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上流工程の仕事のITエンジニア求人・転職情報一覧

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    <経験> ・開発の実務経験2年以上(業界不問)+詳細設計の経験 <仕事のマインド> ・コミュニケーションを意識できる方 ・受け答えできる方 ・自分の意見をはっきり言える方

    想定年収

    340~530万円

    募集職種
    最寄り駅

    雑餉隈駅 (福岡県)

    会社概要

    社内SEとして、社内外で利用される業務システムの開発や、社内から挙げられた要望を解決するためのシステムサポート、各種業務を円滑に進めるためのシステム開発などをお任せします。 <具体的な業務内容> ■従業員用システム開発 勤怠管理システムや、その後の勤怠記録、コスト、予算、実績を管理するシステム開発業務などをお任せします。 新規のみでなくリビルドも行うため、ほかのシステムとの関係性を考慮しながら再構築します。 ■顧客システム開発 棚卸の代行が同社の主な業務です。顧客から商品マスタを頂いた後、棚卸後にマスタと照らし合わせた結果をデータで納品しています。 顧客毎に扱うデータの形式が異なりますので、そのデータを変換するシステムを開発しています。 上記全ての業務を平行して対応していきますので、マルチタスクでの業務管理が必要です。 【仕事の特色】 <開発環境> 環境開発:VB.net、Java、Python データベース:SQLserver <キャリアアップについて> 社内SEとしてスペシャリストを目指し、その後はマネジメントや部門の責任者への昇格も可能です。 その際に必要なスキルアップ支援制度も充実しています。 外部セミナーなどの費用は会社が負担するため、自分自身にまだ足りないスキルを身につけことも可能です。 <企業情報> 売上高:104億円(2022年3月期) ※グループ会社連結 株式公開:未公開

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    必須条件

    ■以下のスキル・経験を全て満たす方 ・PMもしくはPLとして開発から保守までを推進した経験のある方 ・業務部門と連携してシステム要件定義を行える方 ・エンジニアと連携してインフラ・アプリの方向性を決められる方 ■求める人物像 ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    想定年収

    700~1,400万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    <具体的な仕事内容> ■自社発新規事業の製品開発 プロジェクト責任者を務めます。例として、スマートホテルサービスに係る製品開発(モバイルチェックイン等)、スマート介護サービスに係る製品開発(スマート介護記録等)の、品質管理、工程管理、要員管理を担います。 ■プロジェクト責任者 クライアントからの依頼を受けるシステム開発のプロジェクト責任者を務めます。例として製造メーカーの生産システム開発/CRM開発の、品質管理、工程管理、要員管理を担います。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトのマネジャーとして、裁量を持って判断をくだせます。スピード感をもって事業推進に携われるでしょう。 クライアント企業における開発だけではなく、自社開発にも携われるので、自身の意思や想いを反映しやすいでしょう。 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げている同社には、それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化があります。 そんな同社が属するIGPグループは、全体として急成長フェーズにあります。業務を通して、組織成長をぜひ感じてください。 また、資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台があります。 年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境も、モチベーション維持に最適です。 <企業の魅力> ■イグニション・ポイントグループ 事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。 さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。 2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で200名程度の組織となっています。 スピンオフ・カンパニーは複数のビジネスコンテストでの優勝、大手企業との業務資本提携などの実績を持ち、非常に注目を集めるサービスに成長しています。 また、国内外問わず事業会社を立て続けに設立し、着実に成長しております。 そして新たに2020年7月に同社が立ち上げられました。 今後、今まで以上のスピード感で事業拡大を続けるとともに、専門性を磨き上げることにより、弊社の強みであるイノベーション、インキュベーションを軸としたビジネスを、グローバルで展開していきます。 イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 ■コンサルティング事業 自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、5つのユニット(部門)に所属するコンサルタント、デザイナー、エンジニア、サイエンティストの専門人材の連携により、社会やクライアントの課題解決に取り組んでいます。 ■イノベーション事業 企業が持つナレッジ/リソースとネットワーク、研究機関が持つ政策と技術など、個別に存在する機能を結びつけることを通して、社会価値と経済価値の掛け算=持続可能な事業の創発をコーディネーションします。 また、自らも経営機能を担うプレーヤーとして事業に参画し、グループの多様なプロフェッショナルと連携し成長戦略と資本政策を担っています。 ■インベストメント事業 経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、 スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っています。 ~ゆたかな人生のきっかけを~ 理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでいます。その姿勢が評価され、Great Place to Work®️にて6年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入。個人と組織のパフォーマンスやバリュー発揮がもっとも高まるよう、働き方を社員それぞれが選択できます。(一部制限のある職種を除く) 新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

