【電気盤のハード設計】電気盤の設計業務を担当／設計業務単線結線図、展開接続図の作成、機器の手配対応など

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅補助関連制度、転居時の引越費用負担、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度（最高10万円／件）、定年後の再雇用制度（65歳まで）、永年勤続のお祝い、奨学金返済支援貸付金制度、宿泊施設割引制度、スポーツクラブ優待制度、提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可、インフルエンザ予防接種補助、青雲会、社員交流、研修制度、入社後は約2週間の研修、OJT研修、中途社員研修

■福利厚生備考
■住宅補助関連制度
【寮】
　28歳まで：自己負担2万円/月
　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅】
　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）
【住宅補助】
　39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
【家族帯同社宅】
　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】
　自己負担1万2千円/月

■永年勤続のお祝い：10年／20年／30年
■青雲会：各種イベント、忘年会補助制度、慶弔金
■社員交流：社内報などのコミュニケーション紙の発行、オンラインによる社内コミュニケーション
■作業服支給

■中途社員研修：フィールドエンジニア職（フィールドエンジニアの業務知識教育、低圧電気と高圧電気の取り扱い（安全作業の仕方や法規など）、接続端子圧着基本作業・ねじ締め基本作業の実習、道工具・電気機械の測定実習、高所作業のためのフルハーネス安全帯の特別教育）機械設計職（機械設計の基礎教育、製図の手書き演習（現物部品のトレース）、製図の手書き演習ディスカッション、製図のＣＡＤ演習（２-Ｄ、３-Ｄ）、機械設計の業務知識教育）、ソフトエンジニア職（基本情報処理の基礎知識、Ｃ言語の基礎知己教育、ソフトウェア品質管理教育、Ｃ言語疑似プロジェクト演習）、生産技術職（生産技術の基礎教育、車載部品の基礎教育、Excelの基礎と実践演習、コンセプチュアルスキル研修〜自分の意見を明確に伝える～、改善案件の模擬デザインレビュー演習）

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

※事業所によりシフト勤務になる場合有り

通勤手当、残業手当（全額支給）、子供手当、役職手当、出張手当、赴任手当（単身赴任手当、引越手当）、免許使用手当

・通勤手当：同社規定有り
・残業手当：残業時間数を別途支給
・家族手当：配偶者16,000円、子1人2,000円（最大2名迄）
・出張手当：2,300～2,500円／日

オンライン

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書