不動産の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(48ページ目)
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不動産のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・AngularやReactを用いた開発 ＜スキル＞ ・標準的なアルゴリズムを実装できる（実務経験は不問／経験がなくても学んでいる方も可） ＜マインド＞ ・新しい事業を創ることに前向きである
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 三鷹駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、異常検知のパッケージソフトの開発です。既にリリースされたものを、バージョンアップしていくフェーズを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ソフト開発 ・生産設備の異常検知 ・異常の原因を特定 ・パーツの交換時期の管理 ※上記のことなどを行うソフトを開発します。 ※クライアントは、主に製造業。生産ラインでのニーズです。 【仕事の特色】 ＜チーム構成＞ ■配属チーム候補 ・新規事業部（2019年発足） ・AIソリューション事業本部 ■チーム構成 ・リーダー／サブリーダー／メンバー ・IT分野におけるエンジニア人数：約50名 ・全社平均年齢：29歳 ・人数の多いチームの場合10名ぐらいが所属しています。 ■運営 どちらのチームのリーダーも、メンバー育成を重要事項と捉えています。そのため、しっかりと教育をし、必要だと思われる案件を獲得に行くなど自らも動きます。自分自身で考え努力しながら成長するだけでなく、周りの人たちと共に切磋琢磨していくことができる職場です。また、勤務はフルリモートが可能です。
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必須条件 ＜経験＞ ・TensorFlowやscikit-learnを利用したAIプログラミング ＜知識＞ ・アルゴリズムの基本 ＜マインド＞ ・新しい事業を創ることに前向きである
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 三鷹駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ソリューション開発です。 省力化、省人化についてのクライアントニーズに対応していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・画像認識を利用した異常検品などのニーズへの対応 ※クライアントは、主に製造業。生産ラインでのニーズです。 【仕事の特色】 ＜チーム構成＞ ■配属チーム候補 ・新規事業部（2019年発足） ・AIソリューション事業本部 ■チーム構成 ・リーダー／サブリーダー／メンバー ・IT分野におけるエンジニア人数：約50名 ・全社平均年齢：29歳 ・人数の多いチームの場合10名ぐらいが所属しています。 ■運営 どちらのチームのリーダーも、メンバー育成を重要事項と捉えています。そのため、しっかりと教育をし、必要だと思われる案件を獲得に行くなど自らも動きます。自分自身で考え努力しながら成長するだけでなく、周りの人たちと共に切磋琢磨していくことができる職場です。また、勤務はフルリモートが可能です。
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必須条件 ・エンジニアとしての経験2年以上 ・開発がお好きな方 ・何事にも挑戦できる方
想定年収 350～600万円
最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ・クライアント先でのネットワークシステムの構築 ・クライアント先での各種ソフトウェア設計・開発 【仕事の特色】 ＜職務概要＞ アビスト社事業所、及び取引先企業内での勤務です。 構想検討等の開発初期段階から、レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D－CADデータ作成、図面作成、解析（CAE）・評価まで、開発部門において幅広く対応しています。 ＜開発製品例＞ 自動車関連（ボデー、内装部品、ランプ、機能部品、電装部品、ハイブリッド関連部品等）、家電製品、一般機械、産業機械 等 ※業界別業務比率 ・自動車・輸送機器関連：48％ ・電子部品・電気機器関連：25％ ・一般機械機器関連：7％ ＜魅力・特徴＞ 3D－CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。 アビスト社は、創業当時から3D－CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D－CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。 そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からもアビスト社の技術者に対して大変高い評価をいただいております。 このように、社内の教育体制が整っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。 また、半年に1度、社員面談を行い、全面的にキャリアをフォローしています。 懇親会をはじめとするイベントやサークル活動もあり、自社に愛着を持って働くことができます（離職率：5％以下）。 ＜事業概要・沿革、特徴＞ 機械設計開発、及びシステム・ソフトウェア開発の専門家集団として、1998年に旧日本ビジネス開発株式会社の一事業部としてスタート。 そして2006年に分社・独立し、現在に至ります。