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    必須条件

    ■経験 ・10~20名以上規模のプロジェクトのPLとして要件定義から設計・開発・保守までを推進した経験のある方 ■求める人物像 ・同社の想いに共感、共鳴できる ・新しいことや変化に抵抗がない、楽しめる方 ・不確実性に耐性がある方(日々生じる変化にストレスを感じない方) ・裁量の大きいポジションに魅力を感じる方 ・経営企画の目線がある方 ・KPIや数値を意識してプロジェクトを遂行できる方

    想定年収

    800~1,300万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    プロフェッショナルリソース本部に所属するエンジニア部門の統率と管理を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・エンジニア部門統括 ・プロジェクトの責任者の一人として、技術者の支援・運用・管理 ・プロジェクトにおける技術的視点での判断、生産性向上推進、開発メンバーのスキル向上(勉強会の実施など) 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 大きな裁量権があり、部長として自身で意思を持って組織の戦略の立案や組織拡大を行うことができます。 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げている同社には、それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化があります。 そんな同社が属するIGPグループは、全体として急成長フェーズにあります。業務を通して、組織成長をぜひ感じてください。 また、資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台が整っています。新規プロダクト開発に関与できる環境もあるのでチャレンジングな方にお勧めです。 年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境も、モチベーション維持に最適です。 <企業の魅力> 同社ではグループ内でのコンサルティング及びエンジニアリングの実績・知見を活かして、企業が求める人材(コンサルタント、エンジニアなど)の経験・スキルセットを明らかにした上で、最適なチームを構成し、プロジェクトを支援しています。 エンジニア組織はチームリードを含め現在約40名の社員が在籍。組織マネージャー候補として、マネジメントから教育・育成、評価などあらゆる業務をお任せしたいと考えています。 ※その他 ・エンジニア評価(評価制度作成含む) ・エンジニア育成 ・組織/メンバーマネジメント など ■イグニション・ポイントグループ イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 ■コンサルティング事業 自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、5つのユニット(部門)に所属するコンサルタント、デザイナー、エンジニア、サイエンティストの専門人材の連携により、社会やクライアントの課題解決に取り組んでいます。 ■イノベーション事業 企業が持つナレッジ/リソースとネットワーク、研究機関が持つ政策と技術など、個別に存在する機能を結びつけることを通して、社会価値と経済価値の掛け算=持続可能な事業の創発をコーディネーションします。 また、自らも経営機能を担うプレーヤーとして事業に参画し、グループの多様なプロフェッショナルと連携し成長戦略と資本政策を担っています。 ■インベストメント事業 経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営。スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っています。 ~ゆたかな人生のきっかけを~ 理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでいます。その姿勢が評価され、Great Place to Work®️にて6年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携われる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進しています。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入。個人と組織のパフォーマンスやバリュー発揮がもっとも高まるよう、働き方を社員それぞれが選択できます。(一部制限のある職種を除く) 新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。 <案件事例> ■開発環境・業務範囲 ・某大手コスメECサイトのショッピングカートシステムの開発 内容:某大手コスメECサイト向けのショッピングカートシステムを開発 担当フェーズ:企画~運用・保守 開発言語:PHP、Java Script、jQuery 開発環境:Linux、AWS 、MySQL、CakePHP、Vagrant チーム体制:10名体制(全体で50名程度) ・某大手不動産営業管理ツールの開発 内容:某大手不動産会社向けの営業管理ツールを開発 担当フェーズ:要件定義から結合テストまでの全工程 開発言語:Java、Springboot 開発環境:Linux, Windows チーム体制:4~5名体制(全体で30名程度) ・ファッション系アプリのデータ分析 内容:某大手ファッション系アプリのデータ分析を行う 担当フェーズ:仕様検討、要件定義、基本設計、実装など 開発言語:Python、R、Go、Java 開発環境:Linux、 Windows その他:Deep Learning、GPUを活用 チーム体制:4~5名体制

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    • 上場企業
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    必須条件

    <経験・知識> ・要件定義などの上流工程の経験 ・販売、会計、人事給与、勤怠等の業務知識 <資格> ・応用情報技術者 ・日商簿記2級 ・貿易実務検定(B級) ・販売士2級等 <マインド> ・新しい技術、業務スキルを積極的に習得するモチベーションが高い方 ・周りを巻き込んで仕事を進められるコミュニケーション能力がある方

