渋谷の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) | レバテックキャリア(66ページ目)
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渋谷の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・3名以上の開発チームのマネジメント経験 ・3年以上のエンジニアリング組織のピープルマネジメント、組織運営、採用・教育などのマネジメント経験 ・CICD構築経験、テスト自動化を経験してきている方 ・個人主義ではなく、チームでの実績を重視する方 ・誰とでも平等にコミュニケーションをとられる方 ・自分の考えを共有し、それに対して反対意見が出ても柔軟な解決方法を見出し、調整できる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ▼概要 弊社のエンジニア組織は、メンバークラスからの改善提案や主体的なアクションを尊重する文化を持っております。 具体的には、今まではウォーターフォール型の開発手法を取りいれておりましたが、変化するビジネス要求に迅速に対応していきたいというメンバーからの発案のもと、アジャイル開発をチームに取り入れスクラムでの開発に移行いたしました。 事業拡大に伴い、開発効率や品質を向上している中で、より強固な開発体制とするべくエンジニアリングマネージャーを募集しております。 ▼仕事内容(全て担っていただくというよりは、分担を前提としております) １：webエンジニア組織の拡充、人員の戦略的配置に関わる計画 ・webエンジニア組織を定点観測し、常に3-6ヶ月後の組織を設計いただきます ・個々の特徴を活かした戦略的な配置と、リソースの効率化を行っていただきます ・以上についてCEO&CTOに計画を提案し、実行していきます ２：エンジニア（社員・業務委託）のオンボーディングスキームの立ち上げ ・面談（面接）、試験、オファー、オンボーディングといったスキームを確立いただき、将来的に他のメンバーが全部又は一部を代替できるように仕組み化をしていただきます ３：エンジニアの評価制度の確立 ・webエンジニアの専門性をフェアに評価する評価制度の確立をリードいただきます ・全社の評価制度との共通項を維持しつつ、IT専門職のキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト）に対応する評価スキームを作っていただきます ・期初・期末での説明、日々の1on1など、評価に関わる認識の統一と観測に携わっていただきます ４：その他webエンジニア組織に関する環境整備、広報などの支援 ・「１〜３」を実施する中で、よりモチベートし得る環境整備の創意工夫をリードいただきます ・定期的なエンジニアリング合宿などを企画し、計画やケイパビリティの確認や改善に寄与していただきます ・社外への広報活動を計画・実行し、採用に寄与していただきます 【仕事の特色】 株式会社フォーイットは、自社開発したweb広告配信アフィリエイトプログラム「afb,webridge」を展開している会社です。 メインプロダクトのafbは高収入アフィリエイター様からの満足度率12年連続No.1※に選ばれたパフォーマンステクノロジーネットワークです。 累計115万サイトを誇る巨大アフィリエイトネットワークとデータを活用し、広告効果を最大化するデータドリブンなマーケティング活動をサポートしています。 ※アフィリエイト・マーケティング協会調べ(2013~2024年) グローバルプロダクトのWebridgeは、「日本から海外へ」「海外から日本へ」と展開する企業様の商品・サービス等のブランディング及び販路拡大を行い、メディア様と共にマーケットをより魅力的にできるよう努めています。 ▼募集背景 新しいアジャイルのチーム体制のもと、技術力を高めていく必要がありますが現在の体制では技術面やシステム設計、さらには要件定義などの工程を助言・サポートできるメンバーが足りておりません。チーム全体のスキルアップを加速させていくためにも今回EMポジションを募集いたします。 ・採用資料 https://for-it.co.jp/assets/files/forit_engineer.pdf ▼プロダクトについて 【afb】https://www.afi-b.com/ ユーザーファーストと広告の健全化を方針に、国内で高収入パートナー様からの満足度12年連続No.1を更新し続けています。 【Webridge】https://webridge.net/ja_jp afbで培ったノウハウを活かし、グローバル市場でサービス展開をしています。ASEAN地域を中心に全世界対応型ASPとしての確立を目指しています。 ■開発環境/技術スタック 言語：PHP/Java/JavaScript/Go/MySQL/Kotlin フレームワーク：Laravel/Vue.js/Node.js/Spring Boot データベース：MySQL/MongoDB ソースコード管理：GitHub/GitBucket プロジェクト管理：Redmine/Jira 情報共有ツール：Slack/Zoom/Notion/Discord/Chatwork その他：AWS/Nginx/Terraform/CircleCI
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・1年以上のアプリ開発経験（iOS、Android問わず） ・SwiftまたはKotlinの基本的な知識 ・学歴：高校卒業以上 ・自ら考えて行動に移せる方 ・チームワークを大切にし、周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方 ・技術を仲間と共有してお互いを高めていきたい方
