フューチャーアーティザン株式会社

【シニアコンサルタント】製造業の設計開発領域を中心とした業務コンサルティング

土日祝日休み
年間休日120日以上
30代活躍中
20代活躍中
新技術に積極的
高トラフィック

年収: 700万円～

最寄り駅: 府中駅 (東京都)

職種: ITコンサルタント

仕事内容について

・設立背景①：製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援
製造業では2000年以降、主にSCM領域の改革を実行してきました。しかしながらそれがグローバル競争力をつけて勝ち抜く動力になっているかと言われると不明確です。特に日本の製造業が強い領域（B2B工業製品、擦り合わせ技術、特注、受注設計製品等々）はSCMを強化するだけではなく、DCM（Design Chain Management：設計開発領域）改革が必要です。この領域は今まで聖域として扱われてきており、大きな改革ができていません。コンサルタントが技術的な領域を理解できない、SCMのような共通概念や方法論が存在しない。等々理由はありますが、最大の理由としては設計開発領域の改革は中長期的な効果創出となり、経営にインパクトを与える効果が短期間で生み出しにくい事があります。その中で、技術情報をキーにしてSCMと繋げることでビジネス的な効果を出しながら、自社の技術をより確立していく改革手法を構築し、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行うことが同社のミッションです。

・設立背景②：コンサルティングビジネスの限界と本来の顧客満足度の追究
顧客が自分たちで自己否定をしながら論理的且つ構造的に事象をとらえながら新しいモデルやプロセスを構築するのは非常に難しく、コンサルタントの付加価値は高い。その反面、世の中のコンサルティングビジネスはプロジェクトの企画からカットオーバーまでを支援することが主であり、実際に構築した新しいビジネスモデルやプロセス、仕組みを活用して効果を出すフェーズは顧客に任されます。プロジェクト実施期間は進むし、なんとなくこのままやれるような気がします。しかしながらカットオーバーした後、実際の運用に入った時にさまざまな問題にぶつかり、定着されず陳腐化されてしまうといったことが起こり、結果としてせっかくのプロジェクトの取り組みが目的を達成できないものになってしまうことがあるのも事実です。
改革によって効果を出すための活動として、大きく2つのフェーズがあります。

フェーズ①「企画～導入～実行（カットオーバー）」
フェーズ②「運用～定着～効果～評価」

通常のコンサルティングが提供するサービスは①が主になります。①にはファシリテーション能力、構造化能力、プロジェクト方法論（タスク定義、成果物定義、テンプレート等）を付加価値として実行していきます。ただし、②に関してはあまり実施していません。理由としては、具体的に効果を出すためには外部としての参画では厳しい、時間がかかることもあるため費用が続かないなど顧客によって色々なパターンがあり、単純な方法論では展開できないといったことがあります。
本来、効果を出すためには②を実行しなくてはならず、このフェーズを支援し、成功に導くことで本当の顧客満足を得ることができます。

【仕事の特色】
＜「共動創発」とは＞
製造業（主に組立製造業）の設計開発領域を中心に業務改革を推進するコンサルティング部門です。今までSCMを中心とした製造業向けの業務コンサルティングは数多くありましたが、設計開発領域を中心に技術情報をどのようにSCMと連携させて経営効果につなげるかという視点の業務コンサルティングはまだまだ少ない状況です。同社では、技術情報とSCMをつなぎ、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行っています。

■マッチングキーワード
業務コンサル/PLM/PDM/技術可視化/標準化/モジュール化/セールスコンフィギュレータ/グランドデザイン/BOM/設計開発/製造業/開発プロセス改革

必須条件

■経験、スキル
・論理的思考
・製造業での業務経験
・コンサルティングまたはシステム開発経験

■仕事のマインド
・日本の製造業を強くしたいという想い

歓迎要件

■経験、スキル
・コンサルティング経験
・製造業の設計・開発領域に対するITシステム導入経験
・製造業の設計開発領域の業務知識

想定年収

700万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

無料

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募集要項

募集職・職位

ITコンサルタント

業界

サービス
コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都府中市

就業時間

09:00～17:40

平均残業時間

10~30時間

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
在宅勤務制度、ワ―ケーション制度（年10日まで）、短縮時間勤務制度、総合福利厚生サービス、フラワーギフト、総合福祉団体定期保険（会社加入の終身保険）、財形貯蓄制度、外部提携教育、推奨資格取得の図書費補助、資格取得報奨金、社内SNS、退職金制度、社宅制度、報奨金制度、従業員持株会

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始（12月30日より翌年1月4日まで）、プラチナホリデー（5日）、特別休暇（慶弔、配偶者出産、他）、産前産後休暇、出産特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、他

手当

通勤手当（全額支給）、裁量労働手当、休日出勤手当、深夜勤務手当

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フューチャーアーティザン株式会社について

設立年月日: 2000年01月01日
代表者: 代表取締役社長　田中剛
資本金: 25,000万円
企業HP: https://www.future-artisan.co.jp/
従業員情報: 336名
事業内容: ・情報通信システムに関するコンサルティングおよび設計、開発
・機器およびソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用サポート
・インターネットを用いた通信と情報サービスの提供、運営

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