上流工程の仕事の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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上流工程の仕事のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜業務知識＞ ・開発チームのリーダー経験 もしくは 技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験 －自身が部外／社外のステークホルダーと折衝して開発チームをリードした経験 －チームリードする中で自らが課題検出し、それを解消するためのアクションを取った結果、チーム成果につながった経験 ＜IT知識（プロダクト知識） ＞ ・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できること ・CI/CDの仕組みを理解して、開発プロジェクトの中で利用した経験 ＜プロジェクト上の役割経験＞ ・開発の各工程で担当者として、成果物を作成した経験があること ・開発の各工程でレビューアとして、配下メンバの開発成果物に対して品質レビューを行った経験があること ・開発チームマネジメント（計画・実践・報告・改善）のサイクルを自身で経験していること ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜担当業務＞ TIS株式会社の本部組織であるテクノロジー＆イノベーション本部が本求人の募集組織です。約100名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、この中で「アーキテクトチーム」を編成しTISの様々なプロジェクトに参加します。 アーキテクトチームの中で業務アプリケーションの先行開発・若手プロパの技術育成を目的とする内製開発の「アプリケーション開発リーダ―」を募集します。 ※先行開発：後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、アーキテクトチームが構築したアーキテクチャ・開発プロセスをもとに一部機能群を先行的に開発しそれらの妥当性検証や標準のブラッシュアップを行う。 ※内製開発：先行開発や本開発としての業務アプリケーション開発を、技術素養が認められるＴＩＳ若手プロパを含めてチーム編成し、開発を遂行。チーム成果の生産性・品質を担保しつつ、若手に正しいプロセスで開発を経験させ育成する。 開発に関わる事業は金融・産業・保険などTISの全事業が対象です。 日本を代表するさまざまな企業の経営を担うシステム開発の中で、自チームの生産性・品質だけでなくプロジェクト全体の生産性・品質向上にも寄与できるポジションです。 同じ組織内にはITアーキテクト・フルスタックエンジニアとして活躍する技術のスペシャリストたちが在籍しますので、技術面を1人で抱えるのではなく周囲と切磋琢磨し活動する点も大きな特徴です。 技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、「正しいアプリケーション開発」をリードしていきませんか。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ ■参画当初～1年程度 ・これまでの経験・得意分野に照らし合わせつつ、比較的小規模（3～4名）な開発チームのリーダー および後進の育成 ＜～3年程度＞ ・ご本人のキャリア志向に照らした領域で、複数サブチームを従えた開発リーダポジション および後進の育成 ・プロジェクトマネジメント ※あくまで目安です。TIS全社を対象とした業務フィールドがあるため、ご本人のキャリア志向・技術志向に照らした活躍の場を提供します。 ＜ポジションの魅力＞ ・高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」「開発リーダー」として最高の環境があります。 ・現場開発だけでなく、ＴＩＳインテックグループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。 ・ＴＩＳが担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。
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必須条件 ＜知識＞ ・プロジェクトマネジメント実践知識（PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず） ＜経験＞ ・PG／SE／TL、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとプロジェクト開発において、開発者としての各役割 ＜プロジェクト上の役割経験＞ ■役割 ・比較的経験が短い方：中／大規模（100～1000人月相当）プロジェクトのプロジェクトマネージャー、またはPMO経験者、プロジェクトリーダー、チームリーダー ・比較的経験の長い方：大規模（1000人月超相当）プロジェクトのプロジェクトマネージャー、またはPMOリーダー経験者 ■経験、ミッション（※以下のいずれかで可） ・プロジェクト計画、各種プロジェクト管理手順（進捗、品質、変更、課題、コスト等）の策定、運営 ・社内プロジェクト関係者、顧客、パートナー企業等 ステークホルダーへの報告、調整 ＜マインド＞ ・困難にも怯まず、挑めるチャレンジ精神がある ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大規模、先進（高難易度、DX）プロジェクトのPMO（TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援）プロジェクト計画／推進型支援： プロジェクト計画策定、開発の実行支援（要件定義～サービスイン）、QCDRの見える化 ・PMOコンサルティング業務（社外顧客支援）： プロジェクト統括PMO支援／顧客プロジェクトマネージャーの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス ・組織支援（社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供）： プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、プロジェクトマネージャー教育支援（能力／教育体系策定、教育計画策定）、PMO導入支援、オフショア推進 ・ITサービスマネージャ（自社展開のサービスマネジメント）： 情報システムの安定稼働の仕組み作り、リスク管理、品質・コスト管理 ・新規事業創出、企画／営業： プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略／顧客開拓 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・PMOコンサルタント実践（自らビジネス企画＞コンサルタントとして顧客深耕） ・全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り。 ・実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト（プロジェクトマネージャー/PMO）への成長機会あり。 ・組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したプロジェクトマネージャーツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発。 ＜募集背景＞ 特定プロジェクト、特定業務に向けた募集ではありません。今回は、将来の同社を背負って立つプロジェクトマネジメントができる人材を募集します。 これからのPMOにはアジャイルを理解した上で、アジャイル開発案件をマネジメントすることが求められます。同社のPMO組織はSlerとして、お客さま向けのPMOコンサルティングを提供。業種業態を問わず、業界有数企業のDX案件、アジャイル開発案件のマネジメントに携わることで、自身のステップアップも叶います。プロジェクトマネジメント力を伸ばしたいという意欲のある方にマッチするでしょう。 ＜キャリアパス＞ ■比較的経験の短い方 ・PMO組織の参画、支援プロジェクトにおけるPMOサブリーダー／PMOメンバー ・顧客（発注者側）でのプロジェクトマネジメントコンサルタント 比較的経験の長い方 ・社外顧客（発注者側）案件での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー ・複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー ・超上流工程からのPMOコンサルティングマネージャー ・新規事業創出、プリセールスリーダー
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必須条件 ＜知識＞ ・財務会計、管理会計、購買業務知識 ・基本的なIT知識とERP、管理会計に関わるシステム知識 ＜マインド＞ ・困難にも怯まず、挑めるチャレンジ精神がある ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、会計・経営管理領域のコンサルティングです。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手企業のCFO層と経営課題の解決に向けた議論、提案 ・TISの持つ、ソリューションサービスの提案 ・議論の中から新たな経営課題の抽出 ・新しいサービスの立ち上げに向けた企画 ・各種サービスやERPの導入に際して、最上流工程における要件整理／構想策定など顧客のリード 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ お客さまの経営管理領域における経営課題に対して、ERPシステムや同社独自サービスを活用した解決策の提言を行います。 国内最大級の独立系ITベンダーとしてのポジションを活かして、特定のプロダクトに執着せず、お客さまにとって最適なソリューションやサービスを提言することが可能です。国内の誰もが知るお客さま企業の経営管理の中枢に対して、最新のトレンド技術を活用した大規模システムの提言をする醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に実施。市場ニーズを先取りした経営管理サービスをお客様に提言し、活用に向けたコンサルを行える事がこの仕事の魅力です。 有名企業の財務会計、管理会計の仕組みについて多数の導入実績を有すると共に、新たな経営管理サービスの企画も行っています。大規模会計システム実現に向けたコンサル経験を積みたい方、新企画に携わりたい方におすすめの職種です。 ＜キャリアパス＞ ・1年後：会計を中心とした経営管理領域におけるIT導入に向けた業務コンサルタント ・3年後：経営管理領域における業務、ITの戦略コンサルタント
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| 必須条件 |
＜経験など＞ ・ネットビジネスへの関心 ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） ・Webサイト開発の経験、もしくは強い熱意 ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢および熱意 ・顧客（Sier以外）と直接コミュニケーションをとる立場での経験 ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 ■基礎的IT知識を有していること ・OS：Unix系OS ・DB：Oracle、MySQL ・言語：Java ・フレームワーク ：SAStruts, Seaser2, Spring, ibatisなど ・Webサイト開発 ：HTML,Ajax,JavaScript,http,脆弱性,SEO対策など何らか ＜仕事のマインド＞ ・業務システム課題について顧客と上手くコミュニケーションをとり調整できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
コンシューマ向けWebサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当フェーズ：システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ・規模：50人月～100人月 ■主な役割 ・1年目：APS ・5年目：プロジェクトリーダーないしプロジェクトマネージャー、またはアーキテクト 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方は、ぜひご自身の技術、ノウハウを活かしてご活躍いただきたいと考えられています。 ＜プロダクトの魅力＞ 広告、CMなどにより一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築および最新の技術に携われます。 |
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| 必須条件 |
