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BtoC向けのITエンジニア求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 7,022 件中91-105件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • ベンチャー企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ・パブリッククラウドを利用したサービス提供のインフラ部分の構築・保守・運用経験 ・Infrastructure as Codeによるインフラ管理の経験(Terraform/CloudFormation等) ・GitHubをベースとした開発経験 ・ビザスクのミッション・バリュー、プロダクトに共感いただける方 ・既存の問題点をチーム内外の人とコミュニケーションを取りながら解決を進めていただける方 ・あるべき論だけで動くのではなく、現実的な対応を考えることができる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    池尻大橋駅 (東京都)

    会社概要

    【主な業務内容 】 ・Google Cloud Platform(GCP)・Cloudflare・GitHubなどでの以下作業 ・Web サービスのパフォーマンスチューニング ・セキュリティ強化 ・ログ分析・モニタリング ・インフラ環境の整備 ・DNSレコード管理(Cloudflare) ・CD/CIの整備(GitHub Actions) ・上記項目のWebエンジニア支援 ・開発生産性向上のための施策(AIの導入支援など) 【技術課題と今後の取り組み】 ・IaCベース(Terraform)でのGCPなどのインフラの運用・整備 ・現状インフラに対する問題点の解消 【仕事の特色】 【ミッション】 2020年にマザーズ(現グロース)に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。 更なる成長を目指し、本求人では「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスのインフラ開発・設計・運用に携わっていただきます。 サービスの安定化・スケーラブルな環境を目指し、サービスの高速化やパフォーマンスチューニング、インフラ運用業務の改善をお任せします。 【本ポジションの魅力】 ・インフラ担当として自分で作ることもあればWebエンジニアから持ち寄られるインフラ設計のレビューを担当していただくこともあり、インフラの知識をサービス開発にどんどん活用していくことが可能です。 ・RDBやRedisのEOL問題に対して戦略を持って対応を進めることにより、Webエンジニアのバージョンアップ作業の律速にならないように先手を打ち、会社の成長に寄与するとともにそれを指揮することでご自身の成長にも繋げられます。 【開発環境】 プログラミング言語:Python, TypeScript バックエンドフレームワーク:Django, FastAPI フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS データベース:MySQL, Cloud Datastore, Redis インフラ:GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid データ分析:Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他:Terraform, GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど フロントエンドでは、Vue.jsをメインで利用しておりコミュニティへの貢献や投資についても注力しております。

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    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・SQLを用いたデータ抽出の実務経験(1年以上)  └BigQueryでの経験がある方歓迎 ・統計学に関する基礎知識と応用力 ・データ加工、クレンジング、前処理および可視化のスキル ・PythonやRなどのプログラミングスキル ・ABテストの設計・実施の経験 ・食や製造、リアルプロダクトに興味・関心のある方 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 (※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方 (※2)外注化、新規リソース調達、効率化等

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    御茶ノ水駅 (東京都)

    会社概要

    ■業務概要 当社のD2Cサービス「つくりおき.jp」は、製造からマーケティング、物流、カスタマーサポートまでを一貫して自社で担う、長いバリューチェーンをもつハイブリッドモデルです。リアルとデジタルを融合させたこの構造は、データ活用においても多面的な価値創出の余地があります。 本ポジションでは、他部門と連携しながら、データ基盤の整備および分析・活用の推進を担当いただきます。 ■業務内容 ・dbtを用いたデータマート/データウェアハウスの設計・構築・運用 ・Looker Studioによるダッシュボード構築と運用 ・データの探索的分析および可視化 ・マーケティングやプロダクト改善施策の効果検証(設計・実装) ・分析結果のドキュメンテーションおよび社内プレゼン資料の作成 【仕事の特色】 ■募集背景 当社では、事業成長の要としてデータ活用を非常に重視しています。具体的な重要性や取り組み事例については、以下の記事でも詳しく紹介しています。 今後さらなる成長に向け、ビジネスの最前線でデータ活用をリードしていただけるデータアナリストを募集します。 <開発環境> ■技術スタック Data Source: firestore(つくりおき.jpのプロダクトデータ), Hubspot, GA4, 各種広告媒体(Google広告, Meta広告など)、メニュー管理SaaS、アンケート, (今後IoTなど) Data Warehouse: BigQuery Extract, Load: firestore extensions, trocco, fivetran Transform: dbt BI: Looker Studio Analytics: Colab Enterprise, Rstudio ML Pipeline: Vertex AI pipelines CI/CD: Github Actions IaC: terraform Communication: Slack, Notion ■このポジションの魅力 ・小規模な体制で裁量大きく活躍:現在マネージャー+アナリストの2名体制。企画から運用まで一貫して関われます。 ・アイデアを形にしやすい環境:現場と距離が近く、提案がそのままプロダクトや仕組みに反映されることも多くあります。 ・柔軟な働き方:リモート/フレックス勤務が可能。集中しやすく、生活との両立もしやすい働き方を実現しています。 ■2〜3年後に期待する姿 ご志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを想定しています。 ・事業×分析の専門家として組織を牽引するリーダー ・データ基盤やMLの専門性を深め、アーキテクト・MLOps領域へ展開 ・プロダクトマネージャーへキャリアチェンジし、データドリブンな施策推進を担う キャリアはご本人の志向を伺いながら、柔軟に相談・設計していきます。