    想定年収

    440~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    豊洲駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、自社製ERPを用いた基幹システム(販売、会計、人事給与、勤怠)構築に関する導入作業全般です。 <具体的な業務内容> ・顧客のシステム要件に対するProActive適合に向けたコンサルテーションとシステム構築や追加機能の設計 ・顧客の業務側面での自社製ERPの導入支援 ■役割・ポジション リーダ、メンバー 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ソリューション事業グループ ProActive事業本部 第一部/第三部 <募集背景> ・SaaSビジネス拡大施策に伴うサービス提供件数増加への対応のため ・ERPパッケージによる基幹システム再構築ニーズ増加への対応のため <ポジションの魅力> ・顧客の業務システム改革の一役を担えるコンサルタントになり、顧客からの信頼を獲得できる ・案件経験を積むことで、プロジェクトマネージャー、導入コンサルなど、個々の素養や目標に応じた道が開ける ・中小企業診断士/社労士の受験に役立つ知識やノウハウ習得ができる <職場環境> ■入社後の研修など まずはOJTとして、経験者とともにプロジェクトに参画。実体験を通じ、「プロジェクトの進め方・各工程での作業、パッケージ機能、顧客業務」を理解していきます。 スキル習得は独力では限界がある可能性があるため、経験者や顧客とともに、会話をしながら進めていきます。 新メンバーの中には、プロジェクトに参画して3ヵ月で顧客対応ができるようになった方もいます。 パッケージ機能やプロジェクトタスクなどへの理解を深めるための教育資料が用意されているのも注目ポイントです。 経験を積んだ方を対象とした、中小企業診断士の資格取得を支援する制度もあります。

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    • ...
    必須条件

    <資格> 不問 <業務経験> ・流通業界での情報システム部門での従事経験をお持ちの方、または流通業界における基幹系業務システム開発・保守プロジェクトに参画し、上流SEとしての業務経験をお持ちの方 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    440~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    豊洲駅 (東京都)

    会社概要

    主に、以下の業務を担当します。 <具体的な仕事内容> ・流通業向けのSAP導入支援業務(システムグランドデザイン/プロジェクト計画策定、プロジェクトPM支援、移行支援) ・流通業向けのSAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守 ・新規顧客への提案業務(基幹系業務システム開発、保守の知見を活用した提案) ※顧客業界:流通 ■担当業務内容 入社後、プロジェクトマネージャー候補としてプロジェクトに参画。要件定義から設計、開発、検証、本番移行、保守まで、プロジェクトの各工程を担っていただきます。 また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、提案フェーズなどの新規領域の開拓にも着手。業界全体を通じて通用する提案・システム開発・保守のノウハウを習得し、さらなるスキルアップが図れます。 経験やスキルに応じ、入社から短期間でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当するケースもあります。 ■役割・ポジション プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、上級SE 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 流通業界におけるSAP導入プロジェクト、大規模基幹系システム構築プロジェクトの知見、経験が得られます。 ■将来のキャリアパス ・プロジェクトマネージャー、PMO、上級SE経験者としてスキルアップできます。 <募集背景> 同部がターゲットとする流通業界では基幹系システムとしてSAPを採用する企業が増えています。そのため、SAP導入およびSAP周辺システム開発の引合い・対応も増加中です。そこで、流通業界における基幹系業務システム構築・導入の経験者、SAP導入・SAP周辺開発の知見のある即戦力要員が求められています。 <配属予定チーム> 産業事業グループ 流通システム事業本部

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    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・システム開発経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの経験 ■スキル ・関係各所を巻き込み連携していく折衝能力やコミュニケーション能力 ■仕事への姿勢 ・ユーザー目線に立ったシステムを考えられる方

    想定年収

    450~900万円

    最寄り駅

    麹町駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、セブン&アイグループ全体に関わるシステム全般の運用企画・設計です。 <担当システム例> ・セブン&アイグループ会員基盤 ・モバイルアプリ ・その他新規構築システム など <具体的な業務内容> ・企画、開発部門と連携し、より良い運用に繋げるための企画/設計 ・新規/更改されるシステム案件における運用企画設計 ・運用全般を俯瞰した運用改善業務 ・その他将来的な後進の育成、マネジメント業務 など より良いシステム運用や安定稼働に向け、システムの企画や開発段階から入り込み、各フェーズに対し運用目線からの改善提案を行っていくことが多い仕事です。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・作って終わりではなく、長期的にシステムに携わることが可能 ・システムの仕様の観点だけでなく、お客様と近い立ち位置で業務に携われる ※本ポジションだからこそ、お客様目線でシステムを考え、提案していくことができます。

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    • ベンチャー企業
    • 育児支援制度
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    必須条件

