埼玉県の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(4ページ目)
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埼玉県の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験：3年以上 ・事業会社のエンジニアとして、技術を活用し当社のビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方。
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 本庄駅 (埼玉県)
会社概要 ●Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用 ・ビジネスサイドへのヒアリング ・要件定義 ・Salesforceを利用した設計、開発 ・テスト環境下での動作確認 ・リリース ・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動 ※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます ●事業責任者・担当者とのコミュニケーション ・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。 ●関連チームとのコミュニケーション ・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う ※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。 カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。 ※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。 ●カインズのCRM領域に関する開発 ●関連会社のサービスやプロダクトに関する開発 【仕事の特色】 ■仕事についての詳細 募集背景 現在当社は、第三創業期の変革第２フェーズを迎えております。 IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。 ホームセンター業態のポジションを更に高め、競争を勝ち抜く施策を展開していきます。 また、IT領域ではさらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、 企業理念を実現に向けて、顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。 その一環として、「Salesforceを中核としたソリューションの提供により、新しい提供価値の創造と店舗・本部内のオペレーションの効率化の実現をし、kindnessな好循環を創り出す。」をビジョンとした、ワクワクする顧客体験を提供をするためのプラットフォームを構築していくメンバーを新たに募集することとなりました！ 私たちは、お客様のくらしを楽しく、便利にするデジタルプロダクトを開発・提供していくチームとして、「Kindnessでつながる、創るをつくる、枠をこえる」カインズのコアバリューを共に体現してくれる仲間を募集しています。 役割・期待すること Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。 ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。 業務内容 ●Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用 ・ビジネスサイドへのヒアリング ・要件定義 ・Salesforceを利用した設計、開発 ・テスト環境下での動作確認 ・リリース ・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動 ※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます ●事業責任者・担当者とのコミュニケーション ・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。 ●関連チームとのコミュニケーション ・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う ※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。 カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。 ※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。 ●カインズのCRM領域に関する開発 ●関連会社のサービスやプロダクトに関する開発 キャリアステップ ●メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。 ・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める） ・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ AWSを利用したサービス・システム開発経験：1年以上 ・Java などによるシステム開発経験：1年以上 ・MySQL・AuroraDBなどRDBを利用したシステム開発経験：1年以上
想定年収 500～800万円
