年間休日120日以上の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(9ページ目)
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年間休日120日以上のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 Webシステム開発プロジェクトでの設計・実装経験（3年以上） • チームメンバーと協力しながら、主体的に開発を進められる方 • 技術で「ユーザー価値」を生み出したいと考える方 • 新しい技術にも前向きにチャレンジできる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 プロダクト開発本部にて、以下いずれか、または複数領域を横断してご活躍いただきます。 ご経験・ご志向をもとに、最適なポジションをご提案します。 また、プロダクトスケールをさせるため新規開発中心の関与になりますが、自分たちが作り上げた製品に対するお客様からのフィードバックに対する改善などの運用も実施します。 【フロントエンド開発】 • Web／モバイルアプリのUI/UX設計・開発（Vue.js／React Native／Javascript） • 新機能における画面設計、プロトタイプ作成 • パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善 • デザイナー・PdMと連携したプロダクト仕様策定や技術選定 【バックエンド開発】 • WebアプリケーションAPIの設計・開発（Java／Spring／Python／Go等） • 業務ロジックやデータベース設計（PostgreSQL／SQLServer／NoSQL等） • マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入 • 新機能開発や既存機能改善に関わる技術選定・開発方針検討 【共通業務】 • チーム開発におけるコードレビュー・設計レビュー • 開発プロジェクトの推進、スクラムイベント参加 • 技術課題の発見・提案と改善の推進 • 開発環境の整備（CI/CD・コード品質向上など） 【仕事の特色】 ■ 募集の背景 当社は、国内トップクラスのCRM「eセールスマネージャー」を自社開発し、顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供するテックカンパニーです。 「顧客をクリエイティブにしたい」という想いのもと、累計導入社数7,500社超、約25年にわたり進化を続けてきました。 現在、下記3つの軸でプロダクトの進化を加速しています。 • 競合優位性の高いUXの実現（AIやモバイル活用含む） • 顧客接点を広げる新機能・新プロダクトの企画・開発 • 技術戦略の再構築とグローバル展開に向けた強化 これらを実現するために、プロダクト開発を支えるエンジニア組織を増強すべく、バックエンド・フロントエンド領域を横断したオープンポジションの募集を開始します。 ■ 実装技術環境（抜粋） • 言語・FW：Java、Python、Vue.js、React Native、Spring Boot、Javascript等 • DB：PostgreSQL、SQLServer、NoSQL等 • 開発支援：GitHub、Redmine、Docker、Terraform等 • CI/CD：GitHub Actions、CodePipeline等 • 監視・分析：NewRelic、DataDog, CloudWatch、独自ログ分析基盤等 ■ 組織について • プロダクト開発本部：約121名（※2025年4月時点） • 年齢層：20代後半がボリュームゾーン／新卒〜ベテランまで在籍 • 開発チームは3〜5名程度で構成され、技術選定や設計はチーム主導で実施 • 中途・新卒入社比率はおよそ5:5 ◆ 本部以下の組織 ◆ □ 製品戦略室 12名 └業務デザインチーム 3名 □ 製品開発部 66名 └プロダクト開発チーム 29名（PJに合わせて1チーム3～5名で都度構成） └Remix開発チーム 14名 └基盤開発チーム 7名 └品質管理チーム 15名 □ アカウント開発部 32名 └SIチーム 3名 └システム開発チーム 26名 └エコシステムチーム 2名 ■ 働き方・制度 • 週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務（試用期間終了後） • 月平均残業時間：20時間以下 • PC自動シャットダウン制度あり • スライドワーク制度あり（勤務開始時刻を柔軟に調整可能） ■ キャリア・評価制度 • 実績ベースで昇給・昇格を判断（年功序列なし） • プロジェクト単位のQCD評価＋個人評価を組み合わせた納得感ある制度 • 技術領域に特化したスペシャリスト／マネジメント志向、いずれも歓迎 • 年間で100万円以上の昇給事例あり 例）未経験で入社→2年目でプロジェクトリーダーを経験→ 3年後には開発の中核を担うエンジニアへ。 年収も3年で200万超UP ■ やりがい・魅力 • 自社プロダクトの開発だからこそ提案・裁量の幅が広い • UI/UXと業務ロジックの両面に関与でき、技術で価値提供を実感できる • エンジニアがプロダクト戦略に直接関わる文化 • ビジネスサイドと協力しながら一体感ある開発が可能 • 企画～開発・運用まで自社完結のため柔軟でスピーディーなキャリア形成が可能 ＜所属部門・組織構成＞ ■ 配属想定部門 以下のいずれかのチーム（3チーム）への配属を予定しています。 本社プロダクト開発本部 └製品開発部 └プロダクト開発チーム └Remix開発チーム └アカウント開発部 └システム開発チーム
