気になるリストに追加しました
必須条件 |
<経験> ・スクラムマスター経験がある ■以下いずれかの経験 ・Django/Flask/FastAPIを用いた開発経験が累計2年以上 ・Vue.jsを用いた開発経験が累計2年以上 ・AWS/GCP/AzureでのIaCを用いたインフラ構築経験 ・自社開発で開発していきたい ・勉強をし、常に新しい知識を入れている方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
長堀橋駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
プロダクト開発運用課としてエンジニアチームの一員として働いていただきます。 具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。 <企画> ・開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します ・ビジネス系の企画は主に企画部門から出てくるが、開発部門からも提案可能です <開発> ・企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います ・アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています (弊社ではアジャイル開発のうち、スクラム開発スキームを採用しています) ・フロント・バックエンド・インフラ何れか得意な領域からスタート可能 (ご本人のご希望にも依りますが、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍頂きたいと考えています) <運用> ・弊社にはシステム運用専門のチームはなく、開発・運用を同一のチームで行っています ・開発・運用の対立構造がなく、誰もがトイルの撲滅を願い、自ら実現しています <コラボレーション> ・日々、より良い技術・プロセス・ツールを求め、改善を積み重ねています ・LTを含む勉強会などの取り組みを通じて、全員のスキル向上を図っています(週2~3回) ・他部門とのコミュニケーションを通じて、プロダクト価値を最大化しています 【開発環境】 開発体制:アジャイル開発(スクラム開発スキーム) 開発言語:Python / Javascript / Typescript フレームワーク:Django / Vue.js データストア:MySQL / OpenSearch インフラ:AWS / Terraform バージョン管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions チケット管理:JIRA プロダクトは複数!適性を加味してご相談させていただきます! 【仕事の特色】 <募集背景> 当社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。 まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。 「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。 急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、 「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」 「裁量を持って働きたい」 「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」 という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。 <働く組織について> 成長意欲が高い人財や技術への興味が強い人財が多く在籍しており、常に新しいことに挑戦しています。各プロダクトチームに技術的な裁量権が大きく与えられているため、CTOと相談しながら、常に最適な技術を取り入れるようにしています。 <得られるもの> ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ・自社プロダクト・社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発生産性の高いエンジニア組織での経験(Findy Teams受賞) ・必要な情報を必要な人に与えられるインフラをつくること ・無駄のない開発を行い、開発生産性を上げること(実際にFindy teamsで表彰されました) ・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除) ・継続的に働ける環境(心理的安全性+残業ほぼ無し) |
必須条件 |
<経験> ・Pythonを用いた開発経験(2年以上) <マインド> ・快活なコミュニケーションが取れる方 ・常に前向きで変化を楽しめる方 ・不動産テックに興味がある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
長堀橋駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
主に、スクラムチームの一員として、資産運用×不動産×テクノロジー関連のプロダクト開発を推進いただきます。ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラいずれにも関わっていただく予定です。 とくに、Pythonのご経験が豊富な方を同社は希望しています。 ■開発手法 スクラム:自己組織化されたアジャイルチームを志向、開発に集中できる環境です。 ■開発環境 開発体制:アジャイル開発 開発言語:Python/Javascript フレームワーク:Django/Vue.js データストア:MySQL インフラ:AWS/Teraform/OpenSearch バージョン管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions チケット管理:JIRA 【仕事の特色】 <募集背景> 同社は上場を目指し、第二創業期と位置づけテック組織の本格構築を進めている状況です。 今回新しく今後の開発組織の中核を担うメンバーを、新CTOのもと募集しています。 <得られるもの> 同社はベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ・Findy Teams Awardにて組織規模別にエンジニア組織の生産性指標が高い企業としてエンジニア組織が50人未満の企業のカテゴリーで受賞(効率的な仕事ができている) ・自社プロダクト、社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成/突発的な横入りを極力排除) ・継続的に働ける環境(心理的安全性+残業ほぼ無し) |
