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必須条件 |
・SAPコンサルタントとして上流工程の経験がある方 ・.会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ・SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
北浜駅 (北海道) |
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会社概要 |
◆職務内容・担当業務 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ミドルコンサルタントして、SAPに関する知識、特定領域の業務に関する知識を活用し、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。(企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO) ・対象の業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 【仕事の特色】 ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域(SoE/SoI)まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、SAPコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 【キャリアパス】 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト(数名~数百名)があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 <配属部署> 産業事業グループ 産業ソリューション第一事業本部 エンタープライズソリューション第六部 <開発環境/商材の説明> SAP S/4HANA |
必須条件 |
以下のいずれかを満たす方 ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験がある方(規模・業種は問わず) ・プロジェクト管理支援(PMO)や品質保証活動(SQA)の経験が1年以上ある方 ・ITソフトウェア開発経験(分野は問わず)が5年以上ある方 |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
お客様製品の開発プロジェクトにおける課題解決に向け様々な支援業務を担当いただきます。 具体的には、ご経験に合わせて以下のいずれかをご担当いただきます。 ・顧客プロジェクトに参画し開発現場の様々な課題(プロジェクト管理・開発プロセス)の抽出および現場改善に向けたコンサルティング ・顧客プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務のご支援(PMO) ・各種法規・規格に対応した顧客開発プロセスの構築、維持に関わるご支援(EPG) ・顧客プロジェクトにおける品質保証活動のご支援(SQA) ・顧客開発プロジェクトでの開発業務補助(機能安全・サイバーセキュリティ開発支援など) 【仕事の特色】 ◆募集背景 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。 顧客(完成車メーカーやサプライヤーなど)はソフトウェア開発の生産性・品質向上を加速することが必須な状況なため、当社は開発現場の課題を解決しつつ、真の事業課題を導き出し改善に向けて促進するご支援をしていきたいと考えています。 ◆役割・ポジション 現場課題解コンサルティング ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 幅広い業務がある為ご自身の専門性を活かし、顧客の製品開発プロジェクトに携わり様々な業務を行う事ができます。 さらに様々な規模・領域・難易度の顧客開発プロジェクトを経験することにより、ご自身の専門性を高めつつ幅広い領域の知識を身につけることが可能です。 将来的には大型プロジェクトのマネジメント業務や顧客の現場改善コンサルティング業務を目指していただけます。 ◆研修 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 また、顧客プロジェクト参画後は部署内教育・勉強会や社外の資格取得トレーニングにも参加いただきます。 ◎関連URL https://www.qines.jp/ ◆配属部署 モビリティ事業グループ SDM事業開発センター エンジアリングサービス部 |
必須条件 |
・システム開発(3年以上) ・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積、顧客交渉) ・ServiceNow導入経験1年以上 |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
顧客向けのServiceNowの導入プロジェクトリーダーあるいはサブリーダーとして、既存メンバーをリードしながら次のような業務を実施いただきます。 ・顧客課題の分析、ServiceNow・他ソリューションを利用した場合の業務コンサルテーション ・ServiceNowを活用したソリューションの提案・折衝、導入計画立案 ・プロジェクトにおける業務要件定義、実装およびリリースまでの全般的なマネージメント ・ServiceNow基盤上でのアジャイル型ローコード、ノーコード開発 【仕事の特色】 ◆募集背景 大手顧客では社内IT業務のサービス向上と省力化を両立させるため、業務改善ソリューションを積極的に活用されています。当社ではこういった企業に向けてグローバルで導入が進んでいるServiceNowを導入コンサルティングから開発、運用まで一貫して提供するサービスを展開しております。 今後も多くの顧客への導入が進むと有望なビジネスと考えており、一緒にサービス展開を担当いただける人材を求めています。 ◆組織について ・ServiceNow事業化 ・ServiceNowライセンス代理店 ・ServiceNow技術提供 ・ServiceNow案件支援 ◆組織の業務・事例紹介 ServiceNowを用いた開発案件は以下の通りです。 (1)非財務情報収集 技術:ServiceNow(JavaScript)、Agile開発 環境:SaaS 内容:ServiceNowのIRM/ESGモジュール 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 (2)ITサービス管理 技術:ServiceNow(JavaScript)、Agile開発 環境:SaaS 内容:ServiceNowのITSM/CSMモジュール 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 ◆開発環境/商材の説明 SaaS製品であるServiceNowを使用した開発になります。 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当社の豊富な顧客基盤に対してServiceNowの多様な実装経験を積むことができ、さらに当社で取り扱っている様々なアプリケーションとServiceNowを連携させたソリューション開発も経験できます。また、グローバルでの経験を積める機会もあります。 今後はビジネスを拡大させてゆく予定であり、ServiceNowを軸としたソリューション営業、コンサルタント、システムエンジニアなどいろいろなポジションに進むことができます。さらに将来は、自身の志向・キャリアに応じてマネージャ・リーダの役割を担うことも可能です。 |
必須条件 |
【下記①②のいずれか一つ以上のご経験があること】 ①コンサルタント会社で製造業を担当し活動されてきた方(3年以上) ②事業会社において、DX推進等のIT関連部署に所属していたご経験 (3年以上) |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
北浜駅 (大阪府) |
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会社概要 |
■組織の業務 大手製造業向けIT支援全般 ■事例紹介 (産業システム第三部): (1)大手製造業向け案件 内容:SCMシステム再構築(ERPパッケージ+スクラッチ開発) 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 製造業向けサプライチェーン変革を中心に、その周辺における案件も含め、提案段階から関わり、企画フェーズから取り組んでいただきます。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①製造業向けSCM刷新プロジェクトの提案・企画 ②スマートファクトリー案件の導入提案 ■入社後 入社時点で提案中、企画中の案件に参画いただき、即戦力としての活躍を期待しています。実際は同じ案件に関わるチームの一員として活動いただくことになります。 【仕事の特色】 ◆募集背景 日本の製造業において、企業競争力を上げることを目的にSCMのデジタル化を進める企業が増加。特に関西における大手製造業ではその動きも活発で、ビジネスチャンスも拡大しています。 当社では大手製造業向けIT支援を担っており、IT企画構想フェーズからの参画企画も増えています。 ◆組織について 関西地区における大手製造業様に対してIT支援全般を担っています。特に既存・新規顧客へのSCM案件が増加しており、企画フェーズから取り組んでいます。 ◆役割・ポジション 顧客のビジネス部門に対して、企画フェーズからIT要件定義までを担う ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス グローバルで活動する製造業におけるIT支援に関わることで、業界をリードできる製造業での知識・経験を得ることができる。 ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第二事業本部 本部各部 |
必須条件 |
【いずれか必須】 ・金融業界(銀行、証券、保険、カード、リース等)における特定分野の深い業務知識がある方 ・コンサルタントとしての深い分析力と論理的思考力を持ち、顧客の課題解決を目指した提案活動経験がある方 ・ポテンシャル応募の場合は、コンサルタント業務に興味・関心があり、取り組んでみたいと考えている方(未経験可) |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
■組織の業務 第一事業本部:銀行担当(メガバンク、地方銀行、信託銀行、ネット銀行、等) 第二事業本部:カード・リース・ノンバンク担当 第三事業本部:保険担当(生命保険会社、損害保険会社) 第四事業本部:証券担当(証券会社、ネット証券会社) ソリューション事業本部:自社・他社パッケージベースの開発(マネーロンダリング対策、国際決済業務、モバイルアプリ開発、等) 開発本部:実装行程担当(実装工程を集約した組織、それにより生産性・品質向上、効果的な人材育成を図る) ■事例紹介 (1)セキュリティ対策の評価・コンサルティング(SWIFT・CSCF準拠) 顧客:地方銀行、信用金庫、証券会社 (2)個人向け総合スマホアプリ(インタネットバンキング、資産形成、ライフプラン、等)のシステム化計画・要件定義支援 顧客:信託銀行 ◆職務内容・担当業務 【職務内容】 以下の業務内容を遂行して頂きます。ポテンシャル採用の場合は、上位者の指示・支援のもと遂行していただきます。 (1)業務分析、顧客課題の顕在化 ・業務データの分析等により、潜在的な課題の抽出をしていただきます。 (2)業務改善提案 ・顧客が抱える課題の解決策の提案および支援を行っていただきます。 (3)IT戦略の策定およびシステム導入の支援 ・社内のエンジニアと協力しながらシステム導入を支援を行っていただきます。 【担当業務】 (1)金融業界特有の犯罪対策 ・AMLや不正検知など金融犯罪対策に関するコンサルティング (2)以下の金融各業界の顧客業務に関するコンサルティング ・銀行、信託、外為・海外勘定系 ・住宅ローン、与信、オートリース、リース、カード ・生保、損保、共済 ・証券、資産形成 【仕事の特色】 ◆募集背景 SCSKでは幅広く金融業界向けに、様々なITサービスを提供しています。