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワークSEとして、6年以上の経験がある方 ・WANまたは、LAN関連の技術、経路制御技術 ・ルータ、スイッチ、ファイアウォール等のエンタープライズ製品の構築経験がある方 ・インターネット関連技術（NTP、プロキシ、DNS等） ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 【業務内容】 主にイオングループの小売業態を顧客とする為、4000拠点以上、50000台以上の機器の管理をしています。 よりよいネットワーク環境に改善していく為の企画提案も行って頂きます。 ・イオングループ向けネットワークのバックボーンの調達・設計、品質改善の立案、提供 ・イオングループ向けネットワークに関するお客さま（主に事業会社のネットワーク担当者）からの相談、問い合わせ対応 ・イオングループ向けネットワークの将来を見越したネットワークの検討 ・最新ネットワーク技術の調査 ・キャリア、設計構築ベンダの管理 【仕事内容】 ・イオングループ向けネットワークのバックボーンの調達 ・設計、品質改善の立案、提供 ・イオングループ向けネットワークに関するお客さま（主に事業会社のネットワーク担当者）からの相談、問い合わせ対応 ・イオングループ向けネットワークの将来を見越したネットワークの検討 ・最新ネットワーク技術の調査 ・キャリア、設計構築ベンダの管理 【仕事の特色】 【本ポジションの魅力】 ・大手企業が扱う機器に携わることが出来ます。（手を動かすのはベンダーが行います）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ビジネスでのAI活用経験 ・業務の調査・企画・検討経験 ・ドキュメンテーション能力（エンドユーザー上位層へ向けたレポートなど） ・エンドユーザー組織に参画し一員として伴走支援することから、コミュニケーションを積極的に取り、ネゴシエーション含めた折衝の必要性を理解されている方
想定年収 660～730万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ネット銀行に向けたAI利活用の検討や支援を推進するリーダーポジションを募集します。 エンドユーザー様のAI利活用や検討および導入から運用に至るまで伴走支援をしていただきます。 主な業務はお客様との折衝および自チームメンバー育成・管理をお任せします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 〇担当顧客は銀行業や保険業などの金融機関です。 〇業務内容はエンドユーザー様のAI CoEに参画し、AI利活用の事前調査・検討・企画から支援を行い、その後の導入・運用まで伴走支援していただきます。 ・お客様の業界・業種 金融機関（銀行業、保険業など） ■具体的な案件について ①データ利活用支援 エンドユーザー様システムのデータをSnowflakeを利用して整備。メンテナンスの支援を実施しました。また、現在AIとのコラボレーションについて検討中です。 ②RPA内製開発支援 お客様内製チームの一員となり、Uipathを利用したRPA内製開発・保守を行いました。OS・ブラウザなどの各種アップデート対応や、新規ロボの開発、既存ロボのメンテナンス対応を行います。 ③Salesforce内製開発支援 お客様内製チームの一員となり、Salesforceを利用した業務システムの内製開発・保守を行いました。製品アップデート対応や、既存システムのメンテナンス対応、新規開発業務を行います。 【仕事の特色】 ■チーム体制 エンドユーザー様にてこれから組織立ち上げです。2名スタート想定で、徐々に増員を予定しております。（現状、年代は30歳前後が中心） ■入社後に期待すること エンドユーザー組織に入り込み、伴走支援者として趙上流からの案件創出に寄与いただきます。また、他のエンドユーザーへの横展開化も見据えてお客様課題の解決実績をテンプレート化していただきます。 ■開発環境 PowerPoint、Excelなどでドキュメンテーションが発生する想定 SnowFlakeを活用したデータ収集・分析 ■フィナンシャルサービス本部について 本部のビジョン・役割 当社のエンドユーザービジネスに最新のソリューションをラインナップすることで他社との競争力を高め、お客様のDX推進に伴う課題解決に対してより強い訴求力を持たせます。 金融向けビジネスとして業種カットによる組織において、AIビジネス実績の創出が課題でありこれを達成したいと考えています。 ■本部からのメッセージ 当社には先端技術を利用したソリューションが多数あり、お客様からはソリューションのデパートと呼ばれるほどです。ですが、お客様の課題をＩＴで解決するには、先端技術やソリューションだけでは足りません。お客様に寄り添い、お客様の身になって考え、お客様との信頼関係を築く事が重要となります。 私たちは、お客様課題の本質をとらえ、当社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のＤＸを強力に推進しています。 お客様の希望を叶えてあげたい人、お客様の喜ぶ顔が見たい人、あなたのお客様を思う気持ちを是非、当社で活かして下さい！