    <経験やスキル> ■セキュリティ開発チーム ・開発もしくはインフラ(AWSであればなおよい)の経験3年以上 ※実装を伴うため、またソースコードレビューを行いセキュリティの懸念事項や脆弱性を指摘するため ・Gitなどバージョン管理システムの利用経験 ■ガバナンスチーム ・日本語ネイティブレベル ※内外問わず日本語でのコミュニケーションがメインとなるため、また官公庁が出しているガイドラインなどを読む必要があるため ・文書作成力 ※ガイドラインの作成やルールの策定など文書を作成する機会が多いため ・セキュリティに関する知識   ※ガイドラインやルールを策定するうえで専門用語が出てきたり、時に開発者とやりとりをする必要があるため   <仕事に対する姿勢> ■共通 ・同社の理念やビジョンに共感していただける方 ・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・サポーティブに働ける方 ・問題を発見し、それに対して提案ができる方 ・未経験の業務でも積極的に取り組める方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ■セキュリティ開発チーム ・コミュニケーションスキルがある方 ※セキュリティ開発チーム単体で動くことよりも、他のチームにヒアリングしたり作業内容を確認することがあるため  

    想定年収

    600~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    同社は2019年9月に上場し、国内企業の事業インフラとして重要なポジションを担っています。同時に大量のユーザ情報およびチャット上のメッセージを始めとした、事業に関わる機密情報を多く取り扱っており、より強固なプロダクトセキュリティ体制の構築が急務です。 現在プロダクト開発の体制が変わりつつあり、開発体制の変更とともにセキュリティ体制も合わせて変えていこうとしている同社。具体的には、セキュリティの実装と、それらの監査をする仕組みを構築していくことで、よりセキュリティに強い体制にしていかれる予定です。 同社は、経営機能において、現在構築が必要なセキュリティ組織は2つあると考えています。1つは外部からの攻撃、内部不正、意図せぬ事故、さまざまな脅威からプロダクトを守るためのセキュリティ施策の実装を担当するセキュリティ開発チームです。そしてもう1つが、その実装を行うための要件整理やガバナンス、セキュリティのガイドライン作成を担当するガバナンスチームになります。 <具体的な業務内容> ■セキュリティ開発チーム ・ソースコードレビュー(必要に応じて) ・SAST/DASTの実装 ・Policy as Code の実装 ・事故が起きない仕組みづくりの実装 ・秘匿情報へのアクセス制限 ・セキュリティ対策を自動的に実装する ・クラウド環境におけるセキュリティコントロールの実装 ・セキュアコーディングに関する教育の実施 ・セキュリティインシデントへの対応 ■ガバナンスチーム ・セキュリティに関するガイドラインや方針作成 ・各種ログ分析 ・内部監査 【仕事の特色】 <職場環境> ■参考資料 ・Chatworkのプロダクトチームに体験入社! https://www.youtube.com/watch?v=wvgaK8j_orA ・“生き方”と“働き方”を両立できる場所が、Chatworkだった。 https://chado.chatwork.com/entry/2022/03/01/100000 ・鹿児島発・世界行き。安心と信頼をユーザーに届ける。 https://chado.chatwork.com/entry/2021/03/09/100000 ■テックブログ ・セキュリティ https://creators-note.chatwork.com/archive/category/Security <企業の魅力> ■働くをもっと楽しく、創造的に 同社のコーポレートミッションは「働くをもっと楽しく、創造的に」です。会議、電話、メール、訪問など、誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできると考えています。社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたいという思いを持って事業を展開されています。 ■同社が目指す世界のビジョン 「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。『Chatwork』があれば、時間に余裕ができ、その結果気持ちが和み、生活すら好転できるということを、同社自身が今、身をもって実証されている最中です。これまで誰も体験できなかった新しい働き方の実現を目指されています。

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    必須条件

    <経験> ・システム開発の実務(1年以上を想定) <マインド> ・新しい技術に積極的に触れたい方 ・早期スキルアップ、キャリアアップを目指したい方 ・サーバーレス開発に興味がある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方

    想定年収

    450~800万円

    最寄り駅

    四ッ谷駅 (東京都)

