株式会社ゼネック

【インフラエンジニア】取引先でのサーバー/ネットワークインフラ設計・構築・運用

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • インセンティブ制度
年収
400~600万円
最寄り駅
烏丸御池駅 (京都府)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、サーバー・ネットワークインフラの設計・構築・運用です。

【仕事の特色】
就業場所は、関西圏の取引先です。
経験やスキルに応じ、設計、構築、運用業務を担当していただきます。システム開発系では社外でも同社チームや複数名体制を多く構築しており、今後はインフラ系でも体制化を図っていく方針です。

■会社の特色
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供。既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における実績から安定しています。近年は、IoT分野における自社クラウドサービスの構築・展開および、海外進出の準備も行われています。

■サービスの特徴
クライアントの声を直接聞き、信頼関係を築くことを第一に、社員一人ひとりが意識を持って対応しています。主に開発フェーズを行うことが多いですが、上流から運用・保守まで幅広いサポートを行っているのが特徴です。
働き方改革にもいち早く取り組まれており、「ユースエール認定」を取得されています。

必須条件

■経験や知識
・Windowsクライアント、サーバーの構築もしくは運用経験
・ActiveDirectoryについての基礎知識
・ネットワークに対する基礎知識
・サーバ/ストレージのシステム構成に対する基礎知識

■マインド
・積極的に技術の習得に取り組み、能動的に行動できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■経験
    ・Windowsバッチスクリプト、Powershellでのスクリプト作成経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月 ・12月)
    昇給:給与改定:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:同社規定および希望を考慮いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・就業時間:勤務する顧客条件に合わせます。
    ・所定労働時間:8時間0分
    ・休憩時間:12時00分~13時00分
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    124日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    インセンティブ制度、資格取得報奨金制度、各種社内レクリエーション、
    メンター制度(新卒)、社員持株会、産前産後休業、育児休業制度(実績有)

    <教育制度>
    技術勉強会、研修

    <事業関連>
    社員総会、社長賞、永年継続表彰制度、ユースエール認定企業

    ■福利厚生備考
    ・資格取得報奨金制度:同社が指定する資格を取得した際、報奨金が支払われる制度
    ・各種社内レクリエーション:社員旅行、BBQ等
    ・メンター制度(新卒):配属部署における上司とは別に、指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポートする制度。
     年齢や社歴の近い先輩社員が、新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。
    ・技術勉強会:週に一度、資格取得のための勉強会(若手向け)
    ・社長賞:半期に一度、会社に貢献した社員を表彰する制度

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔)

    ■休暇備考
    ・週休2日制(土・日):年2回、社員総会で土曜日出勤有り
    ・年間休日:2020年度

    手当

    通勤手当、残業手当(実費支給)、住宅手当、家族手当、役職手当、地域手当(東京のみ)

    株式会社ゼネックについて

    設立年月日
    1992年11月13日
    代表者
    代表取締役社長 荒井 登志樹
    資本金
    5,160万円
    従業員情報
    135名
    事業内容
    大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供しています。
    ・システムコンサルティング
    ・システム構築
    ・インフラ構築
    ・運用管理、システム保守
    ・IoTサービス

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