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必須条件 |
・ウェブサービスの開発経験 ・HTML5、CSS3、JavaScriptの開発経験2年以上 ・MVCフレームワーク(CakePHP、Ruby on Railsなど)の基礎理解 ・altJS。クライアントサイドMVCの開発経験(実務以外でも可) ・フロント最新技術への興味をお持ちの方 (技術が好きであること) |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
ランサーズのフロント開発業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・新機能開発 ・既存機能の改善 - フロントサイドのパフォーマンス改善 - UI/UX改善(デザイン操作性) - グロースハック ・開発効率改善 - フロントFWの選定/導入 - フロントサイド開発手法の導入 <配属部署> システム開発部 【仕事の特色】 <同社のフロントサイドエンジニアの魅力> ・同社のフロントサイドの技術戦略立案から実行、ポリシー作成、組織作りなどゼロベースで構築していけます。 ・サーバーもクラウドを利用するなど、最新の技術が大好きなスタッフに囲まれて、 自らの技術力で自社サービスのみの開発に集中できます。 ・社内での勉強会、他企業との合同勉強会など技術習得・共有の場が多くあります。 ・PCを選べます。 私服、椅子も自由など、個人のパフォーマンスを最大限発揮できる就業環境です。 <同社で働く魅力> ・日本初で最大級(2014/7末で依頼総額300億円、会員数36万人)の クラウドソーシング「ランサーズ(Lancers)」の運営、拡大を通して、 クラウドソーシングのリーディングカンパニーとして、 業界最先端の事業に携わることができます。 ・「女性の新しい働き方の提案」、「地域活性化」、「新規事業」を軸に事業展開しており、 新しいワークスタイルの利便性向上・充実を目指しています。 ・新しいマーケットで0から1を生み出せる希有な機会があります。 ・市場成長率の高い業界で、 自分の活躍が企業・業界の成長に直結することを実感できます。(※) ・「時間と場所にとらわれない新しい働き方の創出」というビジョンの元、 「働く」を便利にすることで個人をエンパワーメントし、 人々に働く以外の新しい価値を提供する同社で、 「新しい働き方の発明」に当事者として関わることができます。 ・社長は学生時代からフリーランスとしてWebの経験を高め、 また同時に自らがサービス開発者であることから、 ものづくりへの想い、ユーザー志向の高さが特徴です。 ・ビジョン共感度の高い社員が多いこと、 また既婚者も多く、「働くこと」に対する深い理解のある社員が多いです。 会社の目指す方向に迷いがないことから、意思決定がスピーディーであること、 裁量・責任の大きさから、「じぶんごと」として事業・会社・業界の発展に貢献できます。 ・失敗が歓迎される環境で、「まずはやってみる」社風であること、 困難や失敗も前向きな学びととらえていくポジティブな社風です。 ※矢野経済研究所:クラウドソーシング市場の2014年の流通総額は408億円、 2018年には1820億円へ拡大すると予測しています。 (http://www.yano.co.jp/press/press.php/001275) |
必須条件 |
・Webメディアの企画・編集・運用経験 ・オウンドメディア運営への高い興味、意欲 ・論理的思考力をお持ちの方 ・推進力をお持ちの方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
同社のオウンドメディアプロデューサー業務をお任せ致します。 同社では、フリーランス向け情報メディア「ランサーズマガジン」と、 クラウドソーシング活用の企業向け情報メディア「クラウドソーシング研究所」を運営しています。 [具体的な業務内容] 特集記事などのコンテンツ企画、ユーザーへの取材をもとに、 自身で記事を書いたり、社外のライターの方へのディレクション業務を行っていただきます。 サイトURL http://www.lancers.jp/magazine/ http://crowdsourcing-i.com/ [部門] サービス企画部 【仕事の特色】 [本ポジションの魅力] ・日本初、日本最大級のクラウドソーシングサービスが運営する 各種オウンドメディアの戦略〜運営をお任せ致します。 ・現在専属担当がいないため、ご入社いただける方にすべてをお任せしていく予定です。 ・クラウドソーシングを活用することにより、スピード感を持ったメディア運営ができます。 ・「新しい働きかたをつくる」というビジョンの元、 自らの施策が市場拡大にダイレクトに影響することを感じられます。 今までにない新しい働き方をつくる、クラウドソーシング市場のトップランナーとして、 ある種、新しい市場を開拓するようなコンテンツによる啓蒙が求められています。 