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必須条件 |
<経験> ■1or2、3、4いすれも満たすこと。 1.IT企業でのソリューション営業職経験(顧客分析、顧客面談、提案、クロージング)が5年以上 2.プラットフォーム系システムインテグレーション(PM、設計、構築、運用等)の提案あるいはデリバリー経験が5年以上 3.クラウド、ネットワーク、サーバ、認証セキュリティ等を活用したプラットフォームのインテグレーション及びデリバリー経験のある方 4.社内、顧客、協業パートナー等、多くのステークホルダーを巻き込んで業務推進された経験のある方 <マインド> ・顧客志向で問題に対して誠実に向き合う事が出来る資質をお持ちの方 ・当事者意識を持って周囲を巻き込み、プロジェクトを主体的に進められるリーダシップをお持ちの方 ・社内外の関係者と粘り強く議論・対話を行い、プロジェクトを成功に導くためのコミュニケーション・ネゴシエーションスキルをお持ちの方 ・スピード感のある業務環境をチャンスと捉え、新しいチャレンジを明るく前向きに楽しめる方 ・最先端テクノロジーや顧客環境に対する好奇心を持っている方 |
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想定年収 |
680~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三田駅 (兵庫県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 官公ソリューション事業部門の主なマーケットは、中央省庁とその関連団体、および教育機関となります。 当グループはデジタル庁をはじめ、総務省、経済産業省、農林水産省、財務省など中央官庁、及び外郭団体を対象にクラウドソリューション、インフラソリューションを提供しています。 <具体的な仕事内容> デジタル庁及び中央省庁(経済産業省、財務省、農林水産省他)に対するインフラ事業のソリューション営業 ・デジタル庁のインフラ事業はGSS(ガバメントソリューションサービス)の名称で呼ばれ、デジタル庁向け業務用端末、認証サービス、行政事務遂行に必要な各種ソフトウェアサービスの一切を含むインフラ提供サービスです。今後、原則5年で各府省庁の統合する予定となっている事業です。 ・中央省庁のインフラ事業は各府省庁LAN事業の名称で呼ばれ、、各府省庁に対するインフラ提供サービスで、業務用端末、認証サービス、セキュリティ、ネットワーク、各種ソフトウェア、運用保守の一切を提供するサービス事業です。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 官公庁マーケットでは、DXを中心とした国の行政サービスの在り方の変革が進む中、それを支える国のシステムや我々ITベンダの在り方について抜本的な変革が求められています。 本ポジションではデジタル庁発足とともに大きく変革しようとしているデジタル・ガバメントの分野に参画し、中央官庁のシステムの中でも大型とされる案件に携わることができます。 多くの協業他社との接点より、自社に閉じない広い視野の醸成と自身の社外価値を高められる環境で、年齢役職に関わらずフランクに意見交換ができるフラットで風通しのよい組織です。 これまでの官公庁マーケットの既成概念にとらわれず、お客様と共に新たな価値創造を通じより良い行政サービス提供に貢献したいという情熱を持っている人、サービス事業など新たな領域にも果敢に挑戦していける人、NECの技術を駆使しサービスやソリューションを企画・提案できる意欲ある人材を募集します。 <採用形態> ・主任を想定 |
必須条件 |
<経験> 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 <マインド> ・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲をお持ちの方 ・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら解決する能力をお持ちの方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三田駅 (兵庫県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 東京都、神奈川県の大規模自治体向けにシステム導入を行います。 基幹パッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チーム又は技術チームのリーダ、主担当として、プロジェクトマネージャーと協力しながら、システム導入に向けて業務(要件定義~構築~運用、プロジェクト管理全般)を遂行していただきます。 <具体的な仕事内容> ■管理系 ・システム導入プロジェクトの運営(スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等) ・お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整 ■技術系 ・サーバ構築、チューニング等のテクニカル作業 ・RPAやAI-OCR等の最新技術の導入 ※得意分野に応じて適材適所でアサインさせていただきます 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 大規模自治体への基幹パッケージシステム導入を経験することで、技術力、プロジェクト管理能力の向上につなげることができます。 お客様や社内関係者と各種調整を行うため、課題解決力やコミュニケーション能力を伸ばすことができます。 マニュアル類が充実しており、システム導入に関するノウハウやプロセスを身につけることができます。 RPAやAI-OCR等の最新技術に携わることが可能となります。 「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、住民にさまざまな行政サービスを提供するためのシステムを導入します。 「今のあたりまえ」をささえるべく、自治体向けに以下の基幹パッケージシステムを導入します。(一例) ・住民税や固定資産税等の自治体が徴収する税金を管理する税システム ・自治体が提供する保険(国民健康保険等)を管理する保険システム 「これからのあたりまえ」を創りつづけるべく、新たなソリューションを提供します。(一例) ・自治体窓口でのストレス軽減 以前は引越しの手続きに大変時間がかかっていましたが、今は申請も自宅からデジタルで行うことができ、職員の業務も効率化できるシステムの導入を進めています。 <採用形態> ・担当~主任レベルを想定 |