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    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーションの開発経験(3年以上) ・Git 等のバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 (※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方 (※2)外注化、新規リソース調達、効率化等

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    新御茶ノ水駅 (東京都)

    会社概要

    【業務内容】 お客様向けアプリケーションはもちろん、社内の業務効率化ツールまで、プロダクト全体の成長に関わる開発業務を幅広く担っていただきます。 【具体的な業務例】 ・「つくりおき.jp」のLINEを活用した機能・環境の拡充(フロント/バックエンド) ・社内ツールや顧客管理ツール等の要件定義、設計、実装、テスト、保守運用 ・部内のプロセス改善や、技術的な基盤整備の推進 SA部では、要件定義以降を責任範囲として開発に取り組むため、深い事業理解をもとにした開発が可能です。仮説出しからビジネス検証まで、現場と一体となって開発に貢献できます。 【仕事の特色】 【募集背景】 フランチャイズ事業の展開や、将来的なIPOを見据えた体制強化を進める中で、システムアーキテクト部(SA部)の開発体制を強化するため、新たなWebエンジニアを募集しています。社内外のユーザー体験を技術で支える基盤を強化し、非線形な事業成長を技術から牽引していただきます。 【開発環境】 ■技術スタック フロントエンド:Nuxt.js、LIFF(LINE Frontend Framework) バックエンド:TypeScript インフラ:GCP、Firebase テスト:Jest、Playwright CI/CD:GitHub Actions、Terraform その他:GitHub、Slack、Notion、draw.io

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    • 正社員
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    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
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    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■フロントエンドの開発経験 ■企画、改善提案などのPDCAを回してきた経験がある方

    想定年収

    600~780万円

    募集職種
    最寄り駅

    銀座一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    【業務内容】 ■アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。営業企画、マーケティングと協働しながら、改善提案なども行っていくことが出来るポジションです。 まずは、エンドユーザー向け各サイトの開発および保守、品質管理をお任せします。将来的には、開発から営業企画やマーケティング部門に対して、顧客視点で改善提案を行うことを期待しております。 開発だけでなく、企画などにも携わることが出来るため、ビジネス視点のあるエンジニアとしてキャリアアップ可能です。 ※開発物…IRサイト・採用サイトや、月間約1,300万PVの規模のクレジット会社のサイト

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    • 正社員
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    • 交通費補助
    必須条件

    ■フロントエンドの開発経験 ■チームビルディングに興味や経験がある方

    想定年収

    600~780万円

    募集職種
    最寄り駅

    銀座一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    【業務内容】 ■アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。チームメンバーのスキル向上のためにご経験を活かして後進育成をお任せしたいと考えております。 サイト開発・保守におけるテックリーダー(候補)として、チーフエンジニアと共に、チームメンバーのフロントエンドスキルの向上を担っていただきます。ジュニアレベルの社員が多い中、組織としてはモダン開発に切り替えていきたいと考えております。チームリード、技術指導などに興味があられる方は、マネジメントの経験を積んでいただくことが出来ます。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・チームマネジメントのご経験 ・システム運用のご経験 ・運用設計のご経験 ・SQLを用いた業務経験(データ出力、更新等) ・主体的に動ける方 ・チームプレイヤーができる方 ・マルチタスクに抵抗が無い方 ・成果最大化を意識し、チームを牽引できる方 ・メンバーの成長を促すフィードバックやサポートができる方

