研究開発（修士課程含む） ■マインド ・自律性：主体的に問題発見・課題設定・課題解決を行い、自らPDCAを回して仕事が出来るかT ・好奇心：新しいものを作ること・新しい技術を試すことにワクワクする方 ・継続学習：新しい技術を貪欲に学び続けられる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
対話AI開発、対話プラットフォーム事業の立ち上げに関わっていただきます。 【主な業務内容】 ・自然言語処理技術の研究開発 ・対話システムの研究開発 【社内の環境】 ・開発にはMacBook Pro、 曲面ワイドディスプレイなどを利用。 ・主にAWS環境を利用。 ・産総研ABCI (深層学習計算用)など豊富な計算資源を活用しています。 ■対話プラットフォームでのAPI提供 開発している「対話プラットフォーム」は、対話インターフェースの開発や商用サービスに必要な機能をAPIとして提供します。 労働者不足、働き方改革と言った社会課題の解決や、エンターテインメント市場における「よりそい型対話」の活用を見据え、対話コンテンツ開発者向けのオーサリングツールの開発を行います。 ■対話エンジン開発（OSS） ■オーサリングツール開発 ■対話コンテンツ開発 【仕事の特色】 【私たちならではのユニークな特徵や強み】 対話プラットフォームの核となる対話エンジンは、オープンソース・ソフトウェア（ＯＳＳ）として公開予定です。このオープンソース・ソフトウェアを使えば、クラウド、オンプレミスを問わずどんな環境でも、ユーザが自分たち自身の対話エージェントを作れるようになります。 【これからのビジョンや将来の展望】 オープンソースが広まれば、それは対話エージェント開発の共通基盤、即ちOSのような役割を果たすことになるでしょう。OSがあれば、その上にデータやプログラムが流通するようになります。当社の大きな目的は「OSを作ってたくさんのプログラムやデータを流通させること」です。 OSの価値は、その上で動作するソフトウェアの開発環境、共通ライブラリ、有用なアプリケーションなどが揃っている事です。我々も有用な対話エージェントや開発ツールを対話プラットフォーム上に搭載して流通させて行きます。 ■対話エージェント技術の民主化を 当社CEO栄藤稔はNTTドコモで対話エージェント技術のテックリードを任されていました。機械学習のパターン認識の研究者だったのです。 対話技術やAIの要素技術が進歩した今、それを特定の大企業が独占するのではなく、「皆が集まってゲームを作るような環境」を作りたいと思ったのが原体験です。 その際に万能なAIを作るのではなく、各個人向けの多くのAIを皆が作って受け入れられるものが残っていく世界にしたかったし、今もそう思っています。 対話インターフェースの万能型は創れません。エンジニアがそれぞれの仕事に合うインターフェースをデザインできる世の中にすることが、私たちのミッションです。 そして、「機械にできることを全て知って、人が指示をする」のではなく「機械が人に寄り添いながら、人の想いを実現していく対話型」へ、ユーザーインタフェースのパラダイムを転換させて行きたい。コトバデザインはその実現のために進化を続けるクラウド技術やAI技術のベストプラクティスを追求し続けていきます。 ★開発環境(使用言語等) ・言語：Python3.5、C++、Bash、JavaScript ・フレームワーク： フロントエンド：node.js、React、Vue、Angular クライアントソフトウエア：Android、iOS ・DB：MySQL、Postage ・バージョン管理：git ・リポジトリ管理：git ・インフラ：AWS、Docker、ECS、EKS、jmeter、Amsible、 ・CI：jenkins、CircleCI ・サーバ監視：AWS ・コミュニケーション：リーダークラス（２～３名を指示できる） ・ドキュメンテーション：PRD、サービス仕様書、アーキテクチャー図、システム外部仕様書、試験仕様書 ・BTS：jera、redmine、confluence |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・スマートフォンアプリ（iOSないしAndroid）の開発経験 ・エッジがたっている、マニアックなど、人物的な魅力のある方 ・世の中に存在しない新しくて面白いサービス・コンテンツを作りたい方 ・人材に関する社会問題をはじめとして、HR techに関心をお持ちの方 ・自分からアイデアや意見を発信できる方 ・泥臭い業務も厭わず、スピード感を持って事業推進できる方 ・ベンチャーマインドがあり、曖昧な環境でも自ら主体的に業務をリード頂ける方 ・新技術の動向へのアンテナが高く、その技術を自社サービスに活かすことに積極的にチャレンジしたいと考える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
の他：Git,Jenkins,Eclipse,JMeter,Zabbix,munin■備考・完全内製化ま |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Web/オープン言語でのWebサービスの開発経験 ・エッジがたっている、マニアックなど、人物的な魅力のある方 ・世の中に存在しない新しくて面白いサービス・コンテンツを作りたい方 ・人材に関する社会問題をはじめとして、HR techに関心をお持ちの方 ・自分からアイデアや意見を発信できる方 ・泥臭い業務も厭わず、スピード感を持って事業推進できる方 ・ベンチャーマインドがあり、曖昧な環境でも自ら主体的に業務をリード頂ける方 ・新技術の動向へのアンテナが高く、その技術を自社サービスに活かすことに積極的にチャレンジしたいと考える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