必須条件 |
<経験> ・Vue.jsを用いた開発経験(2年以上) <マインド> ・快活なコミュニケーションが取れる方 ・常に前向きで変化を楽しめる方 ・不動産テックに興味がある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
長堀橋駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
主に、スクラムチームの一員として、不動産テック関連のプロダクト開発を担当いただきます。ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラいずれにも関わっていただく予定です。 ■開発手法 スクラム:自己組織化されたアジャイルチームを志向、開発に集中できる環境です。 ■開発環境 開発体制:アジャイル開発 開発言語:Python/Javascript フレームワーク:Django/Vue.js データストア:MySQL インフラ:AWS/Teraform/OpenSearch バージョン管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions チケット管理:JIRA 【仕事の特色】 <募集背景> 同社は上場を目指し、第二創業期と位置づけテック組織の本格構築を進めている状況です。 今回、新しく今後の開発組織の中核を担うメンバーを、新CTOのもと募集しています。 <得られるもの> 同社はベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ・Findy Teams Awardにて組織規模別にエンジニア組織の生産性指標が高い企業としてエンジニア組織が50人未満の企業のカテゴリーで受賞(効率的な仕事ができている) ・自社プロダクト、社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成/突発的な横入りを極力排除) ・継続的に働ける環境(心理的安全性+残業ほぼ無し) |
必須条件 |
・エンジニア経験6ヶ月以上 ・自主的に行動できる方 |
---|---|
想定年収 |
350~900万円 |
最寄り駅 |
日暮里駅 (東京都) |
会社概要 |
経験・スキル・希望などにより、アプリ開発、Web開発・運営、システム開発、サーバー設計、インフラ等をお任せします。 【案件例】 スマホゲーム開発 ⇒Unityを使用したAndroid/iOSゲームアプリの開発 大規模ECサイトのフロントエンド開発 ⇒Java、JavaScript、HTML、CSSなどを使用 飲食店紹介口コミアプリ開発 (LAMP、Android、Objective‐Cなど) 企業向け社内システムの自動化(RPA、Python、AWSなど) レジャー施設、サービス予約Webサービス構築 (Java、LAMP、Pythonなど) 大規模広告配信システム開発(Ruby、Java、Pythonなど) 人工知能を利用した消費者行動分析ツール開発 (Python、Java、JavaScriptなど) 【仕事の特色】 【企業の魅力】: ■取引先150社以上/豊富な案件から自分の理想的な案件を選択出来ます 高い営業力によって続々と案件獲得に成功しています。様々な使用言語の開発プロジェクトはもちろん、要件定義や詳細設計といったSE上流工程の案件まで多種多様です。 そのため、スキルや希望に合わせて、理想的な案件を豊富なオファーの中から選択できます。 ■現場エンジニアへの充実サポート 元現場出身の社長が設立させたエンジニア第一主義の会社です。 「キャリアアップ重視」や「ワークライフバランス重視」など、1人1人の個性や仕事への考え方を尊重しています。 もしもお客様先で問題が起きても、会社全体でサポートするため常駐先でも安心して活躍できます。 【プロジェクト案件の選択】 プロジェクトによって客先での、システム開発を行ないます。 案件選択については、エンジニアの希望を十分にヒアリング致します。 ・やりたい事ができる案件に入りたい! ・スキルを活かし、希望の開発案件に入りたい! ・経験を活かし、給与を上げていきたい! 等のエンジニア自身の考えを優先し、アサイン先の決定についても エンジニアファーストの方針で行ないます。 【プロジェクト例】 ・スマホゲーム開発 ・金融機関基幹システム改修 ・社内管理システム ・ECサイトのフロントエンド開発 ・AIテクノロジー開発 etc... 【開発環境】 Java,PHP,.NET,Python,C,C |
必須条件 |
<経験> ・何らかのWebフレームワークを用いたwebサービス開発経験 ・GitHub/Bitbucketを使った経験 <スキル> ・DBのテーブル設計ができる <マインド> ■別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる方 ■『一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる』というビジョンに共感いただける方 ■一緒にプロダクトを成長させていただける方 ■以下項目にいくつか当てはまる方 ・プロダクト開発において視野が広くチャレンジ精神がある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・ユーザ目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方 ・メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方 ・高い当事者意識を持って行動できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、バックエンドエンジニアをご担当いただきます。 本ポジションでは、どのようにしたらより多くの方に『ココナラ』をより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていただける方を募集。 主に、下記の業務に携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 難易度の高いプロダクトであるため、バックエンド開発として経験・実績を積むことが可能です。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■配属先部署のミッション 『ココナラ』の出品者と購入者、双方に最高のユーザー体験を提供。