想定年収 444～996万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 スキルに合わせて、アプリエンジニアとして受託開発業務もしくは、お客様先に常駐し、プロジェクトに参画していただきます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます！アプリエンジニアとして現時点よりも様々な知識を増やしたいという方でも、当社ではエンタメ業界、アパレル業界、広告業界など、様々な業界を経験していくことができます。 【仕事の特色】 ■Y'sの魅力 Y’sはJASDAQ上場会社アピリッツの子会社であるため、双方のケイパビリティを活かし、人材育成に力をいれております。人材派遣、受託制作、自社サービスを柱としており、お客さまの中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上に繋がるよう精進しております。 幅広い業界、業種の案件をご用意しており、ご自身の興味、関心のある分野の業務経験やスキルアップに繋げることができます。 社内研修、勉強会も実施しているため、アプリエンジニアだけでなく、PMやPLとしてプロジェクトを牽引することや、フロントエンドエンジニア、デザイン、マーケティングなどの知識も身につけることができます。 ■キャリアステップ あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。 アプリエンジニアとして下流工程〜要件定義などの上流工程まで経験し、サービス設計、チーム管理（メンバーのコードレビュー等）、問題改善、業務改善提案等をお任せします。 また、PMやPL、フロントからバックエンドまで、WEBディレクター、WEBデザイナーなどの他の職種にも挑戦することができるため、キャリアの幅はとても広いです。 ※資格取得支援制度あり アプリエンジニアとして役立つ資格取得支援制度もあり、 ・App Development with Swift ・システムアーキテクト試験 ・アプリケーション技術者認定試験 上記の資格は、受験料負担、報奨金（規定あり）がございます。 ※その他多数の資格支援あり ■お仕事の一例 iOSまたはAndroidアプリの開発に携わっていただきます。 ・ECサイトアプリ開発 ・某コンビニアプリ開発 ・仕事紹介アプリ開発 ・公営競技サービスのアプリ開発 ・ペットライフサービスのアプリ開発 ・C2Cサービスのアプリ開発 ※リモート勤務 Y'sではリモートワークを推奨しており、柔軟な働き方が可能です。 案件、参画プロジェクトによっては、フルリモートの場合もあり、 ご希望に沿った働き方を実現できます。 ■昇給制度 年2回（2月/8月）の査定制度となっております。 職種ごとに等級が分かれており、等級ごとに基準がございます。 担当する業務、スキルによって等級が変わりますので、目指す場所が明確です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ■フロントエンドエンジニア ・Web制作/Webアプリケーション開発の実務経験1年以上 （HTML5/CSS3/JavaScript,(jQuery )React,Vue/Next.js/Nuxt.js） ■バックエンドエンジニア ・Webサイト制作/Webアプリケーション開発の実務経験1年以上 （PHP,JAVA,Ruby,Python） ・自ら考えて行動に移せる方 ・チームワークを大切にし、周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方 ・技術を仲間と共有してお互いを高めていきたい方
想定年収 444～996万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 募集職種 ・フロントエンドエンジニア（経験者） ・バックエンドエンジニア（経験者） 業務内容 Webサイト制作やWebアプリケーション開発の多彩なプロジェクトの中から、ご希望に合わせたプロジェクトをご担当いただきます。 ご経験やご希望に合わせてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、大手クライアントとの取引が多数あるため、エンタメ業界、アパレル業界、広告業界等の有名なサービスや様々な業界を経験していくことができます。 【具体的な一例】 ・アパレル系ECサイトの開発 ・大手ゲーム会社のプラットフォーム開発 ・大手キャリアサービス開発 ・有名ソーシャルゲームの開発 ・飲食店向け情報サイトの開発 ・大手旅行会社の開発 【仕事の特色】 ■魅力 Y’sはJASDAQ上場会社アピリッツの子会社であるため、双方のケイパビリティを活かし、人材育成に力をいれております。人材派遣、受託制作、自社サービスを柱としており、お客さまの中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上に繋がるよう精進しております。 Y’sには決められたキャリアステップはございません。ご自身の挑戦したいキャリアパスに合わせて、業務内容や事業部を越えて挑戦をしていただいたり、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームやプロジェクトを牽引していただくことが可能です。 また、大手企業との取引が多数ございますので、有名サービスに携わっていただくことができます。 ■キャリアステップ ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・顧客折衝経験 ・WEB業界における業務経験1年以上 ・GoogleAnalyticsの実務利用経験1年以上 特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
・顧客折衝や提案書作成 ・検索キーワードの現状分析 ・検索アルゴリズムの解析業務 ・グーグルビジネスプロフィールの情報設定および更新作業 ・MEO対策に必要な運用業務（クリエイティブ作成/投稿・登録代行/その他代行作業など） ・効果検証およびレポート作成業務 ・定例会対応 ※MEOとは・・・Google Mapsを利用した上位表示施策のこと。 ユーザーがお店を検索した際に、Google Mapsの上位表示されることでユーザーの目につき、集客効果が得られる施策。 【仕事の特色】 ■募集背景 当社は、プライム市場のGMOインターネットグループ株式会社の連結企業としてGMOインターネットグループの検索エンジンでの上位表示対策を担当しており多くの大手企業のマーケティング支援をおこなっています。 今回は事業拡大のため、「店舗集客コンサルタント」を募集します。 ～GMOインターネットグループ安定基盤／Webの集客に強みをもつプロ集団／上場企業で経験を積みたい方歓迎～ ■組織について 平均年齢31.4歳、社員間のコミュニケーションを促進するために、オープンな執務スペースでの業務推進などの取組みを展開しております。 中途での入社者でも安心して活躍できる環境がございます。 ■部署の雰囲気 多店舗運営されているクライアント様のサポートおよび伴走をする部署のため企業課題の解決のためにチーム単位でどう解決するか議論をしながら日々の仕事に取り組んでおります。 ■仕事のやりがい MEOの分析方法、内部施策、外部施策等のノウハウ全てを伝授しますのでその後は力量に応じて大きな裁量を持って業務を進めていただきます。 また、流入や順位状況などの効果を見ながらチューニングをおこなう等サイトを育てていく感覚やスキルが身に付きやすい環境です。 