募集職種 会社概要 ・AWSを活用したシステム開発の推進 Java（Springフレームワーク）、AWS Lambda、AuroraDBなどの最新クラウド技術を用い て、カインズポイントに関連するシステムの継続的な開発・改善をリードします。高い可用性・スケーラビリティを実現し、ユーザー体験を向上させるための設計・実装を担います。 ・ビジネス価値と技術的健全性の両立 プロダクトオーナーや他チームと密に連携し、QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を意識した開発を推進します。ビジネス要件を理解し、技術的な観点から最適なソリューションを提案・実装することで、事業成長に貢献します。 ・心理的安全性の高いチームづくり チームメンバーが安心して意見を出し合い、能力を発揮できる環境を主体的に構築します。メンバーの成長を支援し、学び合う文化を醸成することで、強いチームを育てます。 ・技術力とリーダーシップによるパフォーマンス向上 自身の専門知識とリーダーシップを活かし、チーム全体の生産性・品質向上に寄与します。コードレビューやアーキテクチャ設計のリード、技術的課題の解決を通じて、開発組織のレベルアップを推進します。 ※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。 【仕事の特色】 ■募集背景 現在当社は、第三創業期の変革第２フェーズを迎えております。 IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。 また、IT領域ではさらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、 企業理念を実現に向けて、顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。 私たちは、お客様のくらしを楽しく、便利にするデジタルプロダクトを開発・提供していくチームとして、「Kindnessでつながる、創るをつくる、枠をこえる」カインズのコアバリューを共に体現してくれる仲間を募集しています。 ■役割・期待すること バックエンドエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。 ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。 ■学歴 ・高卒以上※高卒認定資格可
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■購買経験(業界不問） ■見積解析・精査の経験 ■職務経験：1年以上
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 狭山市駅 (埼玉県)
会社概要 【仕事内容】 ※構成部品の調達および日々生産に使用される部品の調達業務は対象外 下記などのご経験にあった業務をお願いする予定です。 ◆自社間接材の調達先選定 （事務用品・消耗品・生産設備・金型・新設工事・修繕工事など構成部品以外の購買すべて） ◆コスト精査 ◆調達企画提案、 ◆見積りの確認・処理 ◆取引先課題項目の抽出・改善 ◆原価低減活動 ◆新規取引先の開拓業務 ◆取引先の管理 【仕事の特色】 【募集要項】 ★世界トップレベルの技術開発力あり! 当社は燃料タンクやサンルーフや樹脂製パーツを、最先端テクノロジーで開発・製造するメーカーです。自動車業界は現在、電気自動車の走行時間向上が課題。その中で当社は、各種パーツを鋼鉄から樹脂へと変更し軽量化を実現させる、「樹脂製内外装部品」の開発に力を入れています。 また、親会社がHondaからマザーサングループに変わったことにより、今後様々な自動車メーカーとの取引が拡大していくため今回、購買業務を担っていただける方を募集します。
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・製造業での生産管理業務の経験がある方 ・PDCAが回しながら業務改善を推進できる方 ・社内外との調整・コミュニケーション力が高い方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
狭山市駅 (埼玉県) |
| 会社概要 |
工場の事業運営に関わる管理・推進業務を幅広く担当いただきます。 ＜事業管理領域＞ ・工場の事業計画立案・実績管理（売上・コスト・要員計画、残業管理など） ・工場施策の企画・推進（生産性向上、コスト削減、品質改善など） ・各種イベント推進（工場施策検討、事業計画作成、現場確認会報告など） ・新機種立ち上げや設備投資計画の推進 ・重要来客の対応など ＜生産管理領域＞ ・生産計画・進捗管理、納期遵守のための調整 ・ERP等のシステムを活用した部品表管理・改善提案 ・顧客対応（受注・納期遅延・品質問題の一次窓口） 【仕事の特色】 【募集背景】 燃料タンク・サンルーフ・樹脂部品を製造する柏原工場では、当社の主力製品を安定的かつ効率的に生産するため、工場全体の運営を担う「工場管理・事業推進」ポジションを募集しています。この役割は、現場・人材・コスト・設備・計画を総合的に見渡し、工場の経営を支える重要なポジションです。 入社後は、ベテラン社員によるOJTを通じて段階的に業務範囲を広げられる環境を整えています。変化に柔軟に対応し、成長意欲を持って長期的に活躍できる方を歓迎します。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
初心者、第二新卒歓迎、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 想定年収 |
350～500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大宮駅 (埼玉県) |
| 会社概要 |
識を広く深く学んでいくことができます。※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Cente |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・機械または電気系の知識をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新三郷駅 (埼玉県) |
| 会社概要 |
サービスエンジニアとして、導入機器の据付・メンテナンス・修理を中心に、下記業務をお願いいたします。 ・納入機器の据付・試運転調整 ・定期メンテナンス、点検、修理対応（訪問中心） ・顧客からの問い合わせ対応（トラブルシューティング） ・メーカー本国との技術的コミュニケーション ・顧客への技術説明、使い方レクチャー ※建物の改変を伴う業務は含まない 【仕事の特色】 ＜服装＞ ・私服 ※作業しやすい服装であれば何でも可（作業着等推奨）。通勤時は自由で規定無し。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
