SBプレイヤーズ株式会社

【インフラエンジニア】「さとふる」インフラ環境構築、運用保守、品質管理

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
500~650万円
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア 社内SE

仕事内容について

主な業務は、ふるさと納税により地域活性化を促すポータルサイト「さとふる」のインフラ環境構築、プロジェクト管理、運用保守です。

<具体的な業務内容>
■インフラ構築案件
・計画立案
・要件整理
・仕様検討
・ベンダーコントロール
・社内調整
※既存メンバーとともにプロジェクトを推進

■インフラ運用・保守全般
・障害対応
・セキュリティ制御
・キャパシティ管理 など

■品質管理・障害管理
・品質向上のための予防措置
・システム安定稼働のための施策(QAの実施、障害の原因分析など)
※部署メンバーとともに従事

【仕事の特色】
<組織構成>
・部長(男性30代)
・開発グループマネージャー2名(男性40代)
・開発グループメンバー3名(男性30代)
・インフラグループマネージャー1名(男性30代)
・インフラグループメンバー1名(男性20代)
・システム運用グループメンバー3名(男性30代、男性20代)
・派遣スタッフ11名
・業務委託10数名

<ポジションの魅力>
地域活性化を目指している同社は、地方自治体や行政と連携し、そのニーズに応じて既成概念にとらわれないソリューション/サービスを提供しています。自社システムのITインフラに携わるため上流工程から関わることが可能。業務を通して、プロジェクトマネジメントスキルを習得できます。

必須条件

■経験・スキル
・インフラエンジニア経験を2年以上お持ちの方
※サーバー、ネットワークどちらか一方でも可
 

■マインド
・成功事例の共有や横展開を通じて、他者の育成や成長に携わりたい方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

クラウド

AWS

Windows Azure

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■経験・スキル
    ・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
    ・クラウドサービス(AWS、Azureなど)を利用したシステムの構築もしくは運用経験をお持ちの方
    ・セキュリティ対策の設計もしくは構築経験をお持ちの方
    ・データベースの設計/構築、もしくは運用経験をお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(夏・冬)
    昇給:給与改定:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

    ・通勤手当:会社規程に基づき支給。
    ・時間外手当:1分単位。(管理職は無し)

    予定勤務地
    東京都千代田区, 東京都中央区
    就業時間
    09:00~17:45 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7.75時間
    ・月平均残業時間:35時間程度
    ・シフト制:職種によって一部有り
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、
    ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、
    旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与(規定有り)、
    自己申告制度、福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)、
    Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金
    (新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)

    <教育制度>
    資格取得支援制度(各キャリア開発支援制度)、OJT、新入社員研修、管理職研修、
    各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、
    管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、
    eラーニングを活用した多様なプログラム

    <事業関連>
    永年勤続表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12/30~1/4
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年後に、連続5日間
    ・恩人感謝の日:4/30~5/2で会社が指定する1日

    手当

    通勤手当、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当

    ・通勤手当:会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
    ※片道上限2,500円
    ・時間外手当:1分単位。(管理職(管理監督者)は無し)

    SBプレイヤーズ株式会社について

    設立年月日
    2005年10月03日
    代表者
    代表取締役社長 藤井 宏明
    資本金
    57,500万円
    従業員情報
    205名
    事業内容
    ・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
    ・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

    ■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)
    ・オッズ・パーク株式会社
    ・株式会社さとふる
    ・株式会社たびりずむ
    ・株式会社たねまき
    ・株式会社たねまき常総
    ・アイピーロジック株式会社

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