株式会社エクサウィザーズ

【アプリケーションエンジニア】Tech Leadとしてのリード／マネジメント

年収: 450～1,500万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 浜松町駅 (東京都)

最終更新日：2022年07月03日

仕事内容について

主な業務はモバイルアプリケーションの開発です。本人の希望や経験、スキルセットによってTech Leadとして開発のリードや、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。

＜具体的な業務内容＞
・アプリケーションのクライアントサイド開発（UI／UXチームと協業）
・機械学習を用いたBtoBプロダクトのバックエンドの開発（機械学習エンジニアと協業）
・アプリケーションのアーキテクチャ設計
・モバイルアプリケーションのインフラ開発（APIサーバー／アイデンティティ／ペイメント／アクセスコントロールなど）
・その他、本人の意向に応じて採用活動、広報活動、チーム／組織開発への参画

■Care Tech
・「要介護状態予防/重症化防止の支援」「介護士向け業務改善支援」「国や自治体、公的機関への社会保障費低減に向けたAIソリューション」を始めとするモバイルアプリケーション開発

■Med Tech
・「人の動作／姿勢解析による健康／疾患リスクアセスメントサービス」「メンタルヘルス支援サービス」を始めとするモバイルアプリケーション開発

■Fin Tech
・「高齢者の消費活動支援」「金融サービスの利便性向上」を始めとする新規モバイルアプリケーションの開発

■HR Tech
・HR Techプロダクト「HR君」の新規機能開発／機能改善（アジャイル）
・HR領域の新規Webアプリケーションプロダクト(SaaS)の開発

※事業部は基本的に本人の意向により決定され、ドメイン間の異動が可能です。

【仕事の特色】
■開発環境
Backend : Node.js／Elixir　など
Frontend : React／Swift／Typescript　など
Framework : Vue.js／Phoenix／など
Database : MongoDB／PostgreSQL　など
プロダクトごとに最適な環境を選択しています。上記だけでなく、今後変更・統一される可能性があります。

■得られる経験やスキル
・広範なプロジェクト領域において、社会課題の解決を目指した高難易度のプロダクトをスタートから携われる
・現場で活かせるプロダクトの開発に携われる
（AIの個別技術やMachine Learningの部分のみならず、その周辺分野や応用的な技術の導入など）
・社内の多様な分野における専門家とディスカッションしながら、AIエンジニアとソフトウェアエンジニアが協力して最善プロダクトを模索していくプロセス経験を積める
・最新の機械学習/Deep Learningの実践的理解

■スキル情報（開発環境）：
Swift
Kotlin
Java
C#
Node.js
Elixir
React
Swift
Typescript
Vue.js
Phoenix
MongoDB
PostgreSQ

必須条件

・Swift, Kotlin, Java, C#などのモバイルアプリケーション開発言語の使用経験
・モバイルアプリケーション開発経験
・git/hg, yarn/npmといった開発環境での経験
・ネットワークやデータベース等の基礎知識
・アルゴリズム・データ構造の知識

・Experiences of mobile application development languages such as Swift, Kotlin, Java, C#
・Experience with mobile application development
・Experience with git/hg and npm/yarn
・Knowledge of networks and databases
・Experience with working at startups

・課題解決に向けて積極的に動ける方
・新しい技術習得に対する意欲がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

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募集要項

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界

サービス
コンサルティング

歓迎要件

・医療/製薬業界、介護業界、金融業界への関心、理解
・高いコミュニケーションスキル（英語・日本語）
・スタートアップで働いた経験

・interests and understanding of medical/pharmaceutical industry, caregiving industry, or
financial industry
・Good communication skills (English, Japanese)
・Knowledge of algorithms and data structures

雇用形態

正社員

想定年収

450～1,500万円（給与形態：年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力、希望を考慮の上、同社規定により決定いたします。
　上記に加え、ストックオプションを付与いたします。

■手当
通勤手当（上限3万5千円／月）、出張手当

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制コアタイム11:00～14:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜制度＞
・博士課程進学支援制度
・通勤手当（3万5000円まで/月）／出張手当
・健康診断／オンライン医療相談（first call）

＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能）
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（年間平日5日）
・リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合）
・コンディション休暇（試用期間中：3日）
・慶弔休暇／結婚休暇（本人、子女）
・産休、育休／介護休業

＜教育＞
・書籍購入（全額会社負担）
・勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施）

＜保険＞
・各種社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）

株式会社エクサウィザーズの事業内容

ExaWizardsは、テクノロジーで現場を加速させることで産業革新を行い、社会課題を解決へと導いている企業です。例えば、超高齢化社会に代表される様々な社会課題。これに対し、AIの教育やプラットフォームを提供することでパートナー企業とAIを利活用を推進しているのです。

＜事業内容＞
・ケア事業
超高齢化社会を迎える日本で、介護は重要な社会課題です。そこで同社は、SAS Humanitude社と提携。35年の歴史を持つケア技法「ユマニチュード」の研修を日本国内で企画・運営しております。
・HR Tech事業（HR君）
HR Tech事業「HR君」。これは現在人事部が行っている社員の入社前後から退職までの業務を効率よく行うための人事サポートサービスです。どんな産業・業種の人事担当者でも使えます。
・Fin Tech事業
Fintech事業では、AI技術を活用し新金融サービスを創造、金融を活用した社会課題を解決へと導いています。注目は、資本業務先のMUFGと提携して行っている事業。取引データを活用し、新たな与信モデル構築を行っています。
・Med Tech事業
Med Tech事業で行っているのは、最先端のAI技術を活用することで創薬プロセスの大幅な生産性向上を支援するサービスの提供です。様々なコアとなる技術シーズの横展開により、類似の課題を持つ他業界における生産性向上にも取り組まれています。
・AIイノベーション事業
様々な業界のパートナー企業と連携し、AI技術を活用したオープンイノベーションを実現。各業界個別の課題に対して、AIを活用した解決策立案をサポートされています。
・プラットフォームサービス『exaBase』
データ解析、画像・動画解析、テキスト解析、音声解析などの様々なモデルを無償・有償でダウンロードでき、ダウンロードしたモデルは自由に改変ができるのが同社ならではの特徴です。

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