    会社概要

    Webエンジニアとして活躍していただきます。 ※希望やスキルにあわせて、客先常駐案件の開発をお任せします。 ※プライム案件で顧客と近い場所から案件に参画することもできます。 <具体的な業務内容> ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト 【仕事の特色】 <案件事例> ■大手新聞社系列IT会社のメディアサイトの開発/改修 ・言語:PHP ■大手電力会社が提供するガス管理システムのテスト ・言語:Java ■デリバリシステムの開発 ・セキュリティ、属人化防止、オペミス軽減の観点から、現金精算システムのローカル/マクロなどのシステム統合化 ・CI/CDの開発フローの中でJavaを利用したWebシステムの構築 ・開発環境:Java(Spring Boot、Spring Batchなどのフレームワーク、Kotlin)、Git、Docker、AWS(Lambda/Fargateなどコンテナ関連)、Kubernetes ・開発スタイル:アジャイル ・担当工程:設計からリリースまでの領域だけでなく、お客さまやご自身の希望により運用や拡充改善作業にも関われます ※リモート案件も多数あります <職場環境> ■サポート体制について ・不明点はSlackや口頭で相談でき、すぐにレスがもらえる環境です。 ■案件へのアサインについて ・案件は自分で選択可能。客先常駐の場合も会社都合でのアサインはしません。 ■現場・社員の雰囲気 ・同社のCTOは、「普通の開発組織にはしたくない」「年功序列の開発組織にはしたくない」「技術者が心地よく伸び伸びと実力を発揮できる組織でありたい」と考えています。 ・開発エンジニア、UI/UXデザイン、ITサポート、インフラストラクチャエンジニアなど、ポジションごとに細かく評価制度を設けています。 ・開発チームと営業チームそれぞれがお互いに向けて勉強会を実施するほか、先輩社員や開発マネージャー主催の勉強会も定期的に行っています。 ■支給PCについて Windowsではなく、アサイン先により別途支給される場合があります。 <技術的な魅力> ・現在のメインである受託開発には、同社が日本国内においても比較的早期に着目したサーバーレス開発技術を活用しています ・サーバーレス開発の開発ノウハウを集約しサービス化したことで誕生した開発支援サービス『Serverless ONE』に触れながら、スキルアップできる環境です <今後の展望> ■ キャリアパス ・ITエンジニアとして専門的な知識や幅広いスキルを身につけられます ・さまざまな案件を経験しながら、自分が一番得意な分野を見つけられるので、キャリアを形成しやすい環境です ・独自の評価制度を導入しているため、単価に関係なく年2回のタイミングで収入アップが可能です ・モダンな開発環境での案件もあり、スキルアップを目指せます <開発環境> ・プログラミング言語:Java、PHP、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript、C++、C# ・フレームワーク:Spring Boot、React、Vue.js、Node.js ・データベース:MySQL、Amazon DynamoDB ・ミドルウェア・ツール:Docker、Kubernetes ・クラウド:AWS、GCP、AWS Lambda ・ゲームエンジン:Unity ・開発手法:アジャイル、スクラム ・プロジェクト管理:Git、JIRA、Confluence、Swagger ・支給PC:Windows

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    必須条件

    ■経験 ・新規事業やサービスの立案/企画業務経験、または営業経験(営業戦略から考えてこられた方) ■仕事への姿勢 ・社内外問わず、各所との関係構築をしっかり図れる方 ・謙虚な姿勢で何事にも取り組める方 ・柔軟な発想で固定観念にとらわれることなく物事を推し進められる方 ※IT業界での経験は不問(入社後しっかりとしたフォローが行われます) ※新規事業や新たなビジネスの創出に興味がある方であれば歓迎

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    麹町駅 (東京都)

    会社概要

    主に、運用目線からの新規事業、サービスの立案を担当。グループ各社への提案、ビジネス化まで広く手掛けていただきます。 <具体的な業務内容> ・事業戦略の立案 ・運用目線からの新規事業の構築、サービス開発 ・グループ会社との関係構築や提案活動 など 【仕事の特色】 <募集背景> 現在運用目線での新規ビジネス開発、セブン&アイグループ各社への提案活動を行っている同社。今後さらにスピード感をもってビジネス開発・提案を進めていくため、体制強化に取り組んでいます。 <ポジションの魅力> エンジニアとしてのシステム開発などではなく、新たなサービスの開発からビジネス化まで繋げていける最上流のプロセスでキャリアの幅を広げることが可能です。

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    必須条件

    ■経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの経験、または『7NOW』運用業務に記載の運用経験をお持ちの方 ■仕事への姿勢 ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    麹町駅 (東京都)