ミリ波レーダ、LiDAR、カメラなどセンサモジュール又は、高周波、シリコンフォトニクス/光デバイス、測距回路/アルゴに関する経験や知識を有すること |
|---|---|
| 想定年収 |
550～1,430万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
日進駅 (埼玉県) |
| 会社概要 |
【業務内容】 自動運転向け周辺監視センサの企画/研究開発 ・市場/システム/周辺監視技術の動向や競合の製品＆技術分析 ・ミリ波レーダ、LiDAR、カメラなどの周辺監視センサの企画＆仕様検討 ・センサモジュールの研究開発の推進 ・センサモジュールのキーとなる半導体、実装、回路、制御、アルゴ技術の開発 【仕事の特色】 センサ開発の経験を活かして自ら研究開発を推進して頂ける方を求めています。 【募集背景】 交通死亡事故ゼロを目指し、自動運転や高度運転支援が重要となっています。我々は、それを支える、ミリ波、LiDAR、カメラなどの高精度の周辺監視センサの企画/開発を行っています。電気・電子関連などの企業において、ご経験を積まれた方々に、センサ開発の経験を活かして、将来のモビリティに必要なセンサを一緒に創造し実現して頂ける方を求めています。 【募集情報】 ■業務のやりがい、身につくスキル等 ・高周波や光のデバイス・回路・実装などの、R&D技術のスキルアップ ・自分の開発した技術が、トヨタ自動車やデンソーを通じて社会に貢献しているという実感とやりがいが得られる ・将来のモビリティを予測し、自ら開発テーマを立ち上げ、主体的に推進することができる ・国内外の研究機関、スタートアップ、メーカなどとの共同研究開発を通じて、専門性をさらに高めることできる 【職場について】 ①組織ミッションと今後の方向性 ミライズテクノロジーズは、トヨタ自動車およびデンソーによる半導体の先行研究開発を担っており、その中でもセンサ研究開発部は、モビリティの進化を先取りし、将来必要となるセンサの開発を推進しています。 交通事故ゼロの実現や自動運転の進化・普及には、低コストかつ高精度な測距センサやカメラが不可欠です。当部では、これらの技術においてゲームチェンジをもたらす開発に取り組んでおり、トヨタ自動車およびデンソーから高い期待を寄せられています。 現在、部には約100名のメンバーが在籍しており、システム、ハードウェア、アルゴリズムなど多岐にわたる業務を担当しています。一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮できる業務に携わるとともに、個々のキャリアプランに応じて業務内容を柔軟に変更することも可能です。 ②組織構成 ◎キャリア入社比率：約33％ 自動車業界に限らず、家電メーカーなど他業界からの入社者も多く在籍しています。 自動車分野の経験者は親和性が高い一方で、当部が重視しているのは、新たなモノを生み出す想いやR&Dとしての経験・知見であり、それらを活かして活躍されています。 ◎在宅勤務：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家庭の事情（お子様の育児やご両親の介護など）により、在宅勤務の方が効率的な場合には、柔軟に対応し、在宅勤務を推奨しています。 ③キャリア入社者の声/活躍事例 １室 野村さん ★30歳（社会人経験6年目）中途入社（前職：家電メーカー） 交通事故の撲滅に必要な半導体センサ(光学系)の研究開発に携わっています。中途入社時(1年前)には光学系の知識がなく、貢献できるか不安でした。しかし、チームでのアナログコミュニケーションが活発で、困りごとを相談しやすい職場なので、すぐに業務に必要な知識を習得することができ、今では光学シミュレーションや光学特性の評価を任せてもらっています。 ２室 柴田さん ★42歳（社会人経験18年目）中途入社（前職：ICメーカー） 自動運転の実現に向けて「事故ゼロ」に貢献する、コアセンサであるミリ波レーダーの研究開発に携わっています。入社前はキャリア入社の社員が少ないのではと不安もありましたが、実際には想像以上に多く、すぐに馴染むことができました。また、AIの急速な進展や中国の台頭といった激しい環境変化の中で、挑戦が難しい将来技術にも、失敗を恐れず取り組める職場環境です。チーム全員で課題に向き合いながら、自分自身も成長し続けられる、そんな職場だと感じています。 ■応募者個人情報の第三者提供 有 ■提供目的 当該求人募集は、出向先企業と協力をして実施しておりますので、採用活動実施のために下記提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 ■提供先 株式会社ミライズ テクノロジーズ |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方 ※保守未経験でも、導入または開発経験があれば歓迎します。 ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら業務を遂行できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
380～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
さいたま新都心駅 (埼玉県) |
| 会社概要 |
ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守業務をご担当いただきます。 会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキルが求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。 具体的な業務内容は以下の通りです ・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応 ・障害対応 ・改善提案および対応 ・バージョンアップ対応（OS・SQL Server・GRANDIT本体） 複数の顧客をチームで担当しており、複数社を受け持って頂くことになります。 ※チームでの兼務体制のため、事前調整により休暇も取得しやすい環境です。 PL経験・希望の方には、複数顧客保守のとりまとめ、各メンバーのリソース調整を行って頂きます。 【仕事の特色】 ◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績） ・月平均所定外労働時間：16:05 ・月平均法定外労働時間：3:66 ・離職率：9.77% ・平均年齢：36歳5ヵ月 ・平均勤続年数：6年11ヵ月 ・有給取得率：86.0 % ・平均有給休暇取得日数：14.31日 ◆教育 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方 ※保守未経験でも、導入または開発経験があれば歓迎します。 ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら業務を遂行できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
380～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
さいたま新都心駅 (埼玉県) |
| 会社概要 |
ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守業務をご担当いただきます。 会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキルが求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。 具体的な業務内容は以下の通りです ・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応 ・障害対応 ・改善提案および対応 ・バージョンアップ対応（OS・SQL Server・GRANDIT本体） 複数の顧客をチームで担当しており、複数社を受け持って頂くことになります。 ※チームでの兼務体制のため、事前調整により休暇も取得しやすい環境です。 PL経験・希望の方には、複数顧客保守のとりまとめ、各メンバーのリソース調整を行って頂きます。 【仕事の特色】 ◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績） ・月平均所定外労働時間：16:05 ・月平均法定外労働時間：3:66 ・離職率：9.77% ・平均年齢：36歳5ヵ月 ・平均勤続年数：6年11ヵ月 ・有給取得率：86.0 % ・平均有給休暇取得日数：14.31日 ◆教育 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方 ※保守未経験でも、導入または開発経験があれば歓迎します。 ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら業務を遂行できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
380～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
さいたま新都心駅 (埼玉県) |
| 会社概要 |
ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守業務をご担当いただきます。 会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキルが求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。 具体的な業務内容は以下の通りです ・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応 ・障害対応 ・改善提案および対応 ・バージョンアップ対応（OS・SQL Server・GRANDIT本体） 複数の顧客をチームで担当しており、複数社を受け持って頂くことになります。 ※チームでの兼務体制のため、事前調整により休暇も取得しやすい環境です。 PL経験・希望の方には、複数顧客保守のとりまとめ、各メンバーのリソース調整を行って頂きます。 【仕事の特色】 ◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績） ・月平均所定外労働時間：16:05 ・月平均法定外労働時間：3:66 ・離職率：9.77% ・平均年齢：36歳5ヵ月 ・平均勤続年数：6年11ヵ月 ・有給取得率：86.0 % ・平均有給休暇取得日数：14.31日 ◆教育 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方 ※保守未経験でも、導入または開発経験があれば歓迎します。 ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら業務を遂行できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
380～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
さいたま新都心駅 (埼玉県) |
| 会社概要 |
ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守業務をご担当いただきます。 会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキルが求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。 具体的な業務内容は以下の通りです ・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応 ・障害対応 ・改善提案および対応 ・バージョンアップ対応（OS・SQL Server・GRANDIT本体） 複数の顧客をチームで担当しており、複数社を受け持って頂くことになります。 ※チームでの兼務体制のため、事前調整により休暇も取得しやすい環境です。 PL経験・希望の方には、複数顧客保守のとりまとめ、各メンバーのリソース調整を行って頂きます。 【仕事の特色】 ◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績） ・月平均所定外労働時間：16:05 ・月平均法定外労働時間：3:66 ・離職率：9.77% ・平均年齢：36歳5ヵ月 ・平均勤続年数：6年11ヵ月 ・有給取得率：86.0 % ・平均有給休暇取得日数：14.31日 ◆教育 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・なんらかの工業製品の電気設計経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