ぜひ一緒にメディアを育てていきましょう! [同社で働く魅力] ・日本初で最大級(2014/7末で依頼総額300億円、会員数36万人)の クラウドソーシング「ランサーズ(Lancers)」の運営、拡大を通して、 クラウドソーシングのリーディングカンパニーとして、 業界最先端の事業に携わることができます。 ・「女性の新しい働き方の提案」、「地域活性化」、「新規事業」を軸に事業展開しており、 新しいワークスタイルの利便性向上・充実を目指しています。 ・新しいマーケットで0から1を生み出せる希有な機会があります。 ・市場成長率の高い業界で、 自分の活躍が企業・業界の成長に直結することを実感できます。(※) ・「時間と場所にとらわれない新しい働き方の創出」というビジョンの元、 「働く」を便利にすることで個人をエンパワーメントし、 人々に働く以外の新しい価値を提供する同社で、 「新しい働き方の発明」に当事者として関わることができます。 ・社長は学生時代からフリーランスとしてWebの経験を高め、 また同時に自らがサービス開発者であることから、 ものづくりへの想い、ユーザー志向の高さが特徴です。 ・ビジョン共感度の高い社員が多いこと、 また既婚者も多く、「働くこと」に対する深い理解のある社員が多いです。 会社の目指す方向に迷いがないことから、意思決定がスピーディーであること、 裁量・責任の大きさから、「じぶんごと」として事業・会社・業界の発展に貢献できます。 ・失敗が歓迎される環境で、「まずはやってみる」社風であること、 困難や失敗も前向きな学びととらえていくポジティブな社風です。 ※矢野経済研究所:クラウドソーシング市場の2014年の流通総額は408億円、 2018年には1820億円へ拡大すると予測しています。 (http://www.yano.co.jp/press/press.php/001275) |
必須条件 |
いずれかに該当する方 ・データ解析の素養があり、 R言語またはHadoopの専門技術をお持ちの方 ・エンジニアスキルがあり、 統計学の手法を使ったデータ解析業務に造詣が深い方 ・つくることに喜びと情熱を燃やし続けられる方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
[入社後のチャレンジ] 1.プロジェクトの一つを担当して、 No.1サービスにするためのシステム開発を行っていただきます。 ※初めての業務や新しい技術であっても強みを活かしてチャレンジしていただきます。 2.業務や研究開発で常にチャレンジし、スキルアップしながら 幾つかのプロジェクトや複数のポジションで実績を積んでいただきます。 ※可能性を広げていただくため、データベース設計・構築や Webアプリケーション開発など別の専門業務にチャレンジしてもらうこともあります。 ※能力次第で、企画や仕様の取りまとめ、システムの設計などに関わっていただきます。 3.自分の強みをさらに磨いてNo.1にして、 様々なプロジェクトマネージメントにチャレンジしていただきます。 ※ゴールはビジネスの成功です。 【仕事の特色】 [メンバーのインタビュー紹介] ・取締役CTO 次世代システム研究室室長 堀内 敏明様 http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/a_horiuchi/ ・データベースエンジニア K.M http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_km/ ・アーキテクト M.D http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_md/ ・メディアクリエイター I.T http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_it/ |
必須条件 |
以下のいずれかに該当する方 ・Webアプリケーション開発のスキル(JavaもしくはPHP)があり、 仕様やプロジェクトを取りまとめてサービスを成功させられる方 ・Webアプリケーション開発のスキル(JavaもしくはPHP)があり、 高負荷トラフィックをさばく技術をお持ちの方 ・Webアプリケーションの知識があり、 スケールアウトを考慮したシステム設計ができる方 ・Webアプリケーション開発のスキル(JavaもしくはPHP)があり、 Hadoopを使ったビッグデータ解析の開発経験をお持ちの方 ・つくることに喜びと情熱を燃やし続けられる方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