必須条件 |
<経験> 下記のすべてを満たすこと ・システム開発の管理やリーダー経験(メンバが数人の小規模案件でも可) ・5年程度のITシステム設計・構築の経験 <マインド> 特になし |
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想定年収 |
680~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三田駅 (兵庫県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 出入国在留管理庁、国税庁、厚労省、デジタル庁、外務省等への政策ニーズに対する顧客価値提供を行います。 SI事業、PF事業、専用機器事業などソリューション事業全般を担当します。 <具体的な仕事内容> 当部は、指紋、顔認証などの生体認証技術をコア技術として、顧客向けにソリューションを提供しています。 デジタル庁の発足により、今後、ますます加速される様々な出入国管理のデジタルサービスの実現に向けたシステム・サービス企画、システム提案、および構築プロジェクト推進をご担当いただきます。 ・デジタル庁向けスマホアプリ構築 ・出入国管理システム提案、構築 ・生体認証技術(指紋認証・顔認証・新技術等)を使った企画提案 ・渡航者向けの官公庁サービスの新事業企画提案 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 安心・安全な社会の実現に向け、ICTへの期待が高まる中で新たなシステム、サービスの創出・提供に携わることができます。 生体認証技術のみならず、クラウド、AIといった先端技術を積極的に取り入れた提案を行っています。 このため、この分野への興味や新技術への学習意欲をもち、熱意をもって取り組むシステムエンジニアの方を求めています。 プロジェクトメンバーと協調し、担当業務を責任感をもって遂行して頂ける方を歓迎します。 業務分野に関する知識は問いません。入社当初は上司や先輩社員がサポートします。 将来は、希望や適性や実力を踏まえながら、エキスパート職ないしはマネジメント職へのキャリアアップして頂くことを期待しています。 <採用形態> ・主任クラスを想定 |
必須条件 |
<経験> ■下記のいずれかの業務経験 ・システム企画・開発経験5年以上 ・システム構築技術(LinuxまたはWindowsサーバ、アプリケーションミドルウェアの構築経験) ・システム開発技術(Java、C#等を使ったシステムの開発経験) <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
680~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三田駅 (兵庫県) |
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会社概要 |
<具体的な仕事内容> ・社会保障領域の開発案件の提案、受注~システム開発 ・システム開発プロジェクトの現場担当業務(および開発メンバーの取り纏め) ・システム開発において問題が発生した際の解決策の立案および実行 ・システム開発計画を策定し、スケジュールどおりに作業が進むようプロジェクト運営 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■事業・組織構成の概要 NECにおいて、官公庁向けに、社会保障分野(医療、介護、健康等)の事業を展開する部門です。 少子高齢化の進行をはじめとした社会状況が大きく変化するなか、特に医療分野のDXが加速する注力領域です。 すべての世代が安心して暮らせる社会の実現に向け、IT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業を創造するミッションを担います。 官公庁(社会保障領域)向けSI・サービス事業(事業企画・提案、ビジネスデザイン含む)となります。 ■キャリアストーリーのご紹介 ・仕事で向き合うのは、自分の信念。正しいと思うことは、声を上げて実現する|日本電気株式会社(NEC) https://www.talent-book.jp/jpn-nec/stories/49975 <ポジションの魅力> ・安心・安全な社会の実現に向け、ICTへの期待が高まる中で新たなシステム、サービスの創出・提供に携わることができます ・官民業界のステークホルダーと横断的な協働を経験できます ・主任レベルを想定 |
必須条件 |
<経験・スキル> ■主任の場合 ・ビジネスレベル英語(留学経験または、海外在住経験あり) 下記いずれかの経験を保有 ・セールスエンジニア、プリセールスあるいはERP導入コンサルプロジェクト経験者(5年以上) ■担当の場合 ・ビジネスレベル英語(留学経験または、海外在住経験あり) ■職位共通 ・SCMソリューションのセールスエンジニア/プリセールス/システム企画経験の有識者 <マインド> ・特に無し |
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想定年収 |
450~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