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・エンタメ/IT業界/広告/SaaS/マーケティング支援等で営業に携わられたご経験のある方 ・開発/運営現場でBtoBの顧客折衝をされたことのある方 ・マネジメント経験のある方 ・自身の担当領域に責任を持ち、最後までやり遂げられる方 ・ポールトゥウィンの事業内容やミッションに共感し、自ら考え提案していける方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新大久保駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
モバイルゲームQAおよびその周辺領域における事業戦略の策定と推進を担う「モバイル事業推進室」にて、営業責任者としてチームを牽引し、事業成長を加速させる中心的な役割をお任せします。 アカウント（クライアント企業様）向けのサービス企画から提案、案件獲得後のPDCAサイクルの管理に加え、チームマネジメントを通じて事業目標の達成を目指していただきます。 【具体的には】 ・戦略上重要となるアカウントの案件獲得に向けたプランニング ・営業部/事業部と連携したプラン提案や営業関連活動 ・QAおよびその周辺領域における新規サービスの検討と立案 ・担当領域における予算数値管理、またそれを達成するための活動計画の策定と進行 ・事業戦略に関する部署内協議や部署施策の推進 ・チームマネジメント ・顧客企業に対する商品企画立案、提案資料の設計・作成など 【仕事の特色】 【モバイル事業推進室について】 2023年10月に立ち上がったばかりの部署であり、中長期的な事業発展に向けて、あなたのマネジメント経験と営業手腕を活かし、大きな成果を生みだしていただくことを期待しています。 【当ポジションの魅力】 ・注力事業であるモバイルゲームQA領域の事業戦略策定から実行、チームマネジメントまで幅広く携わり、事業成長をダイレクトに実感できます。 ・経営層に近いポジションで、自身の戦略やアイデアをスピーディーに実行に移せるダイナミックさがあります。 ・社内外の多くの関係者を巻き込みながら、影響力の大きなサービス創りに貢献できます。 ・ゲーム開発運営におけるBtoCビジネスの知見やキャリアを活かしつつ、BtoBビジネスにおけるマネジメントスキルを磨き、新たなキャリアを築けます。 ・お客様の課題やニーズを深く理解し、まだ世の中にない新しいサービスや価値を生み出す企画/立案にも挑戦できます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
・社内SEとしての経験が2年以上 ・社内システム・ツールの選定～構築・運用保守（PC/SaaS等） ・ネットワーク設計・構築・保守に関する実務経験や知見(Wi-Fi,NAS,VPN等) ・率先して様々な部署とコミュニケーションを取れる方 ・問題解決に向けてフットワーク軽く動ける方 ・自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 ・情報セキュリティ関連に対してのアンテナが高く、最新情報を収集している方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
四条駅 (京都府) |
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| 会社概要 |
京都本社または大阪オフィスにて社内インフラ(PC管理・ネットワーク・SaaS等)の担当者として設定管理を行っていただきます。 当社は、独自でIoTハード端末「AIBeacon（国内、海外にて特許取得）」を開発製造しており、この端末から取得したデータを基に統計モデル/機械学習モデルを駆使したサービスを展開しています。 情報システムの担当として、社内システム構築・ネットワーク設計構築部分を主に担っていただきます。 京都本社や東京オフィスにいる情シスメンバーを中心に周りと連携を取りながら業務にあたっていただきます。 