【インフラエンジニア】テクバン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #978

テクバン株式会社

クライアントへの教育・講師関連の業務

年収
320～700万円
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

クライアントへの教育サービスや社内教育、講師として教育事業を推し進めていく業務をお願いします。

具体的には、講師としてその技術をクライアントへの教育サービスとして展開し、その技術者集団の一員となるべく若手の社員に教育を行う業務をお任せします。

<主な技術分野>
・ネットワーク分野
スイッチやルータ、ロードバランサー、ファイアウオールを中心として、ビデオ会議やIP電話、センサーデバイス、ネットワークカメラ、ワイヤレスLAN、オープンフロー、各種セキュリティアプライアンス
・サーバ分野
サーバ、仮想化、OS、ストレージ、バックアップ、モバイルデバイス、運用監視各種ミドルウエア、データベース、PC、Office製品等

【仕事の特色】
同社は、マルチベンダーとして、マイクロソフト社やシスコシステムズ社、IBM社、オラクル社、VMware社などと協業して、多様な業種の大手、中堅、中小企業といった一般企業から、地方自治体や官公庁、学校、病院、団体などの公共機関の幅広いITインフラを提案、構築しています。
また、大手商社系SI企業やNTTグループ、大手電機メーカー系SI企業と協業して、ITインフラ技術のサービスを提供しています。


※下記のような方々がご転職されています。
・特定の技術や製品ではなく、顧客層への教育や幅広い技術分野に携わりたい方
・新しい製品やソリューション、技術にご興味ある方
・風通しがよく、実績や実力に応じ評価され、いつも新しいことに挑戦できる環境を希望される方
・未経験であっても、教育制度や社内検証環境を活かして技術を習得されたい方
・サポート事業や教育事業などを通して、ビジネスリーダーを目指す方

必須条件

・サーバあるいはネットワークの構築経験がある方

・教育担当者としての活躍を希望される方

歓迎要件

・インフラ教育の経験がある方

・教育事業の推進に挑戦したい方

想定年収

320～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与
昇給：原則年1回

■給与・評価等備考
※年1回及び2回の人事考課により決定致します。
※プロジェクトの成果、会社への貢献度、個人の成長など、
プロセス、結果をトータルに判断し、正当に評価致します。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
雇用形態

正社員

評価制度
プロジェクトの成果、会社への貢献度、個人の成長など、 プロセスおよび結果をトータルに判断した評価を実施しています。
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
※月30時間程度の残業が想定されます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
情報系資格取得報奨制度、確定拠出年金（401K）、クラブ活動、新人研修、フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給
・TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）：国内・海外問わず様々なホテルや温泉、テーマパーク、フィットネスクラブなどを格安で利用できます。
・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。
・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。
・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。
・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

試用期間
6
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇：冠婚葬祭等
・年間休日：120日以上

手当

交通費

・交通費：月額50000円まで

選考場所

東京本社

検査・試験

1次面接時に筆記試験を実施する場合がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

〔1〕書類選考　〔2〕1次選考（部門担当者面接）　
〔3〕2次選考（部門管理職面接）　〔4〕内定

さらに表示する

テクバン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

テクバン株式会社について

設立年月日
1996年02月29日
代表者
代表取締役社長　髙松 睦夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techvan.co.jp/
従業員情報
1,038名
事業内容
システムインテグレーション
プロダクトサービス
ビジネスアウトソーシング
システム品質サービス

テクバンの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 452件
400万円〜500万円 641件
500万円〜600万円 364件
600万円〜700万円 164件
700万円〜800万円 45件
800万円〜900万円 20件
900万円〜1000万円 5件
1000万円〜 2件

インフラエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

インフラエンジニアの求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

■ テクバン株式会社のクライアントへの教育・講師関連の業務の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアはテクバン株式会社のクライアントへの教育・講師関連の業務の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


求人検索について

転職するにあたり、最も重要と言える条件の一つが給与。レバテックキャリアの絞り込み検索では、自分が求める求人募集を見つけるための検索ができます。ある程度の金額を稼ぎたい、このラインより落としたくないなど、給与面で絞った検索がしたい場合は、300万から800万以上までの金額を指定して検索することが可能です。該当ページには、採用後の想定年収がわかりやすく表示されるのでとても便利です。通常の転職サイトではなかなか細かい検索ができない中、当サービスではあなたの要望にしっかりと応える機能が整っています。


職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


弊社運営の他サービス紹介

レバテックタイムは、IT・Web業界の様々な情報をブログ形式で紹介しているサイトです。業界や現場に精通している弊社のコーディネーターが記事担当です。最新技術の情報や業界の最新ニュースの他、著名人のインタビュー記事、イベントレポートなど、その内容は多岐に渡ります。情報を素早くキャッチしたいエンジニア・デザイナーの方に向けて、有益な情報をいち早くお届けしているサイトです。


その他機能について

レバテックキャリアを使用するにあたり、役立つ使い方やFAQといった、お客様が困った際に役立つ情報が掲載されているのがヘルプです。ヘルプはカテゴリ毎に分かれており、「登録・変更・削除」「求人情報の検索」「個人情報の取り扱い」など、お客様が必要な情報に直接飛ぶことができます。また、ヘルプを読んでも問題が解決しない場合は、同ページからメールにて直接問い合わせをすることも可能です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 テクバン株式会社のクライアントへの教育・講師関連の業務の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

シナリオライターの求人

マーケティングの転職情報

PHPの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1※

登録率 No.1※

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1（調査委託先：GMOリサーチ＆AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる！

無料診断 START