芝公園駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 大手製造業(組立製造業や消費財業等)を対象に、プロモーションチームと連携し、アプローチ施策を立案、立案した施策を実行(共催イベント企画立案、実行)いただき案件発掘を担当いただきます。 また、発掘した案件を育成(ヒアリングによるお客様課題の抽出~IFS製品による課題解決策の提示と提案活動)を通じて、商談獲得までのプロセス(プリセールス)を担当いただきます。 上記に加え、IFS製品にNEC独自の付加価値をつけるソリューション企画にも参画いただきます。 ※海外での製品教育やイベント参加の機会も多く、英語を中心としたコミュニケーションが必要となるため日常会話レベルの英語力は必要です。 グローバルな視点を醸成する機会に恵まれた仕事です。 【仕事の特色】 <募集背景> 製造業のDX化が浸透しつつあります。 DXにはデータのデジタル化が不可避であり、蓄積されたデータをもとに経営判断をするデータドリブン経営がとりだたされています。 その中核となる基幹業務のデジタル化を支えるスウェーデン製ERPソリューション(IFS Cloud)の国内展開(NECは、IFSの販売パートナーとして国内トップベンダー)に向け、一緒に挑戦するメンバーを募集しています。 <配属予定チーム> ・NEC内で大手製造業向けのグローバルERP及びPLMシステムのシステム構築及びプリセールスを対応する部門 <ポジションの魅力> ・ものづくり領域のDXを実現するために必要不可欠な領域のITソリューション提案を担当いただきます。 ・スウェーデン製の製品(IFS)を活用することで、お客様のDXを実現する業務になります。海外製の製品を中核としたソリューションを企画提案することで、グローバルな視点を醸成する機会に恵まれた業務です。 ■キャリアパス 以下のキャリアパスがあります。 ・マネジメントへのキャリアパス(管理職) ・SCM領域のセールスエンジニアの技能を活かした専門職(プロフェッショナル) また、プロフェッショナルでスキルを獲得後、マネジメントへの転換することも可能でし、その逆のスキルパス変更も可能です。 業務効率を優先とし、リモートワークを推進しており自由な勤務形態が可能です。 |
必須条件 |
<経験> ・オープン系システムの設計/開発、または汎用機(メインフレーム)系システムの設計/開発の経験のある方 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
門前仲町駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 大和証券グループ各社の部門システム開発/保守における小~中規模システムを開発しています。 大和総研とともに、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けシステムを開発しています。 当事業は大和総研グループを挙げて取り組んでいます。 開発はWebアプリケーションやフロントエンドを中心したオープン系のシステムや、各業務のバックオフィスを支える汎用機系のシステムがあります。 地方自治体向け人事情報総合システムの開発、保守、顧客サポート(サービスデスク)を行います。 ■ご入社後について これまでの経験やお持ちのスキルを踏まえて、適切な現場へ着任いただきます 【仕事の特色】 <配属予定チーム> エンタープライズソリューション事業、開発ソリューション事業、または公共ソリューション事業を担当する部門となります。 <ポジションの魅力> Webアプリケーションやパブリッククラウド、RPA等、DX推進に必要な新技術を用いた開発に要件定義から携われます。 ■キャリアパス ・大和証券グループ各社の部門システム開発/保守における小~中規模システムの開発現場において、プロジェクトマネージャ、チームリーダまたはチームメンバとして、要件定義や設計などの上流工程から構築まで一連のシステム開発業務を担当できます ・大和総研グループを挙げて取り組む大規模プロジェクトに、若いうちから責任ある立場で参画しキャリアアップができます 大和総研に常駐し、大和総研社員と一緒に取り組むことで、さらなるスキルアップも期待できます。 ・地方自治体向け人事情報総合システムの開発/保守において、プロジェクトマネージャ、チームリーダまたはチームメンバとして、要件定義や設計などの上流工程から構築まで一連のシステム開発業務を担当できます |
必須条件 |
<経験> ・システムインフラに関する業務経験のある方 ・ネットワークに関する業務経験のある方 ・セキュリティに関する業務経験のある方 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
門前仲町駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 大和証券グループ各社の部門システムのインフラ設計および構築をしています。 大和総研とともに、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けシステムのインフラ設計および構築をしています。 当事業は大和総研グループを挙げて取り組んでいます。 大和証券グループ各社の他、証券・金融・通信・社会保険など、日本経済を支える各種事業分野のミッションクリティカルなシステムを24時間365日「安全かつ安定的」に稼働させるよう、信頼性の高いサービスマネジメント(運用保守)をしています。 ■ご入社後について これまでの経験やお持ちのスキルを踏まえて、適切な現場へ着任いただきます。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> エンタープライズソリューション事業、開発ソリューション事業、運用ソリューション事業のいずれかを担当する部門となります。 <ポジションの魅力> OS、ミドルウェア、ネットワーク等のインフラ設計・構築・保守に携われます。 ■キャリアパス ・大和証券グループ各社の部門システム開発/保守における小~中規模システムの開発現場において、プロジェクトマネージャ、チームリーダまたはチームメンバとして、要件定義や設計などの上流工程から構築まで一連のシステム開発業務を担当できます ・大和総研グループを挙げて取り組む大規模プロジェクトに、若いうちから責任ある立場で参画しキャリアアップができます。大和総研に常駐し、大和総研社員と一緒に取り組むことで、さらなるスキルアップも期待できます ・運用保守にはオープン系システムを始めとして、ネットワーク、情報セキュリティなど多種多様な保守業務があり、求める技術や経験を身に付けることが出来ます |