また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムや業務効率化を中心とした開発だけでなく、クラウド化、DX・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しいITサービスが多数企画されています。そのために、金融業界の各業種(銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等)の特定領域に関する深い専門知識を有し、顧客のビジネスを理解した上で、顧客以上に論理的に分析・考察し、具体的提案やアドバイスができる人材、顧客の事業革新を支援できる人材、顧客との新たなビジネス共創をリードできる人材を求めています。 ◆組織について 金融事業グループは約1650人の社員と200社以上の協力会社が一緒になり、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなど、金融業界の各業態のお客様にプライムベンダーとしてITサービスを提供しています。案件規模も10億円超の大型プロジェクトから、1千万円以下の小規模プロジェクトまで様々で、上流(要求分析・要件定義)から下流(構築~リリース/保守)まで幅広くカバーできる人材を擁しています。また、中途採用社員の比率は約20%で、最近では毎年30~40人程度の方を採用しています。業務アサインやキャリアパスについても、新卒・中途の区別は全くありません。 ◆役割・ポジション コンサルタント ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス コンサルタント、金融業界未経験者でも各種研修やOJTによりキャッチアップ可能です。 金融事業グループでは金融業界の幅広い業種でサービスを提供しており(200社以上の顧客)、ご自身の専門性を活かせる場を多く提供できます。さらに様々な規模・領域・難易度のプロジェクトを参画することにより、幅広い領域の知識や経験を身につけることが可能です。コンサルタントとして業務に携わっていただくことはもちろんのこと、次世代の育成にも関与いただけるようなキャリアもございます。 また、当社のIT技術やサービスを合わせて顧客とのビジネス共創に携わることもできます。 ◆研修 金融機関での業務経験が無い方でも、各業態別(銀行、証券、保険、カード・リース)の業務知識については、社内研修やOJT等で修得することが出来ます。将来的には、ITSSをベースとした専門性認定制度を社内で運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています(認定レベルに応じた一時金や手当等の制度あり)。また、新規ビジネス企画に興味のある方は、毎年開催するビジネス企画コンテストへのエントリーが可能で、優秀な企画は事業化の道も開かれています。 ◆配属部署 金融事業グループ 各事業本部 |
必須条件 |
【下記①~③のいずれか一つ以上のご経験があること】 ①DWH、BI、データ連携等のソリューション導入のご経験 (1年以上) ②上流工程(要件定義、基本設計)のご経験(1年以上) ③10名程度のチームマネジメントのご経験(1年以上) |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
北浜駅 (大阪府) |
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会社概要 |
■組織の主業務 第一課:データ利活用領域のビジネス推進 第二課:基幹SCMシステムの開発・保守 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 製造業向けデータ利活用ビジネスの推進に当たり、技術リーダーとして、提案支援、要求分析、要件定義、開発、テストといった一連のフェーズをご担当いただきます。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①大手製造業向け経営管理基盤構築案件 (要件定義~リリース) ②大手製造業向けデータマネジメントソリューション適用検討(企画・コンサルティング、要件定義~リリース) 【仕事の特色】 ◆募集背景 デジタルサプライチェーン事業強化に向けて、SoI(System of Insight):データ利活用領域のソリューション拡大に取り組んでいます。関西地区における製造業のお客様を中心にご活躍頂けるデータプラットフォームエンジニア(ITスペシャリスト、ITアーキテクト)の募集を行います。 ◆組織について 関西地区における大手製造業様に対して、基幹SCMシステムの開発・保守を担うとともに、そのデータを活用する領域へのソリューション展開を推進しています。 ■事例紹介 (第一課): 製造業向け経営管理基盤構築案件 ・ソリューション:Informatica、PowerBI、Snowflake ・工程:要件定義~リリース ■開発環境 ・Informaticaを中心とした各種ETLツール ・Snowflake、Redshift等のクラウド型DWH ・PowerBI、Tableau等の各種BIツール 等 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 各種ソリューションを活用したデータプラットフォーム構築の技術リーダーの役割に加え、コンサルタント、データサイエンティストも目指していただけます。また、1000人月規模の大きなプロジェクトを経験することも可能で、将来的にはシステム企画など超上流工程にもチャレンジすることができ、マネジメント力と技術力、両面のスキルの向上を目指していただけます。 ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第二事業本部 産業システム第二部 |
必須条件 |
以下のいずれかに1つでも該当する方 ・製造業における基幹システム開発・保守プロジェクトの経験がある方 ・SCM関連(購買管理、在庫管理、生産管理、物流管理、倉庫管理、販売管理、等)のシステム開発・保守プロジェクトの経験がある方 ・システム開発の上流から携わった経験がある方(担当業界不問) |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
