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最終更新日:2020年01月17日

株式会社Eq

終了アプリケーションエンジニア

年収 500~700万円

最寄り駅 六本木駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業務詳細 iOSエンジニアとして、企業企画から要件定義・設計・開発・テストに至る一連の開発工程に携わっていただきます。
ご自身の経験やスキルに応じて、企画検討/インフラ/マネジメントの経験も積めるよう積極的に配慮します。
※月間アクティブユーザー数60万人の大規模コミュニティサービスでの開発全般業務です。

〈業務内容〉
・既存サービスに関する業務
(運営/再設計/機能追加)
・新機能に関する業務
(要件定義/設計/開発)

【仕事の特色】
自社開発を行っているので、自身の意見やアイデアが反映されやすい環境です。
社内に在籍するiOS、インフラ、フロントエンドなど、各領域で活躍するエンジニアと共にスキルを磨ける環境です。
また、ユーザーの声をダイレクトに感じながら全工程に携わっていただくことで、自身で作り上げたサービスがユーザーに価値を提供していることを実感できます。
※開発マシンはMacBookProとWindowsどちらでも可。
必須要件

・iOSアプリの設計/開発/運用経験が2年以上ある方

・受身ではなく、自ら積極的に仕事を見つけ取り組める方
・他人には負けない強みをお持ちの方
・好奇心旺盛で、面白いことを見つけながら作り出すことができる方

歓迎要件

・JavaScriptやPerlの開発経験をお持ちの方
・サーバーサイドも可能な方

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
    合わせた求人の紹介

  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

JavaScript

OS

Windows

Linux

MacOS

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

SQLite

WEBサーバー

Apache

開発ツール

JIRA

AndroidSDK

Redmine

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

私がおすすめする この求人のポイント

上司・部下の垣根がなく、メンバー個々の裁量が大きいのが魅力です。
業務時の服装も自由で個性を大事にしています。
そのため、自身で管理しながら、のびのびと業務を遂行していただけます。
また、働くメンバーの生活サイクルを大切にする社風も特徴のひとつです。
フレックス制を導入し、仕事とプライベートを両立させながら、やる気を持って働ける環境です。

給与

想定年収 500~700万円 
賞与・昇給 賞与: 昇給:有
給与・評価等備考 ・ご経験やスキルを考慮して決定します
・給与改定年1回
手当 交通費支給(上限30,000円/月)、各種手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 00:00~00:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~17:00
平均残業時間 30時間以上
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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