必須条件 |
<経験> ・社会人経験のある方 <マインド> ・チームで業務を遂行するので、協調性やコミュニケーションに自信がある方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
門前仲町駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 大和証券グループをはじめとする証券・金融・通信・社会保険など、日本経済を支える各種事業分野の多種多様なミッションクリティカルなシステムを24時間365日「安全かつ安定的」に稼働させるよう、信頼性の高いサービスマネジメント(運用保守)を提供しています。 オープン系および汎用系システムに対し、運行オペレーションやエラー監視、業務改善を行います。 運用監視については数名で編成されたシフトチーム単位で業務に従事します。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 運用ソリューション事業を担当する部門となります。 <ポジションの魅力> 大和証券グループをはじめとする、各種大企業システムのサービスマネジメントに携われます/未経験応相談 ■ITサービスマネジメント ・24時間365日のシフト勤務ですが、シフトはパターン化されているため、半年後、1年後の予定を立てることも可能です ・毎月1週間の休みがあるので、旅行や自己研鑽など自分の時間を有効に活用することが可能です |
必須条件 |
<経験> ■以下を経験してる方 ・C#、VB、Java、JavaScript、PHPの開発経験(5年以上)。 ・ASP.netなどのサーバー技術。 ・AWS、Azureなどのクラウド技術。 ・GPTなどのAI技術。 ・Seleniumなどを使ったRPA技術。 ・SQLサーバー、CouchDBなどのDB技術。 ・仮想マシンの運用。 ・OSは、WindowsとLinux。 ・GitHubを使ったバージョン管理。 ・要件定義からプログラミングまでのシステム開発の全工程 ・アジャイル開発 以上を経験してるか、調べて自分で習得できること。 <マインド> ・普段から新しい技術に敏感で、自分で調べて貪欲に取り込む。 ・情報発信も積極的に行う方 ・設計だけでなく、手を動かしてコードを書くことが好きな方 ・数名~10名程度の開発チームを牽引してきた経験を持つリードエンジニア |
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想定年収 |
660~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
春日野道駅 (兵庫県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 副業の代名詞【せどり】×【AI】で革命を起こす 楽天、メルカリ、ヤフオクといったECサイトには、一定の割合でお宝が隠れています。 お宝とは、安値で売られている価値のある商品のことです。 それを仕入れてアマゾンで高く売るネットビジネスが「せどり」です。 ただ、JANコードなどがない場合、同一商品かの判定が難しく、お宝に限ってJANコードはありません。 そんな場合、商品名や写真、型番などから判断します。 結構、大変な作業ですが、これがアマゾン登場以来、20年以上続いてる「せどり」です。 ところが、ここにきて風向きが変わりました。 AI(ChatGPT)の登場です。 今まで人が文章を読んで判断してたことがAIで可能となりました。 さらに画像認識AIで画像での判定もAIで可能となりました。 世間では、AIに仕事を奪われると言われていますが、ほとんどの仕事はまた奪われていません。 今のAIは平気で嘘をつくので、文章や書類の作成といった高度な仕事をAIに任せることができないからです。 でも、同一商品判定といった簡単な仕事なら、AIと人間の差はほとんどありません。 しかも、AIなら、休むことなく何10時間でも、何千件のデータでも文句を言わず働いてくれます。 そしてネット上には、お宝は必ずある一定の割合で存在するんです。 これが今のAIで、すぐにでも実現可能な本当に役に立つ仕事です。 このことはまだ、ほとんどの人は気づいていません。 この技術は間違いなく、今後の仕事のあり方を変えるでしょう。 その手始めに開発してるのが「せどり」ツールです。 「AIだけで本当にお金を稼ぐ」 世界初のそんなツールを開発します。 【仕事の特色】 <企業の魅力> AIで世界を変える ロボマインドは二つのAIのビジョンを持っています。 一つは0.5歩先の未来 ChatGPTのような生成AIで仕事がなくなると言われていますが、現実には、ほとんど変わっていません。 なぜかと言うと、ChatGPTは言葉の意味を理解しないため、仕事に耐えうる高度な文章を生成することができないからです。 ただ、簡単な仕事ならChatGPTでも可能です。 たとえば、アマゾンと楽天で極端に差額のある商品を探し出すとかもしそんなツールができれば、今すぐお金を生み出せますよね。 AIを使ってEC業界に革命を起こす。 これが0.5歩先のビジョンです。 もう一つは3歩先の未来 ChatGPTは、一見、自然な会話ができますけど、意識も心もありません。 次のAIは人間のように何でもできる汎用人工知能(AGI)と言われています。 ただ、意識や心を持たない限りAGIはできないと言われています。 ロボマインドは、意識をもったAIをつくることを目的に設立されました。 既に基本特許も取得しています。 意識を持ち、言葉の意味を理解するAI 世界を変えるAGIを日本から生み出す。 これが3歩先のビジョンです。 <募集背景> ロボマインドは、2005年に日本で最初にアマゾン出品者向けツールをリリースして以来、20年近くEC業界向けツールを開発してきました。 