株式会社アークシステム
【Webアプリケーションエンジニア/PL】プライム案件におけるWebアプリ開発
- 年収
- 566~635万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 水天宮前駅 (東京都)
最終更新日:2021年01月23日
仕事内容について
プロジェクトリーダーとしてWebアプリの開発業務をお任せします。
お客様の一員としてお客様先で働いていただく場合もございます。
【具体的な業務内容】
・プライム案件におけるWebアプリケーション開発
・設計とプログラミング、チームのマネジメント
・プライム案件ならではの顧客折衝
・要件定義の経験
【仕事の特色】
【企業の特徴】
様々な業界の大手企業様をお客様として、一次請けでビジネスを展開している設立30年以上歴史のある企業です。
【仕事の特徴】
Javaなどの言語を用いたWebシステムの設計や開発/AI・ホロレンズ・機械学習などの新技術のキャッチアップができます。
【配属予定】
ソリューション開発部
【チーム体制】
・組織としては35名程度
・チーム体制は5~10名程度
【フレックスタイム制度】
お客様先により変動がございます。
必須条件
・Webアプリケーションの開発や、設計経験を3年以上
・1年以上ののマネジメント経験
・技術への向上心がある方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/ソフトウェア
- 歓迎要件
-
・Java開発経験
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
566~635万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回(2月)
昇給:年2回■給与・評価等備考
・給与:職務の全社レベルに応じた報酬を基本給として支給いたします。
各等級では期待する仕事の大きさは等級一定と考え、基本給は等級ごとに一律としています。■手当
通勤手当(上限10万円/月)、残業手当 - 予定勤務地
- 東京都内
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 126日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
※現在は在宅勤務(7月から状況変更有り) ※お客様先により出社や在宅シフト制の可能性有
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
<福利厚生制度>
各種社会保険完備、東京都情報サービス産業健康保険組合加入、従業員持株会制度、退職金、保険制度、財形貯蓄、企業年金基金、資格取得支援金制度、資格取得一時金、TOEIC受験支援制度、慶弔見舞金、結婚祝金・出産祝金、従業員援助プログラム、時短勤務、提携保養施設利用可、社員旅行、キックオフパーティー、ライトニングトーク大会、クラブ・サークル活動、グループ会社間交流
・従業員持株会制度:個人の拠出金に加え、会社からの奨励金として拠出額の5%を会社が補助
・保険制度:総合福祉団体保険、長期所得補償保険(GLTD)
・財形貯蓄:社員の希望する金額を毎月の給与から控除し、財形取扱機関に預入を行う貯蓄制度。一般財形、住宅財形の2種類を扱っています
・企業年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金(JJK)サービスに加入。ハワイの保養施設やえらべる倶楽部など、各種サービスを利用可
・資格取得一時金:情報処理推進機構(IPA)の資格取得者には、資格取得支援として5千円~15万円の奨励金を支給
・TOEIC受験支援制度:年間約20回、CACグループ全体でTOEIC試験を実施
外部の試験会場に行くことなく試験を受けることが出来ると共に、費用は一般の価格より割引され、通常より安価で受験可
・結婚祝金、出産祝金:社員が結婚した場合は結婚祝金として3万円を支給
社員またはその配偶者が出産した場合は、出産祝金として2万円を支給
・従業員援助プログラム:社員とその家族の方が個人的な悩みや心配事を、専門のカウンセラーに無料で相談できる社外相談窓口を開設
・時短勤務:育児、介護、のために一定期間、勤務時間を短縮可
※3歳未満の子どもをもつ社員は、月間の労働時間を通常の80%
※要介護状態にある家族をもつ社員は、3年以内として、月間の労働時間を80%
※けがや病気に見舞われたときも、本人の状況に合わせて時間を短縮し勤務可
・キックオフパーティー:四半期の期初に立食形式のパーティを開催
・クラブ・サークル活動:テニス部や野球部、釣り部、ゴルフ大会など、部門や世代を超えた社内交流を活発に行っています
・グループ会社間交流:ソフトボール大会や納涼祭、ボッチャ大会などグループ会社間の交流を図るイベントを開催
<教育制度>
■中途:OJT、社内研修、社外研修、eラーニング、技術スキル、ヒューマンスキル、ビジネススキル、若手向け中期育成計画(みらい~図)
■新卒:IT基礎研修(入社後3ヶ月間)、ビジネススキル研修(入社1年目)、 会計基礎、マーケティング、フォローアップ
・社内研修:すべての社員を対象に、ビジネススキル習得のための研修を実施
ロジカルシンキング研修やプロジェクトマネジメント研修、評価者研修など
・社外研修:個人ごとの中期育成計画(みらい~図)や各部の事業計画に基づき、資格取得や外部研修への参加を計画。
資格取得や研修参加にかかる費用を会社が支援
・eラーニング:約100講座のeラーニングを利用可
<事業関連>
永年勤続表彰、MVP表彰制度、全社ミーティング(月に1度)
・永年勤続表彰:勤続10年、15年、20年の節目に永年に渡る勤務功労に対し表彰
5日間の長期リフレッシュ休暇と、勤続年数に応じた5万円~15万円の報奨金を支給
・MVP表彰制度:半年に1度、その期間に実施されたプロジェクトを表彰する制度
MVPは10万円、準MVPは5万円、敢闘賞は3万円の賞金を贈ります
<休日・休暇>
・夏季休暇(フレックス休暇):夏季休日として2日間の休暇を付与
取得期間に制限がないため、業務やプロジェクトの状況に合わせて、年間を通じていつでも取得可
・ストック休暇:期限切れで未消化となった年次有給休暇がある場合は、ストック休暇として20日を上限に積み立てられます。
・育児休職:生後1歳に満たない子どもを育てる際に、必要となる期間の間取得可
・介護休職:ご家族に介護が必要な場合に、3ヶ月間の範囲内で、同一家族において3回まで取得可
・特別休暇:結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇など
株式会社アークシステムの事業内容
- ITインフラ構築ソリューション事業
- IT基盤・運用構築やクラウド移行・活用推進、ネットワーク環境構築、監視基盤構築などのソリューションで、顧客のIT環境整備を支援しています。
- メインフレーム活用ソリューション事業
- メインフレーム(汎用機)に対するシステム基盤更改やセキュリティ強化・改善など、必要なサービス全体をカバーするソリューションを提供しています。
- システム開発ソリューション事業
- システム開発において、費用対効果を最大化する適切な企画や計画、開発を顧客のニーズに合わせて支援しています。
- ITマネジメントソリューション事業
- インフラ領域を中心としたIT運用企画・計画支援、ITマネジメント運用・改善、セキュリティ強化・運用サポートを提供しています。
- 評価・改善ソリューション事業
- 現行システムに課題を持つ顧客に対し、運用アセスメントや改善、ガバナンス適用、開発品質向上などを支援しています。
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