＜業種・業界知識＞ ・産業（流通／サービス業）系の基幹業務システム開発経験 ＜業務知識＞ ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） ・Webサイト開発の経験、もしくは強い熱意 ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・基幹業務（販売管理、会計）知識 ＜IT知識（プロダクト知識）＞ ・基礎的IT知識を有している方 ・OS：Windows、UNIX系OS（基礎的な知識を有していること） ・DB：Oracle、Access（基礎的な知識を有していること） ・言語：特に指定はないが、Web／オープン系の言語による開発経験 ・フレームワーク ：基礎的な知識を有していること ・Webサイト開発 ：基礎的な知識を有していること ＜プロジェクト上の役割経験＞ ・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験 ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 ＜仕事のマインド＞ ・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方（将来的にできる方） |
|---|---|
| 想定年収 |
450万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主に産業（サービス業）向けアプリエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・情報／人材サービス業向け基幹システムにおける構築、保守、エンハンス （基幹系：販売管理／購買管理／会計システム） ■担当フェーズ ・システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 （下流工程、保守はメンバーにて実施／主に上流工程、計画、管理、コントロール） ■規模 5人月～50人月（複数案件並行対応の場合あり） ■主な役割 プロジェクトリーダーないしプロジェクトマネージャー、ITディレクター（システム化計画担当） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、国内有数のサービス提供会社の基幹業務に携わりたい方、顧客と密接に関わりながら積極的に自分の意思を持って進められる職場・環境です。 ＜プロダクトの魅力＞ ・広告／CMなどにより一般的に知名度もあり、身近に感じられるシステムの開発ができる ・大規模ECサイトの構築および最新の技術に携われる ※顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は、ご自身の技術やノウハウを活かし活躍できます。 |
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| 必須条件 |
＜業種・業界知識＞ ■下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・基幹業務システムの開発／保守経験 ・自社物流など、何らかの物流業務に携わった経験 ＜業務知識＞ ・何らかの物流に関連する知識（業界不問） ＜IT知識（プロダクト知識）＞ ・業務システムのスクラッチ構築に関連するIT知識 ・Webアプリケーション構築、Javaフレームワークでの開発知識 ＜プロジェクト上の役割経験＞ ・業務システムエンジニア ＜仕事のマインド＞ ・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方（将来的にできる方） |
|---|---|
| 想定年収 |
450万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主に物流のデジタル変革を加速させる物流DXにおけるアプリケーションスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■下記のいずれかのプロジェクトにサブリーダー／主要開発メンバーとして参画 ・物流DXを加速させる全社デジタルトランスフォーメーションプロジェクトの支援 ・物流を動かすための各種業務システムの新規またはエンハンスプロジェクト ・国際／国内輸送に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は、提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を定義ができる人材育成に注力。システムの導入だけではなく、その定着、効果導出までを実現できるプロジェクトが多数用意されています。 ＜ポジションの魅力＞ 同社は、顧客以上に顧客のことを理解し、顧客と一心同体で最適なシステムを提供してきた企業です。同社が積み上げてきた取組みは高く評価され、顧客と成長を共にしています。 経済産業省「2025年の崖」のように、レガシーからの脱却が注目されている物流業界。このダイナミックな変革の中心でご自身のスキルを磨けるポジションです。 ■キャリアパス ・入社～1年後 サブリーダーや主要開発メンバーとして、業務知識やシステムに関する技術力を習得 基幹業務システムの開発プロジェクトメンバーとして活躍 ・～5年後 プロジェクトリーダーとして、顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリーディング 経営視点まで踏み込んだシステムの提案を実施 |
- 正社員
- リモート可
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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| 必須条件 |
＜経験＞ ・ネットワーク設計、構築経験がある ・サーバ設計、構築経験がある ※未経験でも可 ＜仕事のマインド＞ ・より新しい知識を習得し、プロとして理想を追求したい ・スキル向上に意欲がある ・未経験からインフラエンジニアに挑戦したい ・未経験だが、やる気がある |
|---|---|
| 想定年収 |
350～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ インフラエンジニアとして、上流から下流まで幅広い案件に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワークの設計構築 ・サーバの設計構築 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 支店長や営業担当との距離が近く、コミュニケーションを図りやすい雰囲気です。 チームで仕事をしているという安心感を得られます。 周囲に優秀なエンジニアがそろっており、業務を通じてさまざまなことを吸収できるでしょう。 プロジェクト以外にもエンジニアが活躍できる場が多く、キャリア形成やスキルアップについて考えられる機会が多いことも魅力です。 |
- 正社員
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- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
