サーバーエンジニアの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(171ページ目)
気になるリストに追加しました
サーバーエンジニアの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・サーバーもしくはネットワークの構築経験（3年以上） ・エンドユーザーに近いところで、顧客への踏み込んだ提案をしたいとお考えの方 ・老舗企業で、積極的な社内改革を行いたいとお考えの方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 天王洲アイル駅 (東京都)
会社概要 ITインフラ全般の設計・構築・管理・運営を、アルミの総合製造業者である日本軽金属グループに向けて行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種サーバー環境基盤の設計～運営 ・情報ネットワークの設計～運営（海外20拠点、国内150拠点） ・ユーザー認証基盤などのセキュリティ対策／情報漏洩やウィルス対策 ・新技術、新製品の調査、導入企画 ・グループウェア環境の設計～運営（ユーザー数6,000超） ・データセンターの管理、運営 等 AIやIoTなど最新技術を活用したシステムはインフラのあり方も考え直す必要があり、それに伴いインフラ基盤の見直しなど企画フェーズからプロジェクトが動くことがあります。製造業の社内システムはデジタル化が進んでおり、こうしたチャンスも多く発生していくかもしれません。 【仕事の特色】 同社グループは国内をはじめアジア／米国／欧州と「世界三極」の供給体制で事業を展開しており、そのネットワークを管理するという重要な役割を担います。 その為責任も大きいですが、その分やりがいにも繋がっています。 ＜キャリアパス＞ システム開発の一連の流れを把握することで、技術面以外のユーザーとの接し方や業務知識など幅広い仕事能力を身につけることが可能です。 ＜配属先情報＞ 配属予定部署：情報技術部 男性8名、平均年齢45.9歳でのチームとなり、シニアクラスの方も複数在籍しておりますので、高いスキルを周囲から吸収することができます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・上流工程（基本設計、要件定義など） ＜マインド＞ ・向上心：情熱とスピード感をもって主体的にチャレンジできる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、自社製ERPを用いた基幹システム（販売、会計、人事給与、勤怠）構築に関する導入作業全般です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のシステム要件に対するProActive適合に向けた構築や追加機能の設計 ・顧客の業務側面での自社製ERPの導入支援
-
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 IT業界に興味がある方
想定年収 400～800万円
募集職種 会社概要 ■インフラエンジニア ＜システムの構築および運用＞ ・ミドルウェアやOS（Linux）のインストール ・上記の選定、および性能の検証 ＜マルチベンダを使用したハードウェアの調達＞ ・スイッチやサーバの調達の選定 ・動作確認 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト発足からリリースに至る諸業務及び保守サポート ■ミドルウェアのインストール/設定・チューニング ■お客様とのやり取りが発生するポジションでの業務もございます 【仕事の特色】 自社サービスからプライム(1次請け、1.5次請け)の案件を扱うSIer。 PMへのキャリアアップ希望の方も歓迎です。
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜敬虔＞ ・NW／サーバ（OS不問）／セキュリティ等の実務経験（4年以上） |
|---|---|
| 想定年収 |
440～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
石山寺駅 (滋賀県) |
| 会社概要 |
主な業務は、ITインフラ関係の構築／運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ITインフラ関係の構築／運用 ・通信ネットワーク ・サーバ・データベース基盤 ・コミュニケーションシステム （メール、グループウェア等） ・リスク対応力強化（情報セキュリティ、BCP） 東レ本体での採用ですが、入社後すぐ「東レシステムセンター（TSC）」への出向となります。 ※経験に応じて一部東レ本体システム部門の可能性もあり ＜東レシステムセンターについて＞ ・東レ100％出資、100％東レ出向者からなる260名規模の組織です ・東レ本体の情報システム部門（約20名※工場まで合わせると約60名）と連携して、上流工程（要件定義）からTSCが入ってシステムを構築します ・役割の違いとしては東レ本体の情報システム部門でシステム導入の可否検討や、予算の検討を行い、システム導入の決定後、実務部隊としてTSCがシステム構築や改修を行います ・東レの社内SEは、新卒含めまずはTSC配属となることが多く、ここで実務の経験を積むというキャリアが一般的です ＜将来的なキャリア＞ 海外業務が増えているため、将来的にはグローバルで活躍できるチャンスの多いポジションです。現在もプロジェクト単位で海外出張に出向く社員、海外駐在中の社員（アメリカ、東南アジア、中国等）も数名います。 【仕事の特色】 東レ社の社内SE職の面白さは、拡大、多様化する東レの事業に直結するシステムを構築するため、事業現場と限りなく近い距離で仕事ができる点です。 主力の繊維事業をはじめ、話題の炭素繊維事業、その他ケミカル、ヘルスケア等国内外を問わず活躍できるフィールドがあります。 |