加えて担当する業界の幅は広いので、様々な分野に携わることが可能です。 成果が目に見える業務ですのでやりがいは大きいです。 ■この仕事で得られるもの 多店舗運営されているクライアント様のため解決するべき課題は多く施策難易度が高いですが幅広い知識・スキル・経験といったハードスキルはもちろんのこと 顧客とのコミュニケーション力、社内調整力などのソフトスキルも要求されるため一人前になる頃にはその社会的価値が非常に高い人材に成長できます。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・自社ECサイト運営の責任者、または自社ECサイトのコンサルタントのご経験 5年以上 ・アクセス分析のご経験（Google Analytics、サーチコンソールなど） ・自ら動けるセルフスターター ・ロジカルに物事を考えられる方 ・粘り強くアグレッシブに新しい領域に挑戦できる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・まずやってみようという実行力のある方 ・人前で話すことが好きな方 ※ゆくゆくはショップ様向けのセミナー講師もしていただきたいと考えております |
|---|---|
| 想定年収 |
504～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
EC構築SaaSサービス「makeshop」を利用しているECショップ様の、売上アップのための改善提案をしていただける方を募集します。 当社が持つ成功データを活用し、サイトの改善提案、アクセス対策、リピーター対策などの提案を行っていただきます。 ■具体的な提案内容 ・SEOや広告を使った集客施策 ・分析ツールの結果をもとにしたサイト改善の提案 ・顧客ロイヤリティを上げるためのリピーター対策 ・ショップ様がいずれは自力で売上を上げていけるよう、担当者の育成を兼ねたコンサルティングも行っております ■業務内容 ・アクセス分析ツールでの結果をもとに、売上アップのためのレポートを作成（レポートは専用ツールで作成できます） ・目標達成までのスケジュールと具体的な戦略立て ・レポート結果をもとに、売上アップのための改善提案の打ち合わせを月1回実施（案件により回数は異なります） ・営業メンバーの商談への同席 など ■ショップ様の業界 食品、雑貨、インテリア、家電、アパレルなど、幅広い業界のコンサルに携われます。 ■1人あたりの担当件数 1人あたり6～8件くらいのショップ様を担当し、通常のコンサルティングはメールと電話でのサポートを中心に行っております。月1回ほどレポーティング資料をもとにWeb会議も行っており、場合によっては直接訪問することもあります。 1～2年以上のお付き合いになるショップ様も多数いらっしゃいますので、 お客様と信頼関係を築きながらコンサルをやりたいという方にはピッタリです。 ■目標 ・お客様の売上を上げることが一番の目標です。 売上にはアクセス数、購入率、客単価の全てが関係し、これらを上げることが目標です。 【仕事の特色】 ■やりがいと大変さ ・やりがい 売上があがった時はお客様に喜んでもらえるところ。分析・施策実行により、結果が数字として目に見えるところ。 ・大変さ なかなか売上が上がらないとき。どうやったら売上が上がるかを分析する力が必要になること。 お客様に動いていただくための説得力やコミュニケーション力が必要なところ。 売上を上げたいというショップ様の要望を実現することで、ショップ様に喜びと感動を与えられる、やりがいのある仕事です。 一緒に日本のECを盛り上げていただける方、大歓迎です！ ■組織構成 チームメンバーは18名（20代後半～30代後半）です。 現在ECコンサルタントは9名在籍しております。 【当社について】 ・職場は明るくフラットな雰囲気。服装自由です。（お客様との会議の時はオフィスカジュアル推奨） ・種類豊富なカフェや社内食堂（予約制）を無料でご利用頂けます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ビジネス観点を持って事業KPIの可視化または成長させた経験 ・SQLを使ったデータ分析・可視化までの経験3年以上 ・BIツールの実務経験 ・ココナラのビジョンに共感でき、自走ができる方 ・ミッションドリブンに柔軟に発想・行動できる方 ・最後までやりきる力のある方 ・自分はもちろん、仲間と事業の成長に強くコミットできる方 ・変化の多い環境にワクワクできる方 ・ポジティブなコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【職務概要】 データアナリスト・データサイエンティストとして、自社メディア「ココナラ法律相談」に関するデータの集計・ビジュアライズ、広告を含む各種数値のレポーティングをメインに行なっていただきます。またデータから見える知見でビジネスを成長させる提案、企画立案にも関わっていただきます。 【お任せする仕事】 まずは顧客理解・プロダクト理解からスタートいただきます！ その後は以下内容をお願いしたいと考えています。 - プロダクトのモニタリング - クライアント向けレポーティング作成（KPI設定、数値のビジュアル化含む） - 新規のデータ基盤の構築、データマートの整備 - BigQueryから抽出したデータ分析 - SEOデータの細かなモニタリングを通して施策の運用・改善を行う - プロダクト内のコンテンツなどの開発・改善 【仕事の特色】 【募集背景】 現在当社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。 新たな領域への事業展開を広げるなど新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なるココナラとしての成長が必要不可欠です。 その事業展開の一つである、”一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」”のさらなる飛躍のためデータの集計・ビジュアライズ、広告を含む各種数値のレポーティング周りの業務を担っていただく募集する運びとなりました。 【普段使用するツール】 ・BigQuery ・LookerStudio ・Kintone ・Google Analytics ・Search Console 【このポジションで働く魅力】 ・事業責任者直下あるため、直に議論し意思決定をしていくポジションであること ・データアナリティクス組織のメンバーが周りに複数名いる ・事業成長フェーズで追い風が来ているタイミングかつ、存在意義のあるサービスに携われること |
- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■ 当社の技術スタック、仕事内容いずれかにマッチする開発経験をお持ちの方 ■ バックエンド、インフラの開発における実務経験2年以上 ■ 当社の事業内容や経営理念に興味と共感を持っていただける方 ■ フロントエンド、バックエンドどちらか選べない方 ■ 新しい技術を自身で習得し（自己学習）、社内に対して普及していけるような方 ■ 現在はプログラマーであっても将来的にマネジメント・ディレクション分野へステップアップを考えている方 ■ 何事もマイナス思考ではなく、困難な状況であっても常にポジティブに取り組む姿勢をお持ちの方 ■ ネガティブな心理や発言を伝染させず、ポジティブにチームをコントロールできるような牽引力をお持ちの方 ■ 常に明るく、チーム内のムードを盛り上げる力をお持ちの方 ■ 相手の心理を良く理解・把握しつつ、常に「核心」をついてコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
◆概要 ・LINE公式アカウントを活用する自社サービスの販促DXシステム ・業界特化型(ガス業界、自治体、介護)の業務DXシステム ・自社開発している採用管理システム ・新規自社プロダクト 上記の自社プロダクトの開発業務に携わっていただきます。 その他にもプライム案件の受託開発や0⇒1のスクラッチ開発の案件もあり 様々な開発案件に携わることができます。 ◆具体的な業務内容 ・自社サービスのバックエンド開発、保守 +DIRECT（LINE活用のためのDMP） +CAMPAIGN（デジタルキャンペーンシステム） CNポイント（ポイントシステム＆CRMシステム） 他新規サービスの開発や意見出し プライム案件での他社システム開発 【仕事の特色】 ◆キャリアパス バックエンド⇒フルスタック⇒PL⇒PM⇒事業開発責任者 また希望に合わせて早期に上流工程の案件にも挑戦できます。 ◆魅力ポイント ・フルスタックの技術と早期の上流経験が積める ・新規自社プロダクト開発に企画から携わることができる ・様々な開発案件に携わり、様々なスキルアップができる ・ＰＭの先にPdMやCTOなどのキャリアルートがある ・ＳＥＳや受託なら自分やユーザーの意見を取り入れながらブラッシュアップできてプロダクトに愛着を持ちながら成長の過程に携わることができる ・全く経験が無い部分でも、自分が挑戦したい仕事を希望すると任せて貰える ・新しいシステムや技術を取り入れる文化があるので、モダンな開発ができる ◆同ポジションで活躍している社員の入社理由、興味を持ったポイント ・事業会社/受託開発企業で開発業務を行っている方、もしくはその補佐を行っていてこれからPMポジションを狙っている方 ・ＳＥＳで派遣されＰＭ相当のポジションを任され、プロジェクトの推進業務を行っている方 ・現場で開発を行いつつもＰＬとしていくつかのプロジェクトのプレイングマネージャー的なポジションで業務を行っている方 ◆同ポジションで活躍している社員の特徴 ・一生エンジニアというよりかはテックリードやPLやPMなどのマネジメントや上流工程を目指そうとしている方 ・バックエンドだけではなくフロントやインフラの知識の吸収意欲があり、自学自習を継続的に行っている方やアンテナを張っている方 ◆開発環境 ・開発言語（メイン）： PHP（Laravel）, JavaScript, Python ・開発言語（サブ）： Java, C++, JavaScript（JQuery, React） ・データベース： Aurora，RDS（MySQL, PostgreSQL） ・OS： Linux （RedHat, CentOS） ・ミドルウェア： Apache, Nginx, Tomcat ・インフラ環境： AWS ・各種SaaS：STS、Route53、ACM、S3、EFS、Lambda、Cognito、CloudFront、API Gateway、EKS、SQS、DLQ、RDS Proxy、CloudWatch、CloudFormation、IAM、AWS WAFなど ・ツール類：Slack、Backlog、Git、Docker |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Java, C#などのプログラミング言語を使った開発経験 ※いずれも1年以上の経験 (エンジニア歴は問わない) ・工程定義として実装/テストのご経験 ・知的好奇心が高く、自ら行動できる方 ・前例がない環境下でも、自ら思考し行動できる方 ・Webサービスの開発に興味がある方 ・チーム開発に興味がある方 ・エンジニアという仕事が好きな方 ・腰を据えて働きたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
チーム体制で、企画〜開発まで幅広いレイヤーで業務を行っています。 システムだから開発だけという仕切りは無く、企画提案に携われる機会もあります！ 【仕事の特色】 【対象サービス概要】 サービス名：labol（ラボル） ラボルはフリーランスに対して資金調達を支援するFinTechサービスで、2020年7月20日にリリースした新規サービスになります！ フリーランス・個人事業主として働く方やSMB企業の資金調達手段として、Webで完結できる「請求書買い取りファクタリングサービス」です。 独自開発のAIが行う機械学習により、請求書の買い取り可否を正確かつ即座に判定することで、会員登録から入金完了までが完全オンラインでの資金調達が可能となっております！ 【組織構成】 バックエンドエンジニア 7名（CTO 1名、マネージャー 1名含む） フロントエンドエンジニア 3名（マネージャー 1名含む） 情シス、インフラエンジニア 2名 【エンジニア職 概要】 エンジニア、デザイナー、PdM、審査担当などのチーム体制で、企画〜開発まで幅広いレイヤーで業務を行っています。 システムだから開発だけという仕切りは無く、企画提案に携われる機会もあります。サービスに対する意見やアイデア、個々のノウハウや小ネタまで、メンバー同士が気軽にやり取りできるような仕組みを取り入れ、メンバーそれぞれがサービスをより良くするために出来ることを日々意識し、業務に取り組んでいます。 開発に関しては、保守性や品質をいかに良くしていくかについて、エンジニアメンバーで議論し、プロダクトをより良くしていこうという文化があります。 働き方についても、できるだけ自主性を重んじており、自らが考えて行動できる環境です。 【Labolのエンジニアとして、今後解決していきたい問題】 ■ 審査の改善(サーバサイドエンジニア、機械学習エンジニア) 現状、会員からの請求書買取申請が増えれば増えるほど、審査担当者も増やす必要があり、スケールしにくい状況となっています。 審査を効率化する機能、機械学習を使用した会員の与信を決定するためのスコアを推測する機能の開発をしており、技術の力でビジネスに貢献しています。 ■ 新しいプロダクトの開発工数を削減するための汎用的なサービスのマイクロアーキテクチャ化(バックエンドエンジニア) メールテンプレート管理やメール送信機能、または、会員の流入をトラッキングするシステム、かつ、コアとなるビジネス領域というよりは汎用的なサービスと言えるものについては、プロダクト毎に重複し同じようなものを開発せず、マイクロサービスとして切り出し、"使いまわせる"ような方法を取ろうとしています。 それを実現するために、システム間で通信をする際、キューを使ったり、リアクティブに動作しCPUの効率的な使用を可能にする技術の採用(一部採用済み)に向かっています。 ■ 複雑なロジックをドメインモデルで表現(バックエンドエンジニア) 請求書の買取申請や買取の審査機能についてのビジネスロジックは複雑であり、そういったロジックを凝集性高く表現したかったため、DDDを採用しています。どのようにしたら保守性・品質が高くなるか、チーム内で常に議論しています。 【歩めるキャリアパス】 組織の成果に責任を持ち、その成果を達成するための諸々の業務が可能です。例えば、目標支援や施策の立案・優先順位・組織作りなどマネージメントにも携わっていただけます。 また組織規模拡大した場合は、下記①②③を選択できるようなキャリアパスを考えております。 「①テックリード」 特に新規技術の導入(技術選定・技術検証)と既存技術の普及に責任を持ち、コードの品質・保守性の向上を行う。今後はReact VS Vue、GraphQL導入、TypeScript導入など 「②エンジニアリングマネージャー」 特にエンジニア組織の組織作り・生産性の向上に責任を持ち、組織の文化を体現し、それを伝えていく。例えば、自律的な組織にしたいのであれば自身がまず自律的になり、メンバーと接する際は、良いコーチとなる。またエンジニア採用や採用広報などにも関わる。 「③PdM」 特にプロダクトの成功に責任を持ち、どのようなシステムを構築するか・どのような審査を実施するか・どのような広告運用をするか考え・実現する。ラボルであれば、会員登録CVR・申請CVR・承認CVRなどを向上させることに責任を持つ。 【職場環境】 ■クライアントPC ・MacBook Air or Windowsから選択可能 ・27インチ外部ディスプレイ ■開発環境 ・使用言語：Java,JavaScript,(一部Kotlin, Go, Python) ・フレームワーク：Spring Boot,Nuxt.js, Vuetify ・データベース：MySQL, Redis, MongoDB, DynamoDB ・インフラ：AWS ・コンテナ管理：Docker ■その他 ・プロジェクト管理：GitLab ・バージョン管理： GitLab ・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork, HackMD ・CIツール：Jenkins, GitLab |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・サーバ/ネットワークの運用保守 もしくはPCクライアント周りのご経験(オペレーションレベルでも可能) ・顧客折衝・要件整理のご経験 ・プロジェクト管理経験もしくはPMOのご経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～560万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
インフラ運用保守のリーダーとして、サーバ、ネットワーク、PC等端末周りのシステム管理をご担当いただきます。各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、PCと幅広い分野が対象となります。 （案件例） ・自治体、金融向けシステム運用、保守 ・通信会社向けセキュリティシステム運用設計、保守業務 ・クラウド基盤構築、運用、保守業務 リーダーとして案件の状況を把握し、お客様との調整やメンバーの管理などを行っていただきます。 （具体的には） ・進捗管理、メンバー管理 ・顧客との打ち合わせ など 【仕事の特色】 【環境】 ・クラウド／AWS、Azure ・OS／AIX、Linux、WindowsServer ・MW／Docker、Ansible、Kubernetes ・ストレージ／NetApp、EMC、IBM、HPE |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・開発経験2年以上（Python, PHP, Java, Vue.js, Nuxt.js, Next.js） ・社内外の課題解決/対人コミュニケーション能力 ・クライアントの立場に立って考え、行動できる方 ・最新技術や知識の習得に対して積極的な方 ＜マインド＞ ・指示待ちや受け身ではなく、自分から仕事を作り出せる方 ・主体的に案件に関わって成長したい方 ・困難な状況を楽しみ、解決策を見つけ、乗り越えていける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～550万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
当社がサービス展開している下記いずれかのプロダクトの開発エンジニアとしてご活躍頂きます。 いずれの領域も数人のチームで企画などから参画し、フロント/バックエンド含め、ご自身の希望と適性に応じて幅広くご担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Eggs社クリエイターツール開発：当社子会社Eggs社のクリエイター支援ツールの開発 ・社内外向け生成AIツール開発：社内外のニーズに応じた生成AIツールの開発 ・音楽配信システム・マーケットソリューション開発：当社のコア事業に関連するシステムやソリューションの開発 【仕事の特色】 ＜レコチョクのエンジニア組織＞ 音楽業界支援：レコチョクはIT技術を駆使して音楽業界の発展に寄与しています。 業界最大規模のエンジニアチーム：国内音楽業界で最も規模の大きいエンジニアチームです。 最新の生成AI技術：最先端の生成AI技術を活用し、革新的なサービスを開発します。レコチョクはIT技術を駆使して音楽業界の発展に寄与しています。(https://recochoku.jp/corporate/news/20230807-recochat-with-ai/) 若手エンジニアの活躍：若いエンジニアも多数在籍しており、活気ある職場環境を提供します。 音楽業界での最先端技術の活用に情熱を持ち、技術的なスキルとリーダーシップを兼ね備えた方を求めています。