・データエンジニアリング関連領域の経験2年以上 ・セールス、マーケター、事業企画といった非エンジニアかつ非データ職種との協業経験 ・成長企業で事業を推進する基盤作りの実績を積みたい方 ・技術選定やアーキテクチャ設計といった上流工程の経験を積みたい方 ・自学自習はもちろん、新しい技術のキャッチアップを怠らない方 ・目的に向かった主体的に動ける方 ・セールスやマーケターといった非技術職とのコミュニケーションを円滑に行える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
当社が運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用を担っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・Google Cloud上でのデータ活用基盤開発、保守運用 ・ワークフローエンジンを用いたETL処理の開発、保守運用 ・Pythonを用いた業務自動化ツールの開発 ・データ蓄積観点からのデータベース設計およびテーブル設計のレビュー ・データドリブン経営を実現するためのデータマネジメント体制構築 ・Terraformを用いたデータ基盤インフラのIaC化およびインフラ管理 ■扱うデータ ・自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール） ・顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ・自社社員の行動（架電履歴など）データ ・Web広告（主にgoogle系）の配信成果データ等 ・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど） ・音声データ（通話） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用技術 ・Google Cloud（BigQuery、GCS、CloudRunFunctions、CloudRun、CloudComposer、Dataform、Dataplex） ・AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Sagemaker） ・ワークフローエンジン（Digdag、Airflow） ・Python ・SQL ・Git ・Terraform ・dbt ＜募集背景＞ 現在、レバレジーズでは事業部ごとに自社開発のCRMシステム（MySQL/PostgreSQL）、BigQuery、Google Analytics 4などにデータが蓄積されています。 しかし、データの定義や抽出条件などの一元管理などが十分にされておらず、データの取り扱いに慣れていない社員にとってはデータ集計や分析を行うことが難しい状況です。 データドリブンな経営実現のために、あらゆる職種が複雑なSQLを書かずとも様々な集計や分析ができるようなデータ分析基盤が求められており、データアナリスト・データサイエンティスト・セールス・マーケターの要望に寄り添いながら、データ分析基盤の設計・開発・運用・発展を担当いただける方を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・データ基盤自体はBigQueryを中心としたGCPで構築していますが、社内システムは全てAWSで構築されているため、GCP/AWS両方の知識や経験を身に付けることができます。 ・事業部長など事業に関する意思決定者や、セールス、マーケターなど他職種ともコミュニケーションを取りながら業務を進める機会が多く、エンジニアの立場から事業をドライブさせていくことができます。 ・「データに関することはなんでもやる」チームですので、データサイエンティストやデータアナリストといった他職種と一緒に業務を行うことも多く、エンジニアリング以外のスキルや知識を身に付けることができます。 ・統計学を用いた検定や機械学習モデルの構築、BIツールの活用やデータマネジメントなど、データエンジニアリング以外の業務を行うこともでき、キャリアを柔軟に構築することができます。 ・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ/ 音声データといった非構造化データを扱うことができます。(特に非構造データの活用は業界としても希少なスキルとなります) ・技術選定やアーキテクチャ設計から担当することも多く、上流工程の経験を積む機会も少なくありません。 ＜職場環境＞ ・私服可 ・作業中イヤホン可 ・ハーマンミラーの椅子 ・メンター制度による中途入社者へのフォロー ＜配属予定チーム＞ ■データ戦略室について 「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとし、2019年2月に発足した組織です。 データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、データ基盤の開発からデータ分析までを実施しています。 ■メンバー構成 マネージャー1名、データアナリスト4名、データエンジニア3名、データアーキテクト5名、データサイエンティスト4名（2023年11月時点） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・プロジェクトマネジメントスキル・実務経験 ・インフラ領域におけるシステムエンジニアリングの実務経験（要件定義・設計・構築など上流工程の経験） |
|---|---|
| 想定年収 |
430～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容 ネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、メンバーの教育や協力会社のマネジメント等を担当いただきます。お客様のご要望に合わせ、100種類以上あるサービスを組み合わせてスピーディにシステムを提供することもあれば、フルスクラッチで開発・構築して提供することもあります。 ■案件事例 ネットワーク・サーバー関連に加え、SASE、ゼロトラスト、AI、自動化、クラウド、M365、コンテナ等、多岐にわたります。業界も、メーカー、流通、メディア、通信キャリア、金融、公共など、幅広い業界での事例がございます。 また、複数のプロジェクトを並行して進行することも多く、特定の技術や業界に限定せず、幅広く経験できる点が、当社の魅力です。 【仕事の特色】 ■将来的なキャリアパス 将来的にはPMナレッジの共有や次のPM人材の育成など、組織としてのPM力強化の活動にも参画いただくことが可能です。 ★本ポジションの魅力 - 案件はほぼ全てプライム案件で、お客様と直接コミュニケーションを取ることが可能です。