【プロジェクトリーダー(PL)】AMBL株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9789

■AI・データ分析の新サービス企画／開発担当者（AWS各種サービスの経験者）
・担当すること：新サービスの企画、開発のエンジニアリング
・チームを組む相手：AIやビジネス、マーケティング担当者
大規模な新サービスをゼロから立ち上げるリスクを回避。まずはAWSサービスをコアとした小規模サービスを順次立ち上げます。

■データアナリスト（業務内容の一例）
（1）データ分析による改善策の提案および推進（経営改善、マーケティング他）
・会員データを分析し、解約者の予測モデルを作成。その後対策案を作成
・さまざまなDBから有効なデータとその組み合わせを見い出し、プロモーションを実施
（2）機械学習等による業務改善システムの作成
・非定型の情報を自然言語処理と機械学習により整理し、スピーディーに処理
・AIチャット／ボットの設定および運用と大量ログ／データを分析し、精度を向上
・SQL等を用いたデータ抽出、集計、加工
・SPSS／SAS／R／Python等を使用した統計解析、データマイニング
・BI／Tableauの使用および資料作成
・機械学習、AIを組み込んだシステム開発（要件定義から参画）

■分析をする目的
・大手通信キャリアの加入促進、解約防止
・各コンシューマー向けサービス、ポイント施策の利用促進
・マーケティング、プロモーションの適正化
・業務の効率化

【仕事の特色】
■以下業務にリーダー、サイエンティスト、リード・エンジニアとして参画していただきます。
（1）メイン・クライアントは日本有数のビッグデータを持つ企業であり、様々な種類のDB、ビッグデータを扱うことができます。
（2）クライアントでの就業前に、社内でSQLをはじめとする業務に必要なスキル（ツール）の研修と演習を行います。
（3）受託案件も始まり、今後様々な業界のクライアントとのビジネスに携われます。
（4）KaggleやAWS、分析PC（GPU）などの環境に触れられ、今後も先端技術やツールを導入予定です。

■募集背景
2018年4月にデータアナリストの社内育成PJTを立ち上げ、現在では約60名のデータアナリスト、機械学習エンジニア、データリサーチャーが在籍しています。立ち上げ当初に計画していた以上の成長スピードを更に加速させるため、データマイニングに特化した企業というブランディング戦略のために、エム・フィールドの子会社として分社化されました。多くの大手クライアントからかなり数のPJTの引合いがあります。新子会社のブランド力向上も兼ねて、「データサイエンティスト・組織マネージャー候補」を採用することに決めました。

■この仕事で得られるもの
・データアナリストとしてワンランク上のスキルとキャリアを実現
大手企業のPJTを数多く手がける同社では、様々な業界のプロジェクトに携わることで、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることが可能です。じっくりと腰を据えて働けます。
・入社後のスキルアップ／成長へ投資でバックアップ
経営陣の多くは技術者出身。第一に考えるのは、メンバーの働きやすさです。メンバー一人ひとりの想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。個々の将来ビジョンについて会社が一緒に考え、実現に向けバックアップしてくれるのです。また、育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しています。
・組織作りの経験を積める
事業立ち上げから飛躍的な成長を続けており、1年半で分社化。大手クライアントと直接取引をしており、AI領域の先端技術のキャッチアップに貪欲です。成長過程にある企業で、組織をイチから創り上げる経験を積めます。

■分析力とそれによる企画力、提案力
膨大なデータを用いて、世の中の価値を見つけ出し、サービスがどんどん生まれる企業のプロジェクトを担当します。求められるレベルは高いかもしれません。しかし、間近でサービスが生まれPDCAを回し、新しいサービス企画に生かすという経験を積むことが出来ます。

■充実の資格取得支援制度
研修で学ぶPythonはもちろん、統計学やマーケティング、ディープラーニングなどの資格が補助制度の対象です。社内研修やオンライン研修など、さまざまな学習の場を設けています。
【資格取得実績】
Python3エンジニア認定基礎試験／統計検定3級・2級／日本ディープラーニング協会 G検定／マーケティング検定3級など

■使用するツール
モデリング・ツール、BIツール、MAツール等（SPSS Modeler／SAS／Tableau／Watson CA他）