そのために、バックエンドとして、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、新機能の企画開発、効果改善を行っていただくことがミッションです。また、ユーザー1000万人に向けて、システムの問題を分析し、サービスの成長に合わせて技術的な課題を解決していただきます。 ■配属先部署の組織構成 今回配属されるのは、プロダクト開発部の配下にあるバックエンド開発グループです。 ・バックエンド開発グループは、2つのチームから構成されています ・現在、バックエンド開発グループのマネージャー1名と、メンバー約10名という構成です ・エンジニアは全従業員の約1/3を占め、約60人のエンジニアが在籍しており、毎月新たな仲間が増えています <募集背景> 募集背景について、同社は以下のように明示しています。 「自分の人生のストーリーを生きる」人が1000万人を超えたら、世の中の景色も変わるはずです。『ココナラ』のプロダクトは、世の中の副業・複業に携わる人の増加や、スキルの可視化による世の中のさまざまなニーズの掘り起こしにより、事業が成長を続けています。 例えば、「Webサイト制作の出品と購入のプロセス」と「恋愛占いの出品と購入のプロセス」は、全く異なり、そこに提供すべきユーザー体験も異なります。こうした「多様」であるが故に、カテゴリは450にもおよび、サービス提供手法もテキスト・電話・ビデオ、と多様であれば、購入方法も通常購入・定期購入・見積購入とサービスにあわせて多様化しています。結果、それを支えるアーキテクチャ、インフラおよびデータベースの構築は、極めて難易度が高く、チャレンジャブルなのものになっています。 また、『ココナラ』というコアとなるサービス以外にも、『ココナラビジネス』や『ココナラ法律相談』といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含むさまざまな立場のユーザーが劇的に増加しており、バックエンド開発の重要性が日増しに高まっています。 上場を新たな転機にさらなる成長を目指しプロダクト開発の組織作りを行っております。その成長を実現させるため新機能の開発やレガシーシステムのリプレイスにおいてバックエンド開発の領域を上流工程からリードできる方を探しています。 ■目指している状態 ユーザー数1000万人へと成長していくことを見据えて、新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を実現したい。それを実現するため、チーム開発力の強化、採用力、オンボーディング体制の強化を目指しています。 ■目指している状態の実現に向けての課題 サービスの成長に合わせたシステム刷新 ・サービスの成長に合わせてシステムを刷新する必要があるが多くの課題がある ・テックリードの役割を担い技術的な課題を解決していただける方が不足している ■具体的には ・モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行 ・バッチ処理基盤の新アーキテクチャ導入 ・DBのスケーラビリティ向上のためのAurora移行 ・フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート <業務のポイント> ■ユーザーに購入者・出品者2つの立場が存在 ・toC/toB両方の領域が存在 ・サービスの提供手法が複数存在(テキスト、電話、ビデオなど) ・カテゴリが450以上 ・マッチング手法が複数存在(通常購入、見積依頼、公開依頼、コンテンツ購入など) ・さまざまな課金/決済手法が存在(高単価、長期プロジェクト、定期購入など) <開発環境> ・言語:Ruby、PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、CakePHP、Vue.js、Nuxt.js ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:ZenHub ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: esa、confluence ・インフラ環境:AWS、Docker、GCP <業務遂行で関わるステークホルダー> ・同部内のみならず、プロダクト企画開発においてプロジェクトチームで推進していくためエンジニア部門だけでなくビジネス部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行います ・エンジニアが企画工程から参加しているため、ユーザーファーストになっているか、実装上の懸念点などのコミュニケーションをとりながら開発を行います ■別部門との連携事例 1:技術戦略室・インフラとの連携 バッチ基盤はジョブスケジューラを導入しておらず、可視化・運用で課題があります。バッチの実行履歴やそのステータスを管理できていなかったり、リランを手動で実行するといった不便さがあり、これらを一元管理できるように変更しバッチ処理で発生していた問題を解消できる見込みです。そのため、バックエンド主導で提案し技術戦略室、インフラと連携して移行を推進しています。 2:ビジネス部門との連携 通知改善という施策以前では、『ココナラ』での通知はヘッダーから最近のものを見ることができ、未読の場合には強調表示され閲覧すると強調表示がなくなるという単純な機能でした。通知改善施策では、ユーザにとって重要な通知はユーザがアクションを取るまで表示することで対応漏れがなくなるように、この通知に機能を追加してリリース。この変更は通知の劇的な変更であったため、リリース直後に良かったというユーザもいらっしゃる一方で、不便になったという意見もありました。企画側でこれらユーザの声を一覧・分類し、優先度を決めてエンジニアが対応。早期に不便さを解消していきました。 <職場環境> プロダクト開発部は、バックエンド開発グループでの日々の定例mtgでロードマップの進捗確認・相談など行っています。上長との1on1も必要に応じて(週1〜)行い、カジュアルに壁打ちできる環境です。フロントエンドエンド、インフラ、SRE、QA、R&Dなどの開発に関わる他チームともコミュニケーションを取りながら開発に従事。一つの業務にとどまらず、開発全体を見ながらPRJを推進しています。 ・ビジネス部門の非エンジニアのメンバーがエンジニアのことを理解しようとするスタンスのため、とても会話がしやすい環境 ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバー(PdM、ゲームPD、戦略コンサルなど)が集まっており、学びの多い環境 ・定期的にオフサイトを実施し、チームビルディングを行なっている ・技術所の購入や勉強会を実施しており、エンジニアとしてスキルアップをしていける環境 ・メンバーが自社プロダクトを利用しているため、プロダクトを共通の話題として盛り上がることができる ・『ココナラ』はユーザの声を大切にしており、直接ユーザーの声が届く環境 ・社内チャットにご感想やご意見が届くだけでなく、毎月2~3回オンラインでユーザーイベントを実施しており、直接ユーザーとディカッションすることも可能 <キャリアパスのイメージ> ※マネジメントとエキスパート、2つのトラックが存在しています ■入社3ヶ月後に期待していること ・『ココナラ』の文化/システムを理解して関係各所と連携しながら業務を着実に遂行できること ■入社6ヶ月後に期待していること ・上記に加えて上流段階からプロダクト開発に携わり自律的/効率的に業務を遂行できること ■将来的に任せたい/担ってもらいたいこと ※大きく分けて将来のキャリアには2つの方向性があると同社は考えています (1)マネジメントトラック ・チームマネージャーとしてチーム力の強化、メンバーの育成/コンディション管理 ・プロジェクトの開発マネージャーとしてスケジュール管理、エンジニアのコンディション管理 身につくこと:プロジェクトの進捗管理などの管理業務に加えてメンバーの育成などチームビルディングに携われる (2)エキスパートトラック ・アーキテクチャ/パフォーマンス設計 ・技術成果物の社内外への発信 身につくこと:CTOがリードするシステム再構築など技術的なチャレンジに携われる |
必須条件 |
・オブジェクト指向言語による開発実務経験 (1年以上) 例:Java/C#/Python/PHP/Ruby など ・アプリケーションフレームワークを用いた開発実務経験(1年以上) 例:Struts/Spring /WPF/Django/Laravel/Ruby on Railsなど ・チームワークを大切にし、社内や自身の技術力向上に貢献できる方 ・エンジニアとして技術を探究し、技術を活かしたものづくりをしたいと考えている方 ・多くのユーザーに使ってもらえるプロダクトを届け、世の中に感動や幸せを提供したい方 ・自社事業のアジャイル開発チームにて、幅広い開発工程に関わり、リリース後も継続的に改善したいと考えている方 ・いろんな職種の頼もしい仲間とスクラムチームで連携し、切磋琢磨しながらプロダクト開発をしたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
480~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
||
会社概要 |
■ 概要 ・企業向け大規模SNSの『TUNAG』の開発業務をお任せします ・自社開発のスクラムチームに入り、要件定義から実装まで一貫した開発をお任せします ■ 詳細 <具体的な業務内容> ・Ruby on RailsやTypeScript/Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド開発 ・新規機能の開発や、UX向上を目指した既存機能の改善 ・リファクタリングやパフォーマンスチューニングなどの技術的負債の解消 <業務の変更範囲について> 例として、エンジニア→PdMへの転向などがある場合は、業務が変更になる可能性があります。 【仕事の特色】 <開発体制> ・スクラムによるアジャイル開発を採用しています ・GitHubおよびCircleCIを用いたイテレーションです ・サーバーサイドエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと連携したプロダクト開発を行っています <入社後の流れ> ・入社1週間:『TUNAG』の開発チームに配属後、会社やプロダクトのオリエンテーションを実施しながら開発環境のセットアップを行い、先輩OJTの支援を受けながら小さな案件の開発からリリースまで行います ・入社3カ月:スクラムチームでReact/TypeScript、もしくは、Ruby on Railsのいずれかを主に用いながら、さまざまな開発プロジェクトに携わりながら、技術力を向上していきます ・入社半年後~1年後:スクラムチームでReact/TypeScript、および、Ruby on Railsの両方を使用しながら担当領域を広げていきます。もしくは、フロントエンド技術など、特定領域を深めて大規模なプロジェクトにアサインさせていただきます ■ 配属部署:TUNAG事業部 プロダクト開発部(18名) ・プロダクト開発部は、18名のエンジニアが所属するチームで、デザイナーとプロジェクトマネージャーが在籍するプロダクト企画部と連携して開発を行っています ・18名のエンジニアは、3-4名のスクラムチームに分かれ、全体としてLeSS(Large Scale Scrum)で開発しています ・新規事業の企画から開発を行っている特別チームもあり、現状はTUNAG事業部から選抜している5名のメンバーが所属しています(新規事業に携わるメンバーは都度抜擢しています) ■ チーム詳細 ・従業員全体の平均年齢は30.1歳で、20代前半の若手から40代のベテランまで幅広く在籍しています ・新卒だけでなく、SIer出身者やWeb業界出身者など、多様な経歴の社員が活躍しています ■ 支給PCについて ・Mac Book Pro 16インチ(入社に合わせて新規購入) ・Apple Magic KeyboardとMagic Mouse or Trackpad。好みのキーボードやマウスを持ち込み可能です ・27インチ4Kディスプレイ ■ 現場・社員の雰囲気 ・チーム開発の姿勢を大切にしており、幹部層や他のメンバーとも積極的に議論する場があります ・社内勉強会に加え、チームでの技術書の購入や東京への勉強会参加の補助を行っており、技術を積極的に学ぶ環境や姿勢があります ・プロダクトごとに最適な技術を選定できるように、新しい技術を積極的に検証し、開発/運用においてパフォーマンスを最大化できるように努めています ■ キャリアパス <入社後2~3年後のキャリアパス> 事業も組織も拡大しているため、キャリアパスは豊富にありますが、入社数年後のキャリアパスを一例として用意しています。 ・技術的負債の解消を目的としたリファクタリングプロジェクトの参画 ・スクラムチームの主力メンバーとして、大規模プロダクトの開発へのコミット ・既存事業や新規事業のプロダクトマネージャーとしての業務 ・スクラムマスターやチームマネージャーとしてのマネジメント業務 ・エンジニアスペシャリストとして新規事業の立ち上げ いずれも、事業会社での大規模自社プロダクトの開発チームに所属し、優秀な仲間たちと最新の技術を用いて、アジャイル開発経験することができ、皆さん数年で非常に市場価値の高いエンジニアになっています。 また、自分たちで考え、設計し、実装したサービスを多くのユーザに届けることができ、世の中を便利・快適にしていくことを実感することができます。 ■事業内容の詳細 株式会社スタメンは、以下2つの自社プロダクトの企画から開発、運営まで行っているIT企業です。 ・エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG』 ・オンラインサロンプラットフォーム『FANTS』 創業以来、売上高は高成長をし続けています。過去3年間の売上成長率では、2020年度のITセクターで日本1位、アジア6位に選出されています。 新規プロダクトの開発も積極的に行っており、名古屋発のITベンチャー企業として急成長中です。 <勤務地の変更範囲について> 基本的にはありませんが、ご本人が勤務地変更を希望された場合は、拠点変更を実施した実績がございます。 |