    想定年収

    600~750万円

    最寄り駅

    三越前駅 (東京都)

    会社概要

    【職務内容】 デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。 システムの安定稼働のための運用管理や障害発生時の原因究明・復旧だけでなく、ユーザー体験を向上させるための運用設計や構築、新規開発に伴う運用設計など、課題解決に向けて主体的に取り組んでいただきます。 リーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容 ・メンバーマネジメント ・運用設計 ・データ出力、データ補正 ・メンテナンスや障害発生時の社内外への連絡、調整 ・インフラ設定変更 ・MSPからのアラート対応 ・システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応(1日1件〜7件程) ・各サーバーのアカウント管理、リソース状況確認、レポート作成 ・各作業の自動化 【仕事の特色】 ■運用体制 6名のチームで対応しています。 監視業務はMSPにアウトソースしている為、定常的な夜勤はありませんが、障害発生時は土日・夜間の対応をお願いします。 休日の前日や夕方のリリース・システム更新はできる限り避けることで、土日や夜間のオンコールが発生しにくいルールを整備しています。 (前年度の年間の夜間及び休日の対応数は、問い合わせ:2件、障害対応:8件(内5件はソフトウェアエンジニアにエスカレーション)) 【開発環境】 ■システム環境 ・DB:Aurora/PostgreSQL ・インフラ:AWS ■利用ツール ・監視:Datadog /Sentry ・ドキュメント管理:Google Workspace /Miro/Microsoft 365 ・プロジェクト管理:Backlog /Jira ・コミュニケーション:Slack ・生成AI:ChatGPT/Devin ・パスワードマネージャー:1Password ■募集の背景 現在、運用チームではQUOカードPayの安定稼働と業務効率化に向けて取り組んでいます。 決められた作業を行うだけではなく、ユーザー体験を向上させるための運用設計や構築、新規開発に伴う運用設計なども推進していただくため、増員採用を行っています。 主体性を持ち、必要に応じて開発エンジニアや他部署を巻き込みながら課題解決に向けて取り組んでいただける方の入社をお待ちしています。 ■配属部署 ・デジタルイノベーションラボ エンジニア、デザイナー合わせて35名程が在籍しています。 現在は基本的に全員フルリモートで働いています。 リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組みをを取り入れています。 また、勤務体制は裁量労働制のため、通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。 ■本ポジションの魅力 ・「課題を解決する存在」として幅広い業務に携わりスキルアップできる環境 クオカードではエンジニアは「ユーザーの課題を解決する存在」として、主体的に行動しています。障害が発生した後の対応だけではなく、「安定した運用を実現するための運用設計や自動化」などご自身の経験を活かして幅広い業務に携わっていただくことができます。 ・チーム内外で協力しながら進められる環境 現在、アプリ・インフラ・運用・QA(Quality Assurance)・UI/UXの各チームが専門領域を担い協力して業務に取り組んでいます。 また、チームの枠を超えて密に連携することで、それぞれの専門知識を融合しプロジェクトを推進しています。 ・柔軟性のある環境 「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度やスキルアップ支援としてACM's O'Reilly Online Learning Platform(O'Reillyの書籍が読み放題となるサービス)を導入しています。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。

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    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    ・要件定義や設計・仕様策定の経験、またはそのサポートのご経験がある方 ・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 ・コードレビューのご経験がある方(規模問わず) ・プログラマーとして3年以上のご経験(言語問わず) ・「サービスを作り上げること」に喜びを感じる方 ・新しい技術の習得に積極的で、それをチームと共有することにやりがいを感じる方 ・新しい技術の知識を活かしてプロジェクトの中心となれる方 ・組織を大きくすることにやりがいを感じる方