「せどり」ビジネスを牽引してきたと自負しております。 その間、多くの技術革新がありました。 一つは、ビッグデータです。 ロボマインドでは、アマゾンの約1億の商品データ、さらに販売価格履歴を独自に収集しています。 そして、AI。ChatGPTなどの生成AIを使って実用的なツールを作ることに成功しました。 これらを技術面から支えるリードエンジニア(テックリード)を募集します。 <配属予定チーム> 開発部 <開発環境> C#、Java、VB、JavaScript、PHPなどの様々なプログラム言語。 ASP.netなどのサーバー技術。 AWS、Azureなどのクラウド技術。 GPTをはじめとする生成AI技術。 Seleniumなどを使ったRPA技術。 DBはSQLサーバーなどのRDB。 ビッグデータはCouchDB。 それらを実行する多数の仮想マシン。 OSは、WindowsとLinux。 求めているのは、サーバーや開発環境を構築して、コードも書けるフルスタックエンジニアです。 <ポジションの魅力> 自分が作ったAIサービスがEC業界に革命を起こすかもしれません。 AIの技術革新をみれば十分あり得ます。 今、100年に一度あるかないかの時代の変化が訪れています。 ロボマインドでの経験は一生の宝になるでしょう。 |
必須条件 |
<経験> ・IT企業において提案営業を行ってきた方(目安5年以上) <学歴補足> ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校 <資格> ・日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇 <マインド> ・チャレンジ精神をお持ちで将来の幹部候補としてご意欲のある方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
祇園駅 (千葉県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 「経営会計」領域の提案=バックオフィス業務全般に対するコンサルティング及びシステム導入のコンサルティング営業を担当頂きます。 ERP導入を始め、グループ経営、DX対応、連結管理など、コンサルティングのテーマは多岐に及びます。 また、当社が独立系である特徴を活かし、メーカー営業にありがちな決まった製品を提案するのではなく、個々のお客様のニーズに応じた提案ができる点が当社の営業としてのメリットであると考えています。 受注数字だけでは物足りない方には大いにやりがいを感じて頂ける思います。 お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。 顧客の獲得はセミナーなどを企画・運営し、その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。 ■営業戦略 現在、顧客基盤拡大の為、出張ベースでお客様へのコンサルティング営業を行っております。 上場企業のシステム子会社へのヒアリングなどを行い、解決できない範囲を当社にてお任せ頂けるように提案を進めております。 実際にお客様からの引き合いは多く、「業務課題の本質を的確に捉え、解決策の提案を行ってくれる企業様が少ない中、非常にありがたい」という声も頂いております。 ■クライアントの業界は、製造業、流通小売業、生保など、業種は多岐に及びます。 またいずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。 <プロジェクト(例)> ・流通業:会計システム、パッケージの導入 ・製造業:会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システムの導入 ・生保業:会計システム、パッケージの導入 ※その他:自社会計パッケージ(ACTシリーズ)の導入 他 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・福岡支店 営業部 <募集背景> 当社は監査法人系のコンサル・SI会社としてお客様の課題解決を事業の中核にしています。 福岡拠点開設を視野にスタートアップ人財を募集しています。 |
必須条件 |
<経験> ■Salesforce未経験者 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 -ava、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験 ■Salesforce経験者 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。 ・Salesforce認定資格を保有。 <学歴補足> ・高校卒業以上 <マインド> 以下のような考えをお持ちの方 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・システム選定前のITコンサルティングからSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます ・Salesforceプラットフォーム上で提供するクラウド型基幹業務システムGLOVIA OMを用いたシステム導入をご担当頂きます。 <具体的な仕事内容> ・販売管理システム導入プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発 【仕事の特色】 <企業の魅力> ・Salesforceの国内導入上位クラスの実績 ・設立以来連続増収の高成長企業 ・Salesforceにおいて国内上位クラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。 案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 ■成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20%成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で上位。 また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 ■充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 <配属予定部署> ・クラウドインテグレーション統括本部 |