    会社概要

    主に、セブン‐イレブン・ジャパンのラストワンマイル事業の一つである、『セブンスマホレジ』アプリの企画業務に従事。今後拡大していくサービスについて、企画・開発・運用と全視点で携わっていただきます。また、同じくラストワンマイル事業である『7NOW』の運用業務も受託しており、ご志向や経験により携わることが可能です。 <サービス例> ・セブンスマホレジ ・7NOW(旧:ネットコンビニ) 『セブンスマホレジ』では企画支援、提案業務も担っているため、サービス視点で関わることも可能。自身の価値を感じ、提案力を高めていける環境です。また運用だけでなく、『セブンスマホレジ』における企画支援・提案業務も担っていることから、新規システムにおける最上流工程と運用業務両方のスキルを磨けます。 <具体的な業務内容> ■セブンスマホレジ企画 ・概要検討、要望ヒアリング、企画化支援 ・新規提案業務 ・関連システムの影響調査 ・開発工程進捗管理 ・ベンダーコントロール ・テスト~受け入れ、リリース ・その他プロジェクトマネージャー業務全般 ・運営支援 など ■7NOW運用 ・新規業務に関する顧客調整、折衝 ・リリース後の監視、運用 ・障害対応 ・問い合わせ対応  ・ログの確認、調査 ・SQLを使用したデータ抽出 など ※新規業務に関する顧客調整、折衝業務も発生 ※シフト勤務なし、ただし『7NOW』拡大状況により変動の可能性あり 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・日常生活で触れるサービスに携わるため、社会にもたらす影響を実感できる ・これまで運用業務しか経験がない方でも、運用業務で経験を活かしつつ新しいことにもチャレンジできる環境

    気になる

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    必須条件

    ■経験 ・何らかの開発経験をお持ちの方 ※設計工程や実装経験のみという方も可。ただし開発経験はなくとも、システム開発の一連の流れが分かる方が望ましいとされています。 ■仕事への姿勢 ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    麹町駅 (東京都)

    会社概要

    主に、セブン‐イレブン・ジャパンのデジタルサービス新規展開に向けた、新規配達サービスの企画・プロジェクト推進を担当いただきます。 配属予定先であるサービス企画部は、コンビニエンスストアを展開しているセブン・イレブン向けのITサービスを提供。サービスの企画・提案から構築・運営支援まで幅広くチームで対応しています。 まずは経験に応じて、要件の擦り合わせからリリースに至るまでの工程全般、もしくは一部から入り、徐々に企画業務や進捗管理など、プロジェクトマネージャーとしての業務を担っていただきたいとお考えです。 <サービス例> ・『7NOW(旧:ネットコンビニ)』 <具体的な仕事内容> ・要望ヒアリング、企画化支援 ・関連システムの影響調査 ・開発リソース手配 ・開発工数精査 ・開発工程進捗確認 ・テスト~受け入れ、リリース ・運営支援 など 【仕事の特色】 <募集背景> 次世代幹部候補の育成のための募集です。 いずれ自身でプロジェクトマネージャーとして一連の業務を担当できるよう、各チームリーダーのもと手厚くフォローしています。 開発経験を活かしてこれから上流工程にチャレンジしたい方、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを目指したいという成長意欲のある方を求めている同社。2次請け・3次請け出身で、商流を上げてプライムベンダーとして活躍したい方もぜひご応募ください。 <ポジションの魅力> ・手厚いフォローの下、上流サイドの経験が積める ・世界最大規模のコンビニ向けサービスの為、世界にもたらす影響力を実感できる ・完全自社内勤務 など

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    • 交通費補助
    必須条件

    <経験・スキル> ・システムエンジニア(アプリ/サーバ/ネットワークなど)として5年以上の経歴 ・セキュリティ関連のエンジニアとして3年以上の経歴 ※システムエンジニアとしての5年以上の経歴に、セキュリティ関連業務として3年以上を含む形も可能 (ただし、専門的に最低1年以上の経験を有していること) ■学歴補足 短大・専門卒以上可 <マインド> ・顧客や周囲に目を向け、必要と感じたことを自身で行動に起こせる方 ・業務環境や市場の変化に順応する能力が高い方 ・コスト意識をもって業務活動を行える方