【業務内容 詳細】 ・社内インフラ構築や運用保守（PC管理・ネットワーク・SaaS等） ・社内セキュリティの設定 ・システム関連各種プロジェクトへの参加 ・各所・各部との社内システム調整業務 ・ヘルプデスク業務 等 【現在の取組業務】 ・ウイルスソフトの入れ替え ・Windows11へのアップグレード ・シングルサインオンの導入 等 【仕事の特色】 【開発環境】 ■使用ツール等 ・SaaS -GoogleWorkspace -chatwork/Slack -Asana/backlog -Zoom -BOX/KDDIファイルストレージ -salesforce 等 ■デバイス管理ソリューション ・LANSCOPE 等 ■セキュリティソフト ・ESET Endpoint アンチウイルス ■ネットワーク機器 ・YAMAHA RTXシリーズ 【アピールポイント】 ・IPO準備やISMSの知見、監査機関や主幹事証券との折衝・対応経験等が活かせられるまたは対応の経験ができる。 ・開発環境として、主にクラウドを使っており、モダンな基盤の管理対応が経験できる。 ・システムの導入・設定・運用等一連の作業を自らが中心になって実施できる。 ・業務に必要なセミナーの受講や書籍の購入ができる。 ・役員との距離が近く、意見交換がしやすい。 ・50余りのSaaSを契約しており、各SaaSの特色などを間近で確認することもでき、スキルアップできる。 【配属部署】 ■マネジメントDiv. 情報システムユニットへ配属となります。 マネジメントDiv. 構成 ・情報システムユニット2名（内訳：京都1名 東京1名） ・経営管理ユニット4名 ・総務管理ユニット7名 ・人事ユニット4名 情報システムユニットへの配属となります。京都本社または大阪オフィスでの勤務となります。 現在は京都本社に15名、東京支社に2名が所属しています。（男女比3：1対） チームメンバーの年齢は、20代半ばから40代後半で構成されております。 世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、人間関係も良好です。 今後、事業拡大に伴い管理部体制を強化するべく増員をしていきます。 【募集背景】 社員数の増加や事業拡大に伴い、社内システムへのニーズも日々変化しています。 これに柔軟に対応しながら、新しい取り組みに挑戦するフェーズです。 既存ツールの見直しや業務フローの改善を主な業務とし、他部門と密に連携しながら、ITの力で社内ユーザーの課題解決に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かし、コスト効率を考慮しながら、より良いIT環境の構築をリードするマネージャー候補を募集します。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・映像制作会社又は映像制作部門がある制作会社にて、クライアントワークとして映像案件のプロデューサー又はプロダクションマネージャーの実務経験 ・クライアント折衝の経験 ・クライアントとの約束事を守ることのできる方 ・ポジティブな考え方がある方（建設的な意見を出せる、代案を提示できる方） ・人のために頑張れる方（一人よがりではない方） |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
映像制作において、クライアントや社内外のスタッフと連携し、企画から納品まで一貫して携わっていただきます。 営業スタッフと連携しながら新規案件の獲得にも取り組んでいただくほか、プロデューサー・ディレクターが所属するチームのリーダーとして、マネジメントやチームビルディングにも力を発揮していただける方を歓迎します。 当社では、実写だけでなく、イラストやアニメーション、VR・ARを活用したインタラクティブコンテンツなど、幅広い映像表現に携わることができます。 主な業務内容： ・映像制作における進行管理業務全般 ・営業スタッフと連携した映像案件の企画・提案・獲得 ・プロジェクト単位での制作体制の構築 ・クライアントおよび外部パートナーとの折衝 ・予算の策定および管理 ・制作物の品質管理 ＜主な制作物の例＞ ・商品・サービスのプロモーション映像 ・TVやWeb配信向けのショートアニメ ・イベント会場で使用される映像コンテンツ ・実写・アニメーションによる企業プロモーション映像 ・AR・VRなどインタラクティブコンテンツ向け映像 など |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・iOSもしくはAndroidアプリの開発経験 (Swift/Kotlin) |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤坂駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