お付き合いの長いお客様も多数ございますので、お客様のビジネス価値を共に創出するビジネスパートナーとしての業務に挑戦できます - プロジェクト推進時のプロジェクトメンバーの裁量権も大きく、システムを実現する構成要素や顧客要望の実現など、主体的に関わることができる環境です - 技術力を大切にする文化が強いため、PMやラインマネージャーになった際も、技術に触れながらキャリアアップが可能です - 当社の経営理念に「自己実現する職場の提供」とあるように、キャリアパス、案件、携わる技術領域など、なるべく希望も伺いながら、社員の自己実現を支援しています。希望があれば、社内外の研修やセミナーへの参加を推奨、支援しています。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■案件事例 - デジタルワークプレース環境の導入(M365活用、SASE、ゼロトラスト、認証基盤、マルウェア対策、GIGAスクール案件、快適リモートアクセスなど、企業のITサービス利活用環境の整備・セキュリティ対策等) - 企業/官公庁向けインフラ基盤、バックボーンネットワーク整備 - 日本企業のグローバルビジネス展開に伴う、海外拠点のITサービス環境整備 - オンプレクラウド化(仮想デスクトップの活用、基幹システムのクラウド化、マイグレーションツールを用いたP2C/V2Cの実現、クラウド上でのシステム最適化、オンプレ仮想化基盤の構築・運用、オンプレからのクラウドマイグレーション等) - マルチクラウド活用(マルチクラウドでのシステム最適化、AWS/Azure/GCP/OCI とのネットワーク接続構築等) - データ活用・DX(システム間のデータ連携、IoTによるビジネス創出) - 拠点数800以上の大規模WANの構築・運用 - インターネットバンキングのゲートウェイ構築・運用 etc ■入社後携わることができる技術(例) - ネットワーク(スイッチ/ルータ) - セキュリティ(FW/IPS/DDoS/プロキシ/エンドポイント等) - SASE/ゼロトラストに関するサービス・プロダクト全般 - 端末・端末セキュリティ(仮想デスクトップ/ブラウザ等) - 認証/認可/ID管理 - M365などのSaaS(グループウェア、セキュリティ、AI/自動化等) - 運用管理(IT利活用管理、ログ分析等) - OS(Unix/Linux/Windows) - クラウド(AWS/Azure/GCP/IIJ GIO) - コンテナ技術(Docker, Kubernetes) - DevOpsツール - 自動化ツール - ネットワーク仮想化 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
モバイルカテゴリーの各ポジションの詳細をご確認ください。 |
|---|---|
| 想定年収 |
430～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
こちらのポジションは当社MVNOサービス事業に関するオープンポジションです。 MVNO事業内で幅広く検討し、最適なポジションをご提案いたします。 ※ご経験、ご経歴によってはMVNO事業以外のポジションを提示させていただく場合もございます。 ※ご経験、ご経歴によってはマッチしたポジションを提示できない可能性もございます。 【仕事の特色】 【当社のMVNO事業の魅力】 ・社会インフラとして重要なサービスを提供しているという自負がございます。大手MVNO事業者として、法人・個人幅広い利用者へ価値の提供ができるポジションです。 ・モバイルに関わる情勢や技術動向は日々目まぐるしく変化しています。社会と顧客のニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。 ・一つの事業部の中で、エンジニア、営業、企画、カスタマーサクセス、業務運営、事業企画など、幅広い機能を持っております。事業部内の横の連携も大切にしながら、事業部で一丸となってサービスを運営している点も、当社のMVNO事業の特徴です。 【職場環境の魅力】 ・自分たちで自社サービスを作っていくため、サービスを育てていく、大きくしていく、変えていく、といった経験ができます。 ・当社は、2018年に、国内初の「フルMVNO」のサービスを開始しました。このように、時代の先に求められる技術をいち早く実現しており、そのような環境で働くことができます。 ・扱う技術の選定や業務の進め方など、裁量権を持って業務を進めることができます。 【将来的なキャリアパス】 ・MVNO事業ポジション内で企画・開発から構築、導入、お客様サポートまで一気通貫で行っており、幅広いキャリアパスがあります。 ・当社はMVNOの分野の他にも、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、システムインテグレーションなどを展開しており、他分野にも挑戦するチャンスがあります。 【検討対象のポジション】 現在募集しているモバイルエンジニアの全ての職種で選考を行います。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・仮想化環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上) ・プロジェクトチームリーダ、又はサブリーダとしての上流工程経験 ・仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ・前向きに行動できる方 ・技術者（又は管理者）として向上心がある方 ・コミュニケーション能力（聴く/伝える/汲み取る）がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～909万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新浜松駅 (静岡県) |
| 会社概要 |
仮想化インフラ技術者として、以下の業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・VMware Esxi 基盤又は、VMware Horizon 基盤における設計/構築業務 ・システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ・サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業 ・技術提案活動 ■以下のいずれかの業務を予定 ・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務 ・VDI関連の提案・設計・構築業務 ・VMware Cloud関連の提案・設計・構築業務 ・上記案件の保守・運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講いただきます 【仕事の特色】 ＜インフラソリューション部の魅力等＞ ■部所のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。 ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント（PM）としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。 ■同社関連記事の紹介 VMware社より弊社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。 AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。 ■転職成功事例 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しておりまます。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ・フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月/12月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。 |