幸手駅 (埼玉県) |
| 会社概要 |
建設機械の電動化に伴う、電力変換および制御に関する組み込みソフトウェアの設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・建設機械の電動機駆動系設計 ・試作機および量産機の制御系開発 従来製品の動力はエンジンですが、電気を動力とした製品の開発にも注力していきたいと考えております。当社としても新しい取り組みの中で、企画／仕様検討のフェーズから裁量を持って取り組むことができます。 ■具体的なミッション： 現在、CO２排出量削減を目指し、電動化への移行が進んでいる状況です。「適正な価格で、充電切れの心配がなく、CO2 排出量削減が可能なクレーン車」の開発だけでなく、今後は環境配慮製品の開発と普及を推進し、市場ニーズに沿った製品の開発を進めていただきます。 【仕事の特色】 ■ご入社いただく方のミッション： 商品化していくにあたり、より良い製品にするにはどうすればいいのかなど模索いただき、自らも動いていただくことがミッションとなります。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みで年間休日124日とプライベートも充実出来る環境です。 また福利厚生も充実しているため、長期に渡り勤務していただきやすい職場です。 工場は茨城にありますが、車通勤も可能で東京都内からも1時間程度と通勤圏内となっています。実際、都内から通勤している方も多くおります。 ■当ポジションの魅力： ・新機能／新製品に関する先行開発を行い、企画段階から携わることができます。自身の技術を開発試作機に搭載できる可能性もございます。 ・動力の電動化という時代のトレンドとなっている開発に携わることができます。 ・お客様の使用用途に合わせて仕様を変更するオーダーメイド方式が多いため、顧客との要件定義などの上流工程から携わることが出来ます。 ■キャリアアップ： 将来的に課長職を目指すことができ、キャリアアップが可能です。マネジメント業務を含む管理職、技術面に特化した管理職があり、能力や実績での総合評価によって昇格・昇進ができます。 ■服装：当社貸与作業服 |
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
機械設計業務経験者 ・物事を様々な角度から検討できる ・既存の構造/機構に捉われない |
|---|---|
| 想定年収 |
400～550万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
鴻巣駅 (埼玉県) |
| 会社概要 |
・新規製品の開発設計業務 ・機器全体の構想設計（能力に応じ） ・ユニット毎の設計 ・部品図作成 ・開発機の動作検証 【仕事の特色】 〇この仕事のやりがい、達成感 ・既存製品のモデルチェンジではなく新しい製品の開発/設計を担うため、未経験の状況に対応しなければならない事も多いが、意図する結果が得られた時の達成感は大きい |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・生産管理/販売管理等の基幹システムに関する業務知識とシステム設計・運用の実務経験のある方 ・ITパスポート、基本/応用情報処理技術者の資格保有者（あれば尚可） ・簿記の知識（あれば尚可） ・コミュニケーションを取りながら課題解決できる方 ・自ら積極的に業務を推進できる方 ■学歴：高卒以上 ■職務経験：要 ■業界経験：未経験可 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
籠原駅 (埼玉県) |
| 会社概要 |
・生産管理/販売管理等の基幹システムの開発・運用・保守業務。(設計～開発～テスト) ・社内ITインフラ、ITサービスの運用・保守 ・サーバー、ネットワークの保守・障害対応 ・PC、携帯電話などのIT機器管理 ・PCキッティングやユーザー管理、ライセンス管理 ・社内ヘルプデスク (PC保守、社内アプリケーションの保守、ネットワーク管理、各種問い合わせ対応) 【仕事の特色】 ■職種：社内システム管理 ■職位：一般職 ＜服装＞ 会社支給作業着 関東製作所は作業着、他はスーツとなります。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
CADの使用経験がある方 必須 機械設計経験 必須（業界問わず） ■学歴：高卒以上 ■職務経験：要 ■業界経験：未経験可 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～620万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
籠原駅 (埼玉県) |
| 会社概要 |
エスカレーターやジェットコースターなどにも使われる産業用チェーン・スプロケットの開発・設計、技術サービス 設計業務（受注品の図面設計、既存製品の改良など） 開発業務（新商品の開発など） 見積もり業務（商談案件の見積もり作成） 技術サービス（営業支援：同行打合せなど、納入製品の定期点検など） 【仕事の特色】 ■職種：チェーン設計職 ■職位：一般職 ＜服装＞ 会社支給作業着 関東製作所は作業着、他はスーツとなります。 |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
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