必須条件 |
<経験> ・PHP開発経験3年以上 ・Laravel/FuelPHPなどのフレームワークを利用した開発経験 ・ユニットテストの経験(PHPUnitでテストコードを書いた経験) ・チーム開発経験 <マインド> ・ビジョンに共感して、技術の力で社会課題を解決したい方 ・月間2億PVを超えるサービスを支えることに意欲のある方 ・メンバーの成長を自分のモチベーションに出来る方 ・ものづくりを通してミッションの実現にチャレンジしたい方 ・仕様に対してしっかりと意見が言える方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・業務を自分事化し主体的に行動できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 |
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想定年収 |
504~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 現行、ひとつの開発チームの中でプロジェクトごとにグループを分け、開発を行っていましたが、募集背景にある通り、開発体制強化・アーキテクチャの見直しの観点から、各”プロダクトごと”の開発グループへ体制変更を計画・移行しております。 以下プロダクトの開発グループにおける「開発リーダーポジション」が必要と考えており、現行メンバーやビジネスパートナーと一緒に担当プロダクトの成長を支えていただきます。 ・運用保守などの技術課題を解決する開発・運用保守 ・スマートフォン向け「ふるさとチョイスアプリ」の開発・運用保守 ・「チョイスPayアプリ」の開発・運用保守(https://choicepay.furusato-tax.jp/) ・「めいぶつチョイス」の開発・運用保守(https://www.meibutsu-choice.jp/) ・地域通貨PFのchiicaの開発・運用保守(https://chiica.jp/) ・決済、会員、データなどの基盤サービスの開発・運用保守 ※担当プロダクトはこれまでのご経験や今後のキャリアを踏まえて決定します ※事業状況によっては変更の可能性あり <具体的な仕事内容> ・事業担当者・エンジニア・クリエイティブ・インフラチームとのプロダクト推進 ・システム要件定義、設計、実装、リリース ・メンバーの設計・コードレビュー ・トラブル対応 など、担当プロダクトの開発リーダーとして必要な業務全般を担っていただきます。 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語: PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS:MySQL 、Redis ・クラウドサービス:AWS、GCP ・Webサーバ:ミドルウェア:Nginx、Apache ・構成管理:Terraform ・仮想化:Docker ・サーバ監視:NewRelic、Zabbix ・その他ツール:Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone ・グループウェア:Notion、Wrike、G suite <ポジションの魅力> ・地域創生に技術で貢献することができます ・toC、toG、toBを持った事業会社です ・大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です <募集背景> トラストバンクでは創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。 初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。 当然、安定・安全なものを提供するために再構築やリファクタなども実施しているものの、更なるサービス・プロダクトの成長に伴い、内製開発の体制強化、アーキテクチャの見直しを計画しており、自身でも開発しながら、メンバーを牽引できる方を募集しています。 <企業の魅力> ■参考資料 ・テックブログ https://tech.trustbank.co.jp/ ・メンバー インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/trustbank/post_articles/309823 https://www.wantedly.com/companies/trustbank/post_articles/328828 https://tech.trustbank.co.jp/entry/2022/12/17/0000 https://tech.trustbank.co.jp/entry/2023/04/12/115911 |
必須条件 |
<経験> ・PHP開発経験3年以上 ・Laravel/FuelPHPなどのフレームワークを利用した開発経験 ・ユニットテストの経験(PHPUnitでテストコードを書いた経験) ・チーム開発経験 <マインド> ・ビジョンに共感して、技術の力で社会課題を解決したい方 ・月間2億PVを超えるサービスを支えることに意欲のある方 ・メンバーの成長を自分のモチベーションに出来る方 ・ものづくりを通してミッションの実現にチャレンジしたい方 ・仕様に対してしっかりと意見が言える方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・業務を自分事化し主体的に行動できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 |
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想定年収 |