必須条件 |
<経験> ・Linux環境の使用(2年以上) ・スクリプト言語の使用(2年以上) <学歴> ・自然言語処理分野の修士号※自然言語処理技術を用いた開発/運用における1年以上の実務経験でも可 <スキル> ・ビジネスレベルの日本語 ・翻訳結果の誤り分析を行える英語読解力(TOEIC700点程度目安) <マインド> ・機械翻訳の全体的な精度向上のために個々の翻訳結果/誤訳と向き合える ・タスクを整理し、論理的思考での問題解決を自律的に進めることができる ・顧客課題の発見/解決に積極的な姿勢 ・プロダクト思考 ・新たなことを学ぶ好奇心 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
主な業務は、ニューラル機械翻訳モデルの精度向上への取り組みです。 ■目的:日英中で世界最高精度のサービスを提供していくため ■同社の現状 同社の提供するAI自動翻訳SaaSプロダクトである『Mirai Translator®』は、TOEIC960点のビジネスマン相当の英作文能力という高い翻訳精度を誇るBtoBサービスとして、上場企業をはじめ多くの企業で採用されています。 <具体的な業務内容> ・学習データ作成のためのコーパス収集および整備 ・機械翻訳モデルの学習および評価(翻訳結果の誤り分析を含む) ・前処理/後処理を含めた、翻訳結果を改善する技術の検証および実装 ・機械翻訳を効果的に活用するための周辺技術開発 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・翻訳者も含めたチームで翻訳精度向上に取り組み、サービスの改善に直接貢献できる ・自社プロダクトに関する開発だけでなく、今後のビジネスの方向性を踏まえた企画段階から携われる ・同社の事業は現在、主となる事業が継続的に利益を生み出せる状態、B2BSaaSにおける最初のPMFを終え10→100フェーズ(※1)に移行中です。事業拡大につき、大きな裁量をもって組織づくりにも参画できます。 (※1) 具体的にはARR100億、現在の顧客基盤を大きく成長させつつ、LTVの引き上げを可能とする付加価値の高いサービスを継続的に生み出す仕組みをつくるフェーズです。 <配属予定チーム> エンジニアリング部 ※メンバー17名 <開発環境> ・機械翻訳コア:Python/C++ ・機械翻訳サーバ:Java/Scala/Akka ・データベース:Redis/Elasticsearch ・インフラ:AWS/Docker/Jenkins ・その他:GitHub/Jira/Confluence/Slack/Zoom/DocBase/Office365/Box/Miro <企業について> みらい翻訳は、企業向け翻訳AI SaaS『Mirai Translator®』を開発・運営しています。NTTドコモが機械翻訳事業の強化を図るため、2014年に設立されたベンチャー企業です。「言語の壁を越える」ことをビジョンに、根底には、長年言語の壁に苦しんできた日本人に「英語を母語とする人と同じ体験をしてほしい」という思いがあります。 機械翻訳技術は、海外との取引やグローバル展開など後押しし、日本や日本企業の世界における活躍を促進できるものです。機械翻訳を日常的に利用することで、誰もが言語の違いを意識することなく、日々の業務を行える社会を目指したい。「言語の壁をこえる」世界を実現する第一歩として、『Mirai Translator®』をローンチしました。 現在、OEM製品も含めると1000組織、60万IDを超える有償アカウントが稼働しており、月間15億ワードを翻訳。日本のエスタブリッシュメントを中心に、組織の生産性向上に寄与しています。同社プロダクト翻訳AIは、AI社会実装(多くの人々が利用可能になり社会における付加価値生産性・効用が引き上がること)を実現した希有なプロジェクトです。 みらい翻訳の強みは、機械翻訳エンジンを独自開発し、サービス提供のプラットフォームまで自社で開発していることです。つまり技術開発から提供まで一貫して行うこと、自社内で改善ループを回すことが可能です。さらなる精度向上に向け、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ■事業優位性 ・プラットフォームやアプリケーションの開発を行うことで、利用シーンに合わせカスタマイズされた翻訳を様々な形態で提供 ・徹底したセキュリティ管理 ・世界最高レベルの翻訳精度(TOEIC960点と同等)を実現する技術を保有 ■参考記事 ・みらい翻訳で『一人目のリサーチャ』として働く魅力 https://www.wantedly.com/companies/company_5286615/post_articles/344859 ・15年間自然言語処理技術の研究開発をしてきた私が、これから実現したいこと https://www.wantedly.com/companies/company_5286615/post_articles/372489 |
必須条件 |
・関連領域における博士号、もしくは2~3年以上の実務経験 ・Linux環境の操作方法への精通 ・プログラミングに関する基本的な知見(特にPythonを流暢に記述できること) ・新たなことを学ぶ好奇心をお持ちの方 ・プロダクト志向の方 ・顧客課題の発見/解決に積極的な姿勢がある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