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜スキル＞ IT業界に興味がある方（実務経験や知識量は一切問いません、興味があればOKです） ＜仕事へのマインド＞ ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・手に職をつけて将来的に長く働ける仕事や環境を探している方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～338万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
肥後橋駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
主な業務はネットワークやサーバコンピュータの設計・構築・運用・監視です。インターネットやWebサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■運用、保守 ・大規模ネットワークの運用、監視、業務 ・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務 ・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務 まずは上記業務を中心に1年～3年経験を積みます。 ■設計、構築、マネージメント 某社基幹系ネットワークインフラ設計業務 運用オペレーターのマネージメント業務 データセンター内インフラ設計、構築業務 自分の成長に合わせてステップアップできる環境が用意されています。 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ 入社後約2カ月はリモートもしくは関西支社にて研修を受けていただきます。 ■テクニカルスキル研修 知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修と実務経験が学べるOJT研修を実施。研修センターにて、専任講師の指導のもとでIT知識の勉強会が行われています。ネットワーク技術者として、現場で活躍できる技術者になれるよう教育を受けることが可能です。 ■ヒューマンスキル研修 技術的な勉強会以外に、ヒューマンスキル（名刺交換、プレゼン、言葉遣いなどのビジネスマナー）もしっかりと教育・フォローされます。 ＜配属部署＞ ICTインフラソリューション事業部 エンジニアの男女比=男性70％、女性30% 社員の年齢平均は27.8歳です。 学歴・年齢に関係なく、社員一人ひとりの活躍が会社全体に大きな影響を与えることができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■スキル・経験 なし ■マインド ・エンジニアになりたいという強いモチベーション ・スキルなど関係なく、エンジニアとして働くという意思を持つ方 ・エンジニアへの熱意を持っている方 ・コミュニケーション能力がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
264万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
■研修後、いざプロジェクトへ 研修後は、大手金融機関を中心としたプロジェクトに参画し、研修で学んだ知識を活かせるよう実務経験を積んでいきます。 まずは、簡単にできるようなテスト業務（アプリが動くかどうか）や簡単なプログラミング、システムが動くようネットワークやサーバの運用などをお任せします。 【仕事の特色】 ■3ヶ月間の教育後、実務へ移ります。 ＜1ヶ月目（160時間相当）＞ エンジニアになるための基礎知識の勉強を行います。 ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします。 徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。 ＜2～3ヶ月目（320時間相当）＞ 2ヶ月目以降は、本人の希望や適性に沿って、 Java（開発）コースかLinux（インフラ）コースに分かれて学習します。 どちらも座学から始まり、徐々に実技を交えて指導します。 ・Java（開発）コースに進んだ場合 「プログラミングとは」から始まり、代表的なプログラミング言語「Java」を基礎から学びます。 3ヶ月目には、システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発を行います。 