    想定年収

    500~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    ・まずは「社内システム」や「SideBooks」周辺サービスの開発を担当しながら、当社やサービスの理解を深めていただきたいと思っています。 ・Flutterによる再開発のスケジュールは、下記を予定しています。  ⇒2025年3月頃までに要件を組み立て、4月~着手  ⇒2026年4月リリース予定  ⇒その後は、新機能の追加や修正を想定  ⇒新規開発のアイディア出しも歓迎します! 【仕事の特色】 ■事業内容iPhone&Androidのアプリケーション開発、その他モバイルアプリケーションおよびwebサービスの開発  ・「SideBooksクラウド本棚」法人向けクラウド型文書管理システム  ・「SideBooks」個人向け電子書籍ビューアアプリ  ・「広報の本棚」法人向けクラウド型文書公開システム  ・「ちいき本棚」住民向け情報誌ポータル ■配属部署 開発部 ・チーム:4名(30~40代が活躍しています!) ・コミュニケーションツール:Chatwork ・週に1〜2日程度のテレワークを実施しています。 ※最初の3~6ヶ月間は社内研修期間として原則東京本社に出社となります。 ■開発環境・使用ツール例 開発言語:PHP、JavaScript、Java、Objective-C、C#、Flutter ミドルウェア:Apache、MySQL フレームワーク:Laravel、.NET インフラ:AWS バージョン管理:Git 開発手法:アジャイル、スクラム 開発ツール:Visual Studio Code、Visual Studio、Android Studio、Xcode コミュニケーションツール:Chatwork、Zoom

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    コンテンツマーケティングのご経験 目安:2年以上 ※制作会社・代理店・事業会社いずれの出身も歓迎です! 学歴:高卒以上 ・主体性・目標達成の意欲・協働のある方 ・サービス企画に携わり、自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方 ・積極性があり、チームを推進しながら業務を進められる方 ・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方 ・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方

    想定年収

    450~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    田町駅 (東京都)

    会社概要

    【自社オウンドメディアのコンテンツ企画~作成(一気通貫)/医師のキャリア形成の支援を通して医療に貢献!】 医療業界に特化した転職支援サービスを展開している当社にて、医師をターゲットとした自社オウンドメディアのコンテンツ企画~作成をお任せします。 コンテンツを活用してユーザーに価値を提供するとともに、最終的には集客やコンバージョン(売上やリード獲得)につなげる役割です。 顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で対応。 自社サービスであることから目的を理解した上で、こだわったコンテンツを世に出し、反響まで確認できる面白さがあります。 中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括などご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能です。 事業会社で腰を据えて活躍されたい方におすすめです。 【具体的には…】  ・コンテンツのテーマやトピックの選定(業界トレンドやSEOキーワードを考慮)  ・記事、ホワイトペーパー等の企画  ・制作プロセスの管理(ライターやデザイナーとの連携、スケジュール管理)  ・校正・校閲 ※ライティングは外部に委託しています  ※その他、ご経験に応じ戦略やプロモーション等をお任せする可能性があります  ※医療業界・人材業界の知識は不問です。(既存社員も8割以上が業界未経験)入社後の研修等で学ぶことができますのでご安心ください。 当社マーケティング部はマーケティングの観点から情報・サービスを提供することで、医療従事者が自身の思いを実現するための「気づき」や「決断(選択)」を支援していきます。医療従事者一人ひとりの「キャリア形成」の支援を行うことが、医療従事者の活躍と医療の質の向上になり、社会貢献へと広がっていく、社会貢献性の高い仕事です。 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に腰を据え携わることができます。 ・多数のwebサイト、スマートフォンアプリなどを運営しているため、様々なコンテンツで経験を積むことができます。 ・事業の柱が複数あるので、将来的に市場やターゲットを変えて多様な施策に挑戦することも可能です。 ・事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。 ・一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてライティングする楽しさがあります。 ・結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。 ・社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。 ・中長期的経営企画のもと現在Web系職種を積極増員中です。将来的に管理職を目指したい方にもおすすめです。 ※転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからライティングも「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画・制作を行い、良い反応があったときの喜びはひとしおです。 【入社時研修について】 入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2~4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)を用意しています。 個人の習得度により、OJT研修(~3か月)を実施する場合もございます。 また、配属先となるマーケティング部は新入社員コミュニケーションPJTを独自に行っており、ランチ交流会や他業種交流会などにも取り組んでいます。 【事業】 医療従事者に特化した紹介事業・派遣事業を展開をしています。 WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。 制作においては医療従事者の特性だけではなく、他事業部と連携し現場のリアルな声・地域ごとの特性なども反映し、より的確かつ高度なアプローチに挑戦できます。企画によっては実際に医療従事者とお会いする機会もあります。 →医療に特化することのメリット:無形商材(有形よりも捉えづらい分ノウハウ・スキルが生きる)・ターゲットの年齢層は幅広い(20代~70代くらいまで)・医療業界について学べる・社会貢献(病院・薬局・ドラッグストアなど身近かつ不可欠な機能に対して貢献できる) 【サービス】 各事業部(薬剤師・医師・看護師・登録販売者)で成長フェーズが異なり、希望があれば将来的にはそのいずれにも関わることができます。 (主担当を設ける場合があるため、関わりの濃淡はあり) 例えば柱である薬剤師事業は登録者数確保のためのサイト・アプリ・オウンドメディアは一定用意できているのでそこから質を高めていく、継続的に顧客と接点を取るコンテンツやプロセス改善を行っていくのが課題の1つです。 一方医師事業はさらに登録者数を増やしていきたい、薬剤師ほどWEBコンテンツが充実していない状況です。 また、薬剤師・医師など医療従事者別にニーズ・トレンド・特性等が全くことなるため、専門性をもって各分野を学ぶことができます。 社内には作業だけを担当している社員はおらず、何かしらの戦略・企画立てに関わっています。上流から関わることで、より視野が広がりご自身のスキルアップにもなることと思います。 →ベースづくりから発展系までフェーズは様々です。やりたいこと・やれることが沢山あり、アイデアをかたちにできるチャンスが多いです。 【環境】 社風を表すキーワードとしては「誠実」「他者貢献」「成長」が挙げられます。社外はもちろん、社内でも「相手のために」というホスピタリティが感じられる環境なので、雰囲気は良いと思っております。 (マーケティング部メンバーも柔らかい印象の方達です) マーケティング部は専門職集団なので、一人で作業する瞬間はもちろんありますが、他者とのコミュニケーション・意見交換を重要視しており、その中からより良い回答・より良いアプローチ手法を採っております。 他者の専門知識からも刺激をうけ、切磋琢磨できる環境です。 会社としても社員を大切にしており、長期的に活躍いただける環境づくりに継続的に取り組んでおります。 →現職がドライな環境で合わない…などあれば当社の社風は良いかと思います。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・複数部署・ステークホルダーとの調整を円滑に進める高いコミュニケーション力 ・プロダクトや施策の目的・ゴールを理解し、ビジネス視点で要求・要件定義を行えるスキル ・システム開発における進行管理・課題管理の実務経験(例:進捗会議の運営、タスク分解、スケジュール調整など) ・不確実性のある環境下でも柔軟に対応できる思考力と実行力 ・ドキュメント作成力(議事録、仕様書、報告資料などを構造的に整理可)