[入社後のチャレンジ] 1.プロジェクトの一つを担当して、No.1サービスにするための システム開発を行っていただきます。 ※初めての業務や新しい技術であっても強みを活かしてチャレンジしていただきます。 2.業務や研究開発で常にチャレンジし、スキルアップしながら 幾つかのプロジェクトや複数のポジションで実績を積んでいただきます。 ※可能性を広げていただくため、スマホアプリ開発やHadoop開発など 別の専門業務にチャレンジしていただくこともあります。 ※能力次第で、企画や仕様の取りまとめ、システムの設計などに関わっていただきます。 3.自分の強みをさらに磨いてNo.1にして、 様々なプロジェクトマネージメントにチャレンジしていただきます。 ※ゴールはビジネスの成功です。 【仕事の特色】 [メンバーのインタビュー紹介] ・取締役CTO 次世代システム研究室室長 堀内 敏明様 http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/a_horiuchi/ ・データベースエンジニア K.M http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_km/ ・アーキテクト M.D http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_md/ ・メディアクリエイター I.T http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_it/ |
必須条件 |
以下のいずれかに該当される方 ・スマホアプリ開発のスキル(ネイティブ、Unity、Cocos2D等)があり、 画面操作や処理速度を向上させる技術をお持ちの方 ・スマホアプリ開発のスキル(ネイティブ、Unity、Cocos2D等)があり、 UI/UXなどのユーザビリティに関する造詣が深い方 ・スマホアプリ開発のスキル(ネイティブ、Unity、Cocos2D等)があり、 ユーザーの多い大ヒットゲームの開発経験をお持ちの方 ・つくることに喜びと情熱を燃やし続けられる方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
[入社後のチャレンジ] 1.プロジェクトの一つを担当して、 No.1サービスにするためのシステム開発を行っていただきます。 ※初めての業務や新しい技術であっても強みを活かしてチャレンジしていただきます。 2.業務や研究開発で常にチャレンジし、 スキルアップしながら幾つかのプロジェクトや複数のポジションで 実績を積んでいただきます。 可能性を広げていただくため、Webアプリケーション開発など 別の専門業務にチャレンジしていただくこともあります。 ※能力次第で、企画や仕様の取りまとめ、 スマホ <=> Webサーバー間のシステム設計などに関わっていただきます。 3.自分の強みをさらに磨いてNo.1にして、 様々なプロジェクトマネージメントにチャレンジしていただきます。 ※ゴールはビジネスの成功です。 |
必須条件 |
・C#、C++言語の知識と経験 ・.NET Framework環境での開発・運用実務経験半年程度 ・何でもまず自分で試してみる方 ・良いものを作るために時間を惜しまない方 ・主体性があり、コミュニケーションスキルの高い方 ・開発業務だけではなく様々な分野にチャレンジし活躍の幅を広げたい方 ・インターネットやプログラムの最新技術に関心がありアンテナの高い方 ・いつでも準備確認を怠らない方 ・設計したりアイデアを出すのが楽しい方 ・好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
Photonを用いた、スマートフォン(Android/iOS)の リアルタイム・マルチプレイゲームの開発・運用をご担当いただきます。 |
必須条件 |
以下のいずれかに該当する方 ・データベース構築のスキル(RDB/NoSQL/Hadoop等)があり、 統計学の手法を使ったデータ解析技術をお持ちの方 ・データベース構築のスキル(RDB/NoSQL/Hadoop等)があり、 Hadoopを使ったビッグデータ関連技術をお持ちの方 ・データベース構築のスキル(RDB/NoSQL/Hadoop等)があり、 高負荷トラフィックをさばくテーブル設計やSQLチューニング技術をお持ちの方 ・スケールアウトを考慮した データベース設計・構築(RDB/NoSQL/Hadoop等)ができる方 ・つくることに喜びと情熱を燃やし続けられる方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
[入社後のチャレンジ] 1.プロジェクトの一つを担当して、No.1サービスにするための システム開発を行っていただきます。 ※初めての業務や新しい技術であっても強みを活かしてチャレンジしていただきます。 2.業務や研究開発で常にチャレンジし、スキルアップしながら 幾つかのプロジェクトや複数のポジションで実績を積んでいただきます。 ※可能性を広げていただくため、スマホアプリ開発やHadoop開発など 別の専門業務にチャレンジしてもらうこともあります。 ※能力次第で、企画や仕様の取りまとめ、システムの設計などに関わっていただきます。 3.自分の強みをさらに磨いてNo.1にして、 様々なプロジェクトマネージメントにチャレンジしていただきます。 ※ゴールはビジネスの成功です。 