研修後は、テスト業務や業務系システムなどを開発する仕事に従事いただきます。 研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得できます。 取得率98％ ・Linux（インフラ）コースに進んだ場合 サーバOS用の代表格、「Linux」を中心としたインフラ（主にサーバ）について基礎を身に付けます。 3ヶ月目にはサーバ構築の設計書作成や実機を使った運用を、実務同様に行います。 研修後は、システムを動かすためのインフラ（土台、環境）の設計／構築～運用／保守業務に従事いただきます。 ■思考力・コミュニケーション力研修 ITエンジニアとしての勉強と並列して、思考力（ロジカルシンキングなど）やコミュニケーション能力を高める勉強も行います。 ■これから拡張させていく段階ですので、ポジションに空きが多く、のちに発言力を持つ層まで昇給できます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Linuxサーバーによるシステム開発／構築／運用経験（1年以上） ＜スキル＞ ・運用サポート用スクリプトプログラミング能力（Ruby／Perl,シェルスクリプトなど） ・DNS／HTTPなどの基本的なプロトコル理解 ＜マインド＞ ・事業を創っていくことに興味を持っている方 ・ITを通して世の中に価値を発揮したいと考えいてる方 ・コミュニケーションを図り、一気通貫の環境でITに関わりたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
| 会社概要 |
インフラエンジニアとして経験に合った業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 経験により下記のようなポジションを想定しています。 ■NURO事業におけるシステムインフラ全体の設計・構築・運用 仮想化基盤の設計構築運用、全システム共通のLinuxシステム設計、ミドルウェアの構成、Webアーキテクチャの設計、データベースシステムの設計構築、システムの稼働監視／モニタリングなど、多岐にわたるインフラ関連業務を担当する部署で幅広い知見が得られます。 ※下記2点を担える方 ・アプリケーションシステムの構成に合わせたインフラ構成を提案し、設計構築運用を行うこと ・インフラ基盤に関するオペレーション業務を改善し、単純作業を減らすこと ■法人向けクラウドサービスの仮想サーバーインフラ設計・構築 同社は日本の企業に向けて、NUROサービスを中心に法人向けインターネット回線・VPN網などのネットワーク、マネージドクラウドwith AWSをはじめとした各種クラウドサービスを開発運用しています。これらサービスを支える同社のサーバーインフラを設計・構築・運用するサーバーインフラチームの一員として活躍いただく予定です。以下の業務をはじめ、仮想サーバーインフラの信頼性向上・性能向上・効率化を担当いただきます。 ・VMware／HyperVなどを用いた仮想イン面の設計、開発、運用 ・AWS／Azure他、パブリッククラウド上でのサービスシステム設計開発 ・ログデータ分析、可視化、インフラコード化、機械学習などを用いた運用システムの企画開発 ※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります 【仕事の特色】 ＜ソニーネットワークコミュニケーションズとは＞ 同社は、SONYグループにおけるIT／通信部門のコア部分を担っている企業です。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を継承。IoT／UX事業、SI事業を担当する法人部門まで幅広く事業を展開しています。管理部門を残し他事業部をグループ会社に移管する中で、IT中核として急速な成長を遂げることが期待されている企業です。 ■NURO事業 「世界最速レベルのインターネット」として売り出している同社のキャリア事業です。世界基準「GPON」を採用しており、競合他社と比較しても通信速度が圧倒的に早いのが特徴です。都内はすでに黒字収益化となっており、現在は東海／関西エリアにも本格的に進出を予定。市場としても伸びています。 ■IoT事業 SONY本体のプロダクトを継承している新規事業部です。SONY本体は管理部門だけを残し、その他の事業部をグループ会社に移管することを検討。それによりIT／通信部門の中核として設立されたのが同社です。グループ全体のIoT事業を引き受け、スマートホーム／ヘルスケア／無線通信技術とさまざまな商材を有しています。 ＜開発環境＞ Java、Spring Framework、Doma2、Vue.js、JQuery、Oracle、Postgre SQL、Linux、RHEL、CentOS、Apache Tomcat、Jenkins、Hinemos、Redmine、Zabbix、Slack、Confluence、OPSF、VLAN、QoS、Cisco、AVAYA |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・インフラ設計または構築経験(オンプレミス、クラウド等) 経験2年以上 ■マインド ・変化する状況に応じ、関係者と協調しながら自ら考え、提案し、自発的な行動が行える方 ・新技術および技術スキル習得に興味があり、向上心を持ったエンジニア |