    想定年収

    600万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    アセスメントシステムをはじめとしたシステム開発に関わるPMO業務となります。 ・自社プロダクトにおける進捗管理・課題管理の支援 ・開発スケジュールの策定・更新および進行状況の可視化 ・各種会議体(進捗会議・レビュー会議等)の運営 ・社内の開発・インフラ・運用部門間の連携・調整 ・課題・リスクの抽出と管理、関係者との対応策検討・実行支援 ・開発管理ツールの運用と最適化 ・品質管理やテストプロセスの標準化・改善支援 ・経営層/ステークホルダー向けレポーティング資料の作成・報告支援 ・メンバーのマネジメント 【仕事の特色】 【募集背景】 日本では2030年までに最大79万人のIT人材が不足すると予測されており、特に高度なスキルを持つ人材は世界的にも深刻な供給不足に直面しています。 加えて、生産年齢人口の減少により、一人ひとりの生産性向上が重要な社会課題となっています。 こうした背景のもと、政府はプログラミング教育の義務化や約4,000億円規模のデジタル人材育成投資を進めています。 私たちは2015年の設立以来、「IT人材不足の解消」をミッションに掲げ、約45,000名の受講者にプログラミング学習を支援してきました。 近年では個人(toC)向けに加え、企業(toB)向けにも事業を拡大しており、当社へのニーズはますます多様化しています。 一方で、企業や学習者自身、さらには社内の転職エージェントがスキルレベルを正確に把握する手段は、書類や面接に偏っており、決して効率的とは言えません。 また、研修を導入する企業にとっても、自社人材のスキルギャップを可視化し、必要な学習につなげるプロセスには多くの課題が残されています。 こうした課題を解決すべく、当社ではスキルの可視化と研修設計を支援する「アセスメントシステム」の開発を計画しており、その中心となって推進いただけるPMOメンバーを募集します。 【開発環境】 インフラ:AWS・GCP・Terraform・Docker・ECS・MySQL(AWS Aurora)・SQS・OpenSearch・OpenAI・Terragrunt・DynamoDB・Cognito・ElastiCache バックエンド:Go(gin), GraphQL, CleanArchitecture フロント:React・TypeScript・Redux・Appolo Client・styled-components・Atomic Design・Jest・Cypress その他:Figma・Sentry・DataDog・GItHub・tbls・Azure DevOps アジャイルを用いたチーム開発、コードレビューの文化、スキーマ駆動開発、ドキュメントの整備、TDDなどを推奨・促進しています。 サービスをより多くのユーザーに届けるために、QCD(品質・コスト・デリバリー)を高める目的で、開発環境の改善にも力をいれております。 ・1スプリントを1週間で設定したスクラム開発 ・デイリーでスタンドアップミーティング、週1回のレトロスペクティブ、スプリントプランニング、リファインメント ・チーム全体でのコードレビュー文化 ・継続的なデプロイ