同社の提供する文書翻訳SaaSであるMirai Translator®は、TOEIC960点のビジネスマン相当の英作文能力という高い翻訳精度を誇るBtoBサービスとして、上場企業をはじめ多くの企業で採用頂いております。 同社のコア技術である自然言語処理を進化させるリサーチャーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・機械翻訳の高精度化/高効率化 ・機械翻訳を効果的に活用するための周辺技術開発 ・開発チームと連携した商用化 ・外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ・論文発表等のアウトリーチ活動 ※ご経験、ご希望に応じて上記の業務のうちいくつかを担当頂きます。 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ・技術の移り変わりが激しい中で、最新の技術を実用できる ・NTT、ドコモと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者とやり取りをしながら商品開発することができる ・自社プロダクトに関する開発だけでなく、今後のビジネスの方向性を踏まえた企画段階から携わっていただける ・当社の現在のフェーズは1→100へと広げていく段階のため、大きな裁量をもって組織づくりにも参画することができる <配属予定チーム> エンジニアリング部 ・メンバー18名 <プロダクトの魅力> ■同社について 株式会社NTTドコモが機械翻訳事業の強化を図るため、2014年に設立した機械翻訳事業の専門会社。 「言語の壁を超え、新しい生活と仕事の様式をもたらす共通語の機能を機械翻訳として2028年までに作る。」をビジョンに掲げ、最新技術を活用しながら、翻訳精度向上に取り組んでいます。 ■事業優位性 ・プラットフォームやアプリケーションの開発を行うことで、利用シーンに合わせカスタマイズされた翻訳を様々な形態で提供 ・徹底したセキュリティ管理 ・世界最高レベルの翻訳精度(TOEIC960点と同等)を実現する技術を保有(その翻訳精度がSNSで話題に!) <開発環境> ・機械翻訳コア:C++ / Python ・機械翻訳サーバ:Java / Scala / Akka ・データベース:Redis / Elasticsearch ・インフラ:AWS / Docker / Jenkins ・翻訳UI:Angular ・その他:GitHub / GitBucket / Redmine / JIRA / Slack / Zoom / OmniPlan |
必須条件 |
<経験> ・Pythonを用いた開発経験(2年以上) <マインド> ・快活なコミュニケーションが取れる方 ・常に前向きで変化を楽しめる方 ・不動産テックに興味がある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
長堀橋駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
主に、スクラムチームの一員として、資産運用×不動産×テクノロジー関連のプロダクト開発を推進いただきます。ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラいずれにも関わっていただく予定です。 とくに、Pythonのご経験が豊富な方を同社は希望しています。 ■開発手法 スクラム:自己組織化されたアジャイルチームを志向、開発に集中できる環境です。 ■開発環境 開発体制:アジャイル開発 開発言語:Python/Javascript フレームワーク:Django/Vue.js データストア:MySQL インフラ:AWS/Teraform/OpenSearch バージョン管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions チケット管理:JIRA 【仕事の特色】 <募集背景> 同社は上場を目指し、第二創業期と位置づけテック組織の本格構築を進めている状況です。 今回新しく今後の開発組織の中核を担うメンバーを、新CTOのもと募集しています。 <得られるもの> 同社はベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ・Findy Teams Awardにて組織規模別にエンジニア組織の生産性指標が高い企業としてエンジニア組織が50人未満の企業のカテゴリーで受賞(効率的な仕事ができている) ・自社プロダクト、社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成/突発的な横入りを極力排除) ・継続的に働ける環境(心理的安全性+残業ほぼ無し) |
必須条件 |
<経験> ・Vue.jsを用いた開発経験(2年以上) <マインド> ・快活なコミュニケーションが取れる方 ・常に前向きで変化を楽しめる方 ・不動産テックに興味がある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
長堀橋駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
主に、スクラムチームの一員として、不動産テック関連のプロダクト開発を担当いただきます。ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラいずれにも関わっていただく予定です。 ■開発手法 スクラム:自己組織化されたアジャイルチームを志向、開発に集中できる環境です。 ■開発環境 開発体制:アジャイル開発 開発言語:Python/Javascript フレームワーク:Django/Vue.js データストア:MySQL インフラ:AWS/Teraform/OpenSearch バージョン管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions チケット管理:JIRA 【仕事の特色】 <募集背景> 同社は上場を目指し、第二創業期と位置づけテック組織の本格構築を進めている状況です。 今回、新しく今後の開発組織の中核を担うメンバーを、新CTOのもと募集しています。 <得られるもの> 同社はベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ・Findy Teams Awardにて組織規模別にエンジニア組織の生産性指標が高い企業としてエンジニア組織が50人未満の企業のカテゴリーで受賞(効率的な仕事ができている) ・自社プロダクト、社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成/突発的な横入りを極力排除) ・継続的に働ける環境(心理的安全性+残業ほぼ無し) |
必須条件 |
<経験・スキルなど> ・エンジニアとしての実務経験8年以上(相談可) <マインド> ・技術に興味関心がある方 ・積極性、自発性のある方 (ベンチャーマインドのある方) ・チームワークカや発信力のある方 ・折衝力、論理的思考能力のある方 ・現場視点だけではなく、 事業部サイドの考え方に沿った動きができる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