|---|---|
| 想定年収 |
300～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
主な業務は、同社がが取り扱うプロダクトやソリューションのITインフラ設計／構築業務です。 ＜具体的な業務内容＞ オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)におけるインフラSI全般 (要件定義、基本設計、運用設計、監視設計、構築） ■案件事例 大手電力会社向けバックアップPF更改、大手製薬会社向け全社ネットワーク更改など ＜対象主要ベンダー＞ HPE、Dell(IA/EMC)、NetApp、PureStorage、VMware、Nutanix、Microsoft、RHEL、Cisco、Apresia、Juniper、F5、A10,Fortigate、PaloAlto、AWS、Azure、OCI、等 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ＜本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）＞ サーバ、ストレージ、NW等のオンプレ環境からパブリッククラウドまで、 多種多様なシステム導入における案件管理、設計・構築を経験することが出来、またPM/PL経験からインフラシステムエンジニアへと更に成長できる機会が豊富です。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・AWSの利用 ・お客さまとの窓口/折衝 ＜知識＞ ・NW/DB/OS/セキュリティに関する基礎知識 ＜マインド＞ ・受け身にならず、お客さまへ積極的な提案ができる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・アウトプット（組織改善、ブログなど）を重視できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、お客さまの要望をヒアリングし、AWSに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までです。 ■ミッション 圧倒的なノウハウと技術力を元に、安く早くAWSインフラを提供し、お客さまに「おまかせ」してもらうこと。 ＜具体的な業務内容＞ ※業務は大きく3つあります。お任せする範囲は希望と経験を考慮して決定します。 （1）プリセールス ・お客さまの要件ヒアリング／基本設計まで ・クラウドネイティブなアーキテクチャの提案 ※お客さまの業種：Web系からエンタープライズ系まで、幅広い業種で対応 （2）AWSインフラに関する設計・構築 ・プリセールスからの情報引き継ぎ ・より具体的なAWSに関するパラメータの設計、構築 ・AWSの利用法に関するアドバイス ・推奨設計についての積極的な提案 ※ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携われます。 ※構築作業は積極的に自動化を取り入れ効率化を測っています。 （3）AWSインフラに関するコンサルティング ・お客さまがAWSを利用する上でのさまざまな課題に対するシステム構成提案 ・AWSの使用や利用方法についてのコンサルティング ※コンサルティング内容：EC2を使った基本的な構成から、Lambdaを利用したサーバーレス構成、Docker(ECS)を利用したマイクロサービス構成、自動構築、CI/CDからセキュリティまで、幅広く行います。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ AWS事業本部 コンサルティング部 ＜ポジションの魅力・職場環境＞ 多数の案件情報や技術情報、ブログによる情報発信を通して、AWSのスペシャリストを目指せます。 同社にはAWSを自由に検証できる環境があり、検証や調査しながら自分の技術力を高めることも可能です。手に入れた知見はブログでアウトプット。チームメンバーやお客さま、さらにはIT業界へインパクトを与えるようなエキサイティングな経験を積めます。100%自社受注案件で下請けや社外常駐はありません。 ＜参考資料＞ ・採用サイト https://careers.classmethod.jp/ ・Developers IO https://dev.classmethod.jp/ |
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■サーバーにおける下記いずれかの経験 ・設計 ・構築 ・運用 ・保守 ・上昇志向の方 ・優先順位を考えながら効率的に業務に臨める方 ・地域密着という同社の特色に関心がある方 ・長いスパンでキャリアを構築したい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
堺筋本町駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