【仕事の特色】 [メンバーのインタビュー紹介] ・取締役CTO 次世代システム研究室室長 堀内 敏明様 http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/a_horiuchi/ ・データベースエンジニア K.M http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_km/ ・アーキテクト M.D http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_md/ ・メディアクリエイター I.T http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_it/ |
必須条件 |
・Unityを用いた開発実務経験半年程度 ・Linux/Unix上の基本的なオペレーションスキル ・オブジェクト指向設計、実装に関する知識 ・Webサーバーと連携したアプリ開発の実務経験 ・スマートフォンのネイティブアプリ(Android/iOS)開発経験 ・システム設計を学ぶ情熱をお持ちの方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
GMOインターネットグループが総力をあげて取り組んでいる ゲーム関連プロジェクト(Gゲーなど)において、 スマートフォン向けソーシャルゲーム開発をサポートしていただきます。 また、実践的な研究開発にも取り組んでいただき、継続的なスキルアップを行っています。 受託開発ではなく、Webやスマートフォンの先進技術に挑戦する機会が多い部署で 一緒に羽ばたいてみませんか? [ミッション] ・GMOグループが総力をあげて取り組んでいる新規・既存プロジェクトにおいて、 ビジネス成功のためのスマートフォン向けソーシャルゲーム開発をサポートする。 ※システム性能と開発のスピード重視 ・インターネットやスマートフォンの先進技術に関する調査と研究開発 ・GMOベトナムラボセンターと連携した国際業務展開 [具体的な業務内容] ・関わるプロジェクトで、関係する部署・会社と協力しながら、 機能やサービスの仕様調整や要件定義をサポート。 ・業務の一部として、一定の時間はチーム方針に沿ったテーマで研究開発を行う。 ※研究開発テーマ:クラウドデバイスアプリ(スマートフォン他)、ビッグデータ解析など ・研究開発を通して習得したWebやスマートフォンのスキルを駆使して、 性能を意識したアプリ開発やネイティブとWeb連携のさらなる最適化を行う。 ・スマートフォン向けソーシャルゲーム開発の フロントエンド/バックエンド開発をサポートする。 [ミドルウェア利用実績] Apache、nginx、Tomcat、MySQL、XtraDB(+Fusion-io)、Solr、Cassandra、 Node.js、Redis、RabbitMQ、Hadoop(Map/Reduce・Hive)、Fluentd、MongoDB、 HAproxy、Memcached、Ehcache(Javaライブラリ)など 【仕事の特色】 [プロジェクト実績の例] ・数千万人(国内・海外)規模の会員と、数百本以上のゲームタイトルを扱う Gゲープラットフォームの新規システム設計/構築、開発 ※「Gゲー by GMO」 http://gmo-game.com/ ・各種Gゲーアプリから利用可能な無料SNSサービス(Android/iOSなど) 立ち上げ時の仕様決め、および新規システム設計/構築、開発 ・月間総売上が数億円を超えるGゲーで主要なソーシャルゲームのシステム開発、構築サポート ※代表的なゲーム「幻想のミネルバナイツ」 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ggee.vividruntime.game_ticket_1744 ・国内大手を始め1000本を超えるソーシャルゲームでご利用いただいている GMOアプリクラウドの無料解析サービス「KPIレポート」の新規システム設計/構築、開発 ※GMOアプリクラウドKPIレポート http://cloud.gmo.jp/spec/#analyze ※テラバイト級ログのビッグデータ解析 ・「Yahoo!ショッピング」のストア数および流通額拡大事業(GMOコマース社)の 新規システム設計/構築、開発 [入社後のステップアップ] ・まずはプロジェクトの1つを担当し、機能・サービスについての仕様調整や 要件定義をサポートしながら、ソーシャルゲーム開発を行っていただきます。 ・日々の業務や研究開発を通して技術力を上げていただき、 能力次第で既存アプリの最適化やシステムの設計/構築を担当していただきます。 ・ゆくゆくは成長に応じて様々なプロジェクトマネージメントを経験していただき、 インターネットビジネスを創造できるエンジニアになっていただきたいと考えています。 [仕事のやりがい] 関わるプロジェクトでは企画立案からシステム設計/構築、開発、運用まで 一貫して自社で行っています。 