◆組織の業務・事例紹介 ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等 ◆職務内容・担当業務 SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。 【仕事の特色】 ◆募集背景 大手製造業向けビジネスのさらなる拡大に向けたリソース増強のための人材を募集します。 【ポジションの特徴・魅力・キャリアパス】 ◆技術者/コンサルタント ・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの導入・開発・保守により、製造業向けのとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが期待できます。 また、大小様々な規模のプロジェクト(数名~数百名)があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 業界トップ企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ◆配属部署 産業事業グループ 産業ソリューション第一事業本部 |
必須条件 |
・SAP ERPの導入・運用保守の経験がある方 保守は、基本設計、詳細設計~単体テスト、結合テストの経験があること。 ・3名以上のメンバーを管理した経験がある方。 |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
◆職務内容・担当業務 ・大手商社の基幹システムを支える、システムライフサイクル全般(企画立案、提案、導入、運用保守等)の支援を担当。 SAP社のERPパッケージを軸としたビジネスの変化に伴うシステムの在り方を企画提案し、導入から運用保守までを一貫して対応していただきます。 技術力向上ならびに将来的なリーダを担って頂くための教育も併せて行っていきます。 【役割・ポジション】コンサルタント/SE、リーダー 【仕事の特色】 ◆募集背景 大手商社向け基幹システム(SAP ERP)のライフサイクル全般に関し日頃から支援を行っていますが、新しい技術も取り入れた次世代の基幹システム構築に向け数年単位での大規模な更改が行われるため新規要員の募集を行います。 ◆組織について 当部は大手商社のSAP ERPを使用した基幹システムにおけるアプリケーション領域のシステム開発・運用保守を担っています。 ◆組織の業務・事例紹介 SAP ERP(S/4)を用いたシステム開発、運用保守 技術:SAP ERP(S/4) 環境:SAP HEC 内容:大手商社向け基幹システム(営業/会計/財務/コード管理) 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 ◎開発環境/商材の説明 SAP HEC上に構築されたSAP ERP(S/4)を用いたシステム開発、運用保守となります。 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・大手商社への企画提案、小規模から大規模など様々な規模のシステム導入、運用保守といった一連の業務を経験することができる。 ・将来のキャリアパスとして、自身の得意分野に特化した業務やマネージャを目指すこともできる。 ・様々なポジションがあるため、スキルに応じたアサインが可能であり、個人に合わせたスキルアップを図ることができる。 ・販売管理、財務会計など企業システム全般に携わる機会が多く、広い業務知識を得ることも可能。 ◆研修 ・社内もしくは外部機関によるSAP研修、ITIL/ITSM研修、資格取得奨励 ・その他、ビジネススキル/技術力向上のための社内教育制度あり ・社内専門性認定制度により保有知識/実務スキルを定期的に評価 ◎開発環境/商材の説明 SAP HEC上に構築されたSAP ERP(S/4)を用いたシステム開発、運用保守となります。 ◆配属部署 ソリューション事業グループ SCシステム事業本部 システム運用第一部 |
必須条件 |
■製造業向けのエンジニア・コンサルタントを目指す意欲が有り、且つ以下のいずれかに該当する方 ・1年以上のIT業界での就業経験を有する方 ・製造業における業務経験(IT業界経験不問) |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA 【仕事の特色】 ◆募集背景 大手製造業向けのビジネスのさらなる拡大に向けたリソース増強のための人材を募集します。 【ポジションの特徴・魅力・キャリアパス】 ◆技術者/コンサルタント ・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの導入・開発・保守により、製造業向けコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 具体的な配置先としては、基幹系ERPシステム領域および、ERP以外の非基幹系周辺業務領域、の二つのパターンを要員しております。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが期待できます。 また、大小様々な規模のプロジェクト(数名~数百名)があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等 ◆事例:大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 概要:SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当します。 勤務地:オンサイト(豊洲)とリモートのハイブリッドです。 ◆関連URL SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ |
必須条件 |