主な業務は、サーバーについての提案および提供です。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバーの設計、構築、運用、保守 ・アカウント管理 ・仮想化対応 【仕事の特色】 ジャパニアス社は地域密着型のサービスを提供しており、地元の大手クライアントを中心としたプロジェクトを行っています。 地域に根付いた事業形態を大切にしながら業務に携わることが可能です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・規模感を問わず、AWS、またはAzureの設計、構築経験が3年以上ある方 ＜マインド＞ 現在、AWSやAzureの設計や構築業務で活躍している方で以下に当てはまる方 ・もっと大規模な案件で経験を積みたいと考えている方 ・プライム案件の対応、PMへのキャリアアップを実現したいと考えている方 ・周囲にスペシャリストがいる環境で仕事をしたいと考えている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
380～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
桜木町駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 当社では中規模～大規模プライム案件の対応を行っております。 数多くの案件実績を基にした当社のノウハウを十分活用いただき、数千～数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム更改案件SE業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義 営業担当者やPMなどと連携してお客様の要望ヒアリングを実施します。 ・提案、見積り対応 営業担当者やPMなどと連携して見積書の作成、提案活動を実施します。 ・AWS、Azureなどの基本設計～構築業務 お客様要件を基に基本設計書、詳細設計書の作成、構築作業などを実施します。 ・運用フェース以降のエスカレーション対応 システム障害時など運用担当者からのエスカレーションに対応します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 事業会社や派遣会社などにはない、独立系Sierだからこそ実現可能な多様な経験が技術者としての幅広いスキルを醸成し、成長することが可能です。 技術はもちろん、コンサルタント、マネジメントなど幅広いキャリアが実現できます。 当社インフラ事業部のご案内 1．主な事業内容 ・クラウド（AWS、Azure、GCP）を中心としたお客様支援 ・Vmware、オンプレミスのサーバ・ネットワークと幅広い技術領域でのお客様支援 ・システム設計から運用までワンストップでのサービス提供 ※保守・監視など24/365対応は外注先に委託 2．キャリアプランの特徴 ・プライム案件、上流工程での経験が積める ・年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能 ・各種教育制度が充実 ・社内SNSによる技術Q＆Aが可能 ・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数のキャリアパスあり 3．事業部の魅力 ・AWS・VMwareが認めた技術力で様々な賞を受賞 ・大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内上位クラス ・独立系ならではの自由な発想で次世代ICTインフラを実現する提案力 ＜配属予定部署＞ ・ソリューション事業本部インフラ事業部 ※保有スキルやキャリアプランに応じて、インフラ事業部のいずれかの部所に配属となります。 ＜開発環境＞ ・経験年数の目安：3年～ |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・1年以上、実務経験を積んでいる方 ・自ら進んで学ぶ姿勢をお持ちの方 ・リーダー、上長の視点に立って考えることができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
祇園駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
主に、大手企業や大規模なプロジェクトに携わっていただきます。 プロジェクトには基本的にチームでの参画です。 上流工程やマネジメントに携われる案件が多く、その他にも直請け案件（製造、メーカー、金融業界 など）に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■サーバー、ネットワークに関する以下の業務 ・設計 ・構築 ・運用 ■仮想基盤に関する以下の業務 ・設計 ・構築 ・運用 【仕事の特色】 Microsoft Gold Partner認定を受けた同社。 それに伴いMicrosoft製品に関連する受託プロジェクトに力を入れられています。 ＜開発環境＞ ・言語 Java、JavaScript、PHP、.NET系、Objective-C、Swift、C#.NET、Ruby、Python ・フレームワーク Spring Boot、seasar2、S2Struts、CakePHP、FuelPHP、Laravel ・OS Windows、Linux、iOS、Android ・DB Oracle、MySQL、SQL Server、オーロラ、MarioDB ・仮想化、クラウド VMware、Azure、AWS |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Linuxサーバの設計・構築・運用経験 ・Apache、Nginxなどのオープンソースソフトウェアの運 用経験 ・ベンダーを用いたインフラの運用経験 ・障害時の問題切り分け・対応スキル ・コンシューマー対象のWebサービスへに対する関心が高い ・大規模なWebサイトの企画を担当するなど、上流フェーズに携わりたい方 ・自ら進んで課題を見つけ、解決していける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
410～620万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
竹橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
「マイナビ賃貸」のインフラエンジニアとして賃貸住宅ポータルサイトのインフラ関連の業務を担当していただきます。設計や導入から携わることができます。 サイトが大きく成長中のため、ダイナミックな経験が可能です。 ▼具体的な業務内容 ・インフラの選定・設計、導入・構築のディレクション ・インフラの運用・保守 ・新技術の検討・検証・導入 【仕事の特色】 ▼目指す方向性 ・WEBサービスの運用全般に興味のある方 ・自分が良いと思ったアイデアを実現して行くことにやりがいを感じる 方 ・顧客やユーザ視点を大切にしている方 ・金銭感覚を持って、事業の利益に貢献する意欲のある方 ・新しい技術を収集して、事業部の成長に活かせる方 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・各種OS、MWの運用 ＜スキル＞ ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・OS、MWに対する積極的な興味／学習意欲 ・技術力を突き詰めたい |
|---|---|
| 想定年収 |
350～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、顧客向けシステムに関するインフラの提案～要件定義～設計～構築～運用業務をご担当頂きます。 ご志向やスキルに応じて、社内請負チームにて、インフラの提案～要件定義～設計～構築～運用業務に従事いただくことも可能です。 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。 AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしています。 【案件事例】 ■金融系 抽選システムセンターリプレイス ・PM～構築、試験までの一貫した業務 ・運用設計/以降設計 など ■監視カメラ基盤対 ・クラウドを利用した監視カメラ基盤構築 ・監視カメラシステム設計、システム監視設計、システム構築 ・バックアップ機能構築など ■大手メガバンク ・サーバリプレイスに伴うクラウド提案 ・サーバ増築に伴う要件定義～運用 など ■大手証券会社 ・セキュリティ増強に伴う検証、導入案件 ・支店拡大に伴うインフラ設計、構築 など ■生命保険会社 ・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築 ・データセンター内での構築、運用業務 ■大手通信キャリア ・5G移行に伴うNW設計～以降案件 ・外部脅威にへのセキュリティ強化（検証～構築） ■官公庁 ・支社増築に伴う、NW設計構築 ・セキュリティ製品導入に伴うプリセ～構築、テスト など 【仕事の特色】 【安定した経営基盤とチャレンジングな風土】 アウトソーシンググループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力。この規模感、安定感があるからこそ、研修や教育を充実させることができています。また、クライアントに対してよりよいサービスが提供できるよう、新たな技術サービスの導入にも積極的です。安定感があるからこそ積極的なチャレンジが可能で、入社後も勉強会等で最新技術に触れる機会が多々あるでしょう。 ■資格取得支援制度 会社で定められた資格を取得した際に、祝い金が支給されます。 – CASE – ITパスポート取得時 11,000円支給 CCNA取得 44,000円支給 ITストラテジスト取得時 56,000円支給 ■研修制度 同社のグループ会社シンクスバンクでは、KENスクールというITスクールを運営しており、同社社員はEラーニングを無料で使えます。また、スクールに通う授業も半額で受講できるように社割制度を設けているので、個人的に学びたいスキルがある方やスキルチェンジをしたい方はご利用可能です。 また、社内でヒューマンスキルの研修を設けているのも同社の特徴のひとつです。エンジニアも上流工程に携わると、マネジメントや折衝を行う場面が増えるため、研修で自信をつけ実務に活かせるような環境が整っています。技術的な教育とヒューマンスキルの教育、2軸の教育研修でスキルアップにつなげています。 