自社サービスである旅行比較サイト『トラベルコ』を始めとした新規サービスなど、各種サービスのiOS/Androidアプリの機能改善、新規コンテンツの立ち上げに携わっていただきます。 【業務詳細】 ・既存、新規サービスのアプリ開発 ・システム目線でのプロダクトへの提案 ・他部署と一緒にプロダクトを検討 ・API開発を担当するチームとの連携 【仕事の特色】 【ミッション】 トラベルコを中心とした、自社プロダクトのスマホアプリケーションの開発を牽引していただきます。 【組織構成】 システム部 開発運用課 約70名（ホテルチーム、航空券チームなど旅行ジャンルごとに2~8名程度のチームに分かれます） 【当社システム部の魅力】 社内に研究会制度があり、定期的に技術発表会、プログラミングのコンテストや テーマ発表会、勉強会などを開催しております。 リーダー以上ではマネージメント系か技術系かご志向にあわせてキャリアを選択でき、テックリードや事業責任者など幅広い選択肢があります。 【開発環境】 ・言語：Swift, Kotlin, React Native ・バージョン管理：Github ・コミュニケーション：Slack、Teams ・その他ツール：Firebase, fastlane、Zeplin |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■Web広告（リスティング/SNS/Criteo/DSPなど）の運用経験2年以上 ■Excelを用いたレポート集計の実務経験3年以上 （VLOOK等の関数、ピボットほか） ■アクセス解析ツールを活用したデータ分析の実務経験（Google Analytics使用経験があると尚良し） ■PowerPointなど各種ドキュメント作成経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神保町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 に関わるお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 本事業のWeb広告・公式SNSアカウントの内製運用の担当として、各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に携わっていただきます。 集客戦略・顧客戦略といった上流工程にも関わりながら、ECサービスの収益の拡大を目指し、裁量をもって業務を進めていただきます。 【業務の一例】 ・リスティング広告（Google/Yahoo!）やInstagram/LINEを中心としたSNS広告の戦略立案、運用 ・公式SNSアカウントの戦略立案、運用 ・Webサイト・集客に関するアクセス解析ツールを用いた分析、運用 ・レポート集計作業の効率化、標準化 ※担当領域は、相談の上決定します 【仕事の特色】 【チームのミッション】 ECサービスにおける収益拡大へ向けて、Webだけでなくリアル店舗など複数のチャネルを横断し、全体最適の中での集客戦略・顧客戦略に基づいた各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善までを推進していく。 【入社後の流れ】 まずはEC事業内におけるWeb広告運用（Yahoo!・Googleリスティング広告/SNS広告ほか）からお任せします。 |
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・WEB開発ディレクションorPM経験 3年以上 ・論理的に思考することが得意な方 ・自ら行動する意欲のある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
480～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
ニコニコプレミアム/ニコニコポイントを中心とした社内の課金サービス基盤に関わる以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・プレミアム課金システムの開発プロジェクトマネジメント、および開発ディレクション ・ニコニコポイントシステムの開発プロジェクトマネジメント、および開発ディレクション ・プレミアム課金事業のマーケティング施策の立案・実行 ・ニコニコポイント事業のマーケティング施策の立案・実行 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 toCのWEBサービスが事業として成立するために、マネタイズのシステムやビジネスモデルの知見はもはや必須となっています。 このポジションでは業務を通じてそれらの知見を得ることができ、様々なプロダクト・事業に対してマネタイズを促進する役割で関わることで、直接ビジネスの成長をさせる経験ができます。 また、自身の業務が直接収益につながるので、目標をもって業務を進めたり、自己成長を感じやすいのも特徴です。 |
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・WEB開発ディレクションorPM経験 3年以上 ・論理的に思考することが得意な方 ・自ら行動する意欲のある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
480～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