・英語での資料確認や作成、メールのやりとりができる方(英語での会話も発生しますが、頻度は多くありません。) <その上で、以下いずれか必須> ・SI、ハードウェアベンダー・コンサルタント企業でプリセールスや導入コンサル(※)を担当しており、顧客業務改善のためのITソリューション提案活動をしていた方(1年以上。ただし、社会人経験4年以上) (※)顧客へのヒアリングを行い、課題を見つける業務 ・SIで、社内監査や顧客ITシステム構築の上流工程の設計経験がある方(1年以上。ただし、社会人経験4年以上) ・事業会社で、社内ITの標準化や監査を担当されている方(1年以上。ただし、社会人経験4年以上) ※応用情報取得者の場合は社会人歴問わず。 |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
◆組織の業務・事例紹介 主なモダンアプリケーション開発案件は以下の通りとなります。 (1)自動車流通に関わるSCMシステム (2)海外事業会社のERPシステム ◆職務内容・担当業務 顧客海外事業会社向けに実施するコンサルタント業務。具体的には、以下のタスクを実施し、顧客事業拡大を支援します。 ・業務プロセスの見える化・課題発見の実施 ・IT資産・プロセスの見える化・課題発見の実施。 ・課題解消を目指す、IT投資、中長期計画の策定。 ・IT導入プロジェクト計画の作成支援 また、将来的には本業務を担うコンサルタントチームのリーダ業務を担当し、SCSK海外拠点の要員も含め、本社より管理・監督を行います。 【仕事の特色】 ◆募集背景 当社主要顧客が、海外での事業拡大を図っていますが、コロナ禍により海外現地の業務プロセスが見えにくくなっています。 海外子会社の業務プロセスの見える化や課題の発見、IT資産の把握によるビジネスプロセスおよびIT改善計画の策定が必要となり、当社が支援する案件数が増大しています。顧客企業の事業拡大加速に貢献するとともに、当社としてもコンサル領域への業容拡大を狙うべく、陣容の拡大を図ります。 ◆組織について 当部は大手商社の海外事業会社向けにITモダナイゼーション推進を主なミッションとしています。 そのうち当課ではクラウドネイティブを基本戦略としたテクノロジ領域に注力しています。 ◎開発環境/商材の説明 アジャイル活動を基本としたチームの中で、主にアプリケーション(フロントエンドおよびバックエンド)開発エンジニアとして活動いただきます。 主な技術領域・キーワードは以下となります。 ・フロントエンド:SPA(React、Next.js)、モバイルアプリケーション(Flutter) ・バックエンド:マイクロサービス(コンテナ、Golang)、mBaaS(サーバレス、Node.js) ◆役割・ポジション コンサルタント ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 顧客は、海外もフィールドにしている商社のため、IT成熟度診断の対象は、業種・国を問わず、多種多様なものがあります。これまで未経験の業界や外国人との会話にチャレンジし、実力を養えることが魅力です。将来は、顧客接点で活躍するサービスマネージャーや、経営層へIT戦略を助言していくようなコンサルタントを目指すことができます。また業務の中で英語を使う頻度も多く、ビジネスレベルでの英会話力向上も可能です。 ◆配属部署 ソリューション事業グループ SCシステム事業本部 グローバルビジネスソリューション部 ◆研修 当社人材育成プランに合わせた各種研修への参加や、海外現地法人メンバーとの研修参加など。 |
必須条件 |
【以下1から3の何れか必須】 1.顧客向けのシステム構築経験がある方 2.データ分析や機械学習関連の開発経験のある方 3.アプリケーションやデータベースの設計、開発経験がある方 |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
◆職務内容・担当業務 以下 業務内容1から3のいずれかを担当いただきます。 1.ミドルウェア製品群(データ連携、業務自動化、データ分析・可視化、等)の構築、コンサルティング・プリセールス、導入支援、製品サポート、ベンダコントロール 2.新規ミドルウェア商材発掘、ビジネス企画立案 【仕事の特色】 ◆募集背景 企業がDXを促進するに伴い、デジタル化を下支えする技術としてデータ利活用・自動化を目的としたミドルウェア製品の活用が注目される中、中核としてビジネスの拡大に貢献できる人材を必要とするため。 ◆組織について 業種・業界を選ばず、中堅~大手企業向けに、各種データ利活用・自動化パッケージ製品導入、構築、製品サポートを行っております。 ◆組織の業務・事例紹介 第一課:データ連携ツールを用いたインターフェース構築 ■事例紹介 (第一課): (1)大手インフラ企業向けインターフェース構築案件 言語:DataSpider 環境:AWS、オンプレーバ 内容:基幹システムデータの連携基盤構築 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 第二課:自動化ツールを用いた業務効率化 ■事例紹介 (第二課): (1)大手卸売業向けRPA導入案件 言語:WinActor 環境:PC、オンプレーバ 内容:SAPを利用する各種営業事務業務を自動化 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 第三課:BIツールを用いたダッシュボード・分析レポート構築 ■事例紹介 (第三課): (1)信託銀行向け顧客分析・取引分析システム構築 言語:Dr.Sum 環境:プライベートクラウド環境 内容:基幹システムから取得した顧客情報や取引情報を保管するDWHの構築および分析レポートの作成 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 ◎開発環境/商材の説明 ・データ利活用、自動化に寄与する各種取り扱い製品(主要メーカー:アステリア、ウイングアーク1st、NTT-AT等) ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・担当頂くミドルウェア製品分野において、第一人者を目指せます。 ・製品ベンダの技術者やエンドユーザとの活発な交流が可能であり、IT業界の広範な製品知識・最新技術の習得から、業種・業界の垣根を超えた幅広いコネクションの構築が可能です。 ・新規ビジネス立上げ、代理店ビジネスのノウハウを習得及び、新規テクノロジーのキャッチアップなど、今後の新規ビジネス立ち上げに役立てる事が可能です。 ・将来的には、担当製品分野のコンサルタントとして成長頂く事が可能です。 ◆研修 ・メーカーによる製品トレーニングの受講が可能です。 ・メーカーの認定資格の取得支援を行います。 ・製品トレーニングの受講 ・各種認定資格の取得 ・会社から提供される各種研修を受講可能 ◆配属部署 プロダクト・サービス事業グループ ITインフラ・ソフトウェア事業本部 データ・ミドルウェア部 |