自分たちでサービスを創造していると自信をもって言える環境です。 そして、受託開発ではないため毎回同じような開発ではなく、 様々な分野で新しい仕事、先進の技術、システム設計を経験する機会が多い、 エンジニアとして力を大きく伸ばせる部署です。 [メンバーのインタビュー紹介] ・取締役CTO 次世代システム研究室室長 堀内 敏明様 http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/a_horiuchi/ ・データベースエンジニア K.M http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_km/ ・アーキテクト M.D http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_md/ ・メディアクリエイター I.T http://recruit.gmo.jp/engineer/intv/b_it/ |
必須条件 |
・論理的な思考力や推進力 ・Webマーケティングにまつわる実務の経験 ※Webサービスを扱う事業会社、あるいはインターネット広告代理店で勤務した経験のある方にマッチしています。 ・仕事に対してやる気があり、スピードや柔軟性を持っている方 ・新規事業に興味がある方 ・世の中をあっと驚かせるような仕事をやってみたい方 ・仕事だけでなく、組織作りにも興味がある方 |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
クラウドソーシングサイト「ランサーズ」サービス企画部で、マーケティングおよびプロモーション企画・実施を担当していただきます。 ※具体的な業務内容 ・マーケティング戦略の立案 ・リスティング広告の出稿管理 ・SEOの設計 ・サイト内の企画、ディレクション ・業務の進行管理 ・数値のモニタリング 【仕事の特色】 ・「ランサーズ」は日本初、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。同社のマーケティング&プロモーション担当として、伸びしろのある成長市場の中でマーケティングに関わることができます。 ・ランサーズでは「新しい働き方を作る」というビジョンをかかげており、新しいマーケットで仕事ができるのが魅力です。市場成長率が高く、自分の活躍が企業や業界の成長に結びつきます。自らのアイデアで生み出した施策が市場拡大に貢献するという喜びを実感できる仕事です。 ・ランサーズの運営、および拡大を通じてクラウドソーシングのリーディングカンパニーとなり、人々に新しいワークスタイルを提案する事を目指しています。 ・ランサーズは女性にとっての新しい働き方を提案すること、地域活性化に貢献すること、常に新しい事業を開拓することを軸としています。全ての人にとって働きやすいスタイルをつくり、その利便性向上につとめている企業です。 ・市場成長率が高い業界で、新しいマーケットに挑戦できます。0から1を生み出す喜びを体感し、自分の活躍が企業の成長につながることを実感できます。 ・時間と場所にとらわない、新しい働き方を創造する企業です。「働く」をもっと便利にすることで全ての人をエンパワーメントし、今まで働く事が難しい状況にあった人材の能力を、新たに発見することが目標です。 ・学生時代よりフリーランスとして経験や知識を積んできた社長は、社長であると同時に自らがサービス開発者でもあります。ものづくりへの思いやユーザー志向の高さの理由がそこにあります。 ・社内にはビジョン共感度の高い社員が多く、また既婚者も多く在籍しています。さまざまなバックグラウンドから「働くこと」を理解している企業です。会社の目指す方向に迷いがなく、意思決定においてもスピーディな判断をおこないます。業務では個人の裁量や責任や大きく、何でも「じぶんごと」としてとらえ主体性のある行動ができる環境です。 ・挑戦ができるだけでなく、失敗も歓迎されます。困難や失敗に遭遇しても、周囲と協力しながら前向きな学びととらえていけるポジティブさが特徴です。 |
必須条件 |
・C#、VB.NET、PHP、Pythonのいずれかを使っての開発経験(2年以上) ・RDBMSと連携したWEBアプリケーションの開発経験 ・HTML/CSS/JavaScriptによるWEBサイトの開発経験 ・UI/UXに関する知識 ・KPIと人に素直な方 ・新しい技術やトレンドをキャッチアップすることが好きな方 ・自ら能動的にサービス改善や業務を進めてきた方 ・情報感度が高い方 |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
ドメインやレンタルサーバーなどインターネットインフラサービスに関わる WEBユーザーインターフェースの開発、保守、運用 【具体的な業務内容】 ■WEBによるお申し込み画面やサービスコントロールパネル、APIの開発 ■新規インターネットインフラ関連サービスの立案、開発 ■現行システムの機能拡張、保守、運用 |
必須条件 |