ニコニコプレミアム/ニコニコポイントを中心とした社内の課金サービス基盤に関わる以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・プレミアム課金システムの開発プロジェクトマネジメント、および開発ディレクション ・ニコニコポイントシステムの開発プロジェクトマネジメント、および開発ディレクション ・プレミアム課金事業のマーケティング施策の立案・実行 ・ニコニコポイント事業のマーケティング施策の立案・実行 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 toCのWEBサービスが事業として成立するために、マネタイズのシステムやビジネスモデルの知見はもはや必須となっています。 このポジションでは業務を通じてそれらの知見を得ることができ、様々なプロダクト・事業に対してマネタイズを促進する役割で関わることで、直接ビジネスの成長をさせる経験ができます。 また、自身の業務が直接収益につながるので、目標をもって業務を進めたり、自己成長を感じやすいのも特徴です。 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
※下記いずれかに該当する方 ・エンタメ/IT業界で営業に携わられたご経験のある方 ・開発/運営現場でBtoBの顧客折衝をされたことのある方 ・自身の担当領域に責任を持ち、最後までやり遂げられる方 ・ポールトゥウィンの事業内容やミッションに共感し、自ら考え提案していける方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
350～500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新大久保駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
モバイルゲームQA、およびその周辺領域の事業戦略策定と推進を担う「モバイル事業推進室」の立ち上げに伴い、中心メンバーとして、アカウント（クライアント企業様）向けのサービス企画から提案、案件獲得後のPDCAまで一気通貫で業務をお任せします。 入社後は、モバイルゲームがより面白く、安心して楽しめる品質であるかをチェックするQA業務を学びながら、ゲーム業界の基礎や仕事の流れを理解していただきます。 将来的には、クライアント企業様との信頼関係を築きながら、新しい案件を獲得したり、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮したりといった、幅広い業務に挑戦していくことができます。 ゲームが好きで、新しいことにワクワクできる方。 まだ経験は浅くても大丈夫！ あなたの熱意と成長意欲で、モバイルゲーム業界に新しい風を吹かせましょう！ 【具体的には】 ・戦略上重要となるアカウントの案件獲得に向けたプランニング ・営業部/事業部と連携したプラン提案や営業関連活動 ・QAおよびその周辺領域における新規サービスの検討と立案 ・担当領域における予算数値管理、またそれを達成するための活動計画の策定と進行 ・事業戦略に関する部署内協議や部署施策の推進 ・顧客企業に対する商品企画立案、提案資料の設計・作成など 【仕事の特色】 【モバイル事業推進室について】 2023年10月に立ち上げた、これから大きく成長していく部署です。 あなたの若い力と柔軟な発想で、事業の成長を加速させてください！ 【当ポジションの魅力】 ・あなたが面白いと思うゲームの品質向上に直接関わることができます！ ・まだ新しいチームだからこそ、あなたのアイデアが形になりやすい環境です。 ・経営層に近い距離で、新しいことにどんどん挑戦できるスピード感とダイナミックさがあります。 ・ゲーム業界の経験を活かしながら、新しいBtoBビジネスのスキルを身につけることができます。 ・チームで協力して、多くの人を巻き込みながら、ワクワクするサービスを創り出すことができます。 ・お客様の課題やニーズを深く理解し、まだ世の中にない新しいサービスや価値を生み出す企画に挑戦できます。 あなたのアイデアが、顧客企業の成長を大きく左右するかもしれません |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。 初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
340～500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 【仕事の特色】 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ━━ 入社後～約1週間 ━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━ 現場配属後 ━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です。 