の他：Git,Jenkins,Eclipse,JMeter,Zabbix,munin■備考・完全内製化ま |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Web/オープン言語でのWebサービスの開発経験 ・一つの言語に長けている方 ・AWSの構築経験 ・エッジがたっている、マニアックなど、人物的な魅力のある方 ・世の中に存在しない新しくて面白いサービス・コンテンツを作りたい方 ・人材に関する社会問題をはじめとして、HR techに関心をお持ちの方 ・自分からアイデアや意見を発信できる方 ・泥臭い業務も厭わず、スピード感を持って事業推進できる方 ・ベンチャーマインドがあり、曖昧な環境でも自ら主体的に業務をリード頂ける方 ・新技術の動向へのアンテナが高く、その技術を自社サービスに活かすことに積極的にチャレンジしたいと考える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
の他：Git,Jenkins,Eclipse,JMeter,Zabbix,munin■備考・完全内製化ま |
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・Web／オープン系の運用 ■マインド ・相手の立場になって自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築ける ・常に「なぜ？」を考えられる ・相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明できる ・自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動できる |
|---|---|
| 想定年収 |
500～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
D・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium・デプロイツール |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
| 必須条件 |
■Webアプリやモバイルアプリなど（組み込み系、汎用系以外のソフトウェア）に関する以下の経験 ・テストチームなどのマネジメント ・テスト設計 ■マインド ・相手の立場になって自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築ける ・常に「なぜ？」を考えられる ・相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明できる ・自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動できる |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
Seleniumで自動化・性能・負荷テスト： JMeter、Gatlingなどを使用※新規サービスについ |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・開発（フロント、サーバーサイド問わず） ・JavaScriptフレームワーク（Angular、Reactなど）あるいはAltJS（TypeScript、CoffeeScriptなど）の使用（学習中などの業務外の経験も含む） ■マインド ・相手の立場になって自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築ける ・常に「なぜ？」を考えられる ・相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明できる ・自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動できる |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
D・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium・デプロイツール |
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
| 必須条件 |
＜経験＞ ・インフラの運用、保守経験をお持ちの方（OS：Linux） ・AWSの知見、興味がある方 ＜仕事のマインド＞ ・上級エンジニア、PM、リーダーを目指すなど向上心のある方 ・コミュニケーションを大切にし、フラットな環境に適応できる方 ・要点を整理しながら、問題を1つ1つ解決していける方 ・最先端技術に関して、自主的にキャッチアップできる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
558～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、コンシューマー向けWebシステムやスマホ向けアプリおよびゲーム（iOS、Android）のアーキテクチャインフラ設計・構築・運用・保守です。プライム案件が中心（8割以上）となります。 ＜担当領域＞ AWSをはじめとするクラウドを用いたフレキシブルなインフラの設計・構築から、ミドルウェア開発、アプリケーション開発まで手掛けていただきます。また大型ECサイトのインフラ基盤など、新規で立ち上げを手掛ける際には、クラウドやサーバ機器の選定から構成・仕組まで一貫して担当することが可能です。 ＜プロジェクトチーム＞ インフラエンジニア、デザイナー、アプリ開発エンジニアが1つのチームに集結。全員でプロジェクトを進められています。小規模プロジェクト（数人月）から大規模プロジェクト（100人月以上）まで、すべて自社で開発されていることが同社の特徴。興味や得意分野に応じて携わることが可能です。また、受託や常駐などはクライアントや担当案件の特性に応じて柔軟に対応されています。 ＜プロジェクト例＞ ■某ECコマース設計・構築／運用保守 ・オンプレミス／クラウド混在環境で稼働中のお客様サービスの保守運用 ・新規開発案件の設計と構築 チケット販売のオンラインシステムをはじめ、お客様サービスにおける既存環境の保守・運用や、新規開発案件の要件ヒアリング～設計・構築など、お客様とともに開発を手がけられています。 ＜仕事の魅力＞ 自分の携わったインフラ構築案件がサービスを成功に導き、お客様のビジネスに貢献できるため、お客様から感謝の言葉をいただけることがこの仕事一番の魅力です。 ※開発環境 AWS、GCP、Microsoft Azure Linux、Nginux、Apache、Tomcat Docker、Heartbeat＋DRBD Zabbix、Cacti、CloudWatch、NewRelic Deep Security、GIO、Fluentd Git、SVN、WordPress、EC Cube、concrete5、STARCMS Selenium、Jmeter、Slack、Redmine、Mattermost、backlog GoogleDrive、Cygwin、Astah、OpenVPN、VirtualBox etc… 現在はAWSを用いたアーキテクチャ設計を中心に行っておりますが、GCPやAzureなどの案件も増えてきています。 【仕事の特色】 アプリの保守チーム、新規機能の実装を手掛ける開発チーム、お客様と、さまざまな方と関わりを持つことができます。黙々と1人で仕事を進めるだけでは気づけない発見や意見交換ができることが魅力です。 また、インフラ未経験でスタートし、小規模Webシステムの運用保守経験やJava／PHPでの開発経験を積み、大手ECサイトのオンプレミスからクラウド（AWS）への移行案件におけるインフラ・アーキテクチャの調査検討・設計構築・運用保守をトータルで手がけられるようになった社員も在籍。経験が浅い方も活躍できる環境です。 各種技術ブログや書籍、AWS Summitをはじめとする外部セミナーで収集した最新の技術動向を活用し、お客様に提案するなど、大きな裁量を持って働けるため、仕事にやりがいを持って取り組むことができるでしょう。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
| 必須条件 |
- 3年以上のシステム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 - 開発組織の生産性や品質の課題を自ら発見し、それらを解決するため自ら手を動かして仕組みを構築した経験 - ソフトウェア開発ライフサイクル全体を見据え、開発者体験と変更容易性を高める標準化・自動化を設計し、組織横断での導入・定着をリードした経験 - 開発チーム内で共通に使われるテンプレート、ライブラリ、ツールチェーンの設計・提供・運用経験 - テスト戦略と可観測性（ログ・メトリクス・トレース）の標準設計と、アプリ実装への組み込み経験 - CI/CD の設計・実装・継続的改善、および段階的リリースやロールバックを含む変更管理の運用設計経験 - 主要クラウド（AWS／Google Cloud／Azure いずれか）とコンテナ基盤の利用経験、ならびに IaC（Terraform など）を用いて環境の再現性の確保に取り組んだ経験 - セキュリティ標準（IAM、シークレット管理、依存関係の脆弱性対応など）を開発フローに組み込んだ経験 - 複数チームのステークホルダーと合意形成し、横断課題を前進させるコミュニケーション力 - TOEIC850点相当以上の英語会話能力 |
|---|---|
| 想定年収 |
900～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【仕事内容】 このポジションでは、Platform Engineerとしてソフトウェア開発ライフサイクル全体の生産性を向上させるための基盤整備に従事していただきます。 ■どういう使命や課題に取り組むのか - 全社共通基盤の開発・保守・運用を行い、LegalOn Technologies全体の生産性向上と、プロダクト群で一貫性のあるユーザー体験を実現する。 - 共通基盤の設計・開発・運用で開発組織全体の仕組み化と標準化を推進し、高品質なソフトウェアを迅速かつ継続的に届ける。 ■どういう業務に取り組むのか - 開発組織全体の生産性向上に向けた課題発見（ディスカバリー）と、最適なツールセットやプラットフォームの設計・構築 - 全プロダクトの品質安定化のための自動テスト基盤整備と継続的改善、および品質の可観測性向上 - 反復作業（トイル）削減のためのスクリプト作成と自動化推進 - 高品質サービス提供のためのアーキテクチャ設計 - チームの生産性とプロダクト品質向上のための自動化プロセス確立とドキュメント整備 - 基盤環境におけるAI技術の効果的な活用と整備 - 必要に応じた、チームメンバーへの指導・メンタリング・コーチング 【仕事の特色】 私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 |
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