    想定年収

    650~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、顧客の情報システム関連業への支援です。 業種は問いませんが、通信キャリアを除く一般的なエンタープライズ企業から公共系ユーザまで幅広く対応しています。 昨今、セキュリティ分野において、情報システム部門を主体としたセキュリティ組織の立上げや仕組みづくり(計画立案など)への支援が求められる傾向にあります。 このポジションでは、ご自身の知見を活かして幅広くご活躍いただくことが可能です。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■事業内容 大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客さまのIT業務をサポートしています。 ■主要取引先 株式会社アクティオホールディングス、セコムトラストシステムズ株式会社、株式会社内田洋行、ANAシステムズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 そのほか、複数の大手企業との直接取引きをしています。 <配属部門> ・エンタープライズビジネス事業部 ・ソリューションビジネス事業部 ・デジタルサービスビジネス事業部 上記部署のいずれかに配属予定です。 社員の約9割が中途入社。そのため、中途入社の方でも溶け込みやすフラットな組織です。 ■配属プロジェクト スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定します。現場配属後は、OJTベースでのサポートとなる予定です。 プロジェクトは複数体制で、人数は2~3名、10~15名、数十人規模など幅広く存在します。 ※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません <職場環境> ■研修 若手~マネジメントまで階層に合わせたビジネススキル、マネジメントスキルを学べる外部研修の受講が可能。費用は全て会社負担です。 その他、コンサルタント研修など状況に応じて必要な研修が行われています。 また、各部門で企画・実施される勉強会や、業務に関連する資格取得の支援・補助を受けられます。 ※特定資格に対する制度は無く、キャリアアップ支援や業務の必要性に準じて、必要な資格取得に向けた研修・試験費用は会社が負担します <企業について> ■創業背景 IT業界は、顧客とメーカー・ベンダー間で利害が相反するSIが数多く存在します。「お客さまの欲しいもの」と「ITベンダーが売りたいもの」に大きなギャップが出てしまいがちなIT業界の課題を解決するという目標のもと、同社はお客さまの情シスに入り込み、お客さまの立ち位置で、お客さまの要望を叶えるための支援したいという思いで設立しました。 <関連会社> (株)株式会社AGENTSMITH HOLDINGS(https://www.agentsmith.holdings/) (株)株式会社IMPLEMENTATION(https://implementation.jp/) (株)ユニッツ(https://unitz.jp/) (株)ネットサービス・ソリューションズ(https://www.nets-sol.com/)

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <知識・経験など> ・インフラ基礎知識(ネットワーク機器の役割など) ・パブリッククラウドでのシステム設計、開発経験(AWS、GCP、Azure) ・非機能要件に関する定義、設計経験(性能/キャパシティ、セキュリティ、耐障害性など) ・開発標準化の設計経験 ・要件の分析、定義から設計指針を導き出し、課題分析や評価を行うスキル ・データモデリングから、アプリケーション、インフラストラクチャまでの設計を行うスキル(要件に合った方法論を取捨選択できる) ■学歴補足 短大・専門卒以上可   <マインド> ・顧客や周囲に目を向け、必要と感じたことを自身で行動に起こせる方 ・業務環境や市場の変化に順応する能力が高い方 ・コスト意識をもって業務活動を行える方

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木駅 (東京都)

    会社概要

    ITアーキテクトとしてご活躍いただきます。 <同ポジションの特徴> ・多様な大手企業のIT部門にて、ユーザ側のテックリードに近い立ち位置で企画、要件定義、グランドデザインの段階から参画できる ・既存の大手顧客でアーキチームを構築しており、アーキテクトを目指している若手含め、さまざまな技術を用いた大規模システムに触れながら成長できる (アプリケーションアーキテクチャ、インフラアーキテクチャともにあり) 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■事業内容 大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客さまのIT業務をサポートしています。 ■主要取引先 株式会社アクティオホールディングス、セコムトラストシステムズ株式会社、株式会社内田洋行、ANAシステムズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 そのほか、複数の大手企業との直接取引きをしています。 <配属部門> ・エンタープライズビジネス事業部 ・ソリューションビジネス事業部 ・デジタルサービスビジネス事業部 上記部署のいずれかに配属予定です。 社員の約9割が中途入社。そのため、中途入社の方でも溶け込みやすフラットな組織です。 ■配属プロジェクト スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定します。現場配属後は、OJTベースでのサポートとなる予定です。 プロジェクトは複数体制で、人数は2~3名、10~15名、数十人規模など幅広く存在します。 ※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません <職場環境> ■研修 若手~マネジメントまで階層に合わせたビジネススキル、マネジメントスキルを学べる外部研修の受講が可能。費用は全て会社負担です。 その他、コンサルタント研修など状況に応じて必要な研修が行われています。 また、各部門で企画・実施される勉強会や、業務に関連する資格取得の支援・補助を受けられます。 ※特定資格に対する制度は無く、キャリアアップ支援や業務の必要性に準じて、必要な資格取得に向けた研修・試験費用は会社が負担します <企業について> ■創業背景 IT業界は、顧客とメーカー・ベンダー間で利害が相反するSIが数多く存在します。「お客さまの欲しいもの」と「ITベンダーが売りたいもの」に大きなギャップが出てしまいがちなIT業界の課題を解決するという目標のもと、同社はお客さまの情シスに入り込み、お客さまの立ち位置で、お客さまの要望を叶えるための支援したいという思いで設立しました。 <関連会社> (株)株式会社AGENTSMITH HOLDINGS(https://www.agentsmith.holdings/) (株)株式会社IMPLEMENTATION(https://implementation.jp/) (株)ユニッツ(https://unitz.jp/) (株)ネットサービス・ソリューションズ(https://www.nets-sol.com/)