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必須条件 ・機械設計業務の経験 ・開発がお好きな方 ・何事にも挑戦できる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 機械設計エンジニア ～東証一部上場 営業利益前年度比46％増～ ＜職務概要＞ アビスト社事業所、及び取引先企業内での勤務です。 構想検討等の開発初期段階から、レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D－CADデータ作成、図面作成、解析（CAE）・評価まで、開発部門において幅広く対応しています。 【仕事の特色】 ＜開発製品例＞ 自動車関連（ボデー、内装部品、ランプ、機能部品、電装部品、ハイブリッド関連部品等）、家電製品、一般機械、産業機械 等 ※業界別業務比率 ・自動車・輸送機器関連：48％ ・電子部品・電気機器関連：25％ ・一般機械機器関連：7％ ＜魅力・特徴＞ 3D－CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。 アビスト社は、創業当時から3D－CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D－CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。 そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からもアビスト社の技術者に対して大変高い評価をいただいております。 このように、社内の教育体制が整っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。 また、半年に1度、社員面談を行い、全面的にキャリアをフォローしています。 懇親会をはじめとするイベントやサークル活動もあり、自社に愛着を持って働くことができます（離職率：5％以下）。 ＜事業概要・沿革、特徴＞ 機械設計開発、及びシステム・ソフトウェア開発の専門家集団として、1998年に旧日本ビジネス開発株式会社の一事業部としてスタート。 そして2006年に分社・独立し、現在に至ります。
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必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ＜仕事のマインド＞ ・プロジェクトリーダーとしてチームを引っ張りたい方 ・自らの経験を活かしてシステム構成などを考えたい方
想定年収 432～890万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主にPHPを使用してのシステム開発と管理をお任せいたします。 【仕事の特色】 取引先様向けや社内向けのウェブアプリケーションの開発を行っていきます。
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必須条件 ・エンジニアを志している方 ・エンジニアになりたいというあつい想いをお持ちの方
想定年収 264～300万円
最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 【入社直後】 エンジニアになるための研修を受講していただきます。ITに関する基礎的な知識の習得はもちろん、グループワークを通して実践形式の課題にも取り組みます。2ヶ月目以降は開発/インフラに分かれ、より専門的な知識・技術を学んでいきます。 【NIA（社内教育機関）卒業後】 銀行や保険などの金融業界のシステム開発や、ネットワークシステム／サーバ構築といったプロジェクトに参加していただきます。 案件例 ） ◆損保統合に伴うシステム開発 ◆生命保険販売支援システム開発 ◆携帯キャリア料金系システム開発 ◆自動車修理業界向けパッケージ開発 など 【仕事の特色】 【業務スタイル】 現場の悩みや労働環境などが把握できるよう、週1回の週報をエンジニアが上長に流す仕組みになっています。稼働時間やマンスリーの見込み稼動時間などを書き込み、管理職や営業が週明けに必ず行動を起こします。 【働きやすさ完備】 ◎年間休日124日 ◎残業月平均25H以内 ◎社内調査で、「有休は取得しやすい」が80％ ◎住宅手当、役職手当、資格取得奨励金など手当も充実 ◎増収増益！3年間の平均成長率が120％と、安定基盤あり ◎労働環境や不満、希望、不安などを一人ひとりから聞く仕組みを導入 【会社の特色】 ■大阪事業部の拡大 現状、事業の大半は東京を中心としておりますが、今後は大阪事業の拡大に注力していきます。 中途エンジニアの採用はもちろんのこと、営業／人事の採用、更には若手の育成事業を大阪でも発足できるよう中期計画を策定しております。 ■3年連続で増収増益 直近の実績として、売上／社員数ともに対前年120％の推移で成長しております。 システムインテグレーション事業においては、クライアントとの信頼を確実に獲得していき、事業の安定化を実現しております。 ■生損保に強いプロフェッショナル集団です 保険ソリューション事業では、これまでの実績で培ったパイプを活かし、上流工程を中心としたプロジェクトに強みを持っております。 業務知識に長けた金融業界のプロフェッショナルが在籍しており、付加価値の高い提案を実現しています。 ■制度／福利厚生等の社内体制改善実績 会社の成長の合わせて社内制度の改定等に取り組んでおります。 2、3年の実績として「社内資格取得補助研修」の発足や「住宅手当」、「健康診断のオプション負担」など、福利厚生の充実化も着手しております。 ※社内満足度調査の結果に基づいて検討しております ■NIC IT Academyの運営 未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力しております。 少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、同社では2年前に本事業を発足し、現在では資格取得者90％を超える高い水準を維持しております。
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- 正社員
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ■IT戦略推進 ・IT投資に関する事前評価、事後評価の業務経験 ・ITガバナンスへの関心 ■IT企画構想 ・IT導入プロジェクトにおける3年以上のPM／PL経験（要件定義～稼働） ・物事を体系的／論理的に考え整理する力、円滑なコミュニケーション力 ・当事者意識を持って計画を立て、期日までにやりきる姿勢 ・各種専門性や人脈等を有し、自らも手を動かす事ができる ■グループ各社、各事業におけるIT関連業務全般 ・各種専門性や人脈等を有し、自らも手を動かす事ができる ・東急グループが手掛けるいずれかの領域（鉄道、不動産、リテールなど）において、IT導入経験（上流部分のみでなく、導入まで一貫しての経験） ＜仕事のマインド＞ ・物事を俯瞰して全体を見れる視野の広さがある方
想定年収 530～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 きる・東急グループが手掛けるいずれかの領域（鉄道、不動産、リテールなど）において、IT導入経験（上流部分
