クラスメソッド株式会社
【プロダクト開発エンジニア】自社サービス設計、開発、運用／柔軟なワークスタイル！
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 300～600万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 肥後橋駅 (大阪府)
仕事内容について
AWSをより便利に安心して利用するための自社サービスを設計、開発、運用していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・自社サービスの基盤設計／運用設計
・アプリケーションの設計／実装／テスト
・サービス運用、保守、ユーザーサポート
・仕様書作成
・ステークホルダー、プロジェクトメンバー（社外パートナー含む）とのコミュニケーション
【仕事の特色】
【クラスメソッドについて】
4年連続でAWSプレミアコンサルティングパートナーに認定されているほか、AWS認定資格保有数も400を超えている同社。AWSパートナー企業として、グローバルで注目を集めています。
オウンドメディア「Developers.IO」では14,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。
高い技術力により、多くの大手事業会社から直接仕事の依頼を受け、課題解決の支援をしてきました。‘ 課題解決 ’から‘ 課題提起 ’のフェーズに移り、顧客ビジネスの成功に向け、営業組織の拡大・強化を図っています。
【プロダクトグループについて】
プロダクトグループは、AWSをより便利に安心して利用するための自社サービスを設計・開発・運用する部署として、2018年4月に発足されました。
顧客がAWSを利用するにあたって、面倒だったりわかりにくかったりする点をカバーし、AWSをさらにビジネスに活かせるよう支援するサービスを開発しています。
システムは、さまざまなAWSサービスを活用して構築。自社サービスなので、良いアイデアと行動力があれば、サービスの改善・発展に貢献できます。
サービス開発に興味がある方や、AWS上でのシステム開発経験を積みたい方にマッチするでしょう。
【働きやすさについて】
■フレックスタイム勤務
勤務体系は、フレックスタイム制を採用しています。（コアタイム：11時～15時）
日々の労働時間は、その日の業務都合やプライベートの予定などによって調整できます。
■リモートワーク
社員の自由で効率的な働き方を支援するため、リモートワークを制度化。自宅やカフェや旅先など、 オフィス以外で勤務することができます。
■休暇・休業制度
「社員が働きやすい環境をつくる」という思いから、年間休日126日、うち冬期休暇2週間（いずれも今期）が設定されています。このほか、年次有休はご入社時5日、6カ月後に10日付与されます。
産休・育休・介護休暇の取得も可能で、男女ともに積極的に育休を取得しています。
社員全員が、大切な時間を過ごして職場復できる環境です。
■ワークライフバランス認定
短時間正社員制度導入支援事業（厚生労働省支援）
ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業（新宿区支援）
平成23年度男性の育児・介護サポート企業認定（新宿区支援）
平成23年度ワーク・ライフ・“ベスト”バランス賞受賞（ 新宿区）
平成24年度東京ワークライフバランス認定企業（東京都）
必須条件
■経験
・Webアプリケーション、またはバッチ開発の実務経験
・Java、Python、Rubyなどのプログラミング実務経験
・クラウドに対する知識
■マインド
・物事に積極的に取り組み働くことのできる方
・あらゆる変化に対応し、その変化を楽しむことができる方
・自己成長に向けた努力ができる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
Python
Ruby
HTML5
- DB
-
DynamoDB
- クラウド
-
AWS
クラスメソッド株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ/ビッグデータ
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
■経験
・AWSに対する知識、AWSを用いた開発の実務経験（AWS Batch、DynamoDB、EC2、API Gateway、Lambda、RDS、S3、CodeCommit、CodePipeline、CodeBuild、CodeDeploy、CodeStar、CloudFormation など）
・RDBMSに対する知識、テーブル設計の実務経験
・フロントエンド（HTML5）開発の実務経験
・ツールを用いた自動テスト環境構築の実務経験
・システム運用設計の実務経験
・システムアーキテクチャ設計の実務経験
・プロジェクトマネージメントの実務経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
300～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回（6月）
昇給：給与改定：年1回（7月）■募集職種の年収例
＜年収イメージ＞
・年収600万円（月給40万円＋賞与）■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、同社規定に従って決定いたします。 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間備考
- ・固定残業時間、残業時間：ポジションによって変動いたします。
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
個人型確定拠出年金、財形貯蓄、入社支度金制度、
資格取得支援、技術書購入支援、各種慶弔見舞金、
定期健康診断（年1回）、リモートワーク、特別引越手当、
社内懇親会（随時開催）、部活動、
各種スポーツ施設・保養施設割引
＜教育制度＞
技術勉強会（週に1回開催）、社外セミナーの参加支援■福利厚生備考
・各種慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金
・部活動：フットサル部など - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、ほか同社で定めた休日■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
通勤手当（上限3万円／月）、近隣居住手当（3万円）、自転車通勤手当（3万円）、家族手当、役職手当、保育手当（条件あり）
クラスメソッド株式会社について
- 設立年月日
- 2004年07月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 横田 聡
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 530名(2020年04月23日時点)
- 事業内容
-
クラスメソッド社は、モバイル・クラウドの企業活用に貢献するサービスづくりに尽力しています。
その中でも、AWSとモバイル、ビッグデータを専門としたコンサルティングやシステムの設計・開発サービスを展開しています。
・クラウドアプリケーションに関するコンサルティング、設計、構築、運用
・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用
・モバイルアプリケーションに関する企画、デザイン、開発、運営
・オムニチャネル戦略実現のためのマーケティング・プラットフォーム「カスタマーストーリー」の企画、開発
＜主なサービス＞
・メンバーズ
・AWSクラウド構築テンプレートサービス
・カスタマーストーリーデータ
・くらもん など
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