必須条件 |
・SAPコンサルタントの経験 ・会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ・SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。(企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO) ・対象の業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 【仕事の特色】 ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域(SoE/SoI)まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、SAPコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例)大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 :SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地:オンサイト(豊洲オフィス)とリモートのハイブリッドです。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 【キャリアパス】 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト(数名~数百名)があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆配属部署 産業事業グループ 産業ソリューション第一事業本部 |
必須条件 |
・システム開発経験5年以上(ウォーターフォール、アジャイル問わず) ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ・組織変革や事業開発などの経験 ・学歴:専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院 ・エンタープライズアジャイルに興味がある ・経営及び事業サイドと円滑かつ課題解決型のコミュニケーションが取れる方 ・新たにコンサルティング業務にチャレンジしたい方 |
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想定年収 |
700~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
(1)アジャイルコーチ お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます ・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う ・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う ・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート (2)システム開発支援 お客様の開発案件の実行をご支援する ・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援を行う ・システム開発のPMとしてお客様の開発案件のご支援を行います ※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します (3)大規模アジャイルコンサルタント 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe)の導入・活用支援 ・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修をおこなう ・大規模アジャイル(SAFe)の導入をご支援する (4)デジタル戦略コンサルタント CDO/CIOなどのエグゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルに係わる経営課題に関するご支援 ・DXビジョン/戦略策定の策定および実行体制の支援 ・DXに向けた伴奏支援 アジャイル型アプローチによる組織変革、デジタル人材育成の支援 【仕事の特色】 【部門概要】 次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点としてお客様をご支援しております 社会の変革の一助になるべく、コンサルティング本部を立ち上げ「世の中をもっとSmartに」の実現に向けて取り組んでいます。 在籍するSAFeコンサルタントはこちら https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/course/ 【仕事の魅力】 (1)お客様の組織改革に携わることができ、ビジネス変革プロセスを体感できます (2)大規模アジャイルの導入を通じて、DXの実現を支援できます (3)アジャイルの適用を増やすことで、社会改革へ貢献できます (4)コンサルタント経験がない方も、SAFeフレームワークの習得を通じてコンサルタントとしてキャリアアップができます |
必須条件 |
