アビームシステムズ株式会社

【SAPエンジニア】製造メーカーとコンサルティングファームのDNAを受け継ぐ企業

年収
410~830万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
堀田駅 (愛知県)

最終更新日:2020年12月02日

仕事内容について

同社は、ERPパッケージの1つであるSAPをビジネスの中核においてサービス提供。コンサルティング業務から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広いフェーズに携わるチャンスがあります。。
自社グループメンバー中心で進めるプロジェクトが多いので、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。

【仕事の特色】
<案件例>
■某メーカー子会社向けSAP導入
フェーズ:提案、要件定義、設計開発テスト、移行
言語:ABAP
使用技術:SAP
開発体制:12名
■某メーカー向けSAP/Web保守
フェーズ:保守運用(仕様変更/開発時は調整・見積・設計開発テスト移行)
言語:ABAP、java
使用技術:SAP、RPA、ジョブ管理ツール、帳票ツール、Web
開発体制:4~10名(案件量による)
■某商社海外子会社向けSAP導入
フェーズ:提案、要件定義、設計開発テスト、移行
言語:ABAP
使用技術:SAP
開発体制:20名

<配属予定部署>
・ブラザーIT推進グループ(BIG)
・アウトソーシンググループ(OSG)
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

<魅力>
同社は国内外に拠点を持つを持つアビームコンサルティングのグループ会社として、多くの大手企業に対しSAPの導入から運用・保守までを一気通貫で提供しています。コンサル系SIerとしてのチェレンジ精神と、メーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ企業です。
プロジェクトチームは、自社社員の比率が高めです。ベテランはもちろん新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら、技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。
特に「業務知識の深化」「最新技術の習得」「プロジェクト統括力の強化」の3軸において、IT人材としての専門性やマネジメント力を磨くことが可能。自社の経験や技術リソースを活用してクライアントの課題解決提案を行う、やりがいある仕事です。

<やりがい・現場の生声>
お客さまに近い立場でサポートすることで、仕事の成果や貢献度をしっかりと実感できます。
導入から運用保守までお客さまとは長い付き合いになるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かしたするどい提案が可能。また、同じ仕事を繰り返すといったことがないため、常に成長を感じることができます。

<研修>
SAP基礎研修やABAP言語研修など、豊富な研修メニューを用意。SAP未経験で入社しても、プロフェッショナルになれる環境があります。アビームコンサルティング主催の専門研修なども受講できるため、自身に合ったキャリアを着実に構築していけるでしょう。また、必要に応じ、部門予算で研修や勉強会を受けることも可能です。

<活躍事例>
前職はオープン系SEを6年経験、SAPは未経験ながらも、入社4年目で子会社へのSAPロールアウトプロジェクトのチームリーダーを担当。チームメンバーをまとめながら、新しいお客さまの保守対応をリードしている方もいます。

必須条件

■下記いずれかの経験
・何らかのシステム設計、開発経験がある方

※例:SCM(需要予測)、購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、経理、人事給与など)

■マインド
・リーダーシップを発揮できる方
・業務改善や課題解決が得意で、企画力や提案力をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方
・積極性があり、自走できる方
・成長意欲のある方
・環境適応能力の高い方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

ABAP

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■経験や知識
・SAPなどERPを業務で使用した経験がある方
・システム運用保守経験者(社内SE、情報システム部、ベンダーとして)
・ABAPを使用した開発経験をお持ちの方
・特定の領域の業務知識をお持ちの方
・リーダー経験を積みたい方や経験をお持ちの方
・ものづくり領域(製造/設計)に興味関心ある方
・パッケージ開発経験者や興味がある方

雇用形態

正社員

想定年収

410~830万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※平均6.8ヶ月分(2018年度実績)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】
580万円(27歳)
640万円(30歳)
750万円(35歳)
900万円(39歳 マネージャークラス)

■給与・評価等備考
・給与:年収:能力・経験を考慮の上、面談により決定いたします。

・子育て支援手当:健康保険上の扶養内のお子様が対象
1人目:20,000円、2人目以降:15,000円

■手当
通勤手当(全額支給)、残業手当、残業手当、出張手当、子育て支援手当

予定勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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