・Web系の開発経験3年以上 ・フレームワークの経験(もしくは問題なくキャッチアップできる) ・中・大規模サービスの開発リーダ経験 ・設計⇒実装⇒テスト⇒リリースまでの一連の経験 ・新しいビジネスに興味がある方 ・社会にインパクトを与える仕事がしたい方 ・組織作りにも携わりたい方 |
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想定年収 |
300~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
一つのプロジェクトにおいて、メンバーと協力しながら 開発業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プログラムの設計 ・プログラミング ・プログラムのレビュー |
必須条件 |
<経験> ・Java/PHP/C#などオブジェクト指向型言語によるソフトウェア開発経験(5年以上) ・SQLの利用経験 <マインド> ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・問題解決が得意な方 ・責任感のある方 ・お客様目線で物事を考えられる方 ・積極的、能動的な方 |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、ドメインやレンタルサーバーなどインターネットインフラサービスに関わるWebユーザーインターフェースやビジネスロジックなどの開発をお任せします。 <具体的な業務内容> ・ConoHaコントロールパネルの開発 ・ConoHaアプリのバージョンアップ ・お名前.comのUI改善 ・Z.comの業務システム開発 他 <開発環境詳細> Webサーバーサイド:C# + MVC Razor, JAVA + Spring Webフロントエンド:JavaScript, TypeScript, vue.js, jQuery, Sass, Bootstrap, Selenium データベース:Oracle, MariaDB,MySQL, MS SQL, MongoDB, Redis インフラ:自社開発(OpenStackベース), IIS, .NET, .NET Core , Jenkins, Splunk モバイル:C# + Xamarin, Firebase Biz基盤:Salesforce その他:GitLab, Redmine, SmartStage, ChatWork, Slack, zoom, Teams <所属部署にについて> UXデザイン開発部:27名 年齢層:平均29.4歳 男女比:7:3 <キャリアパス> 技術的な挑戦はもちろん、マネージメントや事業貢献など個々の成長志向に合わせた多様なキャリアパスを用意。手を挙げてチャレンジする人を全力でサポートする社風です。 ■実例の一部 新卒入社 → フロントエンドエンジニア兼マーケティング担当 → クラウド事業エンジニア兼セキュリティ担当 新卒入社 → ホスティング事業エンジニア → バックエンドチームマネージャー 中途入社 → バックエンドエンジニア → 海外事業開発チームマネージャー アルバイト入社 → ホスティング事業エンジニア → フロントエンドチームマネージャー → ホスティングクラウド事業開発部長 【仕事の特色】 <仕事のやりがい> ・新規サービス開発を初期の企画から経験できます ・大規模なクラウドシステムに携われます ・多種多様なネットワークに携われます ・ポジションに関係なく有効な意見であれば採用されます |
必須条件 |
インターネットサービスや自社メディアの分析業務の経験や、データマイニングに関する知識や経験がある方。また、クラウドソーシングを理解している方を求めています。 サービス企画側や経営陣に対し、分析内容を明確に伝えられるコミュニケーション能力を持っている方や、クラウドソーシングへ興味がある方 |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
『ランサーズ』のデータ分析組織を新たに立ち上げていただきます。『ランサーズ』は日本最大の規模を誇るクラウドソーシング企業です。配属部署はサービス企画部で、下記業務を担当していただきます。 ・既存KPIやデータ分析 ・機械学習やテキストマイニングを利用したサービス企画、要件定義 ・統計分析全般 ・新規データ分析対象の分析設計・アウトプット作成・要件定義 ・様々なユーザーアクションの分析 ・既存サービスの改善や新規サービスの企画 【仕事の特色】 ■担当ポジションの魅力 ・エンジニアリング・デザイン・サービスプロデュースなど、データをもとにした企画業務に関わることができます。 ・専門職としての裁量権を与えています。 ・自身の取り組みや出来高が企業成長だけでなく、業界の成長に影響させることができます。 ■ランサーズ社で働くメリット ・『女性の新しい働き方の提案』や『地域活性化』、『新規事業』を軸に事業を展開しているため、新たな働き方の利便性や向上、充実をめざすことができます。 ・『時間と場所にとらわれない新しい働き方の創出』というビジョンを元に『働く』ことを便利にすることで、個人のエンパワーメントを高めることができます。『新しい働き方の発明』を働く以外の新しい価値を提供している同社で、共に試行錯誤を行っていきます。 ・新しいマーケットで0から1を生み出せる貴重な機会が与えられます。 ・自らの活躍が市場成長率の高い業界への成長につながることに直結します。 |