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・PHPフレームワークを使ったWebアプリケーション開発経験3年以上 ・設計~実装・テストまでの一連の開発経験 ・GitHubを利用してのチーム開発経験 ・RDBMSを利用しての開発経験 ・プロダクトオーナーやデザイナーとコミュニケーションを取りながら開発ができる方 ・チームメンバーを大切にできる方 ・チーム開発を楽しめる方 ・デザイナー/ディレクターなどエンジニア以外と適切にコミュニケーションを取りながら開発を行える方 ・率先した継続的なアプリケーション改善を行える方 ・ご自身のスキルアップに継続的に取り組める方 ・成長や変化を楽しめる方 ・当事者意識が高い方 ・HRT(Humility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）)精神に共感できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400万円～ |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
GMOメディアが運営している カジュアルゲームプラットフォーム「かんたんゲームボックス byGMO」のシステム全般の開発・運用になります。 ディレクター、エンジニア、デザイナーで構成されるチームにジョインして頂き、企画段階からサービスの開発・運用を担当することができます。 システム全般を社内のチームで運用していますので、システムに関する幅広い知識やスキルを磨くことができます。 【関わるサービス】 ・まいにちクイズボックス ・かんたんゲームボックス ・スロットボックス ・懸賞クイズボックス |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
・データ分析業務経験 ・BIレポーティング（Redash / MetaBase / Looker / Tableau 等）開発、運用経験 ・レポーティングのための SQLクエリ作成経験 ・開発言語：Go / Java のご経験 ・機械学習等分析フレームワーク：pandas / scikit-learn / pytorch / keras 等 のいずれかのご経験 ・固定概念にとらわれず、周囲の意見を取り入れながら柔軟に業務を進められる方 ・大量のデータを適切に捌くシステム設計に関心がある方 ・データの管理を綺麗な状態で保ち続ける意識をお持ちの方 ・データ欠損などの臨時対応も主体的に取り組める方 ・サービスシステムとデータ分析側の両方の要望に対して最適な解を見出し実現することを楽しめる方 ・テレビという社会インフラに関わりたい方 ・問題解決することが好きな方 ・TVerのミッションに共感いただける方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
800万円～ |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■業務内容 2015年にスタートした民放公式テレビポータル「TVer」は、累計8,500万DL / 月間動画再生数4.96億回の規模にまで成長をしております。 また、当社ではテレビ放送のデータ放送を通じてテレビの視聴データを収集しております。 本ポジションでは民放公式テレビポータル「TVer」やテレビから大量に集まる視聴データを用いて、データサイエンティスト/アナリストとして課題解決の推進をしていただきます。 ビッグデータの分析においてフルマネージドかつスケーラブルなツールとしてGoogle Cloud BigQueryを利用しています。 現時点ではPythonなどでの統計・機械学習よりも、 BigQueryMLが全量に対してローカルで作成したモデルを適用できることなどの利便性から、BigQuery上での「SQLによるデータ分析」を重視しています。 統計分析や機械学習も行いますが、運用コスト・維持コストを鑑みSQLでできることは最大限SQLで、実現できない範囲をPython等による分析として切り分けています。 ＜ミッション＞ ・会員情報や閲覧情報、視聴情報などのデータ集計、分析、BI化、インサイト発見、レポートの作成、施策立案など下流工程からビジネスへのサジェストなどの上流工程まで ・施策の分析及び KPI 改善の要因特定、分析結果に基づく施策立案 ・統計やAI・機械学習による分析 ・因果推論を用いたマーケティング施策の効果検証 ・データを用いた事業構造の可視化、モデル化 など ・統計モデリングによるKPI等の予測 ・自社サービス向けのレコメンドアルゴリズムの開発 ・自然言語処理を用いた業務効率化ツールの開発 ・検索エンジンの改善/パーソナライズの開発 ・サービスや業務フローにおけるデータ収集の設計支援 【仕事の特色】 ■当社のミッションについて 「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」 いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。 ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。 皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。 ■募集部門について 想定配属先となるデータ部門は約10名で構成されており、データサイエンティスト/データアナリストとデータエンジニアの専門組織となっています。 