504~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 自社サイト「ふるさとチョイス」やそれに付随する「チョイスPay」、地域通貨「chiica」、そして2023年に新たにリリースされる「めいぶつチョイス」の開発及び運用をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・自社サービスの新規機能の設計、開発、運用 ・設計、コードレビュー ・ビジネスメンバーと連携しての施策検討・策定 【仕事の特色】 <開発環境> ■貸与備品 ・PC(Macbook pro / windows) ■技術スタック ・開発言語: PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS:MySQL 、Redis ・クラウドサービス:AWS、GCP ・Webサーバ:ミドルウェア:Nginx、Apache ・構成管理:Terraform ・サーバ監視:NewRelic、Zabbix ・その他ツール:Docker、Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone ・グループウェア:Notion、Wrike、G suite <ポジションの魅力> ・地方創生に貢献できる ・toC、toG、toBを持った事業会社で働ける ・大規模サービスの開発、運用経験を積める <募集背景> トラストバンク社では、創業当時より内製開発を行っていますが、創業当時からサービス領域・事業領域の拡大に伴い、開発組織強化が急務となっています。 さらなる組織力強化のため、自身で開発もしながらメンバーを牽引できるシニアエンジニアを募集します。 <企業の魅力> ■参考資料 ・テックブログ https://tech.trustbank.co.jp/ ・メンバー インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/trustbank/post_articles/309823 https://www.wantedly.com/companies/trustbank/post_articles/328828 https://tech.trustbank.co.jp/entry/2022/12/17/0000 https://tech.trustbank.co.jp/entry/2023/04/12/115911 |
必須条件 |
<経験> ・PHP開発経験3年以上 ・Laravel/FuelPHPなどのフレームワークを利用した開発経験 ・ユニットテストの経験(PHPUnitでテストコードを書いた経験) ・チーム開発経験 <マインド> ・ビジョンに共感して、技術の力で社会課題を解決したい方 ・月間2億PVを超えるサービスを支えることに意欲のある方 ・メンバーの成長を自分のモチベーションに出来る方 ・ものづくりを通してミッションの実現にチャレンジしたい方 ・仕様に対してしっかりと意見が言える方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・業務を自分事化し主体的に行動できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 |
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想定年収 |
504~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 自社サイト「ふるさとチョイス」やそれに付随する「チョイスPay」、地域通貨「chiica」、そして2023年に新たにリリースされる「めいぶつチョイス」の開発及び運用をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・自社サービスの新規機能の設計、開発、運用 ・設計、コードレビュー ・ビジネスメンバーと連携しての施策検討・策定 【仕事の特色】 <開発環境> ■貸与備品 ・PC(Macbook pro / windows) ■技術スタック ・開発言語: PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrapt ・DB/KVS:MySQL 、Redis ・クラウドサービス:AWS、GCP ・Webサーバ:ミドルウェア:Nginx、Apache ・構成管理:Terraform ・サーバ監視:NewRelic、Zabbix ・その他ツール:Docker、Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone ・グループウェア:Notion、Wrike、G suite <ポジションの魅力> ・地方創生に貢献できる ・toC、toG、toBを持った事業会社で働ける ・大規模サービスの開発、運用経験を積める <募集背景> トラストバンク社では、創業当時より内製開発を行っていますが、創業当時からサービス領域・事業領域の拡大に伴い、開発組織強化が急務となっています。 さらなる組織力強化のため、自身で開発もしながらメンバーを牽引できるシニアエンジニアを募集します。 <企業の魅力> ■参考資料 ・テックブログ https://tech.trustbank.co.jp/ ・メンバー インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/trustbank/post_articles/309823 https://www.wantedly.com/companies/trustbank/post_articles/328828 https://tech.trustbank.co.jp/entry/2022/12/17/0000 https://tech.trustbank.co.jp/entry/2023/04/12/115911 |
必須条件 |