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 【全職種共通】 ・過去の踏襲ではなく、ゼロベースで進め方や成果物を考え、主体者として推進できる方。 ・顧客価値を重視し、あらゆる関係者と密にコミュニケーションをとりながら、良好な関係を築ける方。 ※領域・開発分野は不問（インフラ系・Web・オープン系など）。 ※百貨店関連のITコンサルティングやシステム開発PM・PL経験者は優遇。 【1】ITインフラ ・SIerにおいて多岐にわたる技術領域、大規模インフラ導入のプロジェクト管理または事業会社においてITインフラ戦略の策定経験を有する方。 【2】情報セキュリティ ・ネットワークやOSなどシステムプラットフォームの知識を有する方。 ・物事を俯瞰して全体を見れる視野の広さがある方
想定年収 530万円～
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【1】ITインフラ 東急グループで共同利用する情報ネットワークやサーバなどのITインフラを最適な形に改善し、安定的な運用を可能とする基盤に発展させていきます。 【2】情報セキュリティ 同社および東急グループ各社において、サイバーセキュリティリスクの高まりに対する技術的対策に加え、人的、組織的対策などを総合的に推進していくことで、セキュリティ強化を図ります。 【仕事の特色】 多岐にわたる東急グループのセキュリティやインフラ面を整備する重要な仕事となります。 社会的インフラでもある東急グループのセキュリティやインフラは大変重要なものとなっています。 そんな重要なインフラを整備するダイナミックな仕事をしてみませんか。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・同社グループへの一定の関心。 ・EC専門性や人脈等を有し、自らも手を動かす事が可能な方。 ・ECにおける業務とシステム両面の高度な知識。 ・業務要件をシステム要件に翻訳し文書化出来るコミュニケーション力。 ・ECシステム開発における発注側プロジェクトマネジメント経験。 ・物事を俯瞰して全体を見れる視野の広さがある方
想定年収 530万円～
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 EC戦略企画推進、それに伴うECシステム企画開発 （1）東急グループのリソースを活かした独自かつ参入障壁の高いＥＣ戦略の立案、推進。 （2）（1）を実施するための基盤づくり（社内、グループ各社とのコミュニケーション等を通した 運用業務フローの構築など） （3）（2）を実施するためのシステム企画（RFP作成、発注側プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、コストコントロール、人的マネジメントなど） 【仕事の特色】 ・東急グループのEC化率を向上させると共に、リアルからECへの市場シフトによるグループ外流失を防ぎ、次世代に向けて東急リテールの拡大を図る。 ・ECの業務とシステムをシームレスに理解できる人材を確保することで、一般に成功率50％と言われるシステム開発のリスクヘッジを行い事業継続性と成長を担保する。 ・特殊な専門性が必要なEC分野では通常のIT人材では適合できず、かつ、社内人材（総合職）はジョブローテーションを前提としており、ノウハウの蓄積が出来ないため、社外からECに対する造詣の深い事業エキスパート職を迎え入れたい。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下のいずれかの業務経験3年以上に該当する方 ・Webサービスのディレクション ・プロジェクトマネジメント ・事業会社におけるプロダクト企画・開発・運用等の経験 ・より良いサービスを提供するために、責任感を持って取り組める方
想定年収 600万円～
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 不動産業界の負を解消するための20以上の自社開発サービスの中で、単一あるいはいくつかのプロダクトの開発の
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ■経験や知識 ・Webサーバーサイドの開発業務経験1年以上 ・MySQLの基本的理解 ■マインド ・新しい不動産業界向けサービスをつくりたい方 ・大手企業とのアライアンス、事業開発で不動産業界をリードしていきたい方 ・「鍵」の新しいカタチを生み出したい方 ・積極的にアイデアを発案できる方 ・将来ディレクションもしていきたい方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 淡路町駅 (東京都)
会社概要 1年以上・MySQLの基本的理解■マインド・新しい不動産業界向けサービスをつくりたい方・大手企業とのアラ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ■下記どちらかの経験 ・Webサーバーサイドの開発業務経験 ・組み込みの開発業務経験 ■マインド ・新しい不動産業界向けサービスをつくりたい方 ・大手企業とのアライアンス、事業開発で不動産業界をリードしていきたい方 ・「鍵」の新しいカタチを生み出したい方 ・積極的にアイデアを発案できる方 ・将来ディレクションもしていきたい方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 淡路町駅 (東京都)
会社概要 業務経験・組み込みの開発業務経験■マインド・新しい不動産業界向けサービスをつくりたい方・大手企業とのアラ
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・IT系の会社におけるマネジメント経験 ・成長したいと思っている方 ・自社開発に携わりたい方 ・マネジメント経験がある方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 幹部へ登用の可能性があります。【仕事の特色】【住宅不動産業界に特化したシステム開発・Webサイト制作】同
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発／運用経験 ＜仕事のマインド＞ ・成長したいと思っている方 ・自社開発に携わりたい方
想定年収 350～500万円
最寄り駅 西鉄福岡（天神）駅 (福岡県)
会社概要 的な業務内容＞■Webサービス事業部全体の業務内容不動産業界自社サービスの開発を行っています。・新規サー
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験 ※言語不問 ・成長したいと思っている方 ・自社開発に携わりたい方
想定年収 300～500万円
最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 【不動産業界に特化した自社パッケージソフトのシステムエンジニア】同社は全国の不動産会社向けに自社パッケー
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