実際に、インフラエンジニアからJavascriptを勉強し、企画開発の部門へ異動した実例もあり、やりたいことを明確に持っていて努力をしている社員をサポートする環境が整っています。 その他外国人講師とのマンツーマンで日常会話、ビジネス英会話やTOEIC対策などが行えるオンライン英会話の制度等も整っています。 （社員はもちろん、ご家族ともに同社特別料金で受講が可能です。） ■SL（セクションリーダー）とTL（チームリーダー）について 同社独自の体制として、SL（セクションリーダー）とTL（チームリーダー）というポジションがあります。 エンジニア派遣やSESなどの客先常駐では、担当営業がエンジニアをマネジメントしたり評価したりすることが一般的ですが、担当営業がエンジニア職の未経験者（非エンジニア）であることも多く、評価やコミュニケーションに不満を感じるエンジニアも少なくありません。 同社のSL、TLは、評価とスキルアップをはじめとした技術に関するコミュニケーション部分を、上位エンジニアが行う仕組みです。 TL（チームリーダー）が8～10名のエンジニアをマネジメントし、SL（セクションリーダー）が業務（現場）マネジメントだけに限らず、各エンジニアのキャリアパスをイメージしたキャリアマネジメントもします。 この仕組みの導入によって、営業担当も営業業務に専念できるため、同業他社に比べて、きめ細かい対応が可能です。それにより、営業担当に対するエンジニアの満足度は9割（社内調査）を超える好環境が構築できています。 また、この仕組みによりSL、TLはエンジニアでありつつも、マネージャーとして組織運営にも関わります。経営的な視点から、組織運営、環境や待遇の改善提案や実施に取り組むことになります。成果を出すことができればマネージャーから執行役員、さらにグループ企業の経営者に・・・というキャリアアップも、同社ではとても現実的な話なのです。 ■FA（フリーエージェント制度） エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど・・・。転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ■働きやすい環境 借り上げの寮、みずほ銀行の優遇措置など、キャリアチェンジを支援するFA制度など福利厚生は非常に充実しており、働くことに集中できる環境がつくられています。また育休産休の取得率が高く、女性にとっても働きやすい職場です。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プログラミング言語を用いたプログラム開発経験 （シェルスクリプト／Go／PHP／Ruby／Perl／Python） ・システム開発経験 ・RDBMSについての経験があり熟知している ・個人でもプログラミングをやっているなどものづくりへ関心をお持ちの方 ・新しい技術に強い興味や関心をお持ちの方 ・根気強く物事に取り組める方 ・自分の意見や考えを表現できる方 ・自発的に仕事を提案し、達成するスキルをお持ちの方 ・世界に通じるサービス開発を行う情熱をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
北参道駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、サーバやネットワークシステムの設計、構築、運用です。 イラストコミュニケーションサービス「pixiv」およびその周辺サービスを手掛けていただきます。 また、Webアプリの基盤となるソフトウェアの開発や運用、パフォーマンスチューニング、さらに目前の技術的課題を解決するための新たな技術のリサーチや導入もお任せします。 場合によっては、独自ミドルウェアの開発も担当いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ■サーバ、ネットワークシステムに関する業務 ・設計、構築、運用 ・ハードウェアの調達、検証 ・自動化、省力化 ■その他 ・アプリケーションやデータベースなどのチューニング ・新しいソフトウェアのリサーチ、導入、チューニング ・独自ミドルウェアの設計、開発、運用 ・課題に対するアプローチの提案、実施 【仕事の特色】 月間利用者数約5000万人を誇るサービスに携わることができます。 画像としては世界でも大規模なトラフィックを誇るインフラの運用に携われるなど、貴重な経験を積むことが可能。 クラウドサービスが主流の時代に、ハードウェアやOSのチューニング、ミドルウェア開発など低レイヤーの技術要素に関わることで世界に通じる高度なインフラ運用技術を習得することができるでしょう。 |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
その他の転職・求人情報
似た条件の転職・求人情報
- Python × サーバーエンジニアの求人
- Java × サーバーエンジニアの求人
- PHP × サーバーエンジニアの求人
- JavaScript × サーバーエンジニアの求人
- Go × サーバーエンジニアの求人
地域で絞る
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
正社員をお探しの企業様へ