【アプリケーションエンジニア】テクバン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #980

テクバン株式会社

金融業界向けオープン系システムの開発

年収
350～550万円
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

主な業務はオープン系システム開発です。
金融系のオープン系のシステム開発案件に参画してしていただきます。
証券・銀行・クレジット・生命保険・損害保険等の業務システムの請け負いが主になります。プロジェクトチームは3～10名ほどです。案件によっては、発注先が海外企業の場合もあります。未経験の工程に挑戦することもできます。

＜具体的な業務内容＞
・要件定義、基本設計といった上流工程業務
・活躍によっては、サブリーダーやプロジェクトリーダーなどの管理ポジション

【仕事の特色】
テクバン社では、技術よりも積極的なチャレンジ精神を大切にしています。上流工程の経験がなくても、実績・経験豊かな先輩社員による丁寧な指導とサポートで成長できる体制を整えています。

必須条件

・業務システム開発の経験が3年程度ある方

・自分が成長する為の努力ができる方
・周囲に気を配り、チームワークを優先できる方

歓迎要件

・設計の経験がある方
・顧客対応の経験がある方
・サブリーダーの経験がある方

※未経験の方も歓迎いたします。
プログラミング言語、設計工程、金融業界システムの経験は問いません。

想定年収

350～550万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与
昇給：原則年1回

■給与・評価等備考
※年1回及び2回の人事考課により決定致します。
※プロジェクトの成果、会社への貢献度、個人の成長など、
プロセス、結果をトータルに判断し、正当に評価致します。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
雇用形態

正社員

評価制度
プロジェクトの成果、会社への貢献度、個人の成長など、 プロセスおよび結果をトータルに判断した評価を実施しています。
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
※月30時間程度の残業が想定されます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
情報系資格取得報奨制度、確定拠出年金（401K）、クラブ活動、新人研修、フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給
・TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）：国内・海外問わず様々なホテルや温泉、テーマパーク、フィットネスクラブなどを格安で利用できます。
・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。
・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。
・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。
・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

試用期間
6
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇：冠婚葬祭等
・年間休日：120日以上

手当

交通費

・交通費：月額50000円まで

選考場所

東京本社

検査・試験

1次面接時に筆記試験を実施する場合がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

〔1〕書類選考　〔2〕1次選考（部門担当者面接）　〔3〕2次選考（部門管理職面接）　〔4〕内定

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テクバン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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テクバン株式会社について

設立年月日
1996年02月29日
代表者
代表取締役社長　髙松 睦夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techvan.co.jp/
従業員情報
1,038名
事業内容
システムインテグレーション
プロダクトサービス
ビジネスアウトソーシング
システム品質サービス

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職種の説明

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