必須条件 |
・アプリケーション・プロトコル(HTTP/SMTP等)の知識 ・サーバー構築/運用/管理経験 ・Linux/Unix系OSの利用経験(2年以上) ・好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方 ・外国人スタッフ(主に欧米、アジア圏)とのコミュニケーションに不安のない方 ・主体性があり、コミュニケーションスキルの高い方 ・設計したりアイデアを出すのが楽しい方 |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
インフラ・サービス開発エンジニア・構築担当(Linux/Unix系OS)をお任せ致します。 [具体的な業務内容] ・Linux/Unixサーバーの運用管理 ・ネットワーク/システム設計時の技術支援 ・データセンターでのサーバー構築 ・障害発生時のトラブルシューティングと事後対策の立案 など 【仕事の特色】 [仕事のやりがい] ・最先端のオープンソース技術に触れられます。 ・大規模インフラの構築に携わることができます。 ・新規サービス開発を初期の企画から経験できます。 ・ポジションに関係なく有効な意見であれば採用されます。 ・海外案件の経験も可能です。(海外案件も豊富に有り) |
必須条件 |
・メディアの運営会社におけるメディア運用の経験 ・SEO企業において、営業、もしくは営業サポートを行った実務経験 ・リスティングプロデューサー、もしくはディレクターの経験 ・インターネット広告の営業、または営業サポートの経験 上記いずれかの経験を有す方 ・やる気とスピード、柔軟性をお持ちの方 ・新しいビジネスに興味をお持ちの方 ・社会にインパクトを与える仕事がしたい方 ・組織作りにも携わりたい方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
まだ世の中に無い、新しい職種であるランサーリレーションズ業務を担っていただきます。 ランサーズのプラットフォームを用いてフリーランスとして働くお客様、「ランサー」の活躍を視覚化し、ランサー指向なサービスの提供を目指した業務を行っていただきます。 ◆主な業務 ・担当ランサーに向けた長期的成長プランの提案 ・報酬アップを目指し、スキルアップや売上アップのためのアドバイス ・ランサーズだけで生活ができるランサーの人数増加プランニング 【仕事の特色】 ランサーリレーションズの魅力 ・全く新しい職種ですので、自分の力で作り上げることができます。 ・個人で仕事を受けているランサー(フリーランスユーザ)への積極的なサポートを行うことで、ランサーズのみで生計が成りたつ人数を増加させることが目的です。一人一人の 報酬額アップにより、ランサーズクラウドソーシングプラットフォームが栄えることによって、業界の発展に直接的な貢献ができます。 ・生まれたばかりの業界で新しい職種を自分の力で切り開き、業界の先駆者としてキャリアを積み上げることが可能です。 ・ランサーへのフォローにより、クラウドソーシングならではの社会的意義を感じることができます。 ・地方活性化や女性の社会進出など、日本の労働力確保を担当していただくことで、社会的に問題となっている課題の解決が目指せます。 ・日本最大級のクラウドソーシング「ランサーズ」の運営を行うことで、リーディングカンパニーならではの業界最先端事業に関わることができます。 ・地域の活性化、女性の新しい働き方の提案、新規事業をメインにした事業を展開することで、ニュースタイルな働き方のアクセシビリティ向上や充実を目標にしています。 ・成長率の高さが著しい業界なので、自分の頑張りが会社の成長に直結しており、やりがいを感じることができます。 ・「時間と場所にとらわれない新しい働き方の創出」という理念を元に、柔軟で便利に働けるようサポートすることで一人一人をエンパワーメントしているランサーズでは、「新しい働き方の発明」を行う関係者として事業に関わることができます。 ・学生の時からフリーランスとして経験を積んだ社長は、サービスの開発者でもあるためにユーザー指向が高く、またものづくりへの思いも強いのが特徴です。 そんな社長に共感度の高い社員も多く、会社の方向性に迷いがないため、スピーディな意思決定が実現できます。 ・失敗して怒られる、ということがなく、失敗は歓迎される環境です。「まずはやってみる」を大切にした社風ですので、失敗や難解な問題も学びだと考える前向きな社風です。 |
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