※以下いずれか一つのご経験(3年以上)をお持ちの方 ・システム開発もしくはPM・PL等の経験 ・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験 ・技術的なドキュメント作成およびプレゼンテーションスキル ・クラウドプラットフォーム(Azure, AWS, GCP)でのシステム設計・構築経験 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) ・日々進化する生成AIに関する新しい技術やアーキテクチャを探求し、実際の業務への適用に向け、前向きに取り組める方 ・多様なシステム領域やそれに伴う関係者と、ニーズ・課題をヒアリングしながら課題解決を進められる方 |
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想定年収 |
580~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
LLM-CoE(生成AI・LLMのセンターオブエクセレンス)として、SMBCグループの生成AI利活用を攻めと守りの両面から支援します。 生成AIに関する技術やソリューションの調査および評価、活用促進に向けた施策の企画や人材育成、その他生成AIの利活用に向けたITインフラ環境の整備等に従事いただきます。 【業務内容例】 ・生成AIを活用したシステム開発高度化(例:レガシーマイグレーション、コード生成、テスト自動化、運用高度化)に向けたPoC企画の立案および推進 ・SMBCグループにおける生成AI関連のアーキテクチャ/インフラの標準化推進 ・生成AI活用に関する相談・助言対応 ・PoC(概念実証)支援や推進 ・安全に利用するためのガバナンスの整備・維持活動 ・勉強会の企画・開催 【仕事の特色】 【当部のやりがい】 ・生成AIという最先端の領域で、技術調査、企画提案、ITインフラ整備、PoC推進まで、一気通貫の経験を積むことができます。 ・SMBCグループという大規模なフィールドで、多様なシステムやステークホルダーと関わり、幅広い知識やスキルの向上および社内・グループ内の人脈構築が可能です。 ・多様なベンダーとの日常的な情報交換やカンファレンスの参加など最新技術をキャッチアップできる環境です。 ・自身が得た知識やスキルを人材育成につなげることができ、全社やSMBCグループへの影響力を実感できます。 【配属先】 ・技術統括部 |
必須条件 |
<経験> ・業務アプリケーション開発に携わった経験を3年程度以上お持ちの方 ※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。 <マインド> 特になし |
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想定年収 |
540~980万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
青山一丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ■働きやすい環境/上流工程に携われる/開発なし ・世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ全体のバックオフィス業務変革・社員の生産性向上に向けた施策を、ITから戦略的に仕掛ける非常にやりがいのある役割を担っていただきます。 人事、会計、ワークフロー、営業アプリ、カスタマーデータプラットフォームをはじめとする各種デジタルツールなどの共通のシステムを 企画・開発・運用する部門です。 グループ全体で利用するERPのシステム導入や営業ツールの企画・開発・運用やクイックにSaas製品を導入して社内のデジタル化を進めたりと、様々な形でシステムに関わっています。 <具体的な仕事内容> ・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。 グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。 例えば、グループ社員の生産性向上を高めるため、業務プロセスを抜本的に見直すBPRプロジェクトや、デジタルファースト法案の動きとともに業務のアナログ排除の仕掛け、働く環境を選べるようリモートワークやモバイル対応のプロジェクト、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画、営業アプリの開発などを行っています。 また、ご入社直後からプロジェクトに入っていただき、企画から携わっていただきます。 ■業務の流れ 企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。 また、ご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当いただきシステム導入を進めていただきます。 着任当初はご自身の得意領域(人事、財務、営業などのシステム領域か大型システム導入プロジェクト等)で力を振るって頂く予定です。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・グループDX本部 BITA部 ■組織構成 ・組織全体で40名程度所属しており、配属組織のBITA部は20代から40代前半を中心に30名程度で構成されています。 中途入社者も多く、立場関係なく意見を伝えあう風通しのよい社風です。 また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 残業時間は30時間程度です。 <ポジションの魅力> ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・ERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新にどんどん取り組む予定で、様々な経験を積むことが出来ます。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるグループ共通システムの導入に関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、バックオフィス業務・経営にかかる業務知識など幅広いスキルを身に着けることができます。 |
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