今後スピード感を持ってさらなるデータ活用を拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。 TVerが持つさまざまなデータを用いて、新たなコンテンツ制作やビジネス創出につなげることを目指しています。 TVer全社および各部署の指標やKPIの策定に関する定量的な面でのサポートや、TVer広告に出稿いただいている広告主側のデータと連携した詳細な効果測定の実施だけでなく、昨年創立したTVer DATA MARKETING社にて、TVerデータの社外活用など、幅広く取り組んでいます。 サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。 ■働く環境 ・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり ・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
・要件定義～設計・開発～リリースまでの開発プロジェクトを牽引した経験 ・データアナリスト/データサイエンティスト/データエンジニアと一緒にPJを牽引した経験 ・クエリを叩いてデータ抽出できること ・システム開発経験 ・テレビという社会インフラに関わりたい方 ・問題解決することが好きな方 ・これまでの仕組みを尊重した上で改善提案できる方 ・テクノロジーへの探求心があり、テクノロジーを通じた価値提供をしたい方 ・素直さに自信がある方 ・言語化に自信がある方 ・TVerのミッションに共感いただける方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
800万円～ |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■業務内容 2015年にスタートした民放公式テレビポータル「TVer」は、累計8,500万DL / 月間動画再生数4.96億回の規模にまで成長をしております。 また、当社ではテレビ放送のデータ放送を通じてテレビの視聴データを収集しております。 本ポジションでは民放公式テレビポータル「TVer」やテレビから大量に集まる視聴データを用いて、プロジェクトマネージャーとして課題解決PJの推進をしていただきます。 ビッグデータの分析においてフルマネージドかつスケーラブルなツールとしてGoogle Cloud BigQueryを利用しています。 現時点ではPythonなどでの統計・機械学習よりも、BigQueryMLが全量に対してローカルで作成したモデルを適用できることなどの利便性から、 BigQuery上での「SQLによるデータ分析」を重視しています。 統計分析や機械学習も行いますが、運用コスト・維持コストを鑑みSQLでできることは最大限SQLで、実現できない範囲をPython等による分析として切り分けています。 ＜ミッション＞ ・データ活用の目的に合わせた分析PJのマネジメント ・ヒアリング～課題抽出、戦略策定、技術選定、PoCの実施 ・要件定義～設計～開発～テスト ・プロジェクト全体のマネジメント ・データエンジニア/データサイエンティストとの方針決定、 ・放送局、関連会社、社内等々多くのステークホルダーとの能動的な折衝 【仕事の特色】 ■当社のミッションについて 「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」 いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。 ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。 皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。 ■募集部門について 想定配属先となるデータ部門は約10名で構成されており、データサイエンティスト/データアナリストとデータエンジニアの専門のチームとなっています。 今後スピード感を持ってさらなるデータ活用を拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。 TVerが持つさまざまなデータを用いて、新たなコンテンツ制作やビジネス創出につなげることを目指しています。 TVer全社および各部署の指標やKPIの策定に関する定量的な面でのサポートや、TVer広告に出稿いただいている広告主側のデータと連携した詳細な効果測定の実施だけでなく、昨年創立したTVer DATA MARKETING社にて、TVerデータの社外活用など、幅広く取り組んでいます。 サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。 ■働く環境 ・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり ・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設 |
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