北参道駅 (東京都) |
||
会社概要 |
クライアント企業に対し、 様々な技術 (Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等)を用いてソリューションを提供します。 <業務詳細> 受託開発/制作や、 SES事業を通じ、 IT技術を求めている企業様に対して技術提供をお願いいたします。 案件は、ご本人のご志向とスキルによって決定してまいります。 「夢をキャリアにする」という企業理念を掲げておりますので、 エンジニアリングに関係ない業務にアサインをしたり、ご本人のご志向やスキルとは異なる案件にアサインすることはございません。 また、当社では新卒採用にも注力しており、新卒社員が多く入社いたしますので、 ご経験やご志向次第では研修や育成等にも携わっていただ きたいと考えております。 ■入社後の流れに関して ・営業担当との1on1を必ず実施しております。 ・ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件に参画をお願いしております。 ・ご希望やスキル次第では、社内エンジニアの教育に携わっていただきます。 ■案件の特徴 ・大手企業のプロジェクトが中心で、9割がプライム案件! 上流工程から参画することが多いです。 ・Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、 ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを選べます。 • モダンな技術を使用した案件も多く、 スキルアップが可能です。 ■案件例 ・レッスン予約システム構築 レッスン予約機能、 スケジュール管理機能、 クレジット決済機能の設計を担当。 開発はAWS環境 (EC2, RDS, SES, S3, Lamda)、ソース管理はgitにてPJ全体の進行管理も担当。 ・「美術館の予約システム構築/美術館内の物理扉の解錠を連携させるシステム開発 予約システムはSaaSサービスを利用し、SaaSとAPI連携を行うことで予約情報から扉解錠用のQRコードを発行するシステムの作 成を担当。 ・Go+ RESTFull APIを利用したサーバレスな管理画面のAPI設計、開発 各マイクロサービスを管理するプラットフォームの管理画面の API 設計・開発を担当。 認証サービスに Cognito を、 認証方式に JWT を採用。 本番環境は完全サーバレスで AWS SAM を使って API Gateway + lambda を構築。 ※上記案件は一例となり、 他にも様々な案件がございます。 ※技術選定や設計、構築から携わることが可能で、上流工程からチャレンジ可能です。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・ITソリューション事業部 <ポジションの魅力> ■得られる経験 ・プライム案件が9割のため、上流工程から参画し経験を積むことができます。 ・「夢をキャリアにする」 を掲げる企業で、 理想のキャリアパスに必要な実務経験を得られます。 ・急成長中の部署で、コアメンバーとして活躍できます。 ・積極的に手を挙げられる環境がございますので、自身の提案が形となったり、より良い会社にしていく経験が得られます。 ■キャリアパス ・本人の希望に合わせ、キャリアを柔軟に選択できます。 個人がやりたいと思うことを最優先に考えており、1on1面談で個人の希望をヒアリングしています。ご本人様の希望を最大限考慮してプロジェクトを決定する為、理想のキャリアアップに必要な経験を積むことができます。 <募集背景> ITソリューション事業部は、2016年4月に新設された部署となり、 急成長を遂げています。 部署設立当初は30名前後だったメンバーも、 今では230名以上となりました。 今後も、更なる事業拡大をするために、 Webエンジニアを急募しております! 一緒にITソリューション事業部を盛り上げてくれる方を積極的に募集しております。 |
必須条件 |
・エンジニア経験6ヶ月以上 ・自主的に行動できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
350~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
日暮里駅 (東京都) |
||
会社概要 |
経験・スキル・希望などにより、アプリ開発、Web開発・運営、システム開発、サーバー設計、インフラ等をお任せします。 【案件例】 スマホゲーム開発 ⇒Unityを使用したAndroid/iOSゲームアプリの開発 大規模ECサイトのフロントエンド開発 ⇒Java、JavaScript、HTML、CSSなどを使用 飲食店紹介口コミアプリ開発 (LAMP、Android、Objective‐Cなど) 企業向け社内システムの自動化(RPA、Python、AWSなど) レジャー施設、サービス予約Webサービス構築 (Java、LAMP、Pythonなど) 大規模広告配信システム開発(Ruby、Java、Pythonなど) 人工知能を利用した消費者行動分析ツール開発 (Python、Java、JavaScriptなど) 【仕事の特色】 【企業の魅力】: ■取引先150社以上/豊富な案件から自分の理想的な案件を選択出来ます 高い営業力によって続々と案件獲得に成功しています。様々な使用言語の開発プロジェクトはもちろん、要件定義や詳細設計といったSE上流工程の案件まで多種多様です。 そのため、スキルや希望に合わせて、理想的な案件を豊富なオファーの中から選択できます。 ■現場エンジニアへの充実サポート 元現場出身の社長が設立させたエンジニア第一主義の会社です。 「キャリアアップ重視」や「ワークライフバランス重視」など、1人1人の個性や仕事への考え方を尊重しています。 もしもお客様先で問題が起きても、会社全体でサポートするため常駐先でも安心して活躍できます。 【プロジェクト案件の選択】 プロジェクトによって客先での、システム開発を行ないます。 案件選択については、エンジニアの希望を十分にヒアリング致します。 ・やりたい事ができる案件に入りたい! ・スキルを活かし、希望の開発案件に入りたい! ・経験を活かし、給与を上げていきたい! 等のエンジニア自身の考えを優先し、アサイン先の決定についても エンジニアファーストの方針で行ないます。 【プロジェクト例】 ・スマホゲーム開発 ・金融機関基幹システム改修 ・社内管理システム ・ECサイトのフロントエンド開発 ・AIテクノロジー開発 etc... 【開発環境】 Java,PHP,.NET,Python,C,C |