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • ベンチャー企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ・クラウド環境(GCP、Azureなど)での開発経験2年以上 ・プロダクト開発においてチームメンバーや他チームとフラットに意見交換ができる論理的なコミュニケーション能力 ・自身が関わるプロジェクトなどに主体性を持ち能動的に開発する力 ・まだ世の中にない技術やサービスの開発に興味がある方 ・アイデアから即座にプロトタイプを作ってその価値の実証に動ける方

    想定年収

    600万円

    募集職種
    最寄り駅

    銀座駅 (東京都)

    会社概要

    プレイドでは「データによって人の価値を最大化する」をミッションとして掲げており、主要なプロダクトであるKARTEでは、利用いただいているさまざまな企業・サービスの膨大な1st Party Customer Dataを保持しております。 この膨大かつリアルタイムの行動データをユーザーの「コンテクスト」として活用することで、AIがよりユーザーのことを理解し、適切な行動やアドバイスを行えるプロダクトを開発しております。 このプロダクトの新規開発に携わっていただくエンジニアを募集しています。 <業務内容の一例> ・自然言語処理や推薦アルゴリズムを活用し、顧客一人ひとりに最適化されたコミュニケーションを実現するAIエージェントの設計・開発 ・リアルタイムの行動データを利用した、ユーザーが今やりたいことに寄り添うAIエージェント開発 ・さまざまなサービスでの、AIを活用した新しいUI/UXを開発 ・行動データを活用した、ユーザーを理解するためのユーザーモデルの構築 ・当社独自の貴重な1st Party Dataを最大限に活用するためのデータ戦略立案や新規データソースの検討 【仕事の特色】 <開発環境> ・Frontend: React / Vue.js ・Backend: Node.js, Python, Java ・Infra: GCP / Azure, etc ・AI/ML: Python, 深層学習フレームワーク (PyTorch など), etc. ・MLOps: Vertex AI, etc. ・データ分析基盤: BigQuery、dbt、etc. <ポジションの魅力> ・新しいプロダクトの開発に、企画から主体的に関われる ・解析UU数が数百億規模にのぼるデータをすでに保持しているため、アイデアをすぐに大きなインパクトに繋げることができる ・多くのユーザーが利用しているサービスの改善、価値提供に貢献できる

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • ベンチャー企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ・DWH (BigQuery, Redshift, Snowflake等) を利用したデータ基盤の設計・構築・運用経験 ・SQLを使った大規模データの分析経験 ・まだ世の中にない技術やサービスの開発に興味がある方 ・アイデアから即座にプロトタイプを作ってその価値の実証に動ける方

    想定年収

    600万円

    募集職種
    最寄り駅

    銀座駅 (東京都)