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- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・インフラシステムに関するプロジェクト一連のプロセスの実務経験（ヒアリングから提案、要件定義、設計、構築、運用まで） ・インフラを含むシステム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験 ・アセスメントや計画立案等のコンサルティングフェーズにおけるリーダーとしての実務経験 ・業務に必要となる技術知識、主要製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク）やクラウドサービスに関する知識 |
|---|---|
| 想定年収 |
430～760万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
システムインテグレーションの最上流を担うコンサルティング部門へ所属いただきます。当部門では、製造・流通/小売から金融・公共に至るまで幅広い業種業態のお客様を担当しております。 当該職種の主な業務は、システムアセスメントやIT戦略・構想の立案、ROI分析、プロジェクト計画の策定や、システム運用業務の改善といった一連のシステムコンサルティング案件の遂行業務と、大型プロジェクトにおけるプリセールス活動等です。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Salesforceの導入支援経験を1年以上お持ちの方 ・要件定義から開発PJTに携わった経験をお持ちの方 ・受託開発案件でのPM/PLの経験をお持ちの方 ＜仕事へのマインド＞ ・PDCAを意識して仕事に臨める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
| 会社概要 |
東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MAなど）の導入を含む運用プロジェクトをリード。エンジニアとも連携をしながら、Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていただきます。 案件は、一次請けが基本です。 担当は1～2社で、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置で案件を進めていきます。はじめはコンサルティングフェーズから参画いただき、ゆくゆくはクライアント課題を解決するための提案活動にも従事。カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りに携わっていただくことも期待されています。また、現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず、他SaaS製品にも支援を広げていくことも視野に入れています。 Salesforceのスペシャリストを目指したい方や、ゆくゆくはさまざまなSaaS製品の経験を積みたい方にも、ぜひおすすめしたい企業です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ Salesforceコンサルタントとして、クライアント支援をしていただける方を募集しています。 クライアント支援だけではなく、カンパニー初期メンバーとしてノウハウ構築や仕組み作りなどにも積極的に関わり、一緒にサービスを作りあげていただける意欲的な方をお待ちしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・ニーズが拡大しているSalesforce領域に特化 した経験を積むことができます ・導入して終わりではなく 、製品／ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます ・クライアントは東京に本社を置く大手／成長ベンチャー企業であることから、社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます ・全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、 東京と地方に賃金格差はありません ・平均残業時間は月15時間以内。終業後はプライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です ＜職場環境＞ ■在宅勤務制度 在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州、とさまざまな地域で勤務。ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、拠点のない地方でフルリモート勤務をしているメンバーもいます。日本国内であれば住んでいる場所は問いません 。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でもご活躍いただけます。 ■キャリアサポート制度 メンバーのスキルアップ支援のため、カンパニーが定める認定／推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度です。 合格奨励金支給もあり （条件付き）、支給額は最大10万円となっています。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Ruby on Rails、JavaScript（React、Vue.js）HTML、CSSなどによる開発経験（いずれかの実務経験３年以上） ・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方 ・成長意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