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    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・ITインフラの設計/構築/維持管理/保守/運用など1年以上の実務経験 ■求める人物像 ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    400~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    赤坂見附駅 (東京都)

    会社概要

    人材サービス業界で世界上位のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。 日本においても、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 それに伴い、インフラエンジニア、ネットワークエンジニアの経験者を募集しています。 各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、ひとりひとりがいろいろなタスクを実施しています。 <携わる工程> ・クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の策定 ・設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするためのパラメータの決定 ・構築/設計書を元にソフトウェアのインストールやパラメータの設定 ・テスト/動作テストなどの実施や運用手順書の作成 すべて自社内で開発する受託案件です。 取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体など。ITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。 <具体的な仕事内容> ・インフラのシステム企画~要件定義 ・プラットフォーム環境構築 ・セキュリティ環境構築 ・ネットワーク環境構築 ・クラウドサービスの導入・構築 ・仮想化ソリューション ・上記案件のプリセールス ■プロジェクト例 ・Windows/Linux/Unixサーバー設計・構築 ・ActiveDirectory 環境の設計・構築・移行 ・仮想化環境の設計、構築(VMware/Hyper-V) ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト、シフト ・セキュリティソフトウェアの設計、構築 ・ネットワークの設計、構築 ■プロジェクトの規模 ひとつのプロジェクトにつき 、5〜10 名程でチームを組んで対応します。 期間は 3ヵ月〜半年以上とさまざまです。 すべて自社内で開発する受託案件です。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■ランスタッドにどのように貢献する事業部か ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進します。 ランスタッドが持つ、さまざまな業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、IT ソリューションサービスも提供。クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高めます。 ■ランスタッドテクノロジーズ事業本部のミッション 同社はテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。 エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 <ポジションの魅力> ■活かせるスキル例 ・Citrix XenDesktop・XenApp⇒XenDesktop・XenApp ・Microsoft AzureのIaaS/PaaS⇒AzureのIaaS/PaaS リーダー、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーのご経験(チーム規模は不問)のある方は優遇します。

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験、スキル> ・マーケティング分析 ・データアナリスト/データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 ・基本設計以上の上流工程経験(※言語、開発環境不問) ・BIツールの導入、運用経験がある方 ・サーバ、NW、DB、ミドルウェア等のシステム基盤技術に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ・統計学の知見 ・TableauなどのBIツール知見 ■学歴補足 短大・専門卒以上可 <マインド> ・顧客や周囲に目を向け、必要と感じたことを自身で行動に起こす力を有する方 ・業務環境や市場の変化に順応する能力が高い方 ・コスト意識をもって業務活動を行える方 ・データサイエンティストとしてさらなる成長を目指す方

    想定年収

    700~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木駅 (東京都)

    会社概要

    データサイエンティストとして、データ分析及びデータ利活用のコンサルティング業務を担っていただきます。 データマネジメントを分析から運用まで、顧客と対話しながら必要な機能に関する要件等を整理し、実際の機能等を実装していきます。 <具体的な業務内容> ・顧客のDX、データ活用のニーズとビジョンを理解し、顧客が必要とするデータ分析環境のアーキテクチャ設計をリード ・社内外と連携ながら基盤を整備し、ビジョンやニーズに対してデータをという側面から提案、見える化を担当 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■事業内容 大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客様のIT業務をサポートしています。 ■主要取引先 株式会社アクティオホールディングス、セコムトラストシステムズ株式会社、株式会社内田洋行、ANAシステムズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社など、複数の大手企業との直接お取引きをしています。 <配属予定チーム> エンタープライズビジネス事業部、ソリューションビジネス事業部・デジタルサービスビジネス事業部のいずれかとなります。 社員の約8割が中途入社のため、中途入社の方も溶け込みやすフラットな組織です。 ■配属プロジェクト スキルにあわせて、アサイン先やお任せする業務を決定します。 現場配属後はOJTベースでのサポートとなります。 プロジェクトは複数体制で、人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで多数あります。 ※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません <職場環境> ■研修 若手からマネジメントまで階層に合わせ、ビジネススキルやマネジメントスキルを学べる外部研修の受講が可能。費用は全て会社負担です。 その他、コンサルタント研修など状況に応じて必要な研修を受講できます。 また、各部門で企画・実施される勉強会や、業務に関連する資格取得の支援・補助もあります。 ※特定資格に対する制度はなく、キャリアアップ支援や業務の必要性に応じて受講した研修・試験費用が会社負担となります

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