    会社概要

    プレイドでは「データによって人の価値を最大化する」をミッションとして掲げており、主要なプロダクトであるKARTEでは、利用いただいているさまざまな企業・サービスの膨大な1st Party Customer Dataを保持しております。 この膨大なデータを活用し、AIによる価値提供を最大化するためのデータ基盤の設計・構築から、データ分析、さらには機械学習モデル開発のためのデータ準備まで、データに関わる幅広い領域でご活躍いただくデータエンジニアを募集しています。 <業務内容の一例> ■データ基盤の設計・構築・運用: ・数百億UU規模の1st Party Dataを収集・蓄積・処理・活用するためのスケーラブルかつ高信頼なデータ基盤の設計、構築、運用 ■データ分析および顧客への価値提供: ・構築したデータ基盤を活用し、顧客のビジネス課題解決に繋がるデータ分析、レポーティング、示唆抽出。 必要に応じて顧客へのヒアリングや分析結果の説明も実施 ・多様な行動ログや属性データを組み合わせた多角的な分析による、新規顧客セグメントの発見やマーケティング施策に繋がるインサイトの提供 ■機械学習を使ったアルゴリズムの設計 / 実装: ・行動データを活用した、高精度なユーザーモデル(クラスタリング、LTV予測、推薦モデル等)構築 ・機械学習モデルの学習・推論に必要なデータフローを自動化・効率化するためのデータパイプライン(学習データセット作成、特徴量ストア連携等)の設計・構築 ■当社独自の貴重な1st Party Dataを最大限に活用するためのデータ戦略立案や新規データソースの検討 【仕事の特色】 <開発環境> ・Infra: GCP / Azure, etc ・AI/ML: Python, 深層学習フレームワーク (PyTorch など), etc. ・MLOps: Vertex AI, etc. ・データ分析基盤: BigQuery、dbt、etc. <ポジションの魅力> ・解析UU数が数百億規模にのぼるデータをすでに保持しているため、貴重な経験が積め、また分析の深さや機械学習モデルの精度向上が期待できる ・データ基盤の技術選定やアーキテクチャ設計において、大きな裁量を持って取り組める ・データに関するさまざまな業務を経験できるため、データエンジニアとしてのキャリアの幅を広げられる ・先進的なAI開発プロジェクトにデータ面から深く関与できる

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・得意領域でハードトラックを走り続け、今なお“飽き足りない”情熱を持っていること ・Lead ⇆ Player をスムーズにスイッチ し、肩書きより目的達成を優先できること ・高い報酬=高い自己規律 と捉え、成果に対して自分を厳しくマネジメントできる能力と姿勢 ・データドリブンかつ感情知性を備え、Disagree & Commit を実践できる能力と姿勢 ・複数のステークホルダーとのコミュニケーション能力、交渉力 ・自らの役割を広く認識し、あらゆる手段でサービスの顧客価値、事業価値を向上させることに取り組める能力と姿勢 ・報酬や役職に限らない、仕事そのものの意義や面白さで動ける方 ・「高い報酬=高い自己規律」というプロフェッショナル意識を持ち、適切な緊張感を持って働ける方 ・困難な課題にも粘り強く取り組み、自ら環境を変える勇気を持つ方 ・チームやステークホルダーと共に前進することに喜びを感じられる方

    想定年収

    1,500万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    Crypto Asset事業本部におけるオープンポジションのため、これまでのご経験を活かしてFintech・クリプト・暗号資産・Web3に関心がある方のご応募をお待ちしています。 面談・選考を通して具体的な業務を決定します。 (一例) ・新規事業のマネジメント ・社内外のコミュニケーション 【仕事の特色】 ■Crypto Asset事業本部について CryptoAsset事業本部では、暗号資産の売買・管理・送金をはじめとしたサービスを提供し、ブロックチェーン技術の最前線で市場を拡大してきました。 当本部では、暗号資産交換業やIT企業経験者のみならず、証券会社、FX会社、コンサルティングファーム、SIer、会計事務所、法律事務所など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まり、FinTech業界の最先端でのサービス提供と課題解決を推進しています。 ■募集背景 私たちは急速な事業拡大を続けており、特にNASDAQ上場後のさらなる飛躍を見据え、より複雑化・高度化する課題に対処するための新たな仲間を必要としています。今回は特定の役職を定めず、高い能力と経験をお持ちで、自らの得意領域と情熱を広範囲に活かし、新たな領域に飛び込む挑戦をしたい方を広く募集します。 ■本部門における課題 急速に変化する暗号資産市場に対応し、サービスの競争力を継続的に向上させる必要がある 各種規制やリスクに柔軟かつ迅速に対応し、コンプライアンスを確保しつつ業務効率化を目指したい 市場の成熟度に応じた新規事業やサービスの企画・立案を行い、市場全体を拡大させたい 高度な専門性を持つ人材が適切に配置され、組織として最大限のパフォーマンスを発揮できる体制を構築したい ■この仕事の魅力 ・FinTech×Regulation が交差する“難易度S”領域での意思決定、法律・会計・技術を横断して課題を解く楽しさを得ることができる ・デイリーで数千万件規模のトラフィック/百億円単位の資産の移動をさばく 大規模・高信頼インフラ を舞台にしたサービス開発・運用の経験 ・裁量の大きさ=自己規律の大きさという考え方のもと、高報酬と高成長を等価交換にできる環境 ・経営直下で、最前線の意思決定に携わることができる ・FinTech・ブロックチェーンの最先端に触れ、革新的な価値創造に参加できる ・データドリブンな経営環境で、客観的かつスピーディな意思決定ができる ・市場全体のパイを広げることを目的としたチャレンジングで刺激的なプロジェクトを多数経験できる