| 会社概要 |
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援に従事。 主に、Web・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テストなど）に携わっていただきます。 納品するために、ただ作るのではなく、開発環境や開発プロセスなども含め、より良いプロダクト／サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も担当。 スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX／IT改革支援（ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） 必要に応じて、サーバーサイドの開発／連携（PHPなど）／スクラムマスターなど他領域におよぶ責務もご担当いただきます 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ■国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ■広告配信プラットフォーム 開発言語：バックエンド／Scala ■ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ■大手通信会社の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ＜職場環境＞ ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・書籍購入補助 ・社員向け講座（CCDLab.） ・キャリアサポート制度（講座受講料／イベント参加支援、資格取得補助など） ■アジャイルを採用※すべてプライム案件（下請けなし） ・アジャイル開発 ・多拠点による3～20名のチーム体制 ・クライアントは大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています ＜ポジションの魅力＞ ■モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ■技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ■アジャイルを採用しており、チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ■UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる ＜開発環境＞ ■言語 ・JavaScript、Ruby、TypeScript、PHP、Go言語、Python3、Scala ■フレームワーク／ライブラリ ・Ruby on Rails、React.js、Vue.js、Flutter、Django、Laravel、Play Framework ■インフラ／仮想環境／DB ・AWS、GCP、MySQL、PostgreSQL、Redis、Docker、Vagrant、Mackerel ■その他ツール ・Github、Redmine、JIRA、ClickUp、Miro、Ansible、esa、Circle CI、Jenkins、Travis CI ※モダンな環境 同社ではDockerやさまざまなCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備されています。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・C、C++言語を使用した開発実務3年以上 ・学歴：大学卒必須（高専卒の方も歓迎します） ・責任感を持って開発案件、課題などを完遂出来る方 ・仕事のON・OFFが出来る方 ・新しいことにチャレンジ志向がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
490～720万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
明治神宮前駅 (東京都) |
| 会社概要 |
担当する業務計測機の開発。中心となる開発メンバー、希望としては開発リーダーとしてプロジェクトのまとめと主開発担当者の両方を担当して頂きたい。 具体的な職務内容下記の１or２のいずれかを担当して頂きたい。 1: Linux搭載の製品開発。特にLinuxのBootから起動までの下回りの開発（BSPを含む）。但し、カーネル修正、デバイスドライバの開発は除く。Yoctoに精通していれば尚可。 2:Linux上で動作するアプリ開発。クラウドと接続し機能実装。製品イメージとしては、IoTGW。ネットワーク製品の開発経験は必要。DB開発経験があれば尚可。 【仕事の特色】 募集背景 製品機能拡大に伴い、Linuxに精通しているエンジニアを増員し 早期の製品化に繋げたい 仕事のやりがい 製品仕様策定から、開発、顧客検証まで全て製品工程に携われますのでダイレクトに製品開発を実感できます。 また、組込み開発からWindows アプリ、Webアプリ、クラウド開発まで幅広く開発を行っており、新しい分野へのチャレンジできる環境があり、技術者としてスキル向上が望めます。 入社後のフォロー 技術レベルに合わせてフォローいたします。 まずは、開発メンバーとして入って頂き、慣れて頂きます。 使用するソフト等 【開発環境・言語・フレームワーク】 ・OS:Linux or Fress OS or TI製（SYSBIOS) ・言語:C、C++ ・バージョン管理:Git 組織構成 社員数 93名 技術本部 41名（ソフト開発G10名・ハード開発G14名、設計G12名、HLT開発4名）うち組み込みソフト開発8名、WEBアプリ開発1名、Windowsアプリ開発1名 部門構成 ソフト開発G：グループ長50代、主席、 ソフト開発者としては3～4名で開発を行っており、チームリーダーを中心に担当者のレベルに合わせて機能実装を行っています。 部門の特徴や雰囲気・仕事の進め方 開発手法としては、ウォーターフォールモデルになります。 製品仕様に基づいて、機能実装とデバッグを行います。製品仕様を考え、仕様策定を行う場合もあります。 製品単位で開発チームが分かれており、ハードウェア担当者とも連携しつつ開発を進めます。 雰囲気的にも、孤立した感はなく、メンバが協力し合いながら開発を進めていく感じになります。 ワークライフバランスや働きやすい環境の取り組み ・月残業時間は20ｈ以内が殆どで、毎週水曜日は、定時退社を徹底しております。 ・休みも取りやすい方だと思います。 人事考課や評価体制の工夫半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。 |
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