レコチョクと共に音楽の未来を創造しましょう。 ＜ベンチャーにはない安定感と大手にはない自由度を兼ねそろえた環境＞ 資本力や株主を見るとわかるように安定感のある企業ですが、2014年の早いタイミングでAWSを全面採用、現在は生成AI、ブロックチェーン、NFT、WEB3.0にも取り組んでおり、新しいテクノロジーにいち早くチャレンジをすることができます。また、希望者には、最新機能での技術検証を目的としたChatGPT4、開発効率向上を目的としたGitHub Copilot for Businessも利用可能とすることで、AIの最適な活用促進を目指します。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・自作ポートフォリオ、GitHubURLの提出（言語はなんでも可）、もしくはバックエンド実装経験が確認できるもの ■求める人物像 ・当社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・新しい技術習得への強い熱意をお持ちの方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 ・新しいことにチャレンジし、さらに成長したいと思っている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～450万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
をこえるITコンサル開発会社です。 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・社会人経験5年以上 ・カスタマーサポート/コールセンタースーパーバイザーの経験3年以上 ・基本的なITリテラシー（Excel、PowerPoint、Word） 当社のMVV（Mission、 Vision、Values）に共感し、チームとして協力しながら業務を進めていく姿勢を持った方を求めています。 問い合わせ対応を継続しながらも、業務改善に積極的に取り組み、今後もサポートを起点に成長していきたいと考えている方に適したポジションです。 サポート業務を通じて、改善や新しい仕組みの構築に意欲的で、チーム全体で成果を出す意識を持っている方を歓迎します。 ・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感していただける方（https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy） ・Eightのこれまでの経緯を理解しつつ、あなた自身の経験や知識を生かしてチームと共に成長する意欲を持った方 ・ユーザーの視点を大切にし、サービスの向上に積極的に貢献したいと考える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
581～770万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■サービスについて 名刺アプリ「Eight」に関わります。 ■組織のミッション 私たちの使命は「ユーザーが遭遇するあらゆる問題に対してEightを使用し続けられるよう支援する」です。 受け身なサポートではなく、能動的かつ積極的に問題に対処する体制を目指しています。 AI技術をはじめとする最新の技術を駆使し、ユーザーが自身で問題を解決できる環境を整備することで、『攻めのカスタマーサポート』を提供します。 ■具体的な業務 名刺アプリ「Eight」のテクニカルサポート担当として、以下の業務をお任せします。 ▼お任せする業務 入社後、まずは1年間を目安に、電話、メール、チャットを通じたユーザーからの問い合わせ対応を行っていただきます。 迅速かつ丁寧な対応を心がけ、問い合わせの解決に努めていただきます。その後、2次対応者（※）として、初期対応者からエスカレーションされた難易度の高い案件に対応し、必要に応じて開発者と連携して問題を解決します。 ※ 2次対応者：初期担当者からのエスカレーションを受け、応対苦慮中の問い合わせへ対応し、解決する。また、開発者と連携して問い合わせ内容を調査する。 業務を通じて幅広いスキルを習得できるだけでなく、ユーザー視点を活かした業務改善の提案にも関わっていただきます。 これらを通じて、将来のキャリアパスを見つけていくことが期待されます。 ▼将来的にお任せしたい職務 入社後の状況や成果を踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。 ・より高度な問い合わせ対応 技術的な専門知識や法律関連など、複雑な問題の解決 ・テクニカルサポートの構築 新事業でサポート部門が必要となった際に、新しいサポート体制を構築 ・業務フローや応対マニュアルの作成 マニュアルの作成と改善および効率的な業務プロセスの設計 ・ヘルプサイトの構築、記事の作成 ユーザーが自己解決できるヘルプサイトの分析・運営とコンテンツの作成 ・サポートで利用するシステムの企画・運用・導入 サポートで利用するツールの導入と管理、システムの最適化および改善提案 ・カスタマーサポートの企画・運用 効率向上施策や問い合わせ品質向上施策の策定と実施 ・VOC（顧客の声）の分析・フィードバック ユーザーニーズの深掘りとプロダクトチームへの具体的なフィードバック 【仕事の特色】 ■募集背景 事業成長による人員体制強化のため 名刺アプリ「Eight」のユーザーは現在370万人を超え、名刺管理ニーズを中心に派生サービスも急速に拡大しています。 このようなサービスの成長により、ユーザーからの問い合わせ件数が増加し、質の高いサポートの維持が課題となっています。 特に、多様なサービス展開に伴い、専門的なサポート対応が求められる場面が増えてきました。 これらの課題を解消し、ユーザー満足度をさらに向上させるためには、サポート体制の強化が不可欠です。 新たにテクニカルサポート担当を中途採用することで、迅速かつ的確な対応を実現し、安定的に高品質なサポートを提供できる体制を整えたいと考えています。 ■本ポジションの魅力 ・プロダクトへの主体的な関与 自社プロダクトに直接関与することで、サポート部門としてプロダクトの改善や新機能の開発に主体的に貢献できる環境が整っています。 ・サービス拡大に伴う新しい挑戦 Eightのユーザー数が急増しており、派生サービスも拡大中です。新しいサポート体制の立ち上げや既存サポートの構築に携わることで、実践的な経験を積むことができます。 ・問い合わせ解決スキルの向上 テクニカルサポートを中心に、個人情報保護や法律関連の問い合わせに対応しながら、開発者との連携を図ることで、問い合わせ担当者としての基礎的なスキルを向上させることができます。 ・最新技術の導入と活用 RPAやAIの導入を予定しており、先進的な技術を活用したサポート業務（テックタッチ）を経験する機会があります。 ・他社サポートにはないプロジェクトへの参加 不正対策など、他社のサポート部門にはないプロジェクトに参加することで、新しいスキルを磨き、多様な業務に挑戦する機会が提供されます。 ■組織構成 名刺アプリ「Eight」サポートグループは以下の組織構成になっています。 ・マネジャー ・問い合わせ対応メンバー（正社員・アルバイト・派遣社員）数名 ■開発環境、使用するツールなど ツール ・問い合わせ対応：Zendesk、kintone ・コミュニケーションツール：Slack、Notion、Zoom ・RPA：Zapier、Coopel ・その他：Google Workspace 言語（経験者歓迎） ・Web：HTML、CSS、JavaScript ・データ分析：SQL、Google Analytics ・スクリプト：Apps Script、VBA" |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/DB等)の経験1年以上 ・インフラ関連の下記いずれかの経験があること - 運用経験2年以上+下記いずれかの資格 - 応用情報技術者 - CCNP - LPIC level2 - AWS Certified Solutions Architect - Associate - 構築経験1年以上 ＜マインド＞ ・SIerにおいて業務系スキルを積み、今後Web系に転換されたい方 ・新しい技術やツールに敏感でキャッチアップが好きな方 ・経験は少ないが有名企業で働いてみたい方 ・現場においてリーダー業務やマネジメントを行っていきたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
◎詳細 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。 （直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有） 案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力＞ ・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて携わることができる案件の幅が広がるのも魅力です。 ・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件内容や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。 ・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスが存在します。 過去にはレバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあり、柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。 ・自己研鑽の機会として、レバレジーズ社内の勉強会にも参加可能です。 ・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。 ・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。 営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しており、営業＋フォロワーの複数名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。 また、ご希望があれば、相談内容を元に参画企業への調整も行います。 ＜配属先情報＞ フリーランスエージェント業界認知度、業界No.1！※（調査対象：首都圏在住、IT/システム系エンジニアかつ、フリーランス支援サービスの認知者 調査方法：インターネット調査 調査期間：2019年8月 有効回答数：278名） 大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。 <常駐先案件例> ◎クラウド ・【AWS】データ管理・環境設定案件 ・【AWS/SRE】予約システムインフラ構築運用案件 ・【GCP/Terraform/Python】データ分析基盤/インフラ構築作業 ・【AWS/Azure】販売管理システム基盤構築案件 ◎サーバ ・【Linux】電話番号関連システム構築案件 ・【WindowsServer】事業会社向け社内業務システム運用保守案件 ・【Zabbix】通信会社向け監視ミドルウェア構築・運用案件 ・【VMware/CentOS】IoTシステム新規開発案件 ◎ネットワーク ・【Cisco】大手建設業向けネットワーク支援案件 ・【Palo Alto/Juniper】ローカルネットワーク統合・運用保守案件 ・【VPNサービス】自社製品ネットワーク技術サポート案件 ・【Cisco/PaloAlto】ネットワーク設計構築支援案件 ◎サポート職 ・【社内SE】医療法人向けDX推進案件 ・【社内SE/Active Directory】コンサルティング企業向けAD運用保守案件 ・【Windows/Office365】ヘルプデスク/サポート案件 ・【ヘルプデスク/Java】教職員システム開発サポート案件 ＜キャリアアップ事例＞ 弊社ではキャリアパスが柔軟で、個人のwillに沿ったキャリア提案や案件提案をさせていただいております。 そのため定期的に営業担当とのキャリア相談やリーダーとの1on1も実施しております。 ～マネジメント志向（PM,上流工程）～ ◎社員A 【1案件目】参画期間1年 受託会社にてWeb予約システムの開発案件(PHP)にバックエンドエンジニアとして実装～テスト工程までを担当。 【2案件目】参画期間3年 受託会社にて不動産会社向けHPビルダーの開発案件(PHP)にバックエンドエンジニア & インフラエンジニアとして設計～テスト工程までを担当。 ※自主的にAWSを勉強していた点を評価いただき、業務領域をインフラまで広げる 【3案件目】参画期間3年 事業会社にて入札情報速報サービスの開発案件(Laravel)にバックエンドエンジニア & インフラエンジニアとして要件定義～テスト工程までを担当。 インフラを含めたアーキテクチャの設計や、1ヶ月で20本くらいAPI作りつつ、開発も担当中。 ～スペシャリスト志向（フルスタックエンジニア）～ ◎社員B 【1案件目】参画期間半年 事業会社にて自治体向け特別教育デスクトップアプリの開発案件(JavaScript)にフルスタックエンジニアとして実装を担当。 