<経験> 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・IT関連の企業やIT部門での、2年以上のプロダクトマネージャー経験 ・Webサービスなどの開発プロジェクトにおける、3年以上のリーダー経験 <マインド> ・誠実な方 ・業務を自分事化し主体的に行動できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方 ・地域や、頑張る人を応援したいと思う方(当社のビジョンに共感いただける方) ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 |
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想定年収 |
550~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> プロダクトマネージャーとして、ふるさとチョイスに関連するマイクロプロダクトの戦略策定など上流工程からサービスや機能の改善を担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・プロダクトのプロモーション企画、機能や業務フローの改善提案とその実行 ・各種施策の効果分析 ・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング ・外部パートナーとの折衝 ■担当領域 これまでのご経験やご志向を伺いながら、以下のいずれかのプロダクトを担当いただきます。 1:アプリ(ふるさとチョイス)のリニューアル・改善 (具体例) ・検索、レコメンデーション(Web/アプリ)など基盤技術の改善 ・もしくはアプリにおける ・PCユーザーのアプリへの移住促進、ASO、グロース促進 ・プッシュなどアプリならではの機能を用いたリテンション、ナーチャリング ・旅、食、サービス利用などのユースケース拡大のシームレス化 2:ふるさと納税に関連した決済サービス (具体例) ・アプリ、CMSを含めたサービス全体の改善に向けたプロダクトロードマップ策定 ・ロードマップに沿った開発プロジェクト進行管理 ・ローンチ後の効果測定、プロダクトアップデート 【仕事の特色】 <職場環境> トラストバンクは、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。 「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。 そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。 ふるさと納税事業では、全国の90%以上となる1600を超える自治体と契約し、37万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。 現在、これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業やエネルギー事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。 今後は地域創生のソリューションカンパニーとして、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業へ投資をしていきます。 ■業務・職場の魅力 配属先となる部門には、国内有数の大手企業やメガベンチャー、大手外事系企業出身者など、様々なバックグラウンドを持った方が在籍しており、プロダクト開発を進めていく上で、新たな観点・学びが多い環境になっています。 ■社風 創業以来大切にしていることが3つあります。 ・一つ目:フラットな組織 当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。 経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、新卒の社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案することができます。 また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つの目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。 ・二つ目:チャレンジができる組織 経営層と現場の距離が近いフラットな環境により、「地域のためになること」であれば、いつでもだれでも直接経営陣に提案をすることができる環境です。 いま、日本各地に様々な課題が山積している中、チャレンジなくして、地域の課題を解決することはできません。 ■三つ目 :ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「地域の可能性を共創する」 当社は、様々な課題を抱えている地域を、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を循環させることで、自立した持続可能な地域が実現できると考え、様々な事業を展開しています。 当社で働くうえで、ビジョン・ミッションに共感いただくことが最も大切なことであり、言い換えると、共感していただける方とぜひご一緒にビジョン実現したいと考えております。 <募集背景> トラストバンクは、ふるさと納税のパイオニア企業として、創業より「ふるさとチョイス」というサイトを軸に事業を展開し、マーケットを創りながら会社として成長してきました。 そして、現在は「自立した持続可能な地域をつくる」というミッションの実現に向け、これまでにない価値の創出に向けて、新たな事業の創出に挑戦しています。 この挑戦の中で、2024年以降は「ふるさとチョイス」に関連する幾つかのプロダクトのリニューアルが事業上の要となります。 その為、組織として、プロダクトのロードマップ策定からローンチ、効果測定までをリードできる「プロダクトマネージャー」の強化が必要となり、増員募集することとなりました。 |
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