必須条件 |
・Webアプリケーション開発のご経験3年以上(Java推奨) ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
門前仲町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
【業務詳細】 DX時代における新たなシステム基盤アーキテクチャ検討、システムグランドデザイン策定から設計実装まで従事頂きます。 東電グループ経営に直結する社内のDX対応を、リーダーシップをもって推進していく人材を募集します。 具体的な課題をヒアリングするところからプロジェクトに参画し、AI・機械学習、技術検証などに始まりビジネス要件を満たした仕組み作りまで一気通貫で関われることが大きな魅力です。 ■具体的な仕事の進め方 ・「内在する顧客課題」を見つける 顧客や有識者へのヒアリング等を通して、課題仮説・ターゲットユーザーを設定。 ・「ソリューション」の検討 チームでのワークショップを通じて重点課題に対するソリューションのアイデアを検討。 ・「実用最小限のプロダクト」の導入 社内での検証をもとに、ユーザーが実用最小限のプロダクト(MVP)を開発・導入。 【仕事の特色】 <案件事例> ・IoTセンシングサービス ・CO2濃度検知サービス ・送電線点検用ドローン自動飛行システム ・ スクール会員管理システム・スク×スク <開発環境> ・言語:Java、Python、JavaScript ・OS:Linux、iOS ・DB:Oracle、MySQL ・クラウドサービス:AWS EC2、RDS、S3、ECS、Cognito、IoT Core、Amplify、Lambda ・開発ツール:AWS Cloud9、Xcode <サービスの魅力> ■社会貢献性の高い事業 ・同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。 例えば、電気の供給系統をコントロールする系統制御システムや、お客様の電気料金を計算し、ご請求する料金システムなど、大規模で、社会的重要性の高いシステム設計・開発プロジェクトが多いことが同社の特徴です。 ■同社の強み ・お客様のニーズに最適な製品や技術を組み合わせ、ベストミックスでお客さまの課題を解決できます。 電力システム改革の最前線で、ITのエキスパートとして信頼を勝ち取るために、社員には高い技術力に加えて、お客様自身も表現しきれない真の課題を探り出す力や、既成概念にとらわれず、新しい発想で提案を行うことが求められます。 ・社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。 <今後の展望> 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。 <職場環境> ■社員の成長を大切にする環境 ・資格取得表彰(表彰金:1万円~20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用) 資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。多くの社員が積極的にキャリアアップしています。 ・ジョブローテーション制度 評価面談時にキャリアの希望を伝えることで、大規模⇔DXや、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い実戦経験や知識を積むことができます。 会社についての詳細 <会社の魅力> ・東京電力を中心に100%エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8%、女性の育休取得&復帰率100%と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8%です。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 |
必須条件 |
・システムの設計経験5年以上あるいは、なんらかのプログラミング言語によるWeb API開発経験3年以上 ・オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~870万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
iPaaS(Integration Platform as a Service)であるMuleSoftを使ってWeb API中心のシステム間連携や公開APIの開発を進めるアーキテクト/エンジニアを募集します。 ■担当業務 DX実現のためにモバイル/ECサイトなど様々なエンドポイントシステムを開発し統合していくには、企業の基幹システムも含む様々なシステムに素早くつなげることが重要です。 これを実現するための技術がMuleSoftです。 MuleSoftを使いこなすには、システムについての広範な知識が必要ですが、使いこなせば企業のDXを促進するための重要な武器になります。 弊社はMuleSoftを使って、お客様のDXを推進しています。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、エンタープライズ向けにMuleSoftでプラットフォームの設計~APIの設計開発を担当いただきます。 |
必須条件 |
・C/C++もしくはJava開発経験(目安は最低8年程) ・設計まで管理でき、開発を推進できる技術者 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~850万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
||
会社概要 |
【仕事内容】 創業以来、車部品サプライヤーのソフト受託開発から操業しました。 現在状況はプロジェクトは大きく分けて3つあり、 その中でもナビの拡販に向けた取組に注力しております。 ・自社製品の開発(車載オーディオ・カーナビゲーションシステム) ・次世代製品の先行開発(自動運転支援など) ・Webアプリ開発(スマホアプリなどのオリジナル製品) ・新しいナビの機能開発も実施 ・車載を中心としたハードウェアと連携するWebアプリ開発(Python,Go) ・車載を中心としたハードウェアと連携するスマートフォンアプリ開発(Android,ios) ・連携を行う組み込み側ソフトウェア開発 ・各種サービスのためのインフラ開発 ・AIを利用した各種サービス開発(受託、オリジナル) 【使用言語】 C,C++,Java,PHP,+Python,Go |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