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    ・IT業界でのPMO実務経験(2年以上) ・全工程:要件定義~設計〜構築〜テスト〜保守への従事(各工程1年以上) ・受発注(お見積り作成や納品・検収など)作業経験 ・知識に対する自主的な成長意欲 ・チームワークを重視する姿勢と対人スキル ・柔軟な思考力と自発的な問題解決能力 ・環境や状況に迅速に適応する能力 ・英語スキルをお持ちの方歓迎 ・学歴:高校 専修 短大 高専 大学 大学院

    想定年収

    600万円

    募集職種
    最寄り駅

    伏見駅 (京都府)

    会社概要

    大手企業をクライアントとするシステム開発の受託案件にて、PMの指揮下でPMO業務に従事していただきます 大手企業ならではの最新の技術を用いたプロジェクトが多いため、様々な知識を習得することができます 工程は要件定義~設計〜構築〜テスト〜保守(上流〜下流工程まで全工程)が対象となり、以下のような作業を自社にて行います ・プロジェクト実行計画の立案 ・社内外向けミーティングのファシリテーション ・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、調達管理など ・受発注(お見積り作成や納品・検収など) 【仕事の特色】 ■服装 ・自由(客先訪問するときはビジネススタイル)

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    ・クラウドインフラの要件定義経験(2回以上) ・クラウドインフラの設計経験(5回以上) ・クラウドインフラの構築経験(5回以上) ・クラウドインフラの保守経験(1回以上) ・Azure ,AWS ,GCPいずれかの実務経験(2年以上) ・技術に対する自主的な成長意欲 ・チームワークを重視する姿勢と対人スキル ・柔軟な思考力と自発的な問題解決能力 ・環境や状況に迅速に適応する能力 ・3大クラウドの初級者向け資格 ・学歴:高校 専修 短大 高専 大学 大学院

    想定年収

    600万円

    募集職種
    最寄り駅

    伏見駅 (京都府)

    会社概要

    大手企業をクライアントとするシステム開発の受託案件にて、クラウドを中心としたインフラ要件定義〜設計〜構築〜保守に従事していただきます 大手企業ならではの最新の技術を用いたプロジェクトが多いため、様々な知識を習得することができます 工程は要件定義~設計〜構築〜テスト〜保守(上流〜下流工程まで全工程)が対象となり、自社に持ち帰っての作業となります ・クラウド:Azure ,AWS ,GCP ・保守:システム監視、セキュリティインシデント対応、クラウドの構成管理、コスト管理 ・ソリューションの評価 ・受発注(お見積り作成や納品・検収など)

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    ・要件定義経験(2年以上) ・基本設計経験(3年以上) ・製造経験  -フロントエンドの場合:Webアプリ開発(2年以上)  -バックエンドの場合:クラウドでの開発(2年以上) ・技術に対する自主的な成長意欲 ・チームワークを重視する姿勢と対人スキル ・柔軟な思考力と自発的な問題解決能力 ・環境や状況に迅速に適応する能力 ・英語スキルをお持ちの方歓迎 ・学歴:高校 専修 短大 高専 大学 大学院

    想定年収

    600万円

    募集職種
    最寄り駅

    伏見駅 (京都府)

    会社概要

    大手企業をクライアントとするシステム開発の受託案件にて、クラウドを利用したフロントエンドアプリもしくはバックエンドアプリの開発に従事していただきます 大手企業ならではの最新の技術を用いたプロジェクトが多いため、様々な知識を習得することができます 工程は要件定義~設計〜製造〜テスト〜保守(上流〜下流工程まで全工程)が対象となり、自社に持ち帰っての作業となります ・クラウド:Azure ,AWS ,GCP ・フロンエンドアプリ開発:Webアプリ,スマホアプリ(iOS,Android),デスクトップアプリ(Windows,MacOS) ・バックエンドアプリ開発 ・データベース設計 ・障害対応保守 ・ソリューションの評価 ・受発注(お見積り作成や納品・検収など)

    気になる

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