【2案件目】参画期間2年半 事業会社にて新規事業の開発案件(React/PFP)にフルスタックエンジニアとして設計～運用保守までを担当。 参画から1年経過したタイミングで、フロントエンドエンジニアのチームリーダーも兼任し、現在ではピープルマネジメントからコートレビュー等にも従事。 ※自主的にReactを勉強していた点を評価いただき、実務未経験でReact案件に参画 <使用ツール> （常駐案件によって異なります） ・インフラ： - AWS：EC2、ECS、EKS、ElastiCache、Lambda、RDS、S3、etc - サーバ：Linux、Red Hat、CentOS、etc - ネットワーク：Cisco、Fortigate、PaloAlto、Juniper ・ミドルウェア、ライブラリ等：VMware、Vagrant、Ansible、Apache、nginx、Zabbix、JP1、CDK、Datadog、Terraform、GraphQL、gRPC、MySQL、Oracle、Jenkins、CircleCI、Docker、Kubernetes、etc ・ツール類：Office365、ActiveDirectory、Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc ・開発言語：Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、Swift、etc ・フレームワーク：Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・PowerPlatform（PowerApps、PowerPages等）やVBAを使用した開発経験 ※年数不問 |
|---|---|
| 想定年収 |
401～550万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。 ローコード ツールを使用することで、お客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。 詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ UiPathやWinActorなどのRPAからpower platformを活用したシステムへの移行案件増加に伴う増員募集です。 power platform開発案件はニーズが急増しており、今後テンダの「システムソリューション統括部」にて１つの事業として確立させていく方針です。 「自社のソリューション」としてお客様へ提供し、自身のスキルを発揮することが出来るポジションです。 ＜案件例＞ ■案件①（実績） ：生保向けのPowerApps導入支援 ・業務内容：PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発作業 ・業務場所：東京・神奈川・千葉、在宅 ■案件② ：官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト ・業務内容：PowerPlatformを利用した開発作業 ・業務場所：神奈川、在宅 ＜働き方＞ ・クライアントとの打ち合わせや、クライアント先で作業するために外部常駐が発生することもありますが、自社内開発の案件もございます。 ・基本的には、テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。 ・地方での業務や地方転勤はありません。 ・チーム人数は案件により異なりますが、2、3名～5名程度のチームとなる想定です。 ・残業は全社平均で月13時間です。 ・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ・上流工程～下流工程まで、多種多様なお客様の様々な案件に参画いただく機会があり、学習意欲やご志向によって幅広いなキャリアの選択肢があります。 ＜配属組織＞ ■システムソリューション統括部 （80名程度） [組織内訳] ・SES事業（69名） ・RPAサービス事業（11名） [組織構成] ・男女比 9：1 ・平均年齢38歳 ＜キャリアパス＞ ・同部門ではWEB系の多種多様な案件依頼をお受けしているため、PowerPlatformはじめMicrosoft系の領域でスキルアップいただくことが可能なほか、WEB系の言語を用いた開発業務に挑戦できるチャンスがあります。 ※一定の自己研鑽は必須となります。 ・他部門（テクノロジーコンサルティング統括部）ではMicrosoft系全般のソリューションを取り扱っており、社内にMicrosoftに関するソリューションのノウハウや案件実績が蓄積しています。会社として強固な事業基盤があるため、お客様の様々なニーズにお応えできる環境です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ブランディング、マーケティング責任者として5年以上の実務経験及びマネジメント経験 ・消費者向け美容サービス業界での経験がある方を歓迎 ・SNS、デジタルマーケティングに関する深い知識と実績 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・戦略的思考と分析力 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,200～2,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
・中長期、短期のブランディング、マーケティング戦略の立案と実行 ・ブランドイメージの強化と市場シェアの拡大 ・SNS、デジタルマーケティングの企画・運営 ・顧客データ分析によるマーケティング施策の最適化 ・フランチャイズ加盟店との連携によるプロモーション活動の推進 ・マーケティングチームのリーダーシップと育成 ・新商品・製品・サービスの企画 【仕事の特色】 ≪募集背景≫ 歯のホワイトニング・クリーニングにおいて、国内で圧倒的なシェアを持ち、IPO準備に入っている当社でも、SNSを活用した美容マーケティング戦略等はかなり発展途上です。 そのテコ入れも含めて、ホワイトエッセンスの付加価値を消費者に広く正しく広めることによって、当社を次のステージに導いていただける方のご応募をお待ちしています。 中長期的な視点で、ホワイトエッセンスの付加価値をより多くの消費者の方に認知いただくための、コミュニケーション設計や戦略立案、チームの体制強化等（現在は若手課長1名、メンバー5